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前尤文球员利希施泰纳接受了《米兰体育报》专访，利希利至谈到了自己效力尤文时期的施泰赛失经历，他表示，纳两两次欧冠决赛失利至今依然心痛，次欧并称孔蒂教会自己很多东西。冠决

你在都灵赢得了一切。尤文图斯和其他俱乐部究竟有何不同？然心

首先是心态。在尤文图斯，痛孔你赢下五座意甲冠军还不够，蒂教人们想要第六座。利希利至从球迷到俱乐部都是施泰赛失如此。也正因如此，纳两不是次欧所有人都能立足：你会明白普通球员和冠军球员的区别。真正带来差距的冠决，是今依你赢得的奖杯。

你打进了都灵安联球场史上第一粒进球：2011年9月11日，91成人抖音观看入口孔蒂坐在替补席上。

无数回忆涌上心头。我想起那些反复演练同一套配合的训练。孔蒂从第一天起就确信我们会夺冠。他教会你‘胜利是唯一重要的事’，而且是真正意义上的。我会永远铭记这一点。他会倾尽一切让你赢球，而你愿意听他，因为你知道他说的都会实现。

你至今还带着孔蒂教给你的东西？

他比任何人都更教会我在场上变得强硬、凶狠。我一上场就像变了一个人。我知道连裁判都不怎么受得了我。教练们也一样：我不和任何人说话，老公看片不是个好管理的人。

那粒进球来自皮尔洛的助攻。这是你们漫长默契的开始……

皮尔洛是魔术般的球员。但比起他外星人般的技术，更让我震撼的是他的纪律性。哪怕累到极致，他也从未逃避奔跑。他本可以说‘我可以不用跑’，但他永远全力以赴。如果可以，我想讲个小故事。

请讲。

我们在巴多内基亚集训。一场友谊赛，我停下球，17C一起草CAD网站抬头看到他被盯防。于是我传给了前锋。但皮尔洛把我叫住，说：“就算看到我被盯防，也传给我。”我半信半疑，但照做了。然后他以一种独一无二的从容从两名后卫之间穿出。他总说：“你跑，剩下的交给我。”我们的默契就是从那一刻开始的。

那支球队还有博格巴。还记得他初到的样子吗？保罗来时默默无闻。

我之前不认识他，但他立刻让我震惊。蜜桃av他腿部力量惊人，技术无与伦比。我当时想：“哇，他从曼联零身价而来，这简直是捡到宝了！”之后他甚至变得更强。为我们效力时，他是世界上最强的中场之一。

之后阿莱格里到来。你们的关系起起伏伏。比如被排除出欧冠名单……

那件事深深伤害了我，伤口至今仍在。尤其是因为这关乎个人，而非竞技层面。我记得阿莱格里给我打电话，那真的很令人失望。不过回头看，我很高兴1月还是重新入选了。显然他们还是需要我。

那段时间你拒绝了国际米兰。

我太爱尤文图斯了，不可能去另一支意大利球队，事实上我现在依然深爱。所以我拒绝了国米，那会是一种背叛。

效力尤文时，你对罗马做出过“4-0，回家吧”的手势。

我不知道托蒂已经做过这个手势。当时拉梅拉一直在喋喋不休。所以我让他闭嘴回家，毕竟他们0-4输球……

你在都灵赢得无数荣誉，但欧冠两次止步决赛。现在依然心痛吗？

当然心痛。这两场比赛让我夜不能寐。输掉的决赛永远留在你心里。我愿意付出一切重踢一次。当然还有在马德里输给皇马的那场，对方得到一个莫须有的点球，布冯暴怒；还有对阵拜仁的那个夜晚，我们曾两球领先。这些比赛至今仍在灼烧我。

回到过去。你在拉齐奥开启意甲生涯，对意大利的第一印象如何？

我记得在拉齐奥的第一次训练。我到球场时一个人都没有。我以为时间错了，后来慢慢习惯了罗马的节奏。一切都更从容、没那么精准。对一个瑞士人来说，一开始很难适应……

你35岁在阿森纳结束职业生涯，之后选择了其他道路。简历里还有一段奢侈手表公司实习。那是怎样的经历？

我一直是个精力过剩的人，停不下来。职业生涯结束时，对足球来说你老了，但在生活中还很年轻。所以你开始环顾四周，让自己忙起来，否则心理上会陷入困境。我接触了钟表行业，经历很棒，但最终我选择回到足球。一旦收到邀请，我就全身心投入。

