请点击本文右上角关注，姚捷感谢老铁支持。米夺

老将姚捷5米60夺男子撑竿跳高冠军 坚守诠释田径精神

5月18日，男撑第一届亚洲跳跃锦标赛暨第四届“一带一路”田径邀请赛暨2026年全国田径大奖赛第三站男子撑竿跳高决赛在重庆拉开战幕。竿跳高冠在这场汇聚了亚洲顶尖高手的军坚径精空中角逐中，35岁的守诠释田神把 放到 里视频一叶草中国队老将姚捷发挥出色，以5米60的姚捷成绩强势夺冠，成为中国田径老将坚守与突破的米夺生动注脚。

撑竿跳高被誉为田径场上的“极限运动”，不仅考验运动员的竿跳高冠速度、力量与技巧，军坚径精更需要极高的守诠释田神心理素质与空中控制力。本次男子撑杆跳高决赛竞争异常激烈，姚捷91网站安装多位亚洲名将同台竞技。米夺随着横杆高度的男撑不断提升，赛场氛围逐渐紧张。中国选手曾亮和钟涛在比赛中展现了不俗的潜力，两人均成功跃过5米30的高度，最终分别获得第四名和第五名，爱爱爱爱网虽未能站上领奖台，但年轻选手的拼搏依然赢得了赛场的关注。

当横杆升至更高区间，比赛逐渐演变为姚捷与日本选手江岛雅纪的双雄对决。面对强劲的对手，35岁的大雷狙在线观看免费版高清百度网盘姚捷展现出了岁月沉淀后的沉稳与冷静。他助跑节奏明快、插穴发力果断、腾空跃起轻盈，长杆在空中划出完美的抛物线，身体在半空中呈现出极佳的过杆姿态。5米60的18禁网战高度，姚捷一跃而过，用实力证明了老将的底蕴。日本选手江岛雅纪同样跳过5米60，但在成功率和试跳次数上处于劣势，最终获得亚军。另一位日本选手来间弘树以5米40的成绩获得季军。

35岁，对于田径运动员而言，已经是名副其实的老将年纪。身体机能的下降与漫长的伤病恢复期，是每一位老将必须面对的严酷现实。然而，姚捷依然活跃在赛场上，并且保持着极高的竞技水平，这背后是日复一日的刻苦训练与对撑杆跳高事业的无限热爱。在重庆的赛场上，姚捷的每一次起跳都凝聚着多年坚守的力量，他用5米60的夺冠成绩诠释了何为坚韧不拔。老将不老，薪火相传。姚捷的夺冠不仅为中国队增添了一枚宝贵的金牌，更在赛场上树立起一座精神丰碑，激励着曾亮、钟涛等年轻一代中国撑杆跳选手继续向更高的高度发起冲击。

曾诚喜得千金获里皮特批回国 恒大替补门将上季军战

曾诚喜得千金获里皮特批回国 恒大替补门将上季军战

字体大小：A A2013-12-20 10:40:00编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间12月20日，虽然广州恒大0-3负于拜仁，但主力门将曾诚却得到了一个好消息，这就是远在中国的妻子为其产下了一名千金。曾诚赛后第一时间收到了这个幸福的消息，队友们也纷纷向其表示祝福。当里皮知道这个消息之后，意大利名帅马上特批曾诚提前放假回国照顾妻儿，这样最后一场比赛恒大也将派上替补门将李帅或者是杨君。

　　恒大和拜仁的比赛，曾诚高接低挡扑出为球队频频救险，能够与欧洲冠军在世俱杯赛场真刀真Q的对阵对于曾诚而言绝对是一个重要时刻。但在比赛的期间，远在中国的妻子为其产下了一名千金，赛后的曾诚第一时间得到了这个幸福的消息，他也把这个消息告诉了队友兼老乡的荣昊。荣昊第一时间在微Bo上祝福了这为兄弟。

　　回到酒店后队内基本都知道了曾诚喜得千金，队友们都纷纷向其送上祝福。刚当爸爸的曾诚非常高兴，他当然希望能够尽快回到中国照顾妻女。当里皮得知曾诚初为人父，也马上送上了祝福，并作出允许曾诚提前离队的决定，因为如果要等到最后一场比赛结束之后，还要至少等到22日，这样就还要在摩洛哥多停留4天的时间，考虑曾诚初为人父，加之恒大无缘决赛，里皮决定在三四名的争夺战之中启用替补门将，这样俱乐部也迅速为曾诚办理了改签机票的手续，曾诚得以在18日离开摩洛哥返回国内。

