多瑙河水位持续下降 匈牙利保克什核电站将完全关闭

　　当地时间4月21日上午，日本日本陆上自卫队演习场“日出生台训练场”在进行实弹射击训练时，自卫一枚炮弹在坦克内爆炸，队坦造成坦克内3名男性死亡，克炸1名女性重伤。膛死目前伤者意识清醒，伤类似事91视频网站已被紧急送医救治。故近

　　▲日本自卫队演习（资料图）

　　“日出生台训练场”横跨大分县玖珠町和由布市等地，年频面积约4900公顷，日本是自卫日本陆上自卫队在西日本地区最大的演习场。驻扎在冲绳的队坦美国海军陆战队也会在此进行实弹射击训练等。

　　事故发生后，克炸日本防卫大臣小泉进次郎表示，膛死黄色视频免费观看官方版正在对事件经过及原因展开全面调查，伤类似事并称“此事令人极为遗憾，故近将彻查原因并彻底强化安全管理措施”。

　　值得注意的是，类似训练事故近年来在日本自卫队中并非个例。

　　2025年8月18日，91在线观看免费网站不用下载的直两名陆上自卫队队员在一次潜入训练中失联。由于长时间未回应无线电呼叫，自卫队派出搜救力量展开搜索，最终于次日凌晨发现两人，但均已停止心跳。

　　2025年5月14日，成人抖漫18免费一架航空自卫队T-4教练机在起飞后约2分钟从雷达上消失，随后坠入一处农业灌溉蓄水池，机上两名人员全部遇难。日本防卫省初步判断，事故原因为飞机机械故障所致。

　　再往前追溯，18网站2024年8月7日，日本航空自卫队一架F-2战斗机在茨城县近海执行训练任务时突然坠毁，飞行员紧急跳伞逃生，虽无生命危险，但事故再次引发外界对训练安全的关注。

　　分析认为，近年日本自卫队训练事故呈现集中趋势，涵盖实弹射击、飞行训练及特种作业等多个领域，暴露出在安全管理、装备维护以及训练组织等方面的系统性隐患。

　　▲大批日本民众抗议高市早苗政府破坏和平宪法的动向

　　在一系列训练事故频发的背景下，日本国内围绕军事安全与政策走向的讨论也正持续升温。

　　日本政府4月21日在内阁会议上正式修改了“防卫装备转移三原则”及其运用指南，原则上将允许出口杀伤性武器。

　　过去一段时间以来，高市早苗政府动作频频，正推动对武器出口限制进行大幅“松绑”。对此，日本多地民众接连举行抗议集会，表达对政策转向的担忧与反对。

　　在抗议现场，有民众手举“反对取消5种类型限制”“坚决反对武器出口”“日本不能成为死亡商人”等标语，高喊“不能重蹈覆辙”“厌恶战争”等口号。

　　有抗议者直言：“日本是不能发动战争的国家，却一边修改法律，一边将用于战争的武器出口海外，这是绝对不能接受的。”

　　记者 周月潇 综合央视新闻等

　　编辑 郭庄 审核 官莉

SUHO新专酷狗音乐开启正售，3小时即达成“金唱片”认证

　　万众期盼中，EXO队长SUHO首张个人数字专辑《自画像 - The 1st Mini Album》在3月30日17点在酷狗音乐开启正售。专辑发售仅3个小时，就已经达成【酷狗金唱片】认证，成功解锁【专栏推荐】这项酷狗独家推广资源，人气炸裂。

　　《自画像- The 1st Mini Album》在上线后就光速拿下酷狗专辑畅销榜日榜、周榜双冠，并一跃登上酷狗专辑畅销榜年榜第四，排名持续更新，专辑拿下更高的成绩也是指日可待。

　　情旋律和拥有温暖氛围的现代摇滚曲，表达了要拿出勇气表达爱意的内容。SUHO柔美感性的声音让歌曲的魅力倍增，让酷狗网友惊叹“很适合小队这种极致温柔的人啊，太治愈了”。

　　目前已有不少人前往酷狗收听这张专辑，现在登录酷狗为《自画像- The 1st Mini Album》助力，即有机会解锁独家自拍照、晚安音频等酷狗独家专属福利，参与周边打擂，还有机会获得签名专辑。

　　《自画像- The 1st Mini Album》目前已在酷狗音乐获得【金唱片】认证，顺利解锁【专栏推荐】资源，在专辑达成更高的认证等级后，还能解锁【韩国媒体宣传】【北京搜秀LED大屏】【首尔明洞乐天RED EYE电子屏】等独家推广资源，让更多人听到到SUHO的歌声。

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。