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“2026年春风行动”由人力资源社会保障部等九部门于今年1月起在全国范围启动,实招将持续至3月。送岗上门当前,各地各地正密集组织招聘服务活动,推促推动企业与求职者实现高效精准对接

各地陆续举办招聘服务活动

精准对接助就业

内蒙古乌兰察布市启动“2026年就业援助月专项行动暨返乡农牧民工就业服务招聘会”,业精特别设立23个适合残疾人群体的准匹17官网就业岗位,包括办公室文员、实招销售、送岗上门包装工等适配性岗位

招聘会现场设立了乌兰察布招聘专区、各地京津冀区域合作招聘专区等四个专业区域,推促共有85家企业提供了涵盖技术工人、业精行政管理等在内的准匹2673个职位,吸引了约5000人次到场求职

在江苏宿迁举行的实招“春暖人心”首场招聘会中,200家用人单位提供了1.5万个岗位,送岗上门吸引了超过5000名求职者到场应聘

江苏宿迁某公司人事专员郭海兰表示:“目前招聘会我们也收到非常多的各地简历,优秀的应届生也可以享受宿迁市的人才政策。”

职业能力提升训练

助力实现“家门口”就业

除组织集中招聘外,多地还依托技能培训,糖沁Vlog免费使用说明助力部分求职者在家门口实现就业

临近春节,贵州黔西南布依族苗族自治州安龙县五福社区的银龄编织坊迎来不少居民参与技能培训。(银龄编织坊)针对社区老人、妇女等群体,不定期开展教学活动,并为行动不便者提供上门服务;通过“提供原材料+计件回收”的模式,助力搬迁群众实现就近就业

贵州黔西南州安龙县五福街道五福社区居民赵明香表示:“我在跟她们学编筐,这种小筐卖十多元一个,去年我给她们编了上百个包,差不多赚了两千元。”

已有超过50人加入编织队伍,产品包括花篮、收纳筐等多种类型,月销售额保持在8万元左右。借助短视频与直播带货等线上渠道拓展后,订单量持续攀升

贵州安龙县银龄编织坊负责人韦朝敏表示:“我们最近的订单还是比较多的,我们也是十大免费看黄软件下载新建了一个加工坊,到时候加工坊建成之后规模会更大,也会带动我们安龙的妇女、残疾人就业。”()

贵州桐梓县推出涵盖信息发布、技能培训的一站式服务,将劳动密集型企业的生产环节延伸至乡镇和社区,建成19个零工驿站,助力灵活就业人员更高效对接工作机会。海校街道凤鸣社区的零工驿站刚启用,便引入雨具厂、手套厂两家扶贫车间,开设平车操作、缝伞架等入门门槛低的岗位,方便群众就近就业

“务工信息清单”送岗入户、送服务到家

为满足外出务工人员返乡求职的需求,江西多地推出“务工信息清单”,并成立招工小分队将岗位送到家门口,黑料网曝门黑料吃瓜区AV助力返乡人员实现满意就业

在江西省上栗县鸡冠山乡豆田村,返乡村民荣黄金领到“务工信息清单”后,仅用扫码便直连企业,10分钟内便确定了本地一家电子厂的技术岗位

江西上栗县鸡冠山乡豆田村的荣黄金表示:招工小分队将“务工信息清单”直接送到了家门口,扫描二维码就能查看企业的联系人及电话,方便与企业人员直接沟通,岗位详情清晰明了,薪资待遇也相当不错

这份“务工信息清单”不仅列有企业招聘需求、工种要求及薪资待遇,还整合了乡村旅游、种植养殖等创业项目的补贴与贷款政策。返乡务工人员叶秋香计划在家乡开办民宿,凭借清单中推荐的创业项目指引,迅速确定邻村一处农家小院作为经营选址