说到人生课程，你在世界各地的人道主义旅行也是如此吗？

这些事让你与真实世界连接。我们活在黄金泡泡里，常常忘记真正重要的东西。我们不再尊重生命的价值，偶尔必须提醒自己。

现在你在巴塞尔。对年轻球员是完美摇篮。对你这样的年轻教练也一样吗？

绝对是的。巴塞尔是年轻人的完美环境，绝佳的跳板。事实上每个周日看台上都挤满球探。在这里你可以无压力成长。对我也一样：我在学习，还有很大提升空间。

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

保障员工顺利返岗 及时调整订单结构

一对一教学，安踏让更多新人掌握技能

东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，保障员工顺利返岗，及时、灵活调整订单结构，逐步恢复产能，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。

“冲刺100%，集团复工复产按下‘快进键’。”安踏方面表示，疫情冲击下，面对用工难、订单调整和供应商到货等问题，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，保证生产顺利进行。目前，车间多数针车线、成型线已经恢复往日的繁忙。

“我们成立专案小组，协调各部门与供应商，保证按时交货上线生产。”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，目前，鞋业第一事业部产能恢复良好，且开设一条新针车线，产能将在月底前恢复100%。

据悉，鞋业第二事业部复工率已达94%，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，目前订单以电商快反为主，量少批次多，具有一定挑战，预计4月恢复正常产能。

除了池店工厂外，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，根据年度生产目标，每月增加5%~20%的产能，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，对返岗员工进行串联，建立新的流水模式，目前，产能正逐步恢复到节前水平……

作为重要生产力，员工的补充是保障生产的关键。据介绍，在招工形势不如往年的情况下，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加强招人力度：派人员外出招工、对离职老员工电话访问、全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……

“凭借完善的福利待遇，许多老员工都乐意将自己的老乡、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，以鞋业事业部为例，月均6000元、最高可超万元的工资水平，在业内十分有吸引力，加上新人奖金、返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策，让安踏的老员工越来越多。

据介绍，从2月份复工至今，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，其中内部员工介绍占多数。截至目前，完成招工超500人，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训，对新员工一对一教学，使其掌握工作技能。

更有趣的是，为缓解员工上班疲劳，安踏集团还发起花式工间操大评比。每天下午三点半，工间操音乐准时响起，员工们利用上班间隙跳起工间操，在15分钟时间里，随音乐舞动，放松心情，调整状态，再更好地投入工作中。

泉州市文旅局要求：暂停旅游专列业务

近期，国内多地出现疫情，加上天气转冷，旅游安全形势严峻，我市即日起暂停经营旅游专列业务。昨日，市文旅局提醒广大游客，关注疫情动态，安全理性出游。

按照国家文旅部的要求，旅行社及在线旅游企业不得经营出入境团队旅游和“机票+酒店”业务，不得以任何形式搞变通。市文旅局要求各旅行社及在线旅游企业从严从紧、从细从实做好游客招徕、组织、接待等环节的疫情防控工作，严格控制旅游团队规模，即日起暂停经营旅游专列业务。同时，严格执行跨省旅游经营活动管理“熔断”机制。对出现中高风险地区的省（区、市），立即暂停旅行社及在线旅游企业经营该省（区、市）跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。

市文旅局提醒，游客要密切关注国内疫情动态和中高风险区变化情况，不要前往中高风险地区旅游。提前了解出发地、目的地防控政策。旅游行程中自觉遵守查验健康码、测温、规范戴口罩等防控措施要求，勤洗手、勤通风，养成“一米线”好习惯。乘坐交通工具、入园游览时自觉与其他游客保持间距，避免扎堆。就餐时使用公筷公勺。出现感冒、发热等症状时，应停止游览并及时就医。自涉疫地区返回的游客应主动向所在社区报告，自觉进行核酸检测，并居家隔离。

游客要合理规划出游线路，不到存在安全隐患，以及未开放的景点和未开发的区域旅游。了解旅游目的地天气变化情况，特别是暴雪、冰冻等天气预警信息。户外活动时，加强个人防护，做好防寒防冻，不在草木繁盛、树叶堆积等易燃物聚集地或有防火提示的地方吸烟、烧烤或者使用明火。打卡网红景点时，要遵守公序良俗和法律法规，不任性而为，始终把安全放在第一位。 （泉州晚报记者 王金植）