题：刀刃向内 实字当头 以学促干——各地扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育
新华社记者李雄鹰、树立实字实开闫睿、和践孙少雄
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，行正向内学促习教广东、确政湖北、绩观践行新疆及新疆生产建设兵团精心组织、刀刃当头地扎靠 逼强化责任担当、干各观学坚持以学促干，展树正确政绩不断将学习教育成果转化为为民解忧、立和干事创业和推动经济社会高质量发展的树立实字实开实际成效。
坚持刀刃向内，和践深查细照校准偏差
学习教育启动以来，行正向内学促习教各地推动县处级以上领导班子和领导干部深入查摆检视政绩观偏差问题，确政确保彻底、绩观践行到位。刀刃当头地扎
湖北省面向县处级以上领导班子，重点纠治急功近利、弄虚作假等8个方面突出问题，www.快播在线免费下载深入开展新官不理旧账、统计造假、政策规划“盲目拔高”“编用脱节”、违规新增地方政府隐性债务等4方面集中整治，抓现行、抓典型、抓通报，推动问题解决。
在广东，3月17日，中山市印发《关于在学习教育中开展“走千企入万厂、听意见解难题、强服务促发展”工作的通知》，在全市范围内组织开展专项行动，以树立和践行正确政绩观为抓手，推动各级党员领导干部深入厂企一线，在倾听意见中查摆问题。黑料吃瓜网站在线下载
“采取座谈交流、实地走访、个别谈话等方式，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找问题，及时纳入清单。”新疆维吾尔自治区党委组织部组织一处处长贺怀一介绍，新疆梳理形成《政绩观偏差主要问题清单》，推动县处级以上领导班子和领导干部、乡镇（街道）及县（市、区）直属部门单位领导班子和领导干部查摆检视政绩观偏差问题。
新疆生产建设兵团各级党委（党组）重点围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，从党性上找差距、成人网站成人网站,成人网站查根源、强修养，通过督促检查、调查研究等途径，深入查找是否存在政策规划“翻烧饼”等突出问题，制定细化问题清单，实行动态管理。
坚持实字当头，解决群众急难愁盼
在湖北松滋市洈水镇花园洲村，因水管网年久失修，供水长期不稳定。就在这个月，松滋市为村子新建的配水保障管网正式启用。“供水不断档，我们不再担心日常用水了。”村民曾广明说。
湖北松滋市通过开展“逢四说事”等接访下访活动，免费看黄软件免费下载推动领导干部走出办公室，在联系服务群众中查摆问题。目前市委常委班子初步查摆重点问题20条，市领导带头包案71个，接访13次，推动化解各类矛盾纠纷20起。
新疆各级党委（党组）集体研究，主要负责同志严格审阅把关问题清单，严防走过场，推动真查问题、查真问题。各级领导干部普遍制定有针对性整改措施，即知即改、立行立改，并带着课题深入一线，解决群众急难愁盼问题2.19万个，努力提升群众获得感。
广东中山市领导干部带头走好新时代党的群众路线，结合“四下基层”等工作，深入挂点联系镇街的厂企一线，示范带动各级领导干部深入生产车间、研发场所等，加强调查研究，开展开门教育。各镇街和市直相关部门强化统筹协调，做好内部沟通、横向沟通及事前沟通，科学规划调研时间和地点，坚决防止扎堆调研、多头调研、重复调研、作秀式调研。
广东珠海市坚持问政于民，市委主要领导带头落实“四下基层”制度，各级党员领导干部通过挂点联系、走访慰问、接访群众等方式，用好“珠海发布”、便民热线等载体，广泛征求群众意见建议，解决群众难题，确保学习教育成果可感可及、群众认可。