截至目前,“务工信息清单”线上扫码次数已突破5万次。当地人社部门依托1164个基层服务站,构建起三级服务体系,禁漫天堂最新版本下载线上通过“5+2就业之家”小程序实现智能化岗位匹配,线下则由“招工小分队”作为就业服务的“跑腿员”,提供涵盖信息传达、面试安排到接送上岗的全流程支持

江西上栗县就业创业服务中心主任欧阳坤表示:“5+2就业之家”小程序融合了政策咨询、招聘服务及创业支持等多项功能。招工小分队会协助村民线上操作,并定期线下发布招聘信息,为用人单位与求职者搭建对接平台。若有求职者前来,我们主动为其牵线企业,助力尽快实现就业

2026年春风行动由人力资源社会保障部等九部门于今年1月启动,在全国范围内推进,预计持续至3月。当前,各地正密集组织招聘服务,助力企业与求职者实现精准匹配

多地举办招聘服务活动

精准对接助力就业

内蒙古乌兰察布市启动“2026年就业援助月专项行动暨返乡农牧民工就业服务招聘会”,特别设立23个专为残疾人打造的岗位,包括办公室文员、销售、包装工等适宜的职位

招聘会现场设立乌兰察布招聘专区、京津冀区域合作招聘专区等四个专区,共85家企业提供技术工人、行政管理等2673个职位,吸引了5000名求职者到场

在江苏宿迁举行的“春暖人心”首场招聘会上,200家用人单位提供1.5万个职位,吸引了超过5000名求职者参与

江苏宿迁某公司人事专员郭海兰表示:“目前招聘会我们已收到大量简历,优秀应届生还可享有宿迁市人才政策支持。”

能力提升训练

推动“家门口”就业

除组织集中招聘外,多地还借助技能培训,助力部分求职者在家门口顺利就业

春节临近,贵州黔西南布依族苗族自治州安龙县五福社区的银龄编织坊热闹起来,技能培训吸引了众多居民参与。针对社区老年人、妇女等群体,编织坊不定期开展教学活动,并为行动不便者提供上门服务,采用“提供原材料+计件回收”模式,帮助搬迁群众实现家门口就业

贵州黔西南州安龙县五福街道五福社区居民赵明香:“我在跟她们学编筐,这种小筐卖十多元一个,去年我帮她们编了上百个包,挣了大约两千块。”

已有超50人加入编织行列,产品包括花篮、收纳筐等多类,月销售额保持在8万元左右。借助短视频与直播带货拓展线上销售后,订单量稳步上升

贵州安龙县银龄编织坊负责人韦朝敏表示:“我们最近的订单还是比较多的,我们也是新建了一个加工坊,到时候加工坊建成之后规模会更大,也会带动我们安龙的妇女、残疾人就业。”(括号内为原句保持不变)

贵州桐梓县推出信息发布、技能培训等一站式服务,将劳动密集型企业的生产车间延伸至乡镇和社区,建成19个零工驿站,助力灵活就业人员更高效求职。海校街道凤鸣社区的零工驿站刚投入使用,便引入雨具厂、手套厂两家扶贫车间,开设平车操作、缝伞架等入门门槛低的岗位

“务工信息清单”精准推送岗位,上门提供贴心服务

为满足外出务工人员返乡求职的需求,江西多地发布“务工信息清单”,成立招工小分队上门推送岗位,助力返乡人员实现满意就业

在江西省上栗县鸡冠山乡豆田村,返乡村民荣黄金领取“务工信息清单”后,只需扫码即可直联企业,仅用10分钟便成功锁定当地一家电子厂的技术岗位

江西上栗县鸡冠山乡豆田村的村民荣黄金表示:“招工小分队直接把‘务工信息清单’送到家门口,扫码就能查看公司联系人和电话,能与企业人员直接沟通,岗位情况很清楚,薪资待遇也挺可观。”

这份“务工信息清单”不仅列明了企业招聘需求、工种要求及薪资待遇,还整合了乡村旅游、种植养殖等创业项目的补贴政策与贷款资讯。返乡务工人员叶秋香计划在家乡开办民宿,借助清单中提供的创业项目推荐,迅速确定了邻村一处农家小院作为经营选址

