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声音不再是唯一标识

语音合成技术并不新鲜，但近年来相关技术更新迭代非常迅速，早期的语音合成系统只能生成机械感强烈的“电子音”，而今天的91视频最新AI语音克隆技术已能在极短时间内完成对一个真实人声的高仿真复刻。

——极为快速的采样速度。主流商业平台所需的最短训练样本时长已从几十分钟压缩到3至5秒。这意味着，一条随手发出的语音消息、一段短视频里的人声片段、一通电话的简短应答，都可能被用来合成任意内容的仿冒语音。

——极为逼真的合成语音。当前语音克隆结果的自然度、情感还原度和口音相似度，已达到让人难以分辨的水平。研究显示，在没有任何提示的情况下，普通人识别高质量合成语音的准确率不足50%。

——极为简单的使用操作。目前一大批在线平台将“声音克隆”功能向公众开放，普通用户无需专业技术背景，上传样本即可一键生成，操作与发送一条语音一样简便。

滥用滋生风险

当声音可能被随意伪造时，它所承载的信任价值将面临被消解的风险。从个人财产损失到公众舆论失真，语音合成技术的滥用正滋生一系列新风险。

——冒充亲友，91视频首页实施诈骗。不法分子会通过收集受害者家属、好友的声音样本，合成带有对方声音特征的语音，编造车祸、疾病等紧急事由实施诈骗。由于声音高度相似，受害者很容易上当受骗。

——克隆声纹，侵犯权益。国内多个平台出现了利用AI伪造影视明星、运动冠军、知名专家声音的音视频，内容涉及商业广告、视频配音、自媒体引流等，此类行为直接侵犯了自然人法定声音权益。

——伪造语音，扰乱舆论。个别别有用心之人恶意克隆公职人员、行业权威及其他公众人物的语音，拼接编造不实言论、虚假政策解读、恶意抹黑话术，91网免费看通过社交媒体批量传播，企图煽动网络舆情，误导公众认知，影响社会稳定。

国家安全机关提示

当前，我国已基本形成集民事保护、行业监管、刑事惩戒于一体的制度约束体系，为AI语音克隆应用划定了清晰法治底线。依据《中华人民共和国民法典》，对自然人声音的保护参照适用肖像权保护的有关规定，未经本人明确授权，任何主体擅自克隆、合成、传播他人可识别语音，均属侵权行为，须承担法律责任。根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》《互联网信息服务深度合成管理规定》等国家级监管规范，深度合成语音服务提供者必须落实平台备案、用户实名、授权核验、溯源标识等合规要求，严禁无约束声纹克隆，禁止伪造虚假语音扰乱公共秩序。黄色视频软件免费下载利用AI语音克隆实施电信诈骗、造谣抹黑、非法牟利等行为，触犯刑法的，将依法从严追究刑事责任。

规范语音合成技术应用，防范安全风险，需多方协同共治。网络平台须落实主体责任，清理违规工具功能，完善审核溯源预警机制；行业从业者应恪守科技向善底线，坚守合规创作准则；广大群众应增强防范意识，谨慎保护个人声纹信息，涉资金、隐私核验务必进行多重验证，遇侵权诈骗应及时留存证据、举报维权，最大限度降低个人损失。

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践行长期主义 魏建军北京车展直播诠释契约精神

长城汽车董事长魏建军在2026北京车展通过“契约”主题直播，系统展示了企业在技术求真、全球本土化、推动汽车文化及培养下一代方面的坚守与实践，将品牌竞争提升至价值观层面。

PChome消息，在2026年北京国际车展期间，长城汽车董事长魏建军进行了一场以“契约践行”为主题的深度直播，将行业竞争从单纯的产品与技术维度，提升至“说到做到、文化发展与代际传承”的价值观高度。在中国汽车产业从“大”到“强”跨越、同时面临行业信任挑战的关键节点，长城汽车通过此次直播，系统展现了其36年来对“契约精神”的全方位践行。直播中，魏建军以产品实力、全球扎根、文化托举和代际传承等行动，为中国汽车产业的向上发展提供了以“守诺”为核心的实践范本。

PChome获悉，此次直播是长城汽车围绕“契约”主题系列活动的第三部，旨在完整呈现从价值观确立到具体践行的全过程。在技术层面，长城汽车展示了其“归元”造车哲学，该平台兼容PHEV、HEV、BEV、FCEV、ICE五大动力形式，旨在回归造车第一性原理，摒弃技术噱头。车主阿呆以十年购买五台长城汽车、行驶30万公里零故障的经历，为产品可靠性提供了直观证言，并在此次车展现场再次下订魏牌V9X。

在全球化践行方面，长城汽车在巴西市场以“12项用户承诺”和“一周完成维修”的速度建立口碑，甚至有当地潮流博主主动共创联名款；在澳洲市场，则用18年时间实现了全系车型的ANCAP五星安全评级，体现了深度本地化的“契约”理念。

在推动汽车文化发展方面，长城汽车展现了其社会责任与产业使命。魏建军在直播中宣布，将致力于从底层技术平台化入手降低赛车运动门槛，并邀请车手与车迷深度参与共创，旨在培育中国本土的赛道文化。

PChome获悉，在坦克SUV展区，从致敬经典的“瑞麟之眼”大灯，到灵感源于敦煌壁画“敦煌青”车色，长城汽车将传统文化元素与现代工业设计深度融合，诠释了“铁汉柔情”的品牌承诺。其Hi4-Z技术灵感甚至源自都江堰的“二八分水”智慧，体现了技术哲学的文化根脉。

更为深远的是，此次契约精神的展现延伸至对未来的投资。在直播的教育展区，魏建军与爱和城学校的孩子们一同体验AI画车、发动机拆装等课程，将保护想象力、锤炼匠心和培养责任心的理念，从企业传递至下一代，旨在完成契约精神从一个人、一群人到一代代人的传承。

2018春季泉州事业单位招考 最火岗位449人竞争

原标题： 2018春季泉州事业单位招考 最火岗位449人竞争

2018春季泉州事业单位招考，20970人成功报名，最火岗位“出炉”

449人竞争一辅导员岗位

海峡网4月28日讯 （东南早报记者 许奕梅 通讯员陈一达）记者昨日从泉州市人社局获悉，2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员统一考试报名踊跃。据统计，本次有20970人成功报名，最热门的岗位为泉州市高级技工学校男性辅导员岗位，计划招1人，竟有449人报名。

据悉，本次招聘包括市直事业单位以及丰泽区、洛江区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县以及泉州台商投资区的部分事业单位，共计划招聘986人(包括委托人社部门统一组织考试的公立医疗卫生事业单位609人)。报名工作于4月24日结束。

经统计，最终报考成功的20970人中，公共岗位17480人，医疗卫生岗位3490人，报考人数最多的岗位为泉州市高级技工学校招聘男性辅导员岗位，比例为1∶449。

此外，有112个岗位无人报考，主要集中在各级医疗卫生事业单位，所有无人报考的岗位均取消开考计划。业内人士分析，从报考情况上也一定程度看出，泉州基层医疗卫生单位，在专业医技人才的引进上还存在困难。

市人社局相关负责人也提醒广大考生，市事业单位招聘统一考试将于5月12日（星期六）举行，资格初审合格的考生应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。笔试地点根据报考岗位分设在泉州市区及有关县(市、区)，具体见准考证。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能同时提供上述证件的考生一律不予参加考试。