G4560次列车14日3时30分许从广州南站出发，新春7时许抵达贵阳站，见闻间奔10时许抵达重庆西站。夜间这班夜间动车出发时，动车的方广州尚是闹静凌晨；进入贵州境内后，太阳升起；到达重庆西站时，新春91N免费不下载已是见闻间奔一天中的繁忙时分。

　　“一路上，夜间经历了车厢里的动车的方安静、车站附近的闹静热闹，都是新春为了最后跟家人团聚的那份年味。”乘坐该车的见闻间奔重庆籍乘客何可可说。

　　夜间动车精准对接了务工返乡与探亲客流，夜间助力旅客实现“夕发朝至”。动车的方

　　何可可在广东从事珠宝行业，闹静已有20余年乘火车返乡经历。她称，十八禁网站直接观看早年间，也亲历过列车过道拥挤、座位底下躺着人的情况，如今列车环境较好，大家乘车过程中不仅保持安静，也会自觉爱护环境卫生。

2月14日，周宇君在G4560次列车内为旅客服务。百度免费观看张旭 摄

　　G4560次列车长周宇君说，鉴于夜间开行，列车工作人员在加强巡查、保障安全的同时，会尽量保持安静，还为旅客准备了充足的眼罩、耳塞等设备，并调整广播音量，糖心国产精品成人免费营造安静舒适的休息环境。

　　“90后”四川人赵琦在广东从事科研工作，此次携妻子、母亲和6个月大的女儿返乡。“女儿太小无法乘坐飞机，白天的票略紧张，所以最后选择了夜间动车。”赵琦说，樱桃视频丅安静舒适的乘车环境下，女儿没有闹腾，这趟回家之旅很顺心。

　　“夜间动车有很好的上座率。”周宇君说，14日开行的G4560次列车定员556人，乘车总人数630人。

　　夜间动车跨越中国多个省区市，在G4560次列车上，可以看到穿着短袖、披着薄羽绒的年轻人，在沿途车站走出车厢；亦有带着电脑沿途办公的人。

　　四川籍乘客徐护华从事家具制造工厂智能化相关行业，沿途不断与客户、同事沟通工作。“忙完工作事宜，好回家过年。”他笑着说，列车的充电、网络等设施都不错，让他可以工作、回家两不误。

　　周宇君说，夜间动车开行的沿途站点，每逢列车抵达，总会掀起一阵热闹。这种热闹与车厢内的安静构成旅客回家路上的风景，也是他眼中的一种年味。

　　中国铁路成都局集团有限公司日前发布数据显示，2026年春运期间，该公司计划开行夜间动车171对，比2025年春运增加43.5对，增幅超三成。

泉州市多措并举 保障建筑工人合法权益

原标题：泉州市多措并举 保障建筑工人合法权益

近日，泉州出台《泉州市工程建设领域建筑工人实名制管理和工资专用账户管理实施细则》，从源头上预防欠薪问题的发生，切实维护建筑工人和建筑企业合法权益。

实名登记身份信息，依法签订劳动合同，开设工资专用账户——

多措并举 保障建筑工人合法权益

近年来，泉州治理欠薪力度不小，取得显著成效，但工程建设领域欠薪问题仍是治理的难点，其根源在于建筑业市场管理不够规范，工程建设项目存在层层转包、非法分包等违法行为，无用工主体资格的“包工头”自带队伍承包施工的现象仍然存在。

如何根治此欠薪顽疾呢？记者从市人社局获悉，近日，泉州出台《泉州市工程建设领域建筑工人实名制管理和工资专用账户管理实施细则》，从源头上预防欠薪问题的发生，切实维护建筑工人和建筑企业合法权益。 □记者 吴宗宝 通讯员 王晓曼

建立实名登记制度 强化建筑用工管理

《细则》规定，凡进入工程施工项目作业人员（房建、市政项目包括项目部管理和后勤人员），必须按照建筑工人实名制管理办法规定以真实身份信息进行登记，遵守考勤和工资专户管理制度等有关规定。

