阅读理解和死记硬背的区别

当寒窗十几载的后续后夜985、211硕士攥着研发岗Offer走进上市公司的叫嚣大门，满心期待职业生涯的违法起点，等来的去告却不是项目和工位，而是治服会议室里一份带着压迫感的二选一选择题。这不是后续后夜色虎破解版网络杜撰的段子，是叫嚣发生在常州星宇股份107名2026届应届生身上的真实经历。

时间回溯到了2025年秋季校招，国内车灯第一梯队的去告星宇股份大规模放出岗位，总共招录440个应届毕业生，治服大量硕士研究生被纳入储备研发人才序列。后续后夜2026年7月，叫嚣这批年轻人如约前来报到，违法gogogo高清在线完整版百度对未来满怀憧憬，去告可入职才满1个月，治服8月初，公司HR启动集中约谈，局面急转直下。

摆在应届生面前只有两条路：

第一、以个人原因主动提交离职申请，仅能拿到半个月工资作为补偿；

第二、如果拒绝签字离职，公司就会把原本的研发岗位调整到了流水线从事普工工作，薪资同步按照一线工人标准核算。谈话过程中，跳转入口C71百度隐藏HR还做出暗示，如果不配合协商离职，后续求职的背调环节将会受到负面影响，以此施加心理压力，逼迫员工主动退让。

不少学生当时已经放弃了其他就业机会，Offer失效，正处于求职淡季，几乎没有什么退路。部分人在多重压力下签字离开，最终一共有107个应届生和公司解除了劳动关系。

网络上流传的日本gogogo免费观看完整版百度录音里那句“我承认我违法了，你去告啊，一审二审我有的是人陪你耗，你试试两年半找不到工作”，精准的戳中了很多打工人的痛点。

企业笃定普通劳动者耗不住漫长的司法流程，劳动仲裁排期、一审二审层层走下来，时间跨度往往长达1年半以上，普通人要面对房租、生活开支，很难扛住时间成本，这是麻豆传媒APP很多企业拿捏劳动者的核心筹码。

事件发酵之后，常州人人社局迅速介入调查，官方通报认定企业协商过程方法简单生硬，缺乏充分也有效沟通，造成了不良社会影响，企业人力资源总监被停职处理。企业对外发布了公开致歉信，但到期本身，无法挽回应届生丢失的校招身份，也不能立刻填补他们求职受阻的现实困境。

和过往很多劳资纠纷不同，这批00后应届生没有困在劳动仲裁的单一路子内。他们冷静的梳理手中的全部证据：完整的Offer、劳动合同、约谈录音、调岗通知、聊天记录、做足信息调研。

他们摸清了企业现状：星宇股份正在推进A+H两地上市，对ESG合规高度敏感；海外业务占比很高，奔驰、宝马、奥迪都是核心大客户，受欧盟《企业可持续性尽职调查指令》约束，供应链劳工权益属于硬性考核项，如果被认定存在严重违规，企业将面临高额罚款，甚至有被踢出海外供应链的风险，直接冲击海外订单和港股上市进程。

随后学生分成多个小组分头行动。

一部分人整理全套材料，向港交所申诉通道提交线索，指出招股书没有充分披露重大劳动风险；

另一部分人把证据翻译成英文，投递到了奔驰、宝马等车企专属的供应商合规举报邮箱。

举报提交之后，本次BPO企业和人员保护办公室很快就受理了，生成了专属案件编号WB0011869，回函明确说明，举报人描述的行为不符合梅赛德斯奔驰的企业原则，业务合作伙伴需要遵守相关规则，并且移交专业团队开展审查。原本局限于为企业内部的劳资矛盾，直接升级为跨国供应链的合规事件。

这一套组合拳下来直击企业本身最为在意的商业命脉，比起劳动仲裁的缓慢推进，海外大客户的合规审查、资本市场的监管关注，带给企业的现实压力要大得多。

事态变化下，星宇股份调整补偿方案，发布了正式道歉信，落实了多项补偿举措：向受影响的107人发放3个月的求职生活补贴，仍然留宿宿舍的学生可免费居住；企业帮忙对接外部岗位资源，组织参与人社部门专场招聘会；如果截止当年11月仍然没有落实就业，还会额外发放6个月的工资补偿。

