广州恒大首次跻身世界俱乐部前50 稳居亚洲第一

北京时间2月3日，热刺人在热刺2-2艰难战平曼城之后，内讧队长罗梅罗更新社交媒体。罗梅罗怒理层这位阿根廷中卫不仅解释了自己因何被换下场，斥管同时也对热刺管理层在冬窗转会市场上引援不力进行了挖苦。引援用白百合军团在多达9名一线队球员缺阵的不力新88拨牐拨牐永久免费影库情况下，从两球落后的线队劣势中扳平比分，拿到了提升英超排名路上的仅剩关键一分。

尽管如此，热刺人罗梅罗承认，内讧要修复与球迷群体之间的罗梅罗怒理层关系还有工作要做，同时也质疑了球队在一月转会窗口缺乏补强的斥管问题。目前，引援用麻花视频V3.2.2纯净版热刺排名联赛第14位，不力仅比上赛季在安格·波斯特科格鲁带领下濒临降级区的线队最终排名高出三位，这很难称得上是进步。

这位阿根廷后卫承认自己需要对球队的困境承担部分责任，但也将部分焦点转移到了俱乐部所有者ENIC集团身上。在夏天展现出真正的《桌下失控》BY阿司匹林百度云雄心之后，热刺管理层自此似乎停滞不前，未能兑现他们为这支欧联杯卫冕冠军开启新时代的承诺。冬窗转会，在球队伤兵满营的情况下，热刺仅引进了加拉格尔、索萨两位新援，十九岁暴躁少女CSGO免费观看并放走了布伦南-约翰逊。

罗梅罗在冬窗关闭后抨击热刺董事会

在解释了周末为何被换下场后，罗梅罗将矛头隐晦地对准了ENIC集团在转会市场上缺乏紧迫感的行为，热刺在阵容深度方面仍然显得单薄。他在Instagram上写道：“昨天我所有的队友都付出了巨大的努力，他们太不可思议了。沙漠公主1997意大利”

“尽管我感觉不适，但仍希望能上场帮助球队，尤其是在我们只有11名球员可用的情况下——令人难以置信且可耻。我们将继续挺身而出，承担责任以扭转局面，努力训练并保持团结。剩下的就是感谢你们所有人的陪伴和一如既往的支持，谢谢球迷们。”

托马斯·弗兰克阵容捉襟见肘

对阵曼城的比赛中，热刺主帅托马斯·弗兰克在替补席上只能列出3名资深一线队球员：特尔、奥多贝尔和萨尔。他们在下半场悉数替补登场，弗兰克还派上了17岁后卫拜菲尔德，这凸显了他手头的资源是多么的匮乏。

索兰克重返首发阵容有助于缓解选人难题，他也用梅开二度证明了价值。但像詹姆斯·麦迪逊、库杜斯和范德文等人仍因伤缺阵，波罗、理查利森和其他几名球员也同样如此。这使得弗兰克只能依靠一支人员短缺的阵容来度过本赛季余下的比赛。

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中超十大即将离队球星 孔卡埃杜在列

中超十大即将离队球星 孔卡埃杜在列

字体大小：A A2013-09-06 15:24:37编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间9月6日，2013中超联赛赛事还剩下几个月就要结束了，许多球员届时因合同结束等原因离开球队，转会市场也即将开始进入热闹的时刻。90win体育为你整理中超十大即将离队的球星，孔卡、埃杜皆在名单中。

　　1、孔卡(广州恒大)

　　在日前接受媒体的采访时，孔卡就表示在赛季结束后返回老东家弗鲁米嫩塞踢球。孔卡自加盟广州恒大后帮助球队获得荣誉无数。相信没有孔卡，穆里奇和埃尔克森的技术也不会发挥得如此出色。尽管孔卡是球队的核心，但中国的生活习惯让这位巨星并没有产生留恋。

　　2、埃杜(辽宁宏运)

　　埃杜曾效力德甲和韩国K联赛，在中超赛场上也游刃有余，辽宁宏运凭借这位实力外援捞到了不少好处，埃杜也赢得了不少荣誉。遗憾的是辽宁宏运与埃杜的合同期只有一年。赛事结束后埃杜将会是各俱乐部争相抢夺的一条大鱼。

　　3、周海滨(山东鲁能)

　　周海滨决定在年底结束与山东鲁能的合同后离开，与其他暂时未找到新东家的队员不一样，周海滨已经到了天津泰达，他表示在那里和山东鲁能一样快乐，也未曾忘记在山东鲁能的一切。

　　4、莫Lei诺(上海申花)

　　莫Lei诺在伤愈复出后参加了中超联赛，表现出色。但与上海申花的合同结束后，莫Lei诺无意留队，上海申花也没表明续约。据悉，莫Lei诺已和沙兰迪兵工厂达成一致，就等上海申花同意放人。

　　5、米西(贵州人和)

　　前德甲助攻王米西年初以350万欧元转会贵州人和，高达200万欧元的年薪并没有能够留住米西的心，他一直想要重返欧洲联赛，因为在波黑国家队他可以拥有中场核心的地位，不知道届时在这位球星身上投资巨大的贵州人和是否愿意同意交易。

　　6、蒿俊闵(山东鲁能)

　　蒿俊闵至今仍未在联赛中报名，他技术并不俗，在预备队联赛中也有出色的发挥，即使在联赛中无法成为主力，成为替补也是绰绰有余，但一直都得不到安蒂奇的青睐。也许在这种吃力不讨好的情况下，蒿俊闵会选择离队。

　　7、郑铮(山东鲁能)

　　里皮和广州恒大引进球队的雄心众所周知，不管是主力还是替补都相当有深度。郑铮也是他们的猎物之一，广州恒大的后卫荣昊因伤病和技术存在一定的缺陷，里皮想要购下郑铮作为左后卫的替补。

　　8、瓦罗(大连阿尔滨)

　　瓦罗总是为外界诟病，态度和纪律不好，自身能力与高工资不形成正比，大连阿尔滨无法利用这位球员创造战绩，但也无法转手。相信在冬季转会期，大连阿尔滨会想尽帮发把这位球星交易出去。

　　9、孙可(江苏舜天)

　　孙可最近屡创佳绩，与广州恒大的对抗中打进一球，代表中国队参加的3场东亚杯比赛中打进了2粒球，帮助国足分别逼平了日本和战胜了澳大利亚。如此出色的球员，广州恒大岂会错过。

　　10、于大宝(大连阿尔滨)

　　于大宝是国脚，也是大连阿尔滨攻击线中最出色的球员，但大连阿尔滨给予的空间太小，于大宝未能尽情发挥自己的实力。据悉于大宝将在本赛季结束后离开大连阿尔滨，尽管主帅库鲁尼奇否认这事，但在广州恒大这样的财主多和水平高的舞台，没有一个球员不心动。

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