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泉州海事部门保障抗疫重点物资水上运输

东南网2月4日讯（通讯员 王黎 谢振华 本网记者 陈培源）2月3日上午，满载着近10万吨原油的塞浦路斯籍原油轮“ZALIV BAIKA（贝加尔）”号在泉州海事部门全程安全护航和监护下，顺利进港停靠位于泉州的福建联合石化鲤鱼尾10万吨级泊位卸货。生产医用外科口罩和N95口罩所用的原材料主要来自石油制品聚丙烯。疫情当前，保障石油化工品运输畅通，就是保障防疫重点物资供应的源头渠道畅通。

近期，泉州辖区两大石油化工企业（中化和福建联合石化）均全负荷生产聚丙烯，为优先保障辖区重点石化企业生产原料供应，泉州海事部门启动重点物资运输保障机制，开辟业务受理“绿色通道”，利用“单一窗口”远程申报，实行口岸查验“一站式”受理。并协调港航、口岸部门安排“优先进港、优先护航、优先联检”，在保障安全措施的情况下，最大化便利大型原油船和化工品船进港卸货。

春运开始至今，泉州海事部门累计保障大型原油船进港7艘，其中超大型原油船（VLCC）6艘，累计安全接卸原油149.3万吨，累计保障化工品和成品油运输235万吨，有力保障和支援前线防疫物资供应工作。

泉州经营性人力资源服务机构达53家

近年来，泉州市纵深推进人才“港湾计划”，突出体系构建、激发市场活力，人力资源市场化配置水平不断提升。截至目前，全市已取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构达53家。

泉州市把加快发展人力资源服务业摆到人才工作的突出位置，鼓励引才引智组织与经营性人力资源服务机构合作开展引才引工业务，扶持政策做到全覆盖。其中，出台《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元；引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。泉州市还出台《关于进一步做好企业用工保障工作的通知》，对为泉州市企业引进取得大中专院校、职校、技校学历证书或职业资格证书劳动力，或熟练工（由接收企业认定）的经营性人力资源服务机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴。

下一步，泉州市将认真落实市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》要求，持续以“吸引万名高校毕业生来泉就业创业”为工作抓手，强化人力资源服务、人才项目对接，扶持鼓励更多、更好、更优的职业中介机构落地泉州，发挥人力资源市场在人才资源配置中的决定性作用，不断提高招工引才力度，服务泉州市高质量发展落实赶超。（泉州晚报记者 吴宗宝）