事件之中，107个被解除合同的学生处境各不相同。根据人社局公开信息，截至8月25日，已经有22人顺利找到新工作，还有14人正在参与面试，剩余人员由人设部门持续跟进就业帮扶。也有一部分人压力之下早早的签字离职，并不是懦弱，只是在当时信息不全、前路未知的情况下做出的生存选择。

第十二届海峡两岸生物多样性与森林保护文化研讨会在德化举行

8月17日至18日，第十二届海峡两岸生物多样性与森林保护文化研讨会在德化举办。本届研讨会以“生物多样性与融合发展”为主题，来自海峡两岸近百名专家学者，围绕两岸生物多样性保护与推动融合发展的探索实践和做法成效进行深入探讨，积极探索两岸融合发展的创新举措，助推两岸合作领域的不断拓展深化，助力构建两岸融合发展示范区，增进两岸同胞的亲情和福祉。

两岸专家学者研究交流生态保护和生态文化（陈小阳 摄）

戴云山国家级自然保护区有国家一级保护动物黄腹角雉（林清贤 供图）

戴云山动植物资源丰富（黄雅琼 摄）

打造平台 深化两岸民间交流

生物多样性使地球充满生机，也是人类生存和发展的基础。保护生物多样性有助于维护地球家园，促进人类可持续发展。绵亘德化县境内的闽中屋脊戴云山脉，与台湾山脉一水相隔、遥相呼应，是大陆连接台湾“绿色血脉”的重要支撑。二者在生态系统、植被类型、动植物区系特征、动植物种类和群落分布等许多方面，有着较高的一致性。

作为“第十四届海峡论坛·海峡科技专家论坛”系列活动之一，两岸生物多样性与森林保护文化研讨会自2009年由两岸各界人士共同发起创办，已成功举办十一届，取得丰硕的成果，也吸引越来越多两岸年轻人参与。每届的主题虽不同，但主旨和核心始终不变，都是以生态保护和生态文化的研究交流为载体，不断推进海峡两岸生物多样性保护、生态文明建设，共谋两岸福祉。

“生物多样性保护与融合发展是一个继往开来的命题，契合两岸同胞的共同关切和殷殷期盼，需要接续奋斗、久久为功。”研讨会上，福建省林业局副局长郑健表示，福建与台湾地缘相近、血缘相亲、文缘相承、商缘相连、法缘相循，融合发展根基厚重、愿景光明。以本次研讨会为平台，两岸专家学者可共商生物多样性保护大计，共促两岸融合发展大势，同心同行、携手奋进，为深化闽台林业领域的融合发展、助力打造海峡两岸融合发展示范区作出新的更大的贡献。

近年来，德化县不断加强与台湾在陶瓷、生态、文旅、农业等方面的合作交流，创建了“海峡两岸生物多样性与森林保护文化研讨会”“海峡两岸青年陶瓷创客‘i-china’计划”等合作交流平台，与台湾经贸投资往来、人文交流合作等各方面异彩纷呈、成效显著，为福建探索海峡两岸融合发展新路，建成台胞台企登陆第一家园、建设两岸融合发展示范区作出了有益探索和积极实践。

主办方介绍，研讨会的举办将有力推动海峡两岸生物多样性与融合发展的研究、交流与合作迈上新台阶，不断深化和拓展海峡两岸交流合作领域，不断提升两岸融合发展水平。未来，德化也将借助研讨会、“i-china”计划和正在筹建的闽台历史文化研究院德化分院等平台与载体，进一步深化与台湾在民间交往、生态建设、经贸往来、共襄发展等方面的交流与合作。

学术交流 共论生态与产业发展

研讨会上，与会的专家学者代表分别作了主旨报告，同时开展了广泛的学术交流。

闽江学院台籍副教授黄嘉龙认为，海峡两岸融合发展需要一系列的社会实践过程。从生物多样性保护的作用角度，要在生活、生产、生态三个层面，持续促进多元的两岸民间交流。比如生活生产上可以从衣食住行育乐、农林渔牧生产，结合生态角度从两岸合作研究、两岸生态旅游、两岸生态产业等各方面加强交流并相互学习。

龙岩学院经济与管理学院院长、教授黄可权指出，良好的生态环境是乡村振兴的基础和保障，全面推进乡村振兴必须牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持生态优先，筑牢生态安全屏障，加快产业结构调整和经济发展方式转变，持续探索经济生态化、生态经济化的特色发展之路，把福建具有生物多样性、优越生态环境的独特优势，转化为乡村振兴和高质量发展的新动能，实现经济增长、山川增绿、产业增效、群众增收。

