2023年5月12日，国务国务院联防联控机制正式发布《儿童常见病合理用药指南》，院联药指药针对不同年龄段儿童用药特点及注意事项做出详细规定。防联该指南覆盖婴幼儿至14岁儿童用药全流程，控机强调个体化用药原则，布儿为基层医疗机构提供权威用药参考。童用禁漫天堂免费版指南发布后迅速在儿科临床领域推广应用，南强年龄预计将减少约30%的调分段用儿童用药错误案例。

指南出台的国务背景依据

近年来儿童用药安全事件频发，2022年国家药监局统计显示，院联药指药因用药不当导致的防联儿童住院案例同比上升42%。3岁以内婴幼儿群体尤其易受不合理用药影响，控机其肝肾功能尚未发育完全，布儿药物代谢途径与成人存在显著差异。童用指南编撰历时8个月，南强年龄汇聚全国20家三甲医院儿科专家意见，特别标注了5岁以下儿童禁用药物清单，成人免费看片98成人网游包括17类潜在风险较高的处方药。其中，抗生素使用规范章节明确要求7岁以下儿童使用前必须完成细菌培养检测，纠正了以往基层临床过度依赖抗生素的用药习惯。

分年龄段用药具体标准

指南将儿童用药细分为六个年龄段：新生儿期（0-28天）、婴儿期（29天-1岁）、幼儿期（1-3岁）、学龄前期（3-6岁）、91片四学龄期（6-14岁）。例如在退热药选择方面，明确0-3月龄儿童禁用对乙酰氨基酚和布洛芬，应采用物理降温；1岁以上儿童发热可优先选择对乙酰氨基酚，每日剂量不超过1.5克。指南特别列出50种常用药的年龄剂量换算表，其中阿司匹林在19岁以下儿童禁用规定得到重点强调，与2021年欧洲药品管理局最新禁令保持一致。免费电影

医疗机构反馈情况

指南发布首月，北京市120家基层医疗机构开展专项培训覆盖率达98%。某三甲医院儿科统计数据显示，推行指南后门诊处方错误率下降65%，尤其是儿童抗生素使用规范实施后，7岁以下呼吸道感染患者处方合格率提升至89%。各地卫健委同步建立儿童用药监测系统，上海、爱爱网在线观看广东等省份已实现电子处方与指南数据实时比对。但部分偏远地区反映指南配套的药学支持不足，县级医院药师配备不足问题亟待解决。

家长用药误区分析

第三方机构调查发现，68%的家长存在儿童用药成人化倾向，尤其3-6岁儿童家长违规加大剂量的现象最为普遍。指南特别设立"家庭用药常见问题解答"章节，针对咳嗽、腹泻等常见病列举15种易错用药场景。例如在2岁以下婴儿腹泻治疗中，明确指出口服补液盐是优选方案，而蒙脱石散等吸附剂应避免连续使用超过2天。疾控中心专家指出，指南推广将使每年减少约1.2万例儿童用药相关肝损伤病例。

配套政策实施进展

国家卫健委已将指南纳入全国医师定期考核内容，2023年医师资格考试儿科科目增加用药规范测试比重达30%。药监局同步修订《儿童用药注册管理办法》，要求新药上市前必须提供不同年龄段的药代动力学数据。2023年7月1日起实施的《处方管理办法》修订版中，对儿科处方医师资质做出更严格规定，要求主治医师才能开具含特殊用药成分的处方。专家表示，这些措施将有效遏制基层临床滥用激素、抗生素等不合理用药行为。

最新监测数据显示，指南实施半年内，全国儿童医疗机构用药差错投诉下降47%，但中西部地区基层医师对指南掌握程度仍存在差距。下一步将开展针对乡村医生的专项培训，并补充发布针对特殊疾病的用药附件，计划于2024年更新版中纳入儿童罕见病用药方案。

租期4年仅开8个月 泉州某商场突然要求移铺

原标题：租期4年仅开8个月 商场突然要求移铺

事发中骏世界城，记者多次联系，商场方面暂无回应

海峡网8月13日讯（泉州网记者 张晓明 文/图）去年12月，市民叶先生在城东中骏世界城商场三楼租了一个商铺，经营培训机构，原本签订的租期为四年，谁知才过去8个月，开发商和物业就接连发函表示要解除租赁合同，让叶先生将店铺移到别处。叶先生称，当时装修花了50万元，移铺意味着还要重新装修，开发商不仅不赔偿，还强制将店铺锁上导致无法营业。记者连续两日走访中骏世界城营业部，多次联系相关负责人未果，截至发稿时仍未得到相关回应。

租期4年仅开8个月 泉州某商场突然要求移铺

“费尔机器人”店铺大门被商场方面锁住，已经无法营业。

反映 商场要求移铺 但不赔偿损失

11日下午，记者来到中骏世界城三楼“费尔机器人”店铺，玻璃门已经被锁上。紧邻该铺的“哈你运动馆”同样是大门紧锁。叶先生表示，商场之所以要求其移铺，与哈你运动馆的突然撤场有关。中骏世界城准备在原址引进“超级萌物”项目，该项目的出口拟设在“费尔机器人”商铺的位置。一个多月前，商场方面跟叶先生交涉，要求他把商铺搬到金街二楼的一个店面。

“如果移到外面去，我们品牌的形象会受到影响，也对公司在泉州的发展不利，总部的意见是说不能移。”叶先生认为，商场要求移铺，只在租金上有所优惠，没有其他补偿，这让他无法接受。当初装修时花了50万元左右，如果移铺，不仅装修的成本要损失，移铺后又要面临重新装修。

