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2023年10月26日,重点再迎国务院联防联控机制召开新闻发布会,人群宣布对重点人群健康管理政策进行新一轮调整。健康此次调整旨在提升基层医疗卫生机构服务能力,管理完善重点人群健康档案管理,调整并优化疫苗接种策略。重点再迎嫩草 17.c 9官方数据显示,人群截至10月25日,健康全国60岁以上人群接种率已超过90%,管理但仍有部分地区在独居老人、调整残疾人等群体健康管理上存在短板。重点再迎新政策要求各地在11月底前完成基层医疗机构人员培训,人群并将重点人群健康管理纳入绩效考核体系。健康

政策调整的管理背景依据

根据国家卫健委最新调研,8月份以来,调整全国基层医疗卫生机构平均服务人次同比下降12.3%,其中重点人群签约服务覆盖率在部分地区低于70%。疾控中心专家指出,当前疫情防控进入新阶段,今天全部藏机图汇总(天齐整理)砂既往符合条件的重点人群需根据健康状况动态调整管理措施。新政策将重点关注两类人群:一是患有基础疾病的高龄老人,二是伴有多种慢性病的失能人士。要求医疗机构建立“一人一策”健康档案,每季度至少开展一次上门随访。上海市近期试点显示,通过智能化设备监测,独居老人突发健康事件响应时间缩短了43%。

基层服务能力建设进展

国家卫健委通报,先锋影音播放器全国已建成社区健康服务中心6.2万个,但设备配置达标率仅为68%。新政策要求县级医院在11月前完成家庭医生签约服务团队培训,重点加强基层医师传染病防治知识储备。北京等地已开始推行“网格化管理”,将社区卫生服务中心划分为15个服务单元,每个单元配备1名全科医生和2名护士。广州市通过政府购买服务方式,为社区卫生机构配备便携式急救设备,大鱼海棠豆瓣使高血压患者规范服药率提升了18个百分点。但部分地区反映,基层医疗人才流失问题仍需重视,西部地区每万人口执业医师数仅为东部地区的56%。

重点人群健康档案管理升级

新政策强制推行电子健康档案标准化建设,要求2024年1月1日起所有重点人群健康数据需纳入国家医保信息平台。安徽省已开发完成档案管理系统,实现慢性病患者用药、体检数据自动预警功能。蜗牛网某三甲医院透露,通过AI辅助诊断系统,对糖尿病患者并发症筛查准确率提高至92%。但数据共享仍存在障碍,天津市调查显示,67%的社区卫生机构未实现与上级医院信息系统对接。要求各地在12月底前完成数据接口改造,并对弄虚作假行为开展专项检查。

疫苗接种策略优化方案

针对60岁以上人群加强针接种犹豫问题,疾控中心提出三点建议:在社区卫生服务中心增设接种门诊,建立“白名单”制度优先服务高龄老人,实施“医生推荐+家属陪同”模式。成都市试点显示,通过上门接种服务,80岁以上人群接种率提升至82%。同时要求对免疫功能受损者调整接种间隔,将原定28天缩短为14天。湖北省已为所有接种点配备冷链监控系统,确保疫苗全程处于2-8℃环境中。但部分地区反映,部分疫苗冷链运输半径超过200公里,需进一步优化配送方案。

社会力量参与机制创新

民政部介绍,已遴选1000家养老机构参与重点人群健康管理服务。鼓励社会组织开发健康管理APP,覆盖失能老人及家庭照护者。某公益组织开发的智能手环已为2000名独居老人提供跌倒报警服务。要求各省市在2024年预算中安排5000万元专项资金,支持社会力量参与基层医疗服务。深圳市推出“时间银行”制度,志愿者服务时数可兑换医疗机构积分。但调研显示,当前社会力量参与主要依靠公益捐赠,缺乏稳定的政策性投入渠道。

最新监测数据显示,新政策实施后一个月内,全国社区卫生服务中心重点人群随访覆盖率平均提升22个百分点。下一步将重点推进区域医疗信息平台互联互通,力争在2024年3月底前实现跨省健康档案共享。国家卫健委将根据各地落实情况,动态调整2024年度基层医疗服务补助标准。

泉州无痛分娩率仅10%左右:麻醉医生缺口较大

原标题: 泉州无痛分娩率仅10%左右:麻醉医生缺口较大

【新闻调查】无痛分娩 让快乐生产不再是梦想

泉州无痛分娩率仅10%左右:麻醉医生缺口较大

近日,国家卫生健康委办公厅发布《关于开展分娩镇痛试点工作的通知》,经省级卫生健康行政部门遴选认定,确定913家医院作为第一批国家分娩镇痛试点医院,泉州有8家医院上榜。