截至目前,“务工信息清单”的线上扫码次数已突破5万次。当地人社部门依托1164个基层服务站,构建起覆盖城乡的三级服务体系;线上通过“5+2就业之家”小程序实现智能化岗位推送,线下则由“招工小分队”作为就业服务“跑腿员”,为求职者提供从信息传达、面试安排到接送上岗的全流程帮办

江西上栗县就业创业服务中心主任欧阳坤表示:“5+2就业之家”小程序整合了政策咨询、招聘服务与创业支持等多项功能。招工小分队会协助村民掌握线上操作,同时线下定期发布招聘信息,为用人单位和求职者搭建对接桥梁。一旦有求职者前来咨询,我们便会主动为其联系企业,助力尽快实现就业

泉州多部门联合举办“平安春运 交警同行”宣传活动

原标题:泉州多部门联合举办“平安春运 交警同行”宣传活动

海峡网1月14日讯 (福建日报新媒体·闽南网记者 陈玉玲 通讯员 刘闽华 郑刚 文/图)一年一度的春运即将来临。13日,泉州高速交警支队联合鲤城交警大队等多部门在海天汽车城开展“平安春运 交警同行”春运交通安全公益宣传活动。

泉州多部门联合举办“平安春运 交警同行”宣传活动

民警向市民分发交通宣传单

围绕“平安春运 交警同行”主题,来自客货运输企业驾驶员、学生、交警等10位行业代表对春运安全行车进行宣誓,表示其在春运期间将文明驾驶、安全行车。随后,交通安全宣传的志愿者们以《安全,延续生命的美丽》朗诵、《安全伴我行》健身操等文艺演出节目的方式诠释了自身对交通安全知识的理解。

泉州多部门联合举办“平安春运 交警同行”宣传活动

22家年度交通安全宣传优秀单位

据介绍,2019年春运将于1月21日正式启动,泉州高速交警、泉州交警将全力为春运安全保驾护航。从元旦起,泉州高速交警支队启动“有奖随手拍·晒交通陋习”活动,扩大范围,对“行人违法上高速违法”做了特别规定,如发现交通违法,可通过“泉州高速交警微发布”微信公众号进行举报,核实后将获得奖励。同时,春运期间,泉州高速交警将继续大力开展“百日行动”,对于醉酒驾驶、涉牌涉证、分心驾驶、不按规定车道行驶等行为将进行严查严处,全力保障道路通畅的良好秩序。

泉州高速交警提醒,今年春节高速公路免费通行,预计从2月4日零时开始,高速公路车流将会有巨大井喷,请广大出行、返乡驾乘人员在途径沙厦高速公路德化、安溪路段、泉南高速永春路段、沈海高速水头路段等路段要谨记守法,提前了解路段路况,确保安全出行。

鲤城交警大队表示,早在春运开始前,鲤城各中队就深入辖区运输企业进行排查隐患,届时将严查客货车的超员、超速、超载,开展夜间酒醉驾整治行动。需要提醒的是,客车在夜间2点至5点期间,禁止上高速。春运期间,也要注意“喝酒不开车,开车不喝酒”。

当天,泉州高速交警支队、泉州交警支队对22家“2018年度的交通安全宣传优秀单位”颁发证书和奖杯。

记者:罗埃夫斯将与桑德兰续约至2031年,待遇得到大幅提升

据荷兰记者Joost Blaauwhof报道,荷兰国门罗埃夫斯即将与桑德兰签下长约,他的个人待遇也将得到大幅提升。


报道称,罗埃夫斯将在当地时间周三与桑德兰签下一份至2031年的长约,他的合同待遇将得到大幅提升。

据悉,罗埃夫斯在桑德兰感到“如鱼得水”,他即将与球队敲定未来——这笔交易已经敲定。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。