坚持学以致用，推动高质量发展
在树立和践行正确政绩观学习教育中，拥有经营主体近200万户的广东东莞市，坚持开门教育，听取企业、群众的意见，以正确政绩观打造一流营商环境，制定出台《东莞市进一步优化涉企服务营造一流营商环境的若干措施》，推出28条具体举措，以实实在在的行动诠释“营商环境就是生产力”。
东莞市各级领导干部组成一支4000余人的服务专员队伍，精准对接约2万家“四上”企业，积极听取意见建议。针对企业诉求响应慢、办事流程繁琐等问题，东莞着力构建“企事速办”闭环，明确企业一般诉求1个自然日内转交，限时办结；为有效解决企业诉求响应不闭环、诉求提出被搁置等问题，健全企业服务专员“首接负责制”，做到“一口受理、一跟到底”的全流程跟踪服务。
对照政绩观偏差问题清单，湖北荆门市启动“跑一线”促发展专项行动，县处级以上领导班子成员走进企业车间、项目一线，摸排企业生产经营、市场拓展、要素保障等核心诉求，精准掌握企业发展痛点、难点、堵点，为精准施策、高效服务打牢基础。
“领导干部走进企业，辅导政策解读、项目申报，让人感到务实的态度，也让企业发展更有底气。”湖北华信机械发展有限公司负责人田桂兵说。
从“等着情况来”到“追着难题解”，荆门市县处级以上领导班子成员目前已解决企业各类诉求294个，因地制宜推动新能源新材料、农产品加工、低空经济等优势产业升级，在“跑一线”中为产业链上下游企业“牵线联姻、抱团发展”，助力本地企业融入区域产业生态圈，实现“助企纾困”与“产业赋能”双向发力。
德拉富恩特：我打电话祝贺了罗德里加盟巴萨；亚马尔还没到巅峰期
北京时间8月25日，西班牙国家队主教练路易斯-德拉富恩特做客西班牙零点电台节目《Radio Estadio Noche》。在节目中，他与主持人重温了一年前的“夺冠约定”，并回顾了整届世界杯的夺冠历程、更衣室管理细节以及未来的赛事目标。由于专访篇幅过长，将分篇发稿，此为采访第四部分。
主持人： 关于2026年世界杯，还有什么秘密是西班牙大众不知道的吗？阿隆索几年后曾透露，在世界杯决赛前夕，他在房间洗澡时被玻璃隔板划伤了腿，他让队医缝合后，只要没大碍就继续上场。您之前也说过，在欧洲杯决赛前夕，你们大家聚在一起喝了一杯？
德拉富恩特： 是的，决赛前一天晚上。那可是52天啊，漫长的时间。但我觉得最宝贵的就是这52天的相处堪称典范，没有出现过哪怕一次矛盾。尽管你们有位同行——他人挺好的——曾说“看表情好像有人不高兴了”，我和队员们当时都笑了。
主持人： 还真有人这么说过？哪儿不高兴了？我怎么不记得。
德拉富恩特： 完全没有的事。
主持人： 哦，好像是关于某次训练的传闻……
德拉富恩特： 是苏比门迪的事。卡洛斯，谢谢你的提醒（笑）。马丁人非常好。我想表达的是，超过100人的团队、26名队员，在极度的压力、紧张和高要求之下相处了52天，教练组也承受着同样的压力，但整个过程没有任何摩擦。
主持人： 看来我们没错过什么大瓜，不会有哪位球员在决赛前晚找您长谈吧？
德拉富恩特： 没那回事。我和队员们沟通很多，搞笑的事情倒是发生了很多，我们一起度过了很多美好的时光。在需要给他们自由去放松的时候，他们也得到了自由。
主持人： 这是谁决定的？谁决定给他们放那么多半天假，让他们享受下午的时光？
德拉富恩特： 这是我和团队共同做出的决定。虽然最终由我承担最大责任，但我们所有决策都是在团队内部达成一致的，同时也会和医务人员及其他部门沟通，确保给队员放假半天不会引发其他问题。