无痛分娩,让生孩子不再疼到撕心裂肺,可以减轻产妇对疼痛的恐惧。不过记者走访发现,目前泉州无痛分娩率还不高,只有10%左右,不少产妇对该项技术还不是很了解。

那么,无痛分娩无法大范围普及的原因何在?如何进一步推广,为孕妇带来更舒适的生产体验?记者对此进行调查。

讲 述

顺产宝妈 剧痛五个小时难以忍受

回想起2年前顺产的那天,今年33岁的宝妈兰兰脑海里,印象最深的就是临产宫缩时难以忍受的疼痛。

每位顺产的宝妈,对疼痛的形容都不同。兰兰说,宫缩时,好像有人每隔一分钟就拿刀在你肚子里反复搅,那种感觉太疼了!她说,怀孕期间,自己曾向产科医生咨询过有没有无痛分娩,当时那家医院并没有开展分娩镇痛项目。

“临产那天,凌晨五点多肚子就开始疼,到了中午疼得不行,连着剧痛了五个小时才顺产下孩子。”兰兰回忆,“与其他产妇相比,我还算运气好了,当时待产室还躺着两个产妇,有一个已经疼了十几个小时还生不出来,那位产妇因为剧痛不断,哭着喊着说‘不生了’。”

高龄产妇 选择无痛分娩顺利生产

去年初,39岁的程芳生下了第一胎,当别人问起生孩子疼不疼时,她都感叹,幸好自己选择了无痛分娩。程芳说,那时宫口刚开了一指,她就疼哭了,医生立即为她进行麻醉镇痛。“打完麻醉后,感觉不怎么痛了,在助产士的帮助下,三个小时后就把孩子生下来了。”她笑着说,自己是很怕痛的人,确认怀孕后第一时间就决定要无痛分娩,丈夫、公婆都很支持。

“最初也有考虑是否剖宫产,两者都是麻醉镇痛,差别在于剖宫产完还要疼好几天,分娩镇痛不仅生的时候不痛,生完也不痛,肚子上也不会留下伤口。”程芳说。

麻醉医生 17年前为妹妹麻醉分娩

吴建文是泉州妇幼保健院·儿童医院麻醉科副主任医师,他是全市最早开展分娩镇痛的麻醉医生之一,他用这项技术帮助的第一个人,就是自己的亲妹妹。

2002年,吴建文刚参加工作不久,当时妹妹怀孕后一直担心无法忍受顺产的疼痛,于是向他求助,希望能有办法解决顺产时的疼痛问题。

“当时国内开展分娩镇痛的医院很少,后来了解到北京一些医院有开展,于是我打电话到北京妇产医院,向该院麻醉科医生咨询怎么做分娩镇痛。”吴建文回忆,妹妹顺产那天,临产宫缩刚开始,就疼得受不了,一直哭喊着向他求助。根据北京麻醉医生的指导,他给妹妹做了分娩镇痛。麻醉针打完后,经过五六个小时的产程,孩子顺利降生。

分 析

无痛分娩对已婚女性、孕妇来说是一个好消息,不仅可以减少分娩时的痛苦,还能让更多的女性减少生孩子的恐惧。目前,泉州无痛分娩开展的情况如何?还存在哪些普及的难点?

无痛分娩认识误区多

实施无痛分娩就真的不会疼了吗?“许多市民对于无痛分娩的概念和理解仍存在诸多的误区。”吴建文表示,无痛分娩只是帮助产妇缓解镇痛,并不是完全没有痛感,而是将十级疼痛降到四级左右。有的产妇形容,一旦注入药物,疼痛就会得到很大程度缓解,感觉就像“从地狱到了天堂”。

在泉州地区,受制于传统观念的影响,很多产妇都未能享受到这一服务。“我们科一位麻醉师在生产时就强烈要求分娩镇痛,但因为其婆婆坚决反对,最后只能作罢。”泉州市第一医院城东院区麻醉科副主任曾景阳说,作为麻醉医生,对于分娩镇痛所需剂量,是否对胎儿、母体有影响,他们比谁都清楚。但最终还是抵不过长辈们的一句“生孩子哪有不痛的”。

第一医院产科副主任医师饶靖红说:“许多市民仍认为采取无痛分娩会对孩子的智力产生影响,甚至产后孕妇出现腰痛等症状,都将累累‘罪状’归咎于无痛分娩上。其实,这都是错误的理解。”

麻醉医生缺口较大

在孕期时,市民李女士就了解过“无痛分娩”的相关知识,但她还是没有享受到这项服务。“当剧烈疼痛开始时,我求着医生实施分娩镇痛,但被告知麻醉科医生在兼顾其他手术,无法过来为我服务。”李女士回忆说,当时曾想到剖宫产,但因不符合要求被拒绝,最后只能咬牙坚持,才顺利将孩子生了下来。

