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鲁蜜报道汪强在退役后立刻投身基层青训，历经校园足球坎坷，汪强深耕七年后执教山东泰山U17梯队。基层对于中国足协主席宋凯号召老国脚扎根青训的非终公开信，汪强深表认同，点而点他以自身经历呼吁完善教练评价、新起中字幕观看电视剧保障与成长体系，专访扎根让退役国脚安心扎根青训，汪强从源头提升中国足球人才质量。基层

◆《足球》：对于足协主席宋凯号召老国脚扎根青训的公开信，你是点而点怎么看的？

汪强：我认为这是一个非常及时的议题，宋凯主席公开信号召老国脚扎根青训，新起这不仅是专访扎根他上任以来一贯强调的技术足球和青训为本的思路延续，更是汪强抓住了中国足球长期未能突破的一个关键痛点。在我看来，基层过去很长一段时间，懂球的人不在教踢球的第一线，许多退役球员，尤其是具备国字号经历的球员转型不畅，由于薪资待遇差异或缺乏科学的培养路径，往往选择远离基层青训，要么不干足球了，要么追求去职业队执教。蓝莓视频网页版宋凯主席的公开信，打破了这种“人往高处走”的惯性，同时也利用退役国脚的这个群体自带的专业和榜样效应，去解决基层青训长期存在的教练员专业素养不足的问题，我觉得这是一个很好的方向。

◆你退役之后立刻投身基层青训工作了，当时是一个“反潮流”的决定，你是怎么想的？

我就想通过自己带队，看看孩子们能不能踢出我心目中所期望的那种踢球方式。说了不怕大家笑，我们这批球员踢球的时候被骂得不少。说什么站桩防守、只会开大脚，我听得比谁都多。有时候觉得挺冤，有时候也觉得人家骂得对。我们踢的那个时候对比赛的理解，跟日韩、跟伊朗、沙特比，确实有差距。这个差距是快猫短视频破解版从哪儿开始的？不是到了国家队才有的，是从七八岁、十来岁，在体校、在青年队的时候就产生了差距。

当我退役了，我就想能不能把我这辈子对足球的理解，把我走过的弯路，总结经验教给下一代，让他们将来别像我一样，到了成年队才去补那些本该在少年时期就解决的问题。

◆如果说成就感的话，可能职业队助教带给你的会比较高，青训教练需要很长时间，而且未必有想要的效果。

进国字号当助教，或者进职业队当助教，确实光鲜，离核心近，好像晋升通道更顺。但说实话，那更多是管理和配合的工作。职业队的免费18禁网站在线助教，主要任务是分析对手、协助主教练安排战术、带队训练，我觉得，离改变一个球员的本质很远。

一个8岁的孩子，连脚弓推球都不标准，你教他三天，他改了，这个动作他能用一辈子。一个12岁的孩子，在场上不知道什么时候该传球、什么时候该带球，你用一个下午的战术课，用一个视频分析，让他明白了，他未来十年的比赛都会受益。这种从无到有、从粗糙到成型的成就感，是任何岗位给不了的。我觉得，中国足球缺的御梦子网站入口不是职业队里多一个助理教练，缺的是在基层，有一千个、一万个懂球的、负责任的教练，去把那些好苗子从根上就给捋顺了。我在鲁能足校那几年，看着那些孩子从U13到U15，身体、技术、意识一年一个样，那种成就感，比我进一个球要强烈得多。

◆《足球》：从退役到现在，你在青训岗位已经有七年时间了，转型过程中遇到过什么困难吗？

汪强：刚开始在一个学校带女足，带了一个月左右，有一天正常去训练，被学校管足球的负责人告知，下午不用带队了，我问为什么，负责足球的老师说，校长让他以前带过的一个学生来当教练了，这样就不让我干了，那是我第一次感觉到了无奈和现实。然后我又去另一个学校，带小学一年级零基础的孩子，家长都认为我带得很好，那个时候一个月4000块钱，每个月扣除油钱到手就1000块钱左右，真的一腔热血，也很有干劲，但又遇到了同样的剧情，校方也说不出原因，我又被迫离开了。这些经历让我觉得在基层踏实教球很困难。

◆后来在鲁能足校，情况怎么样？

在鲁能足校的这个平台里，我能更安心地去研究足球，去想怎么去带好孩子和球队，帮助他们成长；最起码我不用担心在去训练的路上，突然被告知下岗。

说到鲁能足校，我特别有感触，我们宗旨就是一切为了孩子。一个基层教练，单打独斗是很难的。你再有热情、再懂球，如果没有体系的支撑，没有定期的培训充电，没有高水平的专家把关和指导就容易就走偏了，或者干着干着就泄气了。鲁能足校给我的，不只是一份工作，而是一个能够持续成长、持续输出的平台。在这里，我不是一个人在战斗，背后有一套完整的体系在支撑我，让我能更好地去帮助孩子。

◆《足球》：宋凯提到，足协将全力为退役国脚搭建平台、完善保障、畅通渠道，让老国脚投身青训有舞台、有尊严、有回报、有荣光。你最希望中国足协在哪些层面上给予具体帮助？