　　好在恒大在今年的所有客场比赛之中一直都是带上3名门将，这样即使在曾诚离队之后，球队还有李帅、杨君两位前国门可以使用，而且球队只剩下最后一场比赛，两名门将足以应付比赛，

泉州：有力推进巡察整改提质增效

近期，泉州市委巡察机构认真贯彻落实中央关于加强巡视整改和成果运用文件精神，聚焦“三提三效”，围绕“能力作风建设年”部署要求，践行“泉州巡察21条”工作举措，坚持总结经验与实践创新相结合，探索建立市委巡察建议书、巡察整改工作提醒函、巡察整改进度情况通报、“3+X”会商等制度，扎实推进巡察整改提质增效，彰显巡察利剑作用。

试行“建议+提醒”两个制度

压实“第一责任”

“此次巡察市直某单位时发现，该职能部门对你集团权属企业某公司业务监管不够到位，该公司存在建设项目招标不规范及中标后分包转包等违规风险。该公司是你集团权属企业，现向你们发出巡察建议，请按照市委要求推动整改落实。”这是市委巡察办首次向非被巡察单位发出巡察建议书。

今年以来，市委巡察办创新巡察建议书制度，对巡察发现的一些重点问题、突出问题、共性问题，先后向有关职能部门党组织发出巡察建议书9份，涵盖实施乡村振兴战略、农村集体“三资”监管、工业园区标准化建设和教育、交通等方面，推动相关责任单位和地方落实整改，确保问题得到根本解决。同时，全面起底，组织梳理巡察集中整改即将到期、后续整改未完成事项、被巡察党组织负责人调整等情况，向被巡察党组织负责人发函提醒，压实第一责任人责任，防止“新官不理旧账”，倒逼推动整改落实。先后向被巡察党组织负责人发出工作提醒函29份（限期整改提醒函18份、主官调整后接续整改提醒函5份、集中整改期提醒函6份），其中，对巡察整改推进不够到位的18个单位（涉及25个问题），要求深刻剖析、加大整改力度，截至目前已报告完成、了结问题18个。

落实“会商+实察”两项举措

破解“疑难杂症”

“按照有关文件规定，事业单位实行绩效工资制度，奖励性绩效工资实行总量控制，可在核定的总量内合理分配，但分配方案必须经集体研究并报主管部门批准。”

“对超核定总额发放的津补贴，要求予以清退，同时举一反三，修订完善并严格执行绩效工资分配方案……”

5月31日，市委巡察办牵头召集市委巡察组、市纪委监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组，以及市教育局、人社局等职能部门就市直某事业单位违规发放津补贴问题研究会商，各职能部门业务负责人分别就政策规定、整改监督方面提出指导意见。

市纪委监委、市委巡察办坚持问题导向，紧盯重难点问题、遗留问题，对症施策，精准发力抓督促，持续完善“3+X”会商机制（纪委监委、巡察机构、被巡察单位，相关职能部门），注重协同协作，就整改中的重点难点问题进行会商，推动整改落实。同时，采取“内业+外业”相结合，注重“走出去”看现场、看成效，严肃开展实地核查，确保问题真整改、改到位。组织对某地公安机关等一批整改进展滞后的单位开展“回头看”现场检查，核实问题整改情况，督促彻底解决行政处罚执行不到位问题，并对6名责任人员进行严肃处理。

强化“通报+抄报”两种形式

打好“整改疫苗”

抓一批反面典型进行全市通报，对巡察“回头看”发现的22个典型问题进行全市通报，督促各单位认真对照检查、举一反三；对落实巡察整改主体责任不到位的2家单位进行全市通报批评，责成检讨反思，限期整改。

“我们坚持把落实巡视巡察整改纳入常规巡察的重要内容，注重加强分析研判，不仅‘见问题’，而且‘见责任’。”市委巡察办相关负责人介绍，“在最近一批巡察6个经济发达镇时，重点关注落实巡察整改情况，梳理发现巡察整改不到位的8个问题及相关责任人员20名，抄报组织部门，进一步传导压力、压实整改责任。”（泉州晚报记者 许雅玲 通讯员 洪榕山 杜润梅）