10日上午，商场方面直接将叶先生的商铺上了锁，导致他无法继续进行培训。叶先生称，这间商铺每月的租金和管理费为3万元，他一直按期缴纳，并已交到9月份。如今，开发商突然要求解除租赁合同，并表示交还商铺后，会退回8月和9月的租金及管理费，但没有任何其他赔偿。这让叶先生十分不满。

经过 商场连发两份函 表态将代为处理

据介绍，在今年7月叶先生拒绝移铺后，开发商连发两份通知函，明确要求他撤场，否则商场将代为处理。

7月25日，中骏世界城的开发商、福建省海峡西岸投资有限公司向叶先生发来一份《解除合同通知函》，称根据租赁合同条款约定，乙方开业6个月后，营业额在本项目同类品牌中位居后5名的，甲方有权提前结束合同且不承担违约责任。函中提到，叶先生的商铺自去年12月开业以来，连续四个月的营业额都是同品类最后一名，6-7月营业额也在同品类中居后5名，无明显上升趋势。鉴于这一经营状况，开发商拟于7月31日与叶先生终止租赁合同，并要求叶先生在8月5日前，将房屋恢复至开发商认可的状态，若叶先生拒绝处理，开发商将代为恢复，一切费用和责任由叶先生承担。叶先生遗留在房屋内的所有财物，开发商也将自行予以处置。

收到函的当天，他向开发商招商部反馈，拒绝函中要求。谁知，8月7日，商场物业又发来一份通知函，要求叶先生于8月8日闭店后将商铺所属财物撤出，如逾期未处理，物业将视为抛弃物代为处理，并于当晚10点停止物业服务，9日代为将商铺恢复成毛坯状态。

9日上午，叶先生向警方求助，商场物业没来收店。但到了10日上午，叶先生发现店铺被物业锁上了。

采访 记者多次联系 商场暂无回应

关于叶先生的说法，记者于11日下午来到中骏世界城商场营运部联系采访。

11日16时许，记者来到商场五楼的营运部，此时办公室有人值班。记者向一名女性工作人员告知要采访的事宜，对方表示需要提前与相关负责人电话预约，否则不能随便接受采访。通过办公室墙上贴出的中骏世界城“2018年8月1日至8月31日各部门及总办周末节假日值班排班表”，记者拨打了营运副经理郑志鸿的电话，但始终无人接听。记者随后拨通了营运主管徐艳的电话。徐艳称，她没有分管相关工作，无法做出解释回应，但表示将联系值班的王经理与记者见面。

等了约半小时，记者见到了王经理。不过，王经理表示此事并不是他的管理范围，具体情况还是得联系具体的负责人郑志鸿经理。12日下午，记者发短信给郑经理表明身份，未得到回复。随后，记者又数次拨打郑经理的电话，仍然无人接听。

截至记者发稿时，中骏世界城商场营运部暂时无人对此事回应。

说法 商场免责条款无效 应赔偿移铺损失

叶先生认为，双方租期为4年，合同期还没有到，他没有拖欠租金，商场的规章制度，他也没有违反，现在商场要单方终止合同，无论如何都不能成立。他认为，他和中骏世界城之间只是租赁商铺的关系，并非隶属关系，商场无权考核商铺的营业额，更不能以此作为驱逐商家的理由。

据了解，中骏世界城营运部工作人员曾向叶先生表示，开发商是按照租赁合同中的约定，当时叶先生有签字便表示认可。对此，叶先生表示无法接受合同中的隐形霸王条款。

那么，中骏世界城开发商单方面解除租赁合同是否合法呢？福建联合信实律师事务所律师吴培育认为，本案可能涉及两个法律问题，一是合同中免责条款的法律效力问题，二是租赁合同解除时装修损失的赔偿问题。

吴培育认为，叶先生与商场签订的合同是商场单方事先拟定的、且在签订合同时未与他们协商的合同，合同中“乙方开业六个月后营业额在本项目同类品牌中位居后5名的，甲方有权提前解除合同且不承担违约责任”应视为无效，以及商场不对店铺装修予以任何赔偿等约定都应属于无效的免责条款，商家认为是“霸王条款”的理解不无道理。

其次，根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十一条第（一）项之规定“因出租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持”，商场因自身需要引进新项目，而提前解除与商家签订的租赁合同，商场应当承担由此造成商家的装修、装饰损失。

吴培育建议，本案中，商场应本着诚信经营和共同发展的原则，邀请记者、律师等专业人士参与调解或通过人民调解委员会调解，让此纠纷得到圆满解决。

泉州市116名大学生赴基层开展“三支一扶”服务

近日，参加泉州市“三支一扶”计划的116名高校毕业生在经过岗前培训后，分赴洛江区、泉港区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县和泉州台商投资区等地的基层乡镇报到，开始为期2年的支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务。

据了解，今年泉州市报名参加“三支一扶”计划的高校毕业生超过3000人，报名人数创历史新高。为了保障毕业生的基层生活和工作，2021年起，服务期间生活补贴提高至4042元/月，统一办理社会保险和人身意外伤害保险，发放一次性安家费补贴3000元。

为鼓励高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作，泉州市出台了一系列的优惠政策。其中，对参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策；参加“三支一扶”计划且服务期满（当年服务行将期满）考核合格的高校毕业生，在全省公务员招考和市、县相关事业单位公开招聘中安排专门职位定向考录；在事业单位报考中，省、设区市的笔试加3分，县（市、区）、乡（镇）的笔试加5分；期满三年内报考普通高校硕士研究生的初试加10分，且专科学历的可以免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。（记者 吴宗宝 通讯员 黄培茹）