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家属特制锦旗以表感谢。列车留名

近日，上救送锦长沙三真康复医院梅溪湖院区收到一个特别的家长包裹——一面来自武汉家长赠送的锦旗，特意点名感谢该院胡兴总院长在G505次列车上的列车留名热心救助。直到这时，上救送锦同事们才得知，家长男生女生一起差差差带痛声动漫胡院长在出差途中竟悄然做了这件温暖人心的列车留名事。

列车上一名幼童突然身体不适，上救送锦院长立即上前施以援助。家长

11月17日，列车留名胡院长刚结束紧凑的上救送锦出差行程，便登上从北京西开往长沙南的家长G505次列车准备回家。当列车驶入河南境内时，列车留名一段急促的上救送锦广播突然响起，划破了车厢内的家长平静：“车上有医生吗？一名儿童身体不适，急需医疗帮助！”

广播响起后，胡院长立即快步赶往事发车厢。（）只见一位母亲紧紧搂着约五岁的男孩失声痛哭，孩子脸色苍白，双手紧捂腹部，91嗯18断续喊疼，母亲焦急万分，泪水不断涌出。

“别担心，我是医生，孩子没事的。”胡院长一边安抚家长，一边蹲下身仔细检查孩子的状况。经过健康评估和详细问诊，他初步判断孩子因食用刺激性食物导致肠胃不适，黑料不打料官方app若要快速缓解症状，最好采用针刺治疗，可惜此次出差未携带相关器械。

“孩子没什么大碍，就是吃坏了肚子，别太担心。”胡院长一边说着，一边为孩子进行推拿和穴位按摩，“虽然见效比针刺慢些，但也能起到一定作用。青青草视频改成什么了”受限于工具，他只能实施基础治疗，所幸二十多分钟后手法调理初见成效，孩子的疼痛明显减轻，不再哭闹，众人紧绷的心也终于放松下来。

“我是医生，救人是我们的职责所在”（原句保持不变）

“谢谢医生，真是太感谢您了，幸好今天遇见了您，男人的 伸到 屁股里视频我都急得不知所措……” 在多次表达了感激之情后，孩子母亲仍反复追问胡院长的姓名与所属医院，坚称回家后一定要再次当面致谢。

“不用这么客气，我也是医生，这都是分内事，孩子平安就好。”在执意不肯留下姓名后，出于对孩子状况的牵挂，胡院长仍与患儿母亲添加了微信，“要是孩子之后再有不适，随时给我发消息，我立刻赶过去。”

幸运的是，此后孩子的病情未再反复，母子二人顺利返抵武汉家中。得知孩子安然无恙后，胡院长也终于放下心来，在交流中再次委婉拒绝了孩子母亲赠送锦旗的善意。

然而，胡兴万万没想到，自己的微信早已悄然“暴露”。为便于工作沟通，胡院长的微信号一直使用真实姓名，朋友圈发布的内容也全是医院的相关动态，这让孩子的母亲轻而易举地便推测出了他的任职单位。

随后，孩子母亲通过网络查询医院电话，向导诊人员核实了胡院长的职务，并打听到了其所在院区的具体地址。她特意定制了一面写着“大医精诚，医者仁心”的锦旗，从武汉寄往长沙。直到这时，众人方才知晓，平日里就热心助人的胡院长，竟默默做了一件令人暖心的事。

胡院长表示，这件事对医护人员来说不过是再平常不过的小事，无需大肆宣传。“救死扶伤是医生的天性，我坚信，换成任何一位医生在那列火车上遇见类似情况，都会毫不犹豫地伸出援手。”

夏至到 盛夏始 泉州市区本周闷热“霸屏”

虽然告别了雨水，但昨天泉州上空云系较多，以阴天为主，太阳偶尔会出来露露脸，不过天是越来越热，午后大部分乡镇在30℃以上，其中南安、永春和安溪的局部乡镇最高气温接近33℃，体感较为闷热，个别乡镇还出现了阵雨或雷雨天气。

预计今天泉州以阴天间多云为主，午后局部乡镇有短时阵雨或雷阵雨，小伙伴们外出时，不妨带把晴雨伞，遮阳挡雨两不误。到了明天，受副热带高压控制，转为以多云为主，气温进一步升高，午后最高气温可达33℃-35℃。6月上半场，我们天天在雨天度过，而下半场则是夏日的闷热感扑面而来，市民朋友要将防暑降温提到重要日程上来。

夏至到，盛夏至。此时，荷花绽放，蛙鸣声声，夏蝉阵阵，旭日高照……今天我们迎来了二十四节气的第十个节气——夏至，该节气标志着炎热的盛夏来临，天气是越来越热，因此民间有“夏至不过不热”的说法。

夏日炎炎，不过提醒市民朋友不要过于贪凉，不要24小时开空调，晚上开空调记得调为睡眠模式，避免因夜晚温度下降导致感冒；每天定时开窗户，关闭空调，保持室内有新鲜空气进入；尽量避免进行长时间的户外活动，同时要做好防晒、补充水分，保证合理的休息。（陈小芬）

泉州市区天气预报

21日 多云 26℃～30℃

22日 多云 26℃～32℃

23日 多云转晴 26℃～33℃

24日 多云 25℃～33℃

25日 多云 26℃～33℃

26日 多云 25℃～32℃

隔离观察期发补贴 晋江这家企业复工有妙招

昨日，晋江力利玩具有限公司的老员工老陈领到了公司奖励的介绍费。这次，他不仅自己返岗，还介绍了河南老乡高敬敏来入职，他因此获得一份介绍奖励。记者了解到，像高敬敏这种新入职的员工，在隔离观察14天期间，公司一次性补贴1500元。

“我是通过老乡介绍、网络面试来到力利公司的，公司整体的福利比较符合我的预期，不仅‘留观’期间有补贴，上岗后如果不适应工作也可以随时离职。”高敬敏对于自己的新东家比较满意。办理好手续后，她被带到公司指定的宿舍楼，开始了为期14天的隔离观察。

“从17日复工至今，我们的老员工返厂率与新员工的招聘率都有较为明显的提升，每天都可以招聘到十几名新员工。”力利公司总经理许宾宾说，疫情期间，力利公司复工复产效果明显，主要得益于出台针对老员工和新员工的薪酬方案。

针对老员工，公司鼓励自驾返程。在3月3日前报到上班的老员工，回程交通费凭票报销，自驾车可凭过路费和加油票据报销，上限封顶1000元。受疫情影响无法如期到厂的员工，提供当地所属镇街、村（社区）等相关禁止外出的证明，在抵扣完该员工本年度法定年休假后，不足部分将按本地区法定工资标准，延长支付待工工资到3月初，3月初至实际到厂之日的上班时间按请假处理。

此外，该公司在招聘、员工返厂、现场防疫、厂区消毒、食堂分餐等多个方面进行了规范化的处理。员工返厂后，无论是新员工还是老员工，需统一到公司指定的宿舍区域进行隔离观察。此外，员工招聘统一采取无纸化操作，通过朋友圈、微信群、老员工带新员工的方式进行。新员工通过线上面试后，公司通过查询电信三大运营商确认员工个人轨迹没有问题后，方可入职。 （记者 张晓明）