敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多
原标题: 敢想敢干善作善成 安溪124个超亿元项目背后故事多
陈全炼是稻兴科技的董事长,也是深圳安溪商会会长。2016年,他与海尔合作,在安溪龙门落地大成智能项目,专业生产笔记本电脑、平板电脑等。今年7月,他又与安溪签订总投资50亿元的全产业链项目,一举带动广东等地25家以上上下游配套企业入驻。
大成智能只是安溪近年接连引入的大项目之一。去年以来,安溪引进超亿元项目124个,招商做法成为全省典型;今年全省第三季度“五个一批”正向激励考评中,安溪再次名列前茅。
“不仅是故土情深,最关键的是,我和生意伙伴被安溪人的敢想敢做、善作善成所吸引。”陈全炼这样谈及回乡投资、追加投资的缘由。
优质营商敢作为 “妈妈式”服务省心更暖心
对于企业和项目而言,时间就是金钱,效率就是生命。优质营商,安溪持续深化“放管服”,敢率先突破,绞尽脑汁为业主省时间、提效率。
早在2015年,国务院刚提出简政放权五个“再砍掉一批”,安溪就立下了“一把手”不再审批以便充分授权、审批事权都要进驻行政服务中心、审批事项一律压缩在7个工作日内等 “三条规矩”,管束全县、标准更高、时间更快。
2016年4月,早于全国国地税合并两年多,安溪在全省率先运行国地税联合办税服务大厅,让企业和群众“进一家门,办两家事”。
2017年11月,在全省率先试点实施首席审批官委派制度,目前全县93%的审批和服务事项“最多跑一趟”。
今年安溪又再次自我加压,将“保姆式”服务、“月嫂式”服务,升级为“妈妈式”服务。县主官说,这样一来,企业不仅省心,也将暖心;服务既有效率,更有情怀细节。当好“妈妈”,县领导雷打不动,每周两次下基层现场办公,协调解决难题。
攻坚项目敢作为 “红黑榜”与考核评比直接挂钩
从山区县到全市新增长极,也得益于安溪攻坚项目用劲,招商选资用心。
率先布局项目大盘,安溪从2016年起,就以“五一”、“十一”、元旦等为关键节点,常态集中开竣工项目。
加大招商选资力度,同样从2016年起,安溪建立完善招商“123”机制。“1”即组建专业招商团队,县主官亲自挂帅、领衔招商;“2”即面向高端、面向新兴,踏准赶超的步点;“3”即依托园区、以链招商,依托商会、以情招商,依托企业、以商招商三种主要招商方式。2017年又在全市率先出台正向激励机制,分片区比招商,仅今年上半年就兑现奖金200万元。好机制下,安溪2016年引进超亿元项目12个,2017年至今引进的334个项目中,超亿元项目124个。
为加快项目落地生根、开花结果,项目“红黑榜”动起真格。榜单在县公务大楼大厅定期更新,公开接受围观评论,项目进度与责任领导考核直接挂钩,评出优秀县领导7名、差的3名,换届以来12名处级干部被提拔重用。上行下效,即使被誉为安溪综合实力第一镇的城厢镇,镇党委书记张文深直言“坐不住”,也在镇区办公楼月更攻坚作战图,亮出“天上不会掉馅饼、撸起袖子加油干”的工作宣言。省、市、县“五个一批”项目攻坚协调会后,城厢镇“5+2”“白+黑”,对滞后项目“拔钉子”“炸碉堡”,短短一个月攻坚4个项目。
管理干部敢作为 全省率先对科级干部“召回管理”
敢想敢做、善作善成,关键在人,特别是在干部队伍。
提升干部队伍综合素养,安溪多年来年年开展乡镇干部PPT述职路演,乡镇主官同台PK晒实绩,评议后三名由县委书记约谈,连续两年最后三名的乡镇主官面临调整。千人现场测评、人大专题问询后进、最后一名末位淘汰,通过上述全省率先的举措,县直单位同样“紧张起来”“行动起来”。以教育系统为例,去年起照搬实行校长PPT路演,今年全县高考本一上线人数增长30%。
激发干事创业活力,安溪树立一线导向。统计显示,换届新提拔的副科级干部,来自基层一线的占62%;换届新担任乡镇党政正职的24人中,16人来自安征迁、项目建设、脱贫攻坚等领域。
