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图为国网天津市电力公司工作人员在大同~天津南1000千伏特高压交流线路工程进行吊车组塔作业。大同 李亚君  摄

  大同至怀来至天津南1000千伏特高压交流工程是至怀至天国家“西电东送”重要能源通道,也是津南津段服务京津冀协同发展的关键能源基础设施项目,计划于2027年6月建成投运。千伏全面工程投运后,特高漫禁天堂每年可输送超146亿千瓦时清洁电能,压工相当于替代标准煤445万吨,程天减少二氧化碳排放1181万吨,对优化京津冀能源结构、推动绿色低碳发展、助力实现“双碳”目标意义显著。91网在线

  据该工程天津段业主项目部执行经理崔荣坤介绍,本次施工需两次跨越长深高速公路。为最大限度降低对道路交通的影响,施工方联合高速运营、公安交管部门建立联动机制,在高速公路两侧提前布设18米高的91视频78跨越架。“在确保跨越放线施工安全的前提下,全程做到道路不封闭、交通不中断。”崔荣坤说。

图为国网天津市电力公司工作人员在大同~天津南1000千伏特高压交流线路工程现场进行跨越长深高速封网作业。 李亚君  摄

  在工艺方面,草莓樱桃西瓜榴莲通用包装盒百度现场采用两个跨越段同步放线方案,并运用无人机精准导引配合机械化牵引的智能化施工模式。先由无人机将导引绳精准投放至对侧铁塔,再由专业牵引设备带动导引绳、牵引导线完成跨越作业,全过程实现机械化、智能化,施工平稳顺畅、定位精准,有效提升了跨越施工效率与安全性。

  据了解,该工程在天津境内途经7个行政区,新建特高压输电线路约171千米,新建铁塔342基,需跨越高速公路12条、铁路8条。项目在津投资规模约70亿元,预计直接带动设备制造、建筑安装、材料供应等相关产业投资超140亿元,进一步助推京津冀先进制造业集群提质增效。

泉州市开展深化民族团结进步主题宣传活动

践行“晋江经验” 推动高质量发展

泉州市开展深化民族团结进步主题宣传活动

推广晋江示范区经验 促进各民族繁荣发展   

本报讯 (记者王利平 魏婧琳 通讯员郑萍婷)近日,泉州市民族宗教局围绕深化民族团结进步,组织各县(市、区)民族宗教部门开展主题宣传活动,推广晋江市获得“第六批全国民族团结进步创建示范区(单位)”的典型经验,促进民族大团结、大融合、大发展。

晋江市是全省民族工作的重点县(市)之一。多年来,该市紧扣“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,落实落细民族团结进步创建工作,实现多民族和谐相处、共谋发展的良好局面,丰富发展了“晋江经验”。去年11月,晋江市被国家民委命名为“第六批全国民族团结进步创建示范区(单位)”。

今年9月,泉州市民族宗教局被国务院表彰为全国民族团结进步模范集体。泉州是少数民族散居地区,现有53个少数民族成分,少数民族人口达22.9万人。此次主题宣传活动,各地通过举办文艺演出、实地走访、义诊赠药、民族政策知识竞猜等系列活动,深入机关、企业、社区、乡镇、学校、连队和宗教活动场所,大力宣传党和国家的民族政策和法律法规,进一步弘扬少数民族优秀文化,积极展示泉州民族经济社会发展成就,打造各民族交往交流交融的泉州样板,谱写民族团结进步事业新篇章。

炸裂!许家印被员工爆出猛料



许家印一审被判无期徒刑那天,深圳中院门口没有欢呼,也没有太多意外。从2023年9月他被依法采取强制措施算起,这场牵动全中国的恒大剧情,终于落下了一记重锤。

法院对恒大集团数罪并罚罚金88.2亿元,对恒大地产罚金70亿元,对许家印个人判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。

2016年到2021年间,恒大通过持续性、大规模的财务造假虚增资产、隐瞒负债,踩了非法吸收公众存款、集资诈骗、欺诈发行证券、违规披露重要信息、单位行贿、职务侵占等一长串红线。

