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“73.7%,狂飙通过。人均”投票结果出炉,分红三星电子近半年的有望劳资“拉锯战”迎来转机,韩国企业史上最大规模的超万罢工危机得到平息。

此前,芯片需求91看片app免费下载该公司工会的奖金罢工决定获得压倒性支持,超过6.6万名工会会员参与投票,博弈赞成率为93.1%。撕裂

据新华社援引韩联社消息,韩国2026年5月27日,劳资三星电子劳资双方达成的关系工资谈判临时协议,在工会投票中获得通过,狂飙避免因十八天的人均全面罢工造成产能中断。

受此影响,分红当天上午韩国股市大幅上涨。

三星电子劳资争端的91N.片焦点,在于全球存储芯片市场空前繁荣之际,如何为员工合理分配AI业务带来的丰厚红利。

另外,经多家知名金融机构测算,韩国另一存储芯片巨头SK海力士,2026年人均奖金有望突破300万元人民币。

“韩国工会具有‘彻底性、长期性、91N.c政治性’的抗争传统。”山东大学商学院教授刘文在接受南方周末记者采访时表示,此次争端的实质是财阀治理模式与新时代劳工权益存在结构性矛盾。

南方周末记者从官方信息了解到,三星电子DS事业部(即存储芯片所在事业部)、SK海力士在2026年一季度分别实现53.7万亿韩元(约合人民币2416.5亿元)和37.61万亿韩元(约合人民币1692.45亿元)的营业利润,双双创下单季度历史最高纪录。

韩国“存储双雄”实现业绩爆发,17C.C根源在于AI基础设施建设所带来的高带宽内存(HBM)需求。目前,这两家公司瓜分了全球八成左右的HBM市场份额。

“受周期性供应短缺的影响,存储芯片已成为半导体产业最赚钱的细分领域之一。”韩国成均馆大学工程学院副教授权锡俊(Kwon Seok-joon)向南方周末记者指出,AI浪潮正在重塑行业的利润分配格局。

当地时间2026年4月17日,.91.n韩国首尔,三星集团超企业工会(SGUU)会员在三星电子瑞草办公楼前举行记者会,呼吁对绩效奖金协议进行改革。图/视觉中国

不满“绩效奖金协议”

三星电子是三星集团的核心支柱企业,旗下有DS(Device Solutions)、DX(Device eXperience)两大核心事业部。其中,生产DRAM、NAND、HBM等存储芯片的半导体部门,设置在DS事业部。

据三星电子官网披露的数据,其2025年全年实现了333.6万亿韩元的总营收,其中,DS事业部贡献130.1万亿韩元;另外,24.9万亿韩元的营业利润,占公司总营业利润的约57%。

2026年一季度,DS事业部的营业利润暴涨至53.7万亿韩元,单季利润是2025年全年的两倍有余。

目前,该事业部成为三星电子盈利能力最强的板块。

“劳资对立的焦点,在于工会会员对绩效奖金协议存在不满。”曾任职于三星集团某业务板块的李俊秀向南方周末记者指出,目标达成激励金(TAI)和超额利润奖金(OPI)是三星电子重要的员工薪酬激励制度。

TAI以各事业部的KPI完成度为评估指标,按半年度进行发放;OPI来源于绩效奖金协议,采取一次性发放。在事业部突破年初设定的利润目标时,就会从超额的EVA(扣除投入成本后的经济利润)中提取20%,作为奖金派发给员工。

另外,OPI奖金被规定最高不能超过个人全年年薪的50%,相当于给员工收入预设

货车险出车祸上百箱酒瓶洒落 10名货车司机赶来解燃眉之急

原标题:货车险出车祸上百箱酒瓶洒落 10名货车司机赶来解燃眉之急

­ 他们素不相识,却因为一条求助信息,相聚在公路上;他们不求回报,忙碌了四五个小时,无偿帮助有困难的同行。昨日,这暖心的一幕就发生在泉州市区国道324线火烧桥路段。货车司机张先生驾驶的大挂车险些遭遇车祸,导致运载的上百箱空酒瓶散落一地。在他手足无措之际,10名货车司机从附近赶来帮忙,解了燃眉之急。

货车险出车祸上百箱酒瓶洒落 10名货车司机赶来解燃眉之急

­ 司机们帮忙清理散落的酒瓶

­ 躲避车辆急转弯 上百箱酒瓶散落公路

­ 昨日上午10点多,张先生驾驶着装满酒瓶的大挂车,沿国道324线往市区方向行驶,准备送往啤酒厂。途经火烧桥路段时,前方一辆中巴车忽然变道,他只能下意识地急打方向盘避让。安全地躲过这个突发情况后,他驾车继续往前行驶。没过一会,一名好心的小车司机提醒他,车上的啤酒瓶有些倾斜,有掉落的隐患。

­ 他往前行驶了一段距离,将车停放在路旁,这才发现上百箱酒瓶已经掉落,碎酒瓶和纸箱绵延了一段距离。看着一片狼藉的路面,他一时有些慌乱。他首先想到求助啤酒厂,厂里派了两名工人过来。三人忙碌了一个多小时,才把路面上的玻璃渣清理了大部分。看着还散落在路面上的大部分空酒瓶,三人没了干劲。

­ 发布求助信息 10名司机赶来帮忙

­ 这时,张先生想到前段时间自己加入的一个货车司机APP,里面经常有司机发布信息。自己才加入没多久,发布求助信息会不会有人关注?抱着试一试的心态,他发布了一条求助信息,便继续清理掉落的酒瓶。