对此,泉州市中医院产科主任杨锦清表示,他们就曾碰到了类似的情况,有产妇需要无痛分娩,但被告知麻醉师没空。“我们的麻醉医师缺口较大,加之当前医院外科手术较多,根本抽调不出多余的麻醉医师,即便是麻醉医师24小时值班,因为人手不足,也只能优先保证紧急手术。”

根据《2017中国卫生和计划生育统计年鉴》,2016年中国约有7.66万麻醉执业(助理)医师,每万人拥有的麻醉医生仅为0.5人。而美国和英国分别是2.5人和2.8人。吴建文说,面对不断增多的手术量,人员严重短缺的问题,让大量麻醉医生长期处于超负荷劳动状态。

收费标准不够完善

杨锦清表示,自己在日常接诊中,遇到产妇本人有意愿做无痛分娩,但因为家庭经济原因,最后却选择放弃。当前,无痛分娩的收费标准为每人3000元。市民王女士说:“我顺产时,医保报销之后,总共才花1000多元。这一针下去就要3000元,而且还不能报销,对普通人家而言确实有点贵。”

吴建文认为,在收费上,医院无痛分娩的收费只能参照麻醉项目进行收费,对使用的麻醉药品、器械等按价计费。但无痛分娩所付出的医疗服务、人工成本远比其他手术来得多,无痛分娩的过程常是数小时乃至更长时间,需要麻醉医生和助产士定时巡视、监护,并不是简单地打一针就走了。

“收费标准未完善、产科医师和助产士对开展无痛分娩积极性不高,加之分娩室仪器设备不能满足镇痛需要。”吴建文说,当前无痛分娩的技术已经非常娴熟,技术并非制约无痛分娩开展的瓶颈,而是要解决专科麻醉医师的缺失问题。他坦言,若按照试点医院要求,明年无痛分娩比例要达到30%显然有些难度。

建 议

记者在采访中发现,受传统观念束缚、麻醉医生缺口大、现有收费制度等是无痛分娩推广中不容忽视的挑战,那么,如何改变现有的局面?多名麻醉医生、产科医生给出了自己的建议。

转变观念走出误区

在儿童医院产科副主任医师唐照青看来,推广无痛分娩,首先要转变观念,使产妇走出对无痛分娩重要性和安全性认识的重重误区。无痛分娩的穿刺方式和剖宫产时麻醉用的穿刺方式是一样的,使用的镇痛药浓度远远低于剖宫产,剖宫产大家都不担心,无痛分娩就更不用担心了。唐照青认为,要加大对无痛分娩的科普教育力度,从根本上改变老一辈以及部分产妇的观念。有的宝妈在产后出现腰痛的症状,其实和无痛分娩并没有什么关系,大多是产后过于劳累、受凉导致。

饶靖红说,很多人误以为做了“无痛分娩” 就一定能顺产。无痛分娩可缓解分娩时的疼痛,虽然能降低剖宫产率,但不可能完全避免。自然分娩是否改成剖宫产,与是否进行无痛分娩没有必然的联系,它取决于胎儿头盆是否相称、是否存在异常胎位、脐带绕颈和胎儿宫内窘迫等产科因素,有些因素只能在分娩过程中逐渐显现出来。如果出现胎儿窘迫、羊水浑浊、产前异常出血等异常情况,都需要紧急剖宫产。

据悉,当前分娩镇痛的操作理念也在不断更新。无痛针上场的时间逐渐提前,以往镇痛需在产妇宫口开四指(张开4厘米)左右才能进行。根据国家卫健委发布的《分娩镇痛技术操作规范》明确,分娩镇痛开始的时机为产程开始后,产妇有要求,在产程的任何阶段均可开始实施椎管内分娩镇痛。这意味着,产妇不必忍受生产开始时的疼痛,舒适程度大大提高。

加强麻醉医生队伍建设

据了解,为了解决麻醉医生短缺的局面,去年8月,国家卫健委等七部委联合发布《关于印发加强和完善麻醉医疗服务意见的通知》,针对“加强麻醉医师培养和队伍建设、拓展麻醉医疗服务领域、保障麻醉医疗服务质量和安全”等多方面给予指导意见。在吴建文看来,麻醉医生的春天来了。

《通知》指出,到2020年,麻醉医师数量力争增加到9万人,到2030年,麻醉医师数量增加到14万人,每万人口麻醉医师数接近1人;到2035年,麻醉医师数量增加到16万人,每万人口麻醉医师数达到1人以上并保持稳定。同时,麻醉医师与手术科室医师配比更加合理,岗位职责更加明确,麻醉与镇痛服务领域不断拓展,让人民群众享有更高质量、更加舒适的医疗服务。这意味着,今后麻醉医生数量短缺的问题将逐步缓解,不过,仍然需要时间。

