2023年至今，海绵北京市已建成超过200处海绵城市示范项目，城市累计完成雨水调蓄能力提升约15亿立方米。建设城市海绵城市建设，提速提升雨水调蓄能力，雨水已成为缓解城市内涝、调蓄91樱花ppt网站改善水环境的显著关键举措。
政策推动背景
北京市自2015年启动海绵城市建设试点以来，增强通过财政补贴、海绵技术标准制定等方式，城市引导社会资本参与。建设2022年发布的提速《北京市海绵城市建设行动方案（2022-2025年）》明确要求新建城区全面落实海绵城市建设标准，现有建成区逐年推进改造。雨水《丹麦馅饼》1973以奥林匹克公园为例，调蓄通过构建下沉式绿地、显著透水铺装等设施，该区域年径流总量控制率已达80%以上。城市海绵城市建设，提升雨水调蓄能力方法，功夫足球下载正从试点示范向全市推广。
工程实施进展
朝阳区计划用三年时间完成80个社区海绵化改造，目前已完成35个，涉及建筑面积超过200万平方米。在实施过程中，采用"源头减排、酒店按摩过程控制、末端调蓄"三级策略，五道口附近改造区通过建设生态植草沟和蓄水模块，实现暴雨时30分钟内径流峰值降低40%。城市海绵城市建设，提升雨水调蓄能力技巧，黄金网站软件APP免费下载安卓正依托既有基础设施进行系统性升级，道路绿化带改造成雨水花园成为普遍做法。
社会效益评估
海淀区黑臭水体治理项目显示，海绵化改造后，水体污染物浓度平均下降35%，周边居民投诉量减少82%。在2022年"7·20"特大暴雨中，改造后的永定河沿岸区域积水时间缩短60%。某环保机构监测数据显示，已改造区域地下水回补率提升至每年20%以上。城市海绵城市建设，提升雨水调蓄能力经验分享，正在形成可复制的技术体系，包括透水建材、生态驳岸等本土化解决方案已纳入建筑规范。
近期，北京市启动第二批15个海绵城市建设示范区申报工作，计划2024年前新增调蓄能力20亿立方米。业内专家表示，随着技术成熟和成本下降，城市海绵城市建设，提升雨水调蓄能力注意事项，将更加注重与社区规划的有机融合，推动形成"源头减排、过程转渗、末端调蓄"的全链条管理体系。
2014亚冠抽签中国4支球队出击 国安先遇附加赛
2014亚冠抽签中国4支球队出击 国安先遇附加赛
字体大小：A A2013-12-10 14:40:59编辑：009点击: 次
90win体育讯 12月10日下午16:00，2014亚冠抽签仪式将在亚足联总部马来西亚首都吉隆坡举行。中国球队广州恒大、山东鲁能、贵州人和、北京国安将参加本次亚冠联赛的抽签。而由于中超此次亚冠是3.5个名额，北京国安队将先参加附加赛抽签。
本次抽签原则和以往一样，依然采取同一国家的俱乐部相互回避的原则。在抽签结束之后，亚足联将在12月11日召开亚冠联赛工作会议，讨论2015年亚冠联赛改制事宜，尤其是实施“东西亚分区”的方案，并对于亚冠联赛的相关事宜再次进行强调。
由于2014年将进行巴西世界杯，因此亚冠联赛开赛时间将提前，小组赛第一轮比赛将安排在2014年2月25日或26日展开，整个小组赛将持续到4月23日结束。决赛定于11月8日进行，将恢复为单场定胜负，而根据新规，决赛必然会在一支东亚球队和一支西亚球队之间进行。
附东亚区参赛队
中国：恒大、人和、鲁能、国安(第三轮资格赛)
韩国：蔚山现代、浦项制铁、全北现代、首尔FC
日本：广岛三箭、横滨水手、川崎前锋;天皇杯冠军待定
澳大利亚：中央海岸水手、悉尼流浪者、墨尔本胜利(第三轮资格赛)
泰国：武里南联、蒙通联(第二轮资格赛)、春武里(第二轮资格赛)
印度：浦那FC(首轮资格赛)
越南：河内T&T(首轮资格赛)
新加坡：淡滨尼流浪者(首轮资格赛)
中国香港：香港南华(首轮资格赛)
资格赛对阵形势
第一轮：印度浦那FC-越南河内T&T(A场);新加坡淡滨尼流浪者-香港南华(B场)
第二轮：A场胜者-蒙通联(C场);B场胜者-春武里(D场)
第三轮：墨尔本胜利-C场胜者;北京国安-D场胜者
高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查
原标题：高温津贴发放不到位将受罚 泉州开展专项督查
海峡网8月16日讯 （泉州网记者 吴宗宝 通讯员王晓曼 实习生陈培锋）记者昨日从市人社局获悉，针对部分用人单位未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴，高温津贴规定落实不够到位等问题，为切实维护劳动者的合法权益，从8月10日起至8月31日，泉州市将开展落实高温津贴规定情况专项督查，组织执法力量深入重点行业、重点领域进行检查，督促室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造、物流快递等用人单位以及其他涉及高温作业的用人单位落实高温津贴规定。
市人社局要求各地人社部门强化责任意识，切实加强组织领导，制定专门的检查方案，确保取得实效。各地要推进企业建立集体协商制度，指导用人单位和职工通过平等协商，就高温作业和高温天气劳动保护事项订立集体合同，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。
同时，要求对落实高温津贴规定情况认真开展自查自纠，建立用人单位自查自纠台账，并督促存在未发、少发高温津贴以及防暑降温物品冲抵高温津贴等问题的用人单位立即整改。对安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，要督促用人单位按照标准发放高温津贴，并将高温津贴纳入工资总额。对发现用人单位违反高温津贴规定，未发、少发高温津贴或以防暑降温物品冲抵高温津贴的，要及时责令改正，拒不改正的，要依法予以行政处罚。
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高温津贴
高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。根据2012年国家安监局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。福建省高温津贴发放标准：高温作业人员每人每月200元； 如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。根据相关法律规定，高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。（宗宝 辑）
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