淮南建行成功投放首笔“创业贷”

名古屋亚运会中国女排12人最终参赛名单正式出炉，女排主教练赵勇完成一轮大刀阔斧的亚运宇珊缘名阵容精简，在亚锦赛14人班底之上，大换大旗单郭中楠、血庄萱遗倪非凡遭到裁剪，扛起备受球迷期待的主攻张籽草青青网二传新星张籽萱持续落选，00后主攻庄宇珊被推到主攻核心位置，憾无扛起队伍进攻大旗，女排这份名单一经曝光，亚运宇珊缘名立刻在球迷群体当中掀起巨大讨论。大换大旗单

完整12人名单：主攻吴梦洁、庄宇珊、扛起唐欣、主攻张籽李晨瑄；副攻王媛媛、憾无陈厚羽、女排王奥芊；接应龚翔宇、杨舒茗；二传刁琳宇、解盛钰；自由人王梦洁。

经历亚锦赛决赛2‑3憾负泰国，错失直通奥运资格之后，教练组在亚运选人上明显偏向大赛即战力。庄宇珊在亚锦赛多场硬仗当中发挥亮眼，多次在队伍陷入僵局时站出来得分，即便决赛拼到腿部抽筋，依旧咬牙打完比赛，稳定的强攻、出色的一传，让她成功锁定主力主攻席位，中文在线字幕观看电视剧百度网盘成为这支队伍新生代的领军人物，正式扛起亚运进攻重担。吴梦洁和庄宇珊组成主攻线的双保险，是本次亚运会冲金最关键的两张牌。

最让球迷感到意外的就是二传张籽萱的再度缺席。此前集训阶段，张籽萱一直被重点培养，跳传技术流畅，擅长调动四号位主攻进攻，木瓜玩免费游戏网页是国内同年龄段最有天赋的二传苗子。但从世联赛分站赛、亚锦赛再到亚运会，连续几站大赛，她都没能进入最终出战名单。教练组考量的关键点在于，张籽萱与刁琳宇打法风格趋同，都是偏快节奏体系，同时拦网高度不足，免费抖漫下载逆风比赛心态容易波动，亚运会零容错的冲金任务面前，赵勇最终选择大赛经验更足的刁琳宇，以及传球思路差异化的解盛钰，放弃了潜力十足但大赛稳定性不足的张籽萱。

这份名单背后，也折射出教练组现实的两难抉择。亚运会既要全力冲击金牌，又要兼顾队伍新老交替，名额只有12个，就注定要有天赋年轻球员做出牺牲。郭中楠亚锦赛半决赛替补登场打出高光表现，同样遗憾落选，也能看出教练组优先选择成熟即战力的思路。

当然，放弃不等于彻底封杀，张籽萱依旧留在国内集训体系，更多会在青年赛事继续打磨短板，等待下一次成年队窗口。而庄宇珊迎来证明自己的绝佳舞台，亚运会将直面张本美和领衔的日本女排，年轻主攻要扛住对手发球冲击，承担大量攻防任务。

一边是眼前大赛成绩，一边是未来人才储备，赵勇的这份名单，是一次现实的取舍。亚运会强敌环伺，泰国、日本都处在巅峰状态，这套新老结合的阵容，能不能顶住压力拿下金牌，很快就要赛场见分晓。

你觉得张籽萱落选亚运会，是实力原因还是大赛经验问题？欢迎评论区留言。

#中国女排 #女排亚运会 #庄宇珊 #张籽萱

安溪农民讲师团成员刘协宗：能人当讲师 田里“圈粉丝”

海峡网9月28日讯 (福建日报记者 刘益清 通讯员 张晓斌)“茶树要留高一点，不要种得太密；梯岸一定要留草、种草，防止水土流失……”近日，为让秋茶有好收成，安溪县农民讲师团成员刘协宗蹲在湖上乡盛富村的茶园里，用家乡话跟村民讲授茶园管理的窍门。茶农们明白，老刘讲的是一条一条听得懂、用得上的“干货”，运用他的方法，提高收成不在话下。

