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　　 题：33年坚守迎来最后一班岗 　K566次列车长孙晓丽见证春运变迁

　　作者 张雷杰 许未寒

　　2026年春运伊始，新春在山西太原开往海门的走基证春K566次普速列车上，值乘的层年次列车长孙晓丽迎来她职业生涯中最后一次春运。

　　33年、坚守10000多个日夜、迎最运变数百趟往返，后班糖心vlog免费网页版连续多年被评为先进工作者，孙晓曾获30余次表扬工单的新春“老铁路”，用汗水织就了无数旅客的走基证春团圆路，也见证了中国铁路从“走得通”到“走得好”的层年次列车长时代变迁。

　　凌晨4点，孙晓太原站灯火通明。新春孙晓丽整理好藏蓝色制服，将一枚褪色的党徽别在胸前，开始了第33个春运的首次套乘工作。车厢外寒气逼人，车厢内她却额角渗汗——清点急救药箱、核对应急备品、tokyo hot 下载检查暖器设备，每一个动作都熟稔得像呼吸。

　　“这班车上有3名高龄老人、1名孕妇，还有几个第一次坐长途火车的学生娃。”孙晓丽掏出一本磨破边的笔记本，上面密密麻麻记录着重点旅客信息，“最后一班岗，得更仔细些。”

　　“列车长，tube17学生12车有个娃娃发烧了。”对讲机传来急促呼叫。孙晓丽小跑着穿过6节车厢，边跑边叮嘱乘务员：“先用温水物理降温，我拿退烧贴来。”这样的突发状况，她处理过太多次。2013年春运，她曾用体温为弃婴保暖两小时直至移交救护站……23年来，她帮扶过的tube8Asian重点旅客超过2000人，30余封表扬工单里，最常见的一句话是：“她让我们觉得，旅途也是家。”

　　“铁路人的本事，是车轮碾出来的。”孙晓丽常对年轻同事说。2003年她刚任列车长时，K566次还是烧煤的绿皮车，冬天热水供应不稳，她带着班组用棉被裹着水壶保温；如今列车升级为空调车，tv650在线电视她却坚持保留“老传统”——每节车厢备一个暖水瓶。“科技再进步，人心的温度替代不了。”她独创的“一看二问三帮”工作法(看旅客神态、问实际需求、帮解决困难)，已成为她所在车队的培训教材。

　　2026年春运，孙晓丽格外关注班组里的“00后”乘务员。“00后”乘务员小张第一次独立应对旅客纠纷，急得直掉眼泪，孙晓丽把她拉到餐车，递上一杯热茶：“当年我处理第一个醉酒旅客，手抖得连对讲机都握不稳。她组织休班乘务员开展“情景模拟实训”，将33年积累的案例编成“应急手册”，甚至自掏腰包设立“暖心服务奖”，激励年轻人创新服务方式。

　　“孙车长，您退休了，我们遇到难题找谁啊？”班组列车员王师傅红着眼眶问。这位曾在列车上突发胃出血的汉子，至今记得孙晓丽深夜陪护他转诊三家医院的经历。而孙晓丽只是笑着指指车窗外的信号灯：“你看，铁轨永远连着下一站。我退了，还有你们接着跑。”

　　傍晚时分，K566次列车缓缓停靠海门站。孙晓丽立在车门口，目送最后一位旅客离开。站台电子屏滚动着“十五五”规划宣传语——“以人民为中心，构建高质量生活”，她轻声念了一遍，转身开始最后一次终到检查。23年春运，她见证了铁路时速从60公里提升至160公里，也亲历了“走得了”到“走得好”的时代跨越。当问及退休心愿，她望向铁轨延伸的方向：“希望未来的列车，既装得下北斗导航的精准，也留得住手写车票的温情。”

2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％

原标题：2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％

­ 昨日，《泉州市餐饮外烩管理规范》发布，进一步规范泉州市餐饮外烩行业。据了解，预计到2020年，泉州市餐饮外烩经营单位持证率将超过80%，泉州市也将进一步推动餐饮外烩互联网＋电子信息化管理。

­ 将申报国家团体标准 推动互联网＋电子信息化管理

­ 昨日，《泉州市餐饮外烩管理规范》发布。记者从泉州外烩餐饮行业协会了解到，该规范将力争在不久的将来能申报成为国家团体标准。

­ 据了解，该规范明确了餐饮外烩管理规范，餐饮外烩禁、慎用食品名单，餐饮外烩厨师管理规范，餐饮外烩订单及网上备案规程等，对采购、储存、加工、包装等，以及餐饮外烩食品召回处理和突发事件应急处理进行了规范。

