2023年10月，江源三江源国家公园管理局发布最新生态评估报告。国家公园数据显示，生态 park区域内藏羚羊种群数量从2016年的保护约4.5万只增长至2022年的6.8万只，野牦牛数量从约1.2万头增至1.9万头。成果公园成立五年间，显著久久三区四区整体植被覆盖度提升12.3个百分点，江源黑颈鹤等珍稀鸟类栖息地面积增加近20%。国家公园这些变化被视为中国生物多样性保护模式创新的生态重要实践。

生态治理五年实践

2017年10月，保护三江源国家公园作为世界自然基金会全球保护地网络成员，成果启动了《三江源国家公园总体规划》。显著试点区域覆盖青藏高原东部海拔3450米至6013米的江源3d 肉蒲团 下载广阔地带。管理局建立"天空地"一体化监测体系，国家公园在核心区部署30个自动监测站点，生态每日采集土壤、水文、气象数据。2021年试点评估通过后，3d豪情种子下载整个保护地纳入国家公园体制管理。五年来累计投入生态补偿资金约15亿元，其中70%用于牧民转产和社区共管项目。例如，曲麻莱县牧民通过参与生态旅游和草场轮牧，人均年收入提高37%，44388x6成 人网草场退化率下降42%。

全球保护经验输出

三江源国家公园管理局与联合国环境规划署合作开发的《基于生态系统的适应性管理手册》，已应用于东南亚12个生物多样性保护地。2023年9月，在昆明举行的"生物多样性大会"上，公园案例被纳入《全球保护地网络优质实践指南》。444be奇米影视第四色英国自然保护联盟将此模式称为"藏区智慧"，并建议英国湖区国家公园引入其社区参与机制。国际野生生物保护学会专家指出，公园通过"生态红线+环境流量+碳汇交易"的复合管理模式，为全球高寒生态系统保护提供了新路径。

多部门协同机制

青藏铁路生态廊道与国家公园的协同管理成为典范。2022年4月，国家林草局、水利部联合在三江源设立"长江源水生态补偿机制"，每立方米中游水资源补偿标准提高至0.7元。中国科学院青藏高原研究所的监测显示，试点后长江源区年径流量稳定性系数提升25%。2023年5月， park成立跨区域协调委员会，涵盖青海、西藏、四川三省（区）9个县，形成从水源涵养区到下游受益区的全链条保护网络。环保部环境卫星遥感中心数据表明， park周边区域PM2.5年均浓度下降18%，成为全国空气质量改善最显著的区域之一。

最新监测显示，三江源国家公园2023年生物多样性指数较2022年再提升8.2%。管理局计划到2025年将藏野驴种群规模从目前的近2万只扩大至2.5万只，并首次开展国家公园生态产品价值核算工作。专家预测，基于该模式的保护成果将在"一带一路"生态走廊建设中发挥示范作用。

埃尔克森停赛不仅包括足协杯 还影响明年中超赛事

埃尔克森停赛不仅包括足协杯 还影响明年中超赛事

字体大小：A A2013-12-05 10:50:44编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间12月5日，昨日足协通过官网公布了对广州恒大外援埃尔克森的处罚决定，对埃尔克森在足协杯决赛首回合的暴力犯规行为处以罚款两万人民Bi和停赛四场的决定。据足协通知，埃尔克森的4场停赛不仅包括足协杯决赛次回合，还将延续到足协主办的下一项正式比赛中。

　　根据足协处罚通知，认定埃尔克森对杨昊实施暴力行为，停赛4场的处罚包括足协杯决赛第二回合比赛，未执行完的场次将按《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第四十二条(三)中规定执行。第四十二条(三)中规定写明：在某一项赛事(包括有年龄限制的赛事)中没有执行的停赛(被淘汰或该赛事的最后一场比赛)，应累计入中国足球协会主办的另一项赛事中的下一场正式比赛中。也就是说，埃尔克森的4场停赛，不仅包括足协杯赛事，还将影响到下赛季超级杯、中超等比赛。

　　附足协处罚通知

　　各赛区委员会、各足球俱乐部：

　　2013年12月1日，东芝2013中国足球协会杯赛决赛第一回合贵州人和足球俱乐部国酒茅台队与广州恒大足球俱乐部广州恒大队的比赛在贵阳市奥体中心体育场进行。

　　根据裁判员的报告以及比赛录像，当比赛进行到上半场31分钟时，广州恒大足球俱乐部广州恒大队9号运动员埃尔克森对贵州人和足球俱乐部国酒茅台队29号运动员杨昊实施暴力行为，造成不良影响。

　　依据《东芝2013中国足球协会杯赛规程》、《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第五十四条之规定，做出如下处罚：

　　一、停止广州恒大足球俱乐部广州恒大队9号运动员埃尔克森参加中国足球协会的比赛4场，包括：2013中国足球协会杯赛决赛第二回合比赛，未执行完的场次将按《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第四十二条(三)中规定执行。

　　二、罚款人民Bi20000元。

　　上述罚款应按照《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第十七条规定执行。

　　望各俱乐部严格遵守赛事管理规定，杜绝发生类似违规违纪行为，维护赛场的良好秩序。

　　《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第四十二条 累计停赛、罚款：

　　(一)一般情况下，在同一项赛事中任何(运动员和其他人的)停赛都累计到下一轮。

　　(二)在同一项赛事中，不同场次比赛获得的数张黄牌累计所导致的停赛将不累计入另一项赛事。

　　(三)在某一项赛事(包括有年龄限制的赛事)中没有执行的停赛(被淘汰或该赛事的最后一场比赛)，应累计入中国足球协会主办的另一项赛事中的下一场正式比赛中。

“十四五”期间—— 泉州力争城镇新增就业逾45万人

来自市人社局的消息，《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》日前正式印发。未来五年内，泉州市将从就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系等方面，促改革、惠民生、防风险、保稳定，推进人力资源和社会保障事业高质量发展。

根据《规划》，“十四五”时期，泉州市将促进就业更加充分更高质量，持续提高劳动者技能素质，持续缓解结构性就业矛盾，重点产业、重点群体稳岗就业保持稳定。全市力争城镇新增就业45万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

在社保方面，我市多层次社会保险体系将更加健全，社会保险待遇水平稳步提高，社会保险基金安全持续加强，将建立更高质量工伤保障制度体系，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。到“十四五”末，基本养老保险参保率达95%。

人事制度改革更加深入。其中，事业单位人事制度改革持续深化，事业单位聘用、岗位管理、职称制度、公开招聘等制度更加完善，形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。

我市将拓展人才“港湾计划”，深入实施人才强市战略，坚持人才优先，提高人才质量，优化人才结构，高层次人才、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大，人才工作由服务支撑产业向引领产业发展升级，引得进、留得住、过得好的人才港湾加快成为泉州引才的“金字招牌”。

《规划》提出，工资收入分配体系更加优化，居民收入增长与经济增长基本同步。工资集体协商制度更加完善，企业职工工资水平合理增长。事业单位收入分配制度改革不断深化，建立符合事业单位特点的工资分配制度。促进劳动关系更加和谐稳定，进一步健全劳动关系协调机制、劳动人事争议调解仲裁制度、劳动保障监察执法体制机制，农民工工资支付有效保障。（泉州晚报记者 吴宗宝）