2023年10月，长春产业吉林省长春市汽车产业实现整车产量245.6万辆，汽车同比增长12.3%，加速产业产值突破8000亿元，转型展轨标志着这座城市在中国汽车工业版图中的驶入转型升级取得显著成效。“汽车城”长春正加速迈向高质量发展轨道，高质91糖心v log裸体其打造万亿级汽车产业的长春产业路径与经验引发行业广泛关注。
政策引导产业升级转型
2018年以来，汽车长春市政府出台《汽车产业高质量发展三年行动计划》，加速明确推动传统整车制造向智能网联、转型展轨新能源领域延伸。驶入计划实施首年，高质15家智能网联汽车项目完成签约，长春产业投资总额560亿元。汽车其中，加速2021年，一汽红旗品牌销量突破60万辆，91豆网新能源车型占比首次超过25%。产业政策通过税收优惠、研发补贴等手段，引导企业加大在自动驾驶、电池技术等核心技术领域的投入，推动产业链向价值链高端攀升。
重点企业加速技术突破
一汽集团2022年建成全球首批具备量产能力的L4级自动驾驶测试场，其研发的爱101010百度视频观看“红旗智驾”系统在长春至哈尔滨的200公里路段完成实车测试。长安马自达基地实现年产50万辆的智能化改造，2023年推出搭载氢燃料电池的量产车型，单台成本控制在15万元以内。北汽集团与中科院合作开发的固态电池项目进入中试阶段，预计2025年实现产业化，将使电池能量密度提升至现有水平的1.5倍。这些技术进展带动长春新能源汽车产业专利申请量年均增长38.2%。
产业链协同效应显现
长春新能源电池产业集群聚集120家配套企业，火影忍者网站免费看2023年产值达到320亿元。中车长客通过重组3家本地企业，形成年产能10万辆的智能网联汽车底盘生产线。延边大学与本地车企共建的智能座舱实验室，为吉利、上汽等品牌提供解决方案。产业链上下游企业研发投入占比从2019年的4.2%提升至2023年的7.6%，形成以整车企业为核心、免费网页大全百度搜索不用下载在零部件企业紧密协同的发展格局。
营商环境持续优化
长春自贸试验区汽车板块实施200项投资准入便利化措施，平均审批时间压缩至3个工作日。吉林省设立10亿元智能网联汽车产业发展基金，对关键项目给予最高3000万元的贷款贴息。2022年，5家国际知名车企将研发中心落户长春，包括某德国品牌的首批中国智能网联汽车试验室。这些举措使长春在汽车产业人才吸引力排名中上升至全国第12位，其中研发人员占比达到28.6%。
市场拓展取得进展
2023年1-9月，长春出口整车12.7万辆，同比增长26.4%，对欧洲出口量增长3倍。其自主研发的氢燃料电池车型进入澳大利亚等5个海外市场。本地企业参与的“一带一路”汽车产业合作项目覆盖10个国家，年出口额突破50亿美元。通过建设海外联合研发中心，长春汽车产品技术标准开始参与国际规则制定，在联合国欧洲经济委员会（UNECE）等国际组织获得3项技术认证。
当前，长春汽车产业正推进智能网联汽车示范应用项目建设，计划在2025年建成1000公里的自动驾驶测试道路网络。同时，与华为、阿里等科技巨头签署战略合作协议，共同打造车联网生态体系。未来，长春计划通过深化产学研合作和拓展国际市场，推动汽车产业综合实力进入全国第一梯队，向万亿级产业集群迈进。
福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗
原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗
日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅
市民 对此多不知情 认为很有必要
一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。
“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。
庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。
“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。
市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。
部门 不给带薪请护理假 员工可投诉
泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。
此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。
黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。
人民日报撰文评论国足 情况惨淡因未遵足球规律
人民日报撰文评论国足 情况惨淡因未遵足球规律
字体大小：A A2013-10-19 10:31:55编辑：竹青点击: 次
90win体育讯 北京时间10月19日，国足在15日晚的亚洲预选赛中客场被印尼1-1逼平后，再次被推到了舆论的封口浪尖上。昨日人民日报特意撰文评论国足，文章中称国足情况惨淡只因未遵循足球规律，捧杀棒杀国足都无益。
国足从“6·15”事件后成为了外界关注的焦点，东亚杯和两场热身赛的成绩才让国足尝到了一些甜头，一场客场被印尼逼平的赛事就把过往辛苦建立起的积极形象摧毁了。近日人民日报也对国足的赛事表示了关注，并且撰文评论了国足的情况，认为中国足球的探索道路经历了许多挫折，大多都是因为管理者的管理不善，未按照应有规律办事。
附人民日报全文
中国足球的成长探索，走了不少弯路，付出几多惨痛的代价，其中常被诟病的一条是管理者的急功近利。中国足球必须看清自己的实力和底气，明白要走的路还长。否则，在捧杀和棒杀之间，中国足球依然会被扭曲。
中国男足踢平印尼队，又迎来一阵讨伐之声。代理主教练傅Bo的执教思路、临场指挥受质疑，队员的心态和士气再度被揶揄乃至痛斥。这样的遭遇并不令人感到陌生，或者说，人们已习惯拿足球“吐槽”，谁让它不争气呢。
而就在7月份的东亚杯上，中国队获得亚军，被认为是以1-5负于泰国队的知耻后勇，“表现可圈可点”。傅Bo也成了本土教练的榜样，不知不觉间，似乎问题主要是前任主帅卡马乔不服水土所致。转眼到了亚洲杯预选赛，国足被“打回原形”。期待落空，舆论又如同过山车一般呼啸而下，东亚杯也成了不入流的赛事。从捧杀到棒杀，转换未免太快了些。
中国足球的成长探索，走了不少弯路，付出几多惨痛的代价，其中常被诟病的一条是管理者的急功近利。足球号称“世界第一运动”，发展规律中有着鲜明的大众文化特征，没有足够的参与规模和时间积淀，很难形成丰厚的土壤。如今，中国足球沉疴缠身，固本培元不是一朝一夕之功。几个月时间里，表现忽起忽落其实都不算意外。不管捧杀还是棒杀，围观者是不是也有急功近利的心态在作祟?
足球被称为第一运动，某种程度上还在于它能成为大众心理的映射。人们的关注和期待是中国足球奋起的动力，但动辄转换的捧杀与棒杀，如果和足球的发展形成恶性循环，受损的是所有参与者。
中国足球的惨淡现状，其主因是管理部门未能按照项目发展的应有规律办事。前行之路需要减少不必要的行政干预，同时，发展的大环境也离不开理性和耐心。诸如贝克汉姆等国际足坛“大腕”，送给中国足球的忠告其实都无比简单：时间。
不久前，恒大足球俱乐部的主教练里皮谈到了他对中国足球的感受，“中国人非常热爱足球”，但与此形成反差的是，“踢球的人并不多”。这同样是中国足球必须面对的现状，看清自己的实力和底气，明白中国足球路还长。否则，在捧杀和棒杀之间，中国足球依然会被扭曲。
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