2026 美加墨世界杯小组赛佛得角对阵夺冠热门阿根廷一役结束后，角门将俱话题 #佛得角门将 俱乐部不要他了 #迅速登上全网热搜。乐部40 岁的不登佛得角主力门将沃齐尼亚面对梅西领衔的豪华攻击线全场高接抵挡，贡献多次世界级扑救，热搜91ts凭借惊艳发挥圈粉无数；而反差感拉满的赛后失业是，他效力的引热议葡甲沙维斯俱乐部早在世界杯开赛前就已确定不再续约，赛事结束后他将成为自由球员，角门将俱“赛场封神却即将失业” 的乐部剧情引发全网热议。
本场比赛中，不登整体实力处于绝对下风的热搜佛得角全程处于防守态势，阿根廷队全场轰出二十余脚射门，赛后失业黄色游戏可以下载的软件沃齐尼亚坐镇球门屡现神级反应，引热议先后扑出多脚近距离打门与禁区内威胁攻门，角门将俱硬生生将比赛悬念保留到了最后时刻。乐部尽管佛得角最终不敌阿根廷，不登但沃齐尼亚的涩屋表现获得了双方球员与全场球迷的认可，赛后多名阿根廷球员主动上前与其致意。
不少球迷赛后深挖球员履历后发现，这位在世界杯舞台上大放异彩的门将，在俱乐部层面却即将面临无球可踢的处境。早在本届世界杯开赛之前，青草伊伊葡甲沙维斯俱乐部就已官宣沃齐尼亚合同到期后不再续约，6 月 30 日双方合约正式结束，他将以自由身离开球队。该决定完全基于俱乐部赛季前的阵容规划，与本次世界杯的据草视频个人表现无关。
据了解，俱乐部选择不续约主要出于三方面考量：一是沃齐尼亚已年满 40 岁，球队被外资收购后定下冲击葡超的长期目标，阵容年轻化是核心规划，队内 23 岁年轻门将是管理层重点培养对象；二是上赛季沃齐尼亚仅代表球队出战 19 场联赛，并非稳定的绝对主力，俱乐部曾提出续约方案但无法保证一号门将位置，双方未能达成一致；三是球队冲超需要门将具备更持久的联赛出勤率与高强度作战能力，高龄门将难以匹配长期建队需求。
沃齐尼亚属于足坛典型的大器晚成草根球员，25 岁才拿到首份职业合同，早年辗转多国低级别联赛打拼。本次世界杯一战出圈后，他的个人社交平台粉丝数短时间内暴涨超千万，全球大量球迷为他的处境抱不平，认为俱乐部仅凭年龄判断球员能力过于武断。
而世界杯的高光表现也为他带来了全新的职业机会。截至目前，已有多家巴西乙级联赛、欧洲次级联赛俱乐部向他的经纪人抛出签约邀约，同时多个商业品牌也发来合作意向，其个人商业价值迎来爆发式增长，后续大概率将前往南美或欧洲其他联赛延续职业生涯。
热刺官宣第7签！萨维尼奥签5年，转会费1亿欧，夏窗已投3.6亿
周二，托特纳姆热刺通过俱乐部网站宣布签入萨维尼奥，双方签约5年，萨维尼奥的转会费总价达到8500万英镑。
在2025-26赛季，热刺仅以41分排名第17位。在夏窗，热刺希望通过引援来提升球队的实力，此前已经签入了托纳利、马特乌斯-费尔南德斯、范赫克、塞内西、罗伯逊、杜布拉夫卡6名球员。
22岁的萨维尼奥2024年7月以5000万欧元的转会费加盟曼城，在之后两个赛季，萨维尼奥为曼城出场84次，打入7球送出16次助攻。
在曼城，萨维尼奥始终无法站稳主力位置，上赛季36次出场打入4球送出3次助攻，加起来只踢了1502分钟。
记者普拉滕伯格透露，萨维尼奥的固定转会费为7500万英镑，附加费为1000万英镑，加起来达到8500万英镑。同时，萨维尼奥与热刺签约至2031年，合同中有续约1年的条款。
以8500万英镑（9900万欧元）的转会费离队，萨维尼奥创造曼城队史离队球员转会费纪录，打破了阿尔瓦雷斯转投马竞时以7500万欧元创造的纪录。
在签入萨维尼奥之后，热刺在夏窗的投入已经高达3.66亿欧元，在英超球队里仅次于切尔西（4.07亿）。热刺还希望签入马尔穆什、加克波等前锋，这意味着他们的投入有望超过切尔西。
泉州：高温劳动者5月起可领高温津贴
记者日前从泉州市人社局获悉，5月起至9月，高温劳动者每天可领高温津贴12元，其中6月至9月可按260元/月计发。
根据相关规定，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
我市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，5月份按实际高温天数12元/天计发，6—9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
泉州市劳动保障监察支队相关负责人表示，在发现用人单位未依法落实防暑降温、高温津贴有关规定时，要积极维权，如及时向劳动监察部门投诉、向工会反映等，并注意保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴条件的有效证据。
我市劳动者可通过各地劳动保障监察机构、12333电话，或近期开通的“泉州市欠薪投诉举报”网上受理平台等渠道进行咨询和反映诉求。（泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员刘霞 黄永福）
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