比如很多人可能不知道，当地的时程安排非常方便，比赛通常在中午或下午早些时候进行，这使得赛后我们可以给队员放假，让他们出去吃晚饭、在外面过夜，甚至享受几天假期。决赛前夕我还遇到了几个球员家属，他们在酒店和球员聚了两个小时，在前台喝杯咖啡见见面。
主持人： 以前国家队管理可像军队一样严格，根本不可能离开集训地。
德拉富恩特： 拿家属探视来说，我们给的探视权限几乎等同于休假日。只要条件允许家属和队员——不管是父母、兄弟姐妹还是伴侣、孩子——聚聚，这永远是第一优先级的。因为在长期的集训中，我们虽然组成了另一个“大家庭”，但见到亲人能带来巨大的能量和动力。我们一直都是这么做的，以后也会继续，因为球员们表现出了绝对的责任感和极高的专业素养，没人会翻窗户溜出去夜店跳舞，没有任何违纪问题。他们很清楚什么时候该陪家人，绝不会为了陪家人而牺牲休息或战术训练的时间。
主持人： 接受媒体采访这块安排得也很好，希望足协不要改。你们是开放度最高的球队，最后拿了世界冠军，什么负面新闻都没有。
德拉富恩特： 记得在欧洲杯时也是这样。有时候采访量大到我们应接不暇，尤其是足协的工作人员。新闻官拉迪斯他们每天都忙得头疼，但他们是非常优秀的专业人士。埃杜，这拉近了球员与大众、与孩子们之间的距离。
现在孩子们都知道谁是库库雷利亚、谁是罗德里……媒体虽然偶尔会带来麻烦（笑），但绝大多数时候，这都是我们工作和责任的一部分。我们需要传递信息，而通过媒体搭建与球迷之间的桥梁是最好的方式。我们在美国的相处非常融洽，在查塔努加的那些日子给每个人都留下了美好的回忆。
主持人： 像哈兰德、姆巴佩、凯恩、梅西，球队往往围绕这些超级巨星建队，而西班牙队是在没有绝对单核的情况下靠团队夺冠的，您也一直在强调“大家庭”。但从现在开始，亚马尔已经成为了一个现象级人物，连队友都承认这一点。在时代广场的大屏上到处都是他的广告，走到哪里都有人认识他。从现在开始，他可能无法像其他队友那样生活了，他需要安保、需要陪同。您能理解这种变化吗？
德拉富恩特： 我能理解。我们已经在应对这种情况了。在我们看来很特别的事情，他在足球层面展现出的成熟度却能让他非常自然地去面对，他的队友们也是如此，大家都清楚自己在不同阶段扮演的角色，这是我们的优势之一。这里的26名队员都是世界顶级的球员，但他们能理解并在毫无冲突的情况下接受不同的角色定位。他们同样理解亚马尔所具备的媒体影响力。
而且我想说的不仅是球场内，更是球场外。亚马尔现在才19岁，距离他职业生涯的巅峰还有很长的路要走，因为他在职业和为人方面都还在成长，我们甚至还没看到他未来巅峰时期的模样。我们一步一步来，不能预判四五年后会发生什么。
到了9月份，在我们的环境之外，亚马尔可能会被高度关注，但在球队内部他只是普通的一员。当未来发布队内纪录片时——比如阿尔瓦罗-加西亚拍摄的那些——大家会看到这一面。
主持人：纪录片做好了吗？
德拉富恩特： 他们正在做，因为是用心呈现的精致作品，所以需要时间。但当大家看到亚马尔或者罗德里等这些世界顶级球星在私底下如此真实、自然的一面时，一定会感到惊喜。这种氛围是我们的核心优势之一，如果我们丢掉了这一点，就会失去很多东西。
主持人： 但变化确实存在，比如下次集训时，亚马尔可能就没办法像罗德里那样，自由地和伴侣出门吃个晚饭了。
德拉富恩特： 办法总比困难多，总有办法能做到的。
主持人： 那您准备好面对9月份的舆论了吗？在度过成功的夏天和夺冠庆祝之后，大家又会开始质问“德拉富恩特这次要招谁”了。卡洛斯-埃斯皮会在名单里吗？世界杯前有人问您贡萨洛的时候，您曾说过：“怎么没人问我特尼-马丁内斯或卡洛斯-埃斯皮呢，他们也在我们的考察范围里。”