­ 没多久,身上的手机响了,一名在附近的货车司机看到求助信息后打来电话,询问地点以及需要携带什么工具。随后,他又接连接到9名司机打来的电话,全都是要来帮忙的。“当时接到那么多的电话,我真的是非常感动。”他说,自己和这些司机都互不相识,他们能在危急时刻挺身而出,真的非常有爱心。

­ 10位货车司机陆续来到现场,马上就开始帮忙清理。几名司机身穿反光服,在路面上引导车辆通行。到下午5点左右,大家终于完成了清理工作。此时,距离张先生发布求助信息将近5个小时。

­ 他们来自泉州各地 通过平台互帮互助

­ 昨日下午,记者联系到其中一名参与救助的货车司机杨先生,他是江西人,住在南安。“在APP上看到求助信息后,我就赶过来了,希望能够尽我一份力,帮助他。”杨先生介绍,此次前来帮助的货车司机都是从惠安、南安、晋江、泉州市区等地赶过去的。

­ 他说,货车司机都是走南闯北的,经常会碰到各种突发情况。因此,他们加入了一个APP,里面都是货车司机,只要有人求助,附近的人就会前去帮忙,目前他们已经互帮互助多起突发事件。“每个人都会有不如意的时候,能够上前扶一把,帮助他人,我们自己也会开心。”

­ “我准备一一给这些前来帮忙的货车司机写感谢信,他们的举动让我一个外地来的货车司机感到温暖。”张先生说,以后他如果碰到有人处在困难当中,他也一定会伸出援手。(泉州晚报记者 黄枫/文 受访者/供图)

绿军新赛季预测48胜?塔图姆父亲吐槽凯尔特人现有阵容:烂透了

北京时间8月25日,绿军核心塔图姆的父亲贾斯汀・塔图姆对凯尔特人当前这套阵容并不看好。



贾斯汀・塔图姆在最新一期播客节目中被问及他认为哪队会拿下2026‑27赛季总冠军时,贾斯汀选择纽约尼克斯,看好他们完成卫冕。

拉瓦尔・鲍尔(球爹)无法理解为什么贾斯汀不看好自己儿子所在的凯尔特人,贾斯汀随即给出直白的回应:“就目前来看,这套阵容烂透了。”



“那阵容又有什么关系呢?”球爹反问。

“废话,我当然在乎!”贾斯汀答道。

毫无疑问,凯尔特人下赛季的阵容的最大变化就是打出生涯最佳赛季的杰伦・布朗已经离队。凯尔特人在这笔交易中得到保罗・乔治,他们还签下康利、米切尔・罗宾逊,以此补强球队轮换深度。



布朗的离开,意味着塔图姆身上要扛起更重的担子,他必须打出MVP级别的表现。而凯尔特人想要在东部具备争冠实力,保罗・乔治也需要比过去几个赛季保持更高的出勤率。

虽然塔图姆的父亲并不认可绿军这套新阵容,不过外界依旧看好凯尔特人在东部的竞争力。ESPN预测,球队新赛季可以拿到48场胜利。虽然这将会是他们自2020‑21赛季以来胜场数最低的一个赛季,但该媒体仍然将凯尔特人划入“争冠行列”,与尼克斯、活塞、骑士、76人竞争进入总决赛的门票。

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“73.7%,狂飙通过。人均”投票结果出炉,分红三星电子近半年的有望劳资“拉锯战”迎来转机,韩国企业史上最大规模的超万罢工危机得到平息。

此前,芯片需求91看片app免费下载该公司工会的奖金罢工决定获得压倒性支持,超过6.6万名工会会员参与投票,博弈赞成率为93.1%。撕裂

据新华社援引韩联社消息,韩国2026年5月27日,劳资三星电子劳资双方达成的关系工资谈判临时协议,在工会投票中获得通过,狂飙避免因十八天的人均全面罢工造成产能中断。

受此影响,分红当天上午韩国股市大幅上涨。

三星电子劳资争端的91N.片焦点,在于全球存储芯片市场空前繁荣之际,如何为员工合理分配AI业务带来的丰厚红利。

另外,经多家知名金融机构测算,韩国另一存储芯片巨头SK海力士,2026年人均奖金有望突破300万元人民币。

“韩国工会具有‘彻底性、长期性、91N.c政治性’的抗争传统。”山东大学商学院教授刘文在接受南方周末记者采访时表示,此次争端的实质是财阀治理模式与新时代劳工权益存在结构性矛盾。

南方周末记者从官方信息了解到,三星电子DS事业部(即存储芯片所在事业部)、SK海力士在2026年一季度分别实现53.7万亿韩元(约合人民币2416.5亿元)和37.61万亿韩元(约合人民币1692.45亿元)的营业利润,双双创下单季度历史最高纪录。

韩国“存储双雄”实现业绩爆发,17C.C根源在于AI基础设施建设所带来的高带宽内存(HBM)需求。目前,这两家公司瓜分了全球八成左右的HBM市场份额。

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不满“绩效奖金协议”

三星电子是三星集团的核心支柱企业,旗下有DS(Device Solutions)、DX(Device eXperience)两大核心事业部。其中,生产DRAM、NAND、HBM等存储芯片的半导体部门,设置在DS事业部。

据三星电子官网披露的数据,其2025年全年实现了333.6万亿韩元的总营收,其中,DS事业部贡献130.1万亿韩元;另外,24.9万亿韩元的营业利润,占公司总营业利润的约57%。

2026年一季度,DS事业部的营业利润暴涨至53.7万亿韩元,单季利润是2025年全年的两倍有余。

目前,该事业部成为三星电子盈利能力最强的板块。

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