汪强：首先是建立科学的执教成效评价体系，这一点特别关键，也是目前最缺失的。现在评价一个青训教练好不好，看什么？很多人看的是你带的队拿了第几名。这就坏了。因为一旦用名次来考核，教练就会拼命用那些发育早、能冲撞的孩子，忽略技术打磨，忽略替补队员的培养。最后冠军拿了，好苗子废了。

其次是青训教练评价标准，不是看短期成绩，而是看长期产出。比如说，看球员留存率，你带的这批孩子，三年后还有多少人在坚持踢球？以及技术成长曲线，你的球员在基本功、位置感、决策能力等核心指标上，有没有系统性提升？还有职业转化率，就是若干年后，有多少孩子进入了职业梯队？

我建议足协可以设置一个“青训教练金教鞭奖”，不是奖励你拿了多少冠军，而是奖励你培养出了多少好球员、你的执教理念有多先进。让优秀的基层教练，也能像职业队主教练一样，站上领奖台，享受应有的荣光。

◆你现在也拿到职业级教练证了，这对你的青训工作有什么帮助吗？

拿职业级教练证很重要，我是希望跟外籍讲师学知识，去扩宽自己的见识和思路，为了以后能成为更好的教练员而努力。韩鹏和周海滨的例子很好，在青训教练阶段，他们学会了如何打磨球员的基本功、如何设计训练、如何应对不同年龄段孩子的心理和成长需求。这些积累，让他们走上职业队和国少队主教练岗位时更有底气。

我建议足协可以构建“上下贯通”的成长与交流平台。比如，每年定期组织基层青训教练到职业俱乐部跟队学习，到国字号队伍观摩集训。让基层教练知道，职业队现在流行什么打法、国字号选人看重什么素质，这样他们带孩子的方向就更精准。也可以打通教练从基层到职业队的晋升通道，定期组织培训、交流、考核，形成一个动态的、有活力的群体。让老国脚们感觉到，扎根基层不是终点，而是一个新的起点。

搞快点 图片 | 汪强提供

泉州持续推进自然灾害安全隐患大排查大整治

本报讯 （记者林铭珊 通讯员黄志兵 陈文贵）记者从全市自然灾害安全隐患大排查大整治组获悉，今年6月以来，泉州市新排查出安全隐患593处，推动隐患整改937处，截至9月2日，自然灾害领域已排查隐患5268处，已整改5203处，整治率98.8%。

据悉，整治组针对排查中发现的2处重大隐患，采用挂牌督办、现场指导等方式，加快整改进度，取得阶段性成效。其中：永春县玉斗镇玉美村坂仔山塘坝坡塌陷，坝体存在漏水现象，已组织施工单位开展应急除险加固并于7月5日完工；惠安县辋川镇地质灾害点，在拆除边坡下方简易搭盖家禽养殖场所、落实人员定期巡查、消除人员伤亡危险的基础上，正推进边坡上方空置旧宅房屋的拆除工作，彻底消除隐患，预计年底前可完成。整治组还接到群众举报隐患线索1条，并完成核实整改。

在前期排查整治的基础上，我市还明确目标任务，推进长效机制建设，认真制定三年专项行动方案，提出八方面内容33项重点项目任务，明确完成时限和责任单位。

其中，市水利局突出风险防范，组织中心城区2020年超标洪水预案演练，在全省范围内率先制定2020年泉州水利防汛值班制度，明确大中型水库每月最低控制水位，研发防汛责任人点对点语音预警和应急短信群发预警系统；为全市200座重要山塘配备应急防汛物资；南安、台商投资区、洛江、泉港、永春等5地全面开展小型水库物业式管理，晋江、石狮、丰泽和德化正在开展前期工作。

市海洋渔业局利用休渔期完成全市1251艘小型渔船北斗示位仪的安装工作。市海事部门组织辖区各涉海单位共同参加6次海上应急综合演练活动。

地质灾害点防范方面，市自然资源和规划局推进安全生产宣传“五进”工作。争取省级提升建设补助资金130万元和市级补助资金150万，用于提升、巩固建设128个自然灾害避灾点，新增1594个自然村紧急避险点。市防指分两轮部署危险区域群众自主转移避险演练，全市共有3284个自然村7092户23857名群众参加，提升群众自主转移避险的主动性、能动性。

泉州养老保险智能缴费人数居全省首位

原标题：泉州养老保险智能缴费人数居全省首位

记者从泉州市人社局获悉，截至11月中旬，泉州市有96451人通过智能缴费平台缴纳1355.34万元，泉州市参保人员通过智能缴费平台缴费人数和金额占全省比重分别达53.41%和45.50%，均居全省首位。

今年四月份，福建省城乡居民基本养老保险便民服务再出新举措，在全国首创推出了智能缴费平台，实现了城乡居民保险智能手机“查、缴、办”服务。泉州为推动此项便民服务取得工作实效，市、县、镇、村四级联动，多渠道宣传，提高群众知晓度。县级经办人员送培训到乡镇（街道），言传身教，解疑释惑，镇村经办人员以点带面，主动为亲朋好友代缴，带动周边参保人员通过微信、支付宝自助缴纳保费和代他人缴纳保费，手把手指导参保人员操作实践的方式，不断提高智能缴费平台的使用率。泉州市城乡居民基本养老保险便民服务由此实现了从“足不出村”到“足不出户、随时随地”，一趟都不用跑。