台湾青年张宸睿从事野趣生境环境教育研究，在他看来，生物多样性保护与产业发展应当以扶植在地产业为主，增加当地人的认同感且能获得经济上的反馈，了解保护生物多样性也是提升在地经济的一种方式，而且能额外得到其他产业链的孵化机会，例如有机农业、精致农业、加工业、旅游业等。

同样来自台湾的维哲环境与设计理论研究室负责人张示霖表示，海峡两岸的文化是共通不变。文化就是生活的方式，如食、衣、住、行、育、乐等方方面面的表现。因此，海峡两岸要融合发展，首先得从共通的文化层面着手。“通过两岸积极、有效地沟通与探讨，借鉴参考发展经验。”他希望能有更多的机会参与相关课题研究和实践，为海峡两岸的融合发展贡献一份力量。（泉州晚报记者 许文龙 陈小阳 通讯员 林婉清 吴有森 程小娇）

"苏超"射手再驰援，江苏常晋开启冲乙关键征程

8月25日，江苏常晋队将坐镇常州奥体中心，迎来与武汉联镇队的中冠联赛总决赛首轮较量。这也意味着，这支全新起航且被球迷认定为代表江苏职业足球的球队，将正式跨出冲击职业联赛的关键一步。

截图来自江苏常晋足球俱乐部官方社交媒体

值得一提的是，就在总决赛阶段开打前，江苏常晋队官宣四名新援加盟。其中最受关注的，是两位来自“苏超”联赛的攻击手，常州队的吴浩民和扬州队的王啸。一个领跑射手榜，一个是经验丰富的高中锋，两人的到来被看做球队为冲乙做的最后一块拼图。

其实这已经不是“苏超”球员第一次在中冠赛场大放异彩。早在大区赛阶段，江苏常晋阵中就有一批同时征战“苏超”的球员，苗润东、张桐瑞、叶文杰、唐曾琦等人一边在“苏超”各队摧城拔寨，一边在中冠赛场为常晋冲锋陷阵，当时外界就曾用“‘苏超’的射手们在中冠杀疯了”来形容这股势头。其中苗润东和张桐瑞更是一度并列“苏超”射手榜榜首，叶文杰则在中冠上演过29分钟戴帽的好戏。

如今，吴浩民和王啸的加盟，也让这条“苏超出品”的攻击线再添两把利刃。吴浩民本赛季在“苏超”赛场状态火热，截至8月22日的联赛最新射手榜上，他以5粒进球高居射手榜榜首。作为“苏超”常州队的进攻核心，他的冲击力和门前把握机会能力，正是江苏常晋队在总决赛阶段所需要的。

与吴浩民一同加盟的王啸，则是一名久经沙场的高中锋。职业生涯先后效力深圳红钻、贵州智诚、浙江绿城、包头南郊鹿城、宁夏山屿海、厦门鹭岛、云南玉昆、贵州筑城竞技等多支职业球队，拥有丰富的冲甲、冲乙经验。本赛季，王啸以职业球员身份加盟“苏超”扬州队，也同样在比赛中奉献过关键表现。

除了两名“苏超”射手，江苏常晋队此次还引进了两名球员，分别是曾效力南京城市、青海昆仑队的董昕，以及曾效力武汉三镇、广东铭途的艾米如拉·阿不都赛买提。

目前的江苏常晋足球俱乐部以江苏全运会队为班底组建，在今年中冠联赛大区赛阶段取得五战全胜的战绩，以赛区头名身份直接晋级总决赛。从大区赛到总决赛，这支球队的进攻线上始终活跃着“苏超”球员的身影。这也意味着，“苏超”联赛不仅只是江苏老百姓周末的足球盛宴，它也在用自己的方式为江苏职业足球的复兴输送着弹药。

中冠总决赛是冲击中乙联赛的最后一道关卡。对于志在冲乙的江苏常晋队来说，每一场比赛都不容有失。25日对阵武汉联镇队，球队整体能够打出何种表现、多名“苏超”球员之间又能擦出怎样的火花，值得期待。

扬子晚报/紫牛新闻记者 黄夕寅

校对 陶善工