泉州市第一医院麻醉科主任医师颜景佳说:“政策的引导,让工作更加明确,但要提高无痛分娩率,还要着力推动妇产科麻醉医师的专科规范化培训,让分娩镇痛真正拥有专业的麻醉医师。”

普及分娩镇痛技术

第一批913家试点医院名单出炉,按照方案要求,试点医院应进一步规范分娩镇痛技术操作,完善优化分娩镇痛管理和服务流程,提高医务人员及公众对分娩镇痛的认知度,在保障母婴安全的前提下,普及分娩镇痛技术。

为了提高医护人员的积极性,颜景佳建议,医院应完善配套政策,出台力度较大的鼓励措施,比如:绩效、提成补贴等,从劳务方面给予麻醉医生认可。早在2018年,市第一医院就出台了《关于镇痛分娩的推广方案》,建立了分娩镇痛管理服务团队。方案中要求,分娩镇痛需配备单间产房,主治以上产科医师、麻醉医师全程服务,助产士全程陪同。同时,还建立了镇痛分娩的抢救制度及抢救预案。当镇痛分娩后改行手术,应直接转入急诊手术绿色通道,产妇发生急重症时,应立即实施抢救,必要时开展多学科急会诊,新生儿出现异常情况,立即对新生儿进行抢救。

把无痛分娩纳入医保

对收入水平不高的家庭来说,三四千元的镇痛费用,如果不能报销,负担还是不小的。颜景佳表示,应加大对无痛分娩的政策倾斜力度和资金支持力度,考虑将其纳入基本医疗保障的范围,报销部分费用。“如果纳入医保,市民对于无痛分娩的接受度就会相应提高。”

(记者 苏凯芳 王丽虹 实习生 王美 文/图 (除署名外)

告别红配黄 未来六年中国体育代表团礼服“泉州造”

原标题:告别红配黄 未来六年中国体育代表团礼服“泉州造”

告别红配黄 “蓝色梦想”礼服下月亮相第18届亚运会

海峡网7月27日讯 (泉州网记者陈林森 游怡冰)距离将在印尼雅加达举行的2018年第18届亚运会开幕已不到一个月时间。25日,第18届亚运会中国体育代表团礼服交接仪式在北京举行。当天,“蓝色梦想”亚运会礼服精彩首发,礼服的设计制作方正是泉州市商务休闲男装品牌企业九牧王。

作为此次中国体育代表团出征亚运会的礼服,“蓝色梦想”的设计融入了五星红旗、国徽、北京故宫等具有国家符号的元素,彰显中国韵味。同时,紧扣体育强国的中国梦,告别传统的红黄主题色,采用孔雀蓝、云白色作为礼服的主题色,寓意中国体育代表团敢于拼搏,追求梦想的主旋律。

这样的“泉州造”,不仅仅将亮相亚运会。记者获悉,今年6月,九牧王已与中国体育代表团正式签署战略合作协议,成为中国体育代表团礼服供应商(2018—2024年)。未来6年,中国体育代表团参加重大赛事,都将身着九牧王设计制造的礼服参加开幕式,向世界展示中国的形象。九牧王与中国体育代表团合作,源于有着同样专注与拼搏的精神。受益于“晋江经验”的发展理念,秉承“工匠精神”的初心,九牧王28年来坚守主业,做好实体经济,专注裤艺、深耕服装领域,这样的匠心、恒心与体育健儿的挥洒汗水、精益求精有异曲同工之妙。

类似九牧王,近年来,以鞋服制造为“传家宝”的泉企,借力世界体坛大赛,深化品牌国际化战略。今年俄罗斯世界杯赛场上,帝牌成为最后一家亚洲区域赞助商“压哨”进场,为本届世界杯特别定制2018套顶级西装。四年一届、全球瞩目的奥运会期间,赛场上,奖牌争夺激情澎湃;赛场外,国际大大小小的运动品牌“厮杀”场面同样激烈,流淌着“敢拼会赢”血液的泉企,总能杀出重围。以2016年里约奥运会为例,安踏打造领奖装备“龙服”见证中国体育荣耀时刻;匹克为12个国家代表团精心设计民族特色服装;361°从“运动装备”到“礼仪制服”全面提供;舒华体育将健身器材搬进“中国之家”……据不完全统计,里约奥运会由泉州运动品牌赞助的国家队就有13支,赞助的运动领域也达33项,两项数据均创出历届奥运会新高。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。