《血薪记》游戏界面。罪恶诈成（游戏官网截图/图）

《血薪记》游戏界面。生存（游戏官网截图）

救还是当缅不救？这是一个问题。

玩家林皓轩（化名）怀着蜜月憧憬赴网恋女友邀约，北电没想到被“仙人跳”，人游被卖进电诈园区伊甸园，罪恶诈成男生女生在一起差差差成为编号5612的生存“猪仔”。

靠电诈完成业绩的当缅林皓轩，在进入园区的北电当天，看到编号0420因连续几天未达标，人游被园区管理者石磊拖去白莲区，罪恶诈成一个被强制从事性剥削的生存场所。

“现实中，当缅我会当好人（去救她），北电但在游戏里，人游这样可能我会死。”林皓轩记得，游戏提示作选择的时候，自己会下意识皱起眉头，快猫屏住呼吸，手心发汗，直到按下“选择旁观，不出头”按钮，才松一口气。

2026年1月10日，由成都碧火互娱文化传媒出品的真人互动游戏《血薪记：罪恶园区》在Steam平台上线。游戏将玩家置于境外电诈园区，以第一人称视角，麻豆入口从事网络诈骗。游戏分为好人线、坏人线、逃狱线等方向，在这里，玩家可以选择活着，也可以步步为营，成为园区头目白先生。

近两年，玩偶姐姐随着反诈话题进入公共讨论，诈骗题材游戏也不断涌现。从情感诈骗到电信诈骗，不少作品尝试以真人互动的方式还原诈骗过程，以增强玩家的沉浸感。有玩家认为，过于贴近现实的设计，可能会对曾亲历者造成二次伤害，也有玩家认为，91屌嗨游戏终究难以触及现实中的残酷程度。

南开大学伦理学副教授林建武告诉南方周末记者，当犯罪被设计为一种可沉浸、可反复体验甚至具备成就感的机制时，玩家并非处在价值真空之中，设计者须对此承担相应责任。

“猪仔”沉浮录

和真实的缅北诈骗园区一样，伊甸园最重要的进口物资也是人口，包括男性和女性。玩家需要在伊甸园内赚够500万元，才有资格谈自由。

在园区内，林皓轩还遇到了因找工作入园的阿莲，被人以签约带货名义带进来的女主播红绫，还有被AI换脸技术骗到园区的西西。

从游戏画面看，伊甸园处在偏远的乡镇或荒地边缘，远远看去只是一排低矮的楼房，外墙刷着已经褪色的涂料，但拉近看，围墙顶端拉着铁丝网，拐角处装着监控探头，几乎没有死角。宿舍、办公区和食堂往往在同一栋楼内，园区内，人的一举一动都在监控范围内。

一场高压环境下的生存博弈就此展开。在窗户全被封死，只有白色灯管亮着的诈骗机房里，林皓轩坐在工位前，根据园区提供的客户资料不断拨打电话。在游戏机制中，林皓轩可以选择是否参与诈骗，但犹豫一次，就会遭到电击或殴

敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

原标题： 敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多

陈全炼是稻兴科技的董事长，也是深圳安溪商会会长。2016年，他与海尔合作，在安溪龙门落地大成智能项目，专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月，他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目，一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。

大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来，安溪引进超亿元项目124个，招商做法成为全省典型；今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中，安溪再次名列前茅。

“不仅是故土情深，最关键的是，我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。

优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心

对于企业和项目而言，时间就是金钱，效率就是生命。优质营商，安溪持续深化“放管服”，敢率先突破，绞尽脑汁为业主省时间、提效率。

早在2015年，国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”，安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”，管束全县、标准更高、时间更快。

2016年4月，早于全国国地税合并两年多，安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅，让企业和群众“进一家门，办两家事”。

2017年11月，在全省率先试点实施首席审批官委派制度，目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。

今年安溪又再次自我加压，将“保姆式”服务、“月嫂式”服务，升级为“妈妈式”服务。县主官说，这样一来，企业不仅省心，也将暖心；服务既有效率，更有情怀细节。当好“妈妈”，县领导雷打不动，每周两次下基层现场办公，协调解决难题。

攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩

从山区县到全市新增长极，也得益于安溪攻坚项目用劲，招商选资用心。

率先布局项目大盘，安溪从2016年起，就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点，常态集中开竣工项目。

加大招商选资力度，同样从2016年起，安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队，县主官亲自挂帅、领衔招商；“2”即面向高端、面向新兴，踏准赶超的步点；“3”即依托园区、以链招商，依托商会、以情招商，依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制，分片区比招商，仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下，安溪2016年引进超亿元项目12个，2017年至今引进的334个项目中，超亿元项目124个。

为加快项目落地生根、开花结果，项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新，公开接受围观评论，项目进度与责任领导考核直接挂钩，评出优秀县领导7名、差的3名，换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效，即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇，镇党委书记张文深直言“坐不住”，也在镇区办公楼月更攻坚作战图，亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后，城厢镇“5+2”“白+黑”，对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”，短短一个月攻坚4个项目。

管理干部敢作为 全省率先对科级干部“召回管理”

敢想敢做、善作善成，关键在人，特别是在干部队伍。

提升干部队伍综合素养，安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演，乡镇主官同台PK晒实绩，评议后三名由县委书记约谈，连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰，通过上述全省率先的举措，县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例，去年起照搬实行校长PPT路演，今年全县高考本一上线人数增长30%。

激发干事创业活力，安溪树立一线导向。统计显示，换届新提拔的副科级干部，来自基层一线的占62%；换届新担任乡镇党政正职的24人中，16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。

能干事者有舞台，不称职不作为的干部，安溪也敢于动真碰硬，畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍，2016年7月，安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法，至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回，并亲历重新启用制度。（记者 孙灿芬）

沃尔玛买的猪肉 咋发荧光？

海峡网3月11日讯 （海都记者 林淑芳） 前天上午，泉州市民艾先生拨打海都热线95060反映，自己在泉州沃尔玛超市江滨北路店购买的一块猪肉，竟然在黑暗中会“发光”，就像萤火虫那样的亮光。海都记者采访后发现，该猪肉确实在暗处发出蓝色荧光。随后，泉州沃尔玛超市江滨北路店回复称，该猪肉有合法的进货手续，检验检疫也是合格的，并出示了相关合格证。至于为何生猪肉会发蓝光，该店负责人将调查此事，并尽快给出答复。

餐桌上猪肉发光他以为是手机

前天下午，艾先生把一块猪肉拿给海都记者看，在旁边都是亮光的情况下，记者看不出这块肉有啥奇特之处，但拿到几乎没啥光线的暗处，这块肉竟然通体发出浅蓝色的光。

“昨天晚上更亮，就像萤火虫那样的光。”艾先生告诉海都记者，这块肉是3月8日上午在江滨北路沃尔玛超市买的，昨天就吃了大部分，剩下一小块。觉得天气寒冷，当天晚上临睡前，艾先生把肉放在了桌上。隔天凌晨2点多，艾先生起床上厕所，黑暗中发现桌上有亮光，他还以为是自己的手机，走近一看，竟然是那块吃剩的猪肉在发光。

“我经常在这家沃尔玛超市买肉，但是吃剩下的都是放在冰箱里，第一次晚上放在外面。”艾先生担心，会发光的猪肉有质量问题。

超市称：须调查后再回复

前天下午，海都记者与艾先生来到了该沃尔玛超市，将该猪肉交给了客服部负责人。对方拿到暗处一看，也看到了猪肉发光，她也很奇怪，随即叫来了该超市负责人郑先生。

“我们现在已跟供应商联系了，这事必须先调查清楚才能给出具体回复。”郑先生告诉海都记者，该店销售的猪肉都是有合规的进货手续，包括动物检疫合格证明和肉品品质检验合格证明（即两证）。随后，他向海都记者出示了这两份证明。

“目前的证据都显示猪肉检验是合格的。”郑先生说，如果调查结果出来，会与艾先生和记者联系。

前天下午，艾先生也拨打了泉州食品药品投诉举报热线12331反映情况。