活跃在安溪农村田间地头的农民讲师团成立于2013年。安溪通过召开座谈会、个别谈话、实地考察、入户走访等形式，从24个乡镇推荐上报的“三农”工作带头人中择优遴选组建讲师团。讲师团成员或是茶叶、果蔬种植的行家里手，或是从农民中来到农民中去的村干部，年龄从28岁到古稀之年不等。

十九大提出的乡村振兴战略中，将休闲农业和乡村旅游列为重点。作为农民讲师团一员的制茶工艺大师刘金龙，前不久带着“建设茶叶庄园、促进茶旅融合”的题目，来到偏远乡镇龙涓乡宣讲。

深山里的茶农，自家茶园大多零碎分散，一家一户的小农生产，难以达到规模经济的要求，更谈不上发挥生态优势发展乡村旅游。如果单纯讲政策，农民听不懂，刘金龙就用拉家常的方式开讲。

“以前我家六口人，零散的茶园十几二十处，烦啊！离得远采茶费力，更谈不上管理。”刘金龙从自身的经历谈起，他通过土地流转，把好茶园聚在一个核心区，后来茶业质量上去了。同时，建设茶庄园，发展乡村旅游，取得了良好的效益。

拉家常式的政策解读，带动了来听课茶农们的兴趣。茶农张良生在刘金龙的建议下，有了新方向。如今，张良生正申请建设“茶香人家”，提高茶园的管理水平。

种植结构单一制约了不少茶农的增收，怎么办？

“茶要种在山上，有山泉才会香，你的田地不适合种茶，就不要非得种茶，种淮山效益其实更好！”在祥华乡东坑村村民张坚固家的田地里，农民讲师团成员、种植好手吴光研给大伙“开课”。

祥华乡部分低海拔农田的土壤含水量、盐碱度并不适合种茶。吴光研用自己的经历鼓励大家退茶还农、种植淮山。接地气的讲解打消了张坚固的顾虑，他决心放弃种植低质茶，“老吴这么一说，我们就明白了。这块地不适合种茶，种淮山亩产可以达到1500公斤左右，一公斤有30元左右的价格，那比种茶提高了很多倍”。

据统计，今年来，农民讲师团已深入24个乡镇宣讲近500场，并与多个乡镇开展结对帮扶工作，受到基层党员群众广泛好评。“今年，我们以农民讲师团为基础，充分挖掘聚集社会各阶层优秀人才，成立了县乡两级25支乡村讲师团和乡村振兴服务队，将方针政策、致富信息、创业技能送到广大农村党员群众手中，形成‘扶持一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一乡农村’的能人带动效应。”安溪县委书记高向荣表示。

今年以来 泉州累计批准确认1540名一级教师

记者从市人社局获悉，为纵深推进人才“港湾计划”，进一步深化职称制度改革，今年以来，泉州积极探索中级职称评审权下放工作。其中，全面推进中小学教师“县管校聘”改革，累计批准确认一级教师1540人。

我市积极推动授权评审工作，将中小学中级职称评审权全部下放到各县（市、区），并指导其组织开展量化评价。同时，在全省率先开展行业协会（学会）工程师职务任职资格评审，授予市给排水协会、市土木建筑学会、市建筑行业协会部分专业中级职称评审权，探索打造行业专业化评审，批准确认评审通过209人。

在评审范围方面，我市突破身份、档案、人事关系等制约，畅通非公经济组织职称晋升渠道，凡在本市各类企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，符合相应评审条件且与用人单位签订一年以上劳动（或聘任）合同的专业技术人员均可申报评审。

在申报条件方面，我市不再将职称外语水平和计算机应用能力作为职称评审申报的必备条件。对基层人员论文不作要求，取消中小学教师教学技能考试等举措，侧重考察其工作业绩，提高实际工作的考核权重。在评审过程中，树立正确评审导向，科学开展分类评价，关注能力提升。对高等院校、科研院所等事业单位从事创新创业工作的专业技术人员，创业期间与单位其他在岗人员同等享有职称评审的权利，创业期间取得的业绩、成果等，可以作为职称评审的依据。