数字很冷,但背后那个曾经意气风发的"许老板",此刻已经满头白发。

判决书把许家印钉在了法律上。而前恒大员工"汪有"在微博上发的那篇长文,则把一个更鲜活的许家印钉在了记忆里。


他在恒大待了一年半,轮岗过财务和足球俱乐部,还参与过恒大足校筹建,多次近距离接触许家印。他用一句话作总结:远看非常厉害,近看非常抽象,长期相处又很有人格魅力,值得追随,最后带领大家一起犯下大案。

这个总结妙在"抽象"两个字。

走进恒大的人会发现许多细碎又奇怪的事。比如午休后的起床铃,放的是许家印自己创作的歌曲。比如他有一次去签字,无意中看到秘书桌上有份文件,内容是在研究要不要以许家印的名字命名一颗小行星,后来似乎是没批下来。

至于网上传得很神的那些排场,一抖衣服就有人接住外套,据他说确有其事。

汪有说自己刚毕业只在恒大待了一年半就跑了,回想起来后怕,再待下去很容易被洗脑,也跟着参与犯错。

这句话其实点破了恒大悲剧的一个隐藏开关。

许家印的人格魅力不是装出来的,是有真本事的。恒大足球十年砸了大约137亿,拿下8次中超冠军,实现中超七连冠,两夺亚冠,把里皮、斯科拉里请来,把孔卡、保利尼奥这样的顶级外援招致麾下,顺手还建了恒大皇马足球学校。


地产主业上,他提出的那些夸张目标,"五年再造六个恒大"之类的,有不少真的实现了。

大事成了,小事就成了定律。一个老板如果连续押中几个大趋势,组织内部就会形成一种近乎宗教的信任。员工不再质疑决策本身,转而琢磨怎么把决策执行得更漂亮。

这时候个人崇拜就有了土壤,起床铃放自己写的歌也就不奇怪了。

问题在于,魅力型领导的另一面一定是盲从型组织。当一个几千亿销售规模的企业,创始人持股超过76%,拥有绝对控制权的时候,"一言堂"就从优势变成了剧毒。

浙商发展研究院高级研究员韩洪灵早就指出过,绝对控制权带来绝对的"一言堂"式管理,企业小的时候它能快速决策,但规模到千亿万亿级别,它会让企业文化走极端,务虚甚至搞个人崇拜,战略上也容易滑向激进的极端。恒大显然走了激进的极端。

回头看恒大的狂奔年代,其实是踩在中国房地产黄金二十年的风口上,用高杠杆、高周转、多元化三件套,把一个广州的小地产公司,在25年里撑成了资产2.3万亿的头部房企。

这本身是一场豪赌。赌赢了,许家印是中国首富;赌输了,就是无期徒刑。

更值得警惕的是,这场赌局不是他一个人在赌。恒大财富的员工、买房的业主、理财产品的投资者、上游的供应商、放贷的金融机构,都被绑上了这艘船。


财报造假为什么能持续多年不被揭穿?因为国际审计机构从2009年恒大上市到2020年,累计拿了约5亿审计费,出具的都是标准无保留意见。

直到2022年香橼那份做空报告早就提示过恒大"五宗罪"中的财务造假嫌疑,市场却选择相信增长神话。

这就是魅力型leader的副作用。他能让你看见未来,也能让你看不见风险。

企业可以有一个强势的创始人,但不能只有创始人。

可以有一个清晰的战略意图,但不能让这个意图凌驾于财务纪律和法律底线之上。恒大的崩塌不是某一天发生的,是无数个"这次没问题""上次也这么过来的"堆叠出来的。

当一家公司开始用老板的名字去想小行星命名,当员工午休要靠老板写的歌唤醒,当所有重大决策都等着老板一抖衣服的那一下,这家公司的免疫系统就已经坏死了。

许家印的悲剧,不全是性格悲剧,更是结构悲剧。

一个能把足球队带成亚洲冠军的老板,未必能驾驭一个2.3万亿的资产帝国。前者靠激情和投入就能撬动,后者需要的是制衡、是dissent(异议)、是一套不依赖于某个人的决策机制。

可惜,恒大那套机制从来没建立起来。或者说,建立起来过,但在"许老板"三个字面前,全都哑了。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。