德拉富恩特： 是的，卡洛斯-埃斯皮和特尼当时都在我们的65人初选大名单里。他们是非常有潜力的球员，需要继续成长。我们对他们很熟悉，尤其是特尼，他以前在国字号梯队就跟我一起。卡洛斯我也一直在跟踪观察，他在21岁以下国家队效力过，这次世界杯前入选了大名单。现在他有机会去展现我们预期的水平了，他具备出色的素质。当然，还有其他一些球员，可能因为不在皇马或巴萨效力，曝光度没那么高。
主持人： 看来您对埃斯皮这个问题早有准备，这都算剧透了（笑）。
德拉富恩特： 哈哈，9月份肯定有人会问这个。但我的回答会和以前一样：该入选的人就会入选，没入选的人需要继续努力工作，争取下次机会，这是职业球员的基本准则。
主持人： 这个夏天您关注转会新闻了吗？比如罗德里最后去了巴萨。
德拉富恩特： 我知道的。我为所有优秀的西班牙球员感到高兴，我跟他通了电话祝贺他，他现在非常开心。最重要的是——我也多次强调过——我认为优秀的球员应该留在我们的联赛里。
主持人： 胡里安-阿尔瓦雷斯倒是个例外。
德拉富恩特： 那是俱乐部之间的事。从影响我们的角度来看，我希望西班牙优秀球员能留在西甲。虽然我们也关注效力于世界各地的球员，但我希望我们的联赛是世界上最强大的，如果优秀的西班牙球员能留在这里踢球，我会非常高兴。
主持人： 非常高兴能和您一起开启这个全新的电台新赛季。我不会说“希望我们以同样的方式结束”，但我希望到了2030年，我们能在这期间捧回欧国联和欧洲杯，然后一起庆祝下一座世界杯奖杯。
德拉富恩特： 距离下一届世界杯还有很长的路要走，在此期间，我们有四年时间去享受它。
主持人： 这座奖杯就留在我们这里了。
德拉富恩特： 留在这里吧，非常感谢。
泉州：送教下乡 暑期公益课让城乡孩子共享一夏
少儿篮球公益班上孩子们认真学习基本动作
本报讯 （记者陈凌鹭 通讯员林盈盈 文/图）昨日早上8点，泉州市妇女儿童活动中心活动部负责人连老师带着6名执教老师，前往永春县东平镇东山村的东山小学，为103名参加“守护童年 牵手共成长”关爱儿童暑期夏令营的孩子们，提供公益特长培训。
泉州市妇女儿童活动中心已经连续五年组织暑期送教下乡活动。
“我们7月22日到8月12日每周三来永春，在一天的教学时间里上四节课，希望通过16节的课程，为孩子提供一个完整的兴趣培养初级体验。”连老师说，“每次来上课，孩子们都特别热情，今天还有家长问能不能增加上课名额。”
送教下乡受到当地孩子和家长欢迎的同时，2020暑期刺桐花少儿公益班也在市妇女儿童活动中心火热开展。
昨日早上10点左右，记者在泉州市妇女儿童活动中心看到，家长们送孩子到中心门口后，孩子们经过测体温、出示二维码、手部消毒等步骤，再进入教室上课。
今年，在做好疫情防控工作的基础上，泉州市妇女儿童活动中心组织了美术、科学实验、教育戏剧、儿童心理成长、舞蹈、钢琴、篮球、体能等19个少儿公益班。公益班招生信息一经公众号推出，259个名额很快就报满。“特别是我们今年新推出的少儿篮球和幼儿体能课程，45个名额可以说直接秒光。”泉州市妇女儿童活动中心主任李冰芳说。
刺桐花少儿公益班，是泉州市妇女儿童活动中心发挥中心优质教育资源，推出的适合少年儿童成长的系列精品公益课程，已连续举办多年。目前，活动中心里周一到周六全天和周日白天都有课程，平均每周有2500人次少儿出入。“因为疫情的关系，和往年相比，今年暑期班我们工作量增加很多，中心工作人员每天轮流到门口值班，孩子们上学时要协助做疫情防控，放学时老师将学生带到门口，我们要把孩子安全地交到家长手上。”
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