能干事者有舞台,不称职不作为的干部,安溪也敢于动真碰硬,畅通“能下”渠道。据安溪县委组织部介绍,2016年7月,安溪在全省率先出台科级干部召回管理办法,至今已有23名表现不佳、工作不力的干部被召回,并亲历重新启用制度。(记者 孙灿芬)
国安vs春武里比赛结果:国安4
国安vs春武里比赛结果:国安4-0春武里晋级正赛
字体大小:A A2014-02-16 10:02:49编辑:009点击: 次
90win体育讯 北京时间2月15日19:30,2014年亚冠联赛资格赛国安vs春武里。开场仅44秒,格隆打破僵局,第11分钟,格隆完成梅开二度的好戏,第18分钟,乌塔卡锦上添花,第89分钟,邵佳一替补建功。国安vs春武里比赛结果:最终国安4-0完胜泰国春武里队,顺利晋级2014年亚冠小组赛正赛。【更多亚冠新闻】
国安vs春武里赛事相关
北京国安以中超季军的身份直接晋级亚冠资格赛第3轮,若要获得入围正赛资格,必须闯过春武里这一关。对于这场亚冠生死战,国安扬言“必须拿下”,而春武里也为晋级亚冠小组赛开出了高额奖金。国安新外援河大成此战担任替补,国安延续上赛季配置,格隆与乌塔卡搭档攻击线。
国安vs春武里精彩回放
开场仅44秒,张辛昕中线左侧发动长传进攻,安德森和迪亚基特相互让球,格隆瞅准机会从两名防守队员中间强突入禁区,在禁区内面对门将哈泰拉塔纳库尔轻松推射破门。厄瓜多尔前锋闪电入球,北京国安取得梦幻般的开局,1-0。
第11分钟,国安再下一城,春武里中场附近犯规,随后利用这次任意球后,徐云龙的长传直接找到禁区前沿的格隆,格隆卸球后射出一记世界波,国安将比分扩大为2-0。
第18分钟,国安另一位攻击手乌塔卡取得入球——国安右路传中被春武里挡到左侧,张辛昕送出落点准确的下底传中,乌塔卡前点面对门将头球破门,国安3-0锁定胜局。
第89分钟,张呈栋左路突破后倒三角传中,邵佳一赶到小禁区前将球推射入网锦上添花,国安队4-0。补时第三分钟,库尼亚推倒张呈栋故意蹬踏对手被直接红牌罚出场外。
国安vs春武里球员评分
格隆(9分)
上半场前11分钟便打进两球,格隆凭借着一己之力帮助国安打进亚冠正赛。厄瓜多尔人用惊艳的表现证明自己有能力出任御林军的首发前锋。而他与乌塔卡在新赛季的高快组合更是令人期待。
乌塔卡(8.5分)
作为前场的支点,乌塔卡多次为队友奉上绝佳的做球,只是队友将他的努力浪费。第18分钟,他打进了锁定胜局的一球。
邵佳一(8分)
邵佳一用出色的状态证明自己宝刀未老,而他也是国安替补席上最令人放心的轮换。坦白的说,他用实力担任首发,只是有的时候御林军更需要这枚棋子在关键时刻起到神奇的作用。
马季奇(6.5分)
凶狠的铲抢依然是马五爷的标签,几次鱼跃头球解围也赢得满堂喝彩,不过面对实力有限的春武里,可供马季奇的表现机会并不太多。
徐云龙(8分)
出众的意识、精准的卡位,龙队用稳健的表现证明自己无愧于国安队魂。如果没有徐云龙的及时抢断,春武里至少有两次的单刀机会。完成本职工作的他还积极的参与到进攻当中,格隆的第二粒进球就是缘于龙队的长传助攻。
国安vs春武里出场阵容
北京国安出场阵容:22-杨智;20-张辛昕、13-徐云龙、18-朗征、4-周挺(93分钟,31-赵和靖);5-马季奇[微Bo]、39-朴成;10-张稀哲(74分钟,16-河大成)、15-乌塔卡(74分钟,29-邵佳一)、68-张呈栋;8-格隆
春武里出场阵容:18-哈泰拉达纳库尔;25-占达甘、26-安德森-多斯桑托斯、15-迪亚基特、3-沙玛那(70分钟,13-那甲森);14-櫛田一斗、19-叻索;31-西扬根(84分钟,21-埃代)、10-翁莫(82分钟,28-达巴)、11-威里亚乌东西里;37-库尼亚
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