­ 为进一步规范泉州餐饮外烩行业，此前已经有1000名外烩厨师接受了泉州餐饮外烩食品安全管理员培训。培训班以现场考试的方式，对培训人员在餐饮外烩食品安全知识关键环节与关键点的掌握情况，进行综合测评。同时对考试合格的培训人员发放结业证书。

­ 下一步，泉州餐饮外烩行业还将研发在线餐饮业务报备和监管软件推动互联网＋电子信息化管理，构建科学的餐饮行业管理体系。

­ 2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％

­ 截至目前，泉州所辖13个县（市、区）的外烩服务团队逾3000个，就业人数逾万人。其中，年外烩餐饮场次20余万场次，办桌数量达500万，用餐人数超过5000万人次。

­ 去年10月19日，泉州市食药监局便印发了《泉州市餐饮外烩经营许可监管指导意见》，随后在洛江区发出了全国首张外烩服务食品经营许可证，成为国内较早启动餐饮外烩经营业态食品安全监管机制创新和探索的城市。

­ 据泉州市食安委印发了《泉州市深化餐饮外烩食品安全监管工作方案》提出，力争到2020年，全市餐饮外烩经营单位持证率超过80％，餐饮外烩经营单位食品安全管理员培训上岗率超过90％；重点品种的外烩食材基本实现可溯源各县（市、区），（泉州开发区除外）建成餐饮外烩“家宴中心”（或“共享厨房”）不少于10个，及每年对外发布餐饮外烩“红黑榜”名单不少于2次；要充分发挥泉州外烩餐饮行业协会等行业组织的作用，明确集体聚餐举办者和餐饮外烩经营者为餐饮外烩食品安全的第一责任人的具体目标和责任单位。（东南早报记者 李菁 吴嘉晓）

国足新帅今日宣布正式上任

国足新帅今日宣布正式上任 阿兰佩林为何能胜出？

字体大小：A A2014-02-28 10:27:56编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月28日，今日中国足协将在广东清远训练基地召开新闻发布会，宣布国足新主帅人选。法国人佩林在和选帅小组谈完了合同最后细节后，将成为中国队新一任主教练。阿兰佩林为何能够在众多国足候选人中胜出担任国足新帅?

　　记者从中国足协了解到28日广东清远基地将会有个新闻发布会，宣布国足新主帅人选。但有意思的是，国家体育总局足球运动管理中心党委书记、主管国家队的中国足协副主席魏吉祥在清远训练基地场边接受记者采访时，还表示选帅并没有最终完成。“现在外教正在选择当中，按进程应该很快有结果，如果不出意外明天会有一个发布会，我们希望在外教的带领下，在傅Bo的带队基础上，发挥出更好的水平，”魏吉祥说。

　　阿兰佩林担任国足主帅的消息得到了诸多媒体的确认，难道又是一个烟雾Dan吗?“具体的人选你们都是在网上看到的，足协官网没有发布，不方便告诉你们，”魏吉祥说。但对外界盛传的新主帅将是阿兰佩林一事，魏吉祥也并未置可否。

　　如果阿兰佩林最终不出意外顺利担任国足主帅，那么他又是如何能够在众多的候选人中胜出的呢?据《体坛周报》报道，佩林能够从三位候选人中胜出，是因为他接受了中国足协开出的不是很高的年薪。而佩林之所以接受这样的低薪，除了因为他看好中国足球的巨大潜力外，还有就是他和中国足协的谈判没有经纪人这一中间环节。

　　此次佩林的资料并非由其经纪人发到足协选帅小组成员手中，而是由国内南方一位与足球圈并无交集的人送到的。这位圈外人士和佩林有不错的私交，在选帅过程中只扮演牵线搭桥的角色。这一点和当年张路在中国足协和米卢合作时扮演传递履历以及和米卢直接进行联系的角色相似。毕竟若如有经纪人在牵线搭桥，那么经纪人在谈判过程中除了要保证代理人利益外，还要确保自己的利益，因此在待遇方面往往要价比较高，这样可以获得更多的佣金。

　　据悉，中国足协和佩林将签订三年合同，短期目标是2015年亚洲杯打进八强，长期目标是2018年世界杯预选赛。如果佩林无法完成短期目标的话，不排除中国足协会再次换帅，重新为2018年世界杯预选赛进行准备，中国足协也对此有预案。