市人社局劳动保障监察机构相关负责人表示，“实行建筑工人实名制管理制度，要求施工总承包企业与招用的建筑工人先签订劳动合同后进场施工，有利于厘清工资支付责任主体、明确工资数额以及缓解工人取证困难等问题”。

设立工资专用账户 避免工资少发迟发

农民工工资专用账户是指建筑施工总承包企业在商业银行开设的专门用于支付建筑工人工资的账户。市人社局劳动保障监察机构相关负责人介绍：“建设领域传统的用工管理方式，即平时只发基本生活费，工程竣工后或春节返乡前结清工资等做法，工人工资与工程款捆绑在一起。而建设施工项目往往按工程进度或节点拨付工程款，一旦工程款无法及时到位，极易引发欠薪问题。”

按照《细则》要求，将建筑工人工资款从工程款剥离出来，实行分账管理制度。即，每个月施工总承包企业足额编制建筑工人的工资表和核算经工程监理单位确认后的工程完成量报送建设单位拨付人工费（工资款），再由建设单位根据施工总承包企业编制的建筑工人工资总额，结合工程完成量的人工费100%比例及时将人工费拨付至工资专户，最后由施工总承包企业委托银行代发工资到每名建筑工人的工资卡上。

据了解，泉州建筑工人实名制管理和工资专户信息管理系统涵盖工程建设项目信息、工人实名制管理信息、考勤管理、工资支付管理、预警提示、诚信“红黑榜”等系统模块。只需在手机端打开信息管理系统APP，就可以实现对施工现场作业人员身份信息、务工情况、工资支付情况等智能化动态监管、实时监控，有效解决建筑市场转包挂靠、施工现场管理混乱、工人工资未及时足额支付等突出问题。

建立奖惩机制 实施联合惩戒

《细则》明确，将落实建筑工人实名制管理和工资专户管理制度与工资保证金挂钩，对工资发放执行较好的企业，在满足一定条件下可申请提前返还不超过50%的工资保证金（含银行保函等），成效明显的，在人社部门开展年度劳动保障诚信等级评价和保障工资支付行为评价工作中优先列入诚信评价范围。

同时，对未履行实名制管理和工资专户管理制度或履行不力的，由项目所在地人社部门或行业主管部门依职权责令限期改正，逾期未改正或改正不到位的，将根据情节轻重予以通报批评、降低信用等级、行政处罚（处理）、列入建筑市场重点监管对象和“黑名单”管理等惩戒措施，并提请有关部门在市场准入、工程招投标、工程竣工验收、预售款提前支付、商品房网签、新项目立项审批或施工许可等方面予以限制，对相关责任人予以约谈、问责。

泉州南安一女子处理老旧沙发 搬上天台放火烧

原标题：南安一女子处理老旧沙发 搬上天台放火烧

­ 住在没电梯的顶楼，自己根本没办法搬下楼，将老旧沙发换掉，南安溪美街道民主社区井脚街的居民李某，想出来的妙招，把公安民警和消防都招来了。到底怎么回事？

­ 李某今年50多岁，住在井脚街29号楼。近期，她发现家中的沙发老旧不堪，就动了换沙发的念头。可是自己住在顶层七楼，该栋楼又没有电梯，孤身一人的她又无力搬下去，但又找不到人来帮忙，这问题困扰了她许久。24日，李某“灵机一动”，想到天台荒废已久，既然搬不下去，那就搬到楼上，付之一炬，问题就解决了。

­ 点火烧起来后，因为下雨，李某就到家里躲雨。经过的路人看到楼上浓烟滚滚，以为发生火情，急忙报警。接警后，民警和消防武警官兵迅速赶往现场，将火扑灭。（海丝商报通讯员 李殷白 陈小东 记者 周海文）