北京时间1月29日，队欧欧冠联赛阶段的冠淘8轮比赛已全部落幕。晋级16强的汰西体出8支球队以及将参加淘汰赛附加赛的16支球队名额均已揭晓
此外，另有12支球队未能进入积分榜前24名，甲双甲亚军意甲冠军集局遭淘汰，雄法黄色软件91合集下载无缘本赛季欧冠赛事
在被淘汰的12支球队中，有5支出自五大联赛：西甲贡献了两支，冠淘分别是汰西体出毕尔巴鄂竞技和比利亚雷亚尔；德甲有法兰克福；意甲有那不勒斯；法甲则有马赛
其中，马赛无疑是甲双甲亚军意甲冠军集局12支出局队中最为懊恼的一支。最后一轮，雄法尽管战平即可确保晋级，队欧但马赛客场却以0-3惨败于布鲁日。冠淘此役的汰西体出蘑菇直播大幅失利，最终导致马赛被处以惩罚
在另一场对决中，本菲卡门将特鲁宾于补时阶段头球破门，雄法攻破皇马球门，最终将比分定格在4-2。64看片此役过后，穆帅执教的本菲卡凭借净胜球优势力压马赛，排名升至第24位，而上赛季法甲亚军马赛则以微弱劣势位居第25位，韩国高清免费观看电视剧一百度遗憾止步出局
另外两支在最后一轮前仍有出线机会的五大联赛球队也未能幸免。毕尔巴鄂竞技与那不勒斯均需在主场取胜以求晋级，但两队最终皆在主场以2-3告负，遗憾无缘出局
尤其是那不勒斯，作为意甲卫冕冠军，竟只有他们无缘晋级，而国米、尤文和亚特兰大均至少闯入附加赛阶段，令人尴尬。56岁的孔蒂，又一次展现了其在欧洲赛事中的局限性
泉州火车站启用6台“四合一”防疫检票设备
闽南网9月23日讯（闽南网记者 陈玉玲 通讯员 陈珊娜）有乘坐动车抵达泉州火车站的旅客注意了。23日，泉州火车站6台“四合一”防疫检票设备正式投入使用。出站的旅客无需摘下口罩核验，只需要出示身份证或健康码，设备可自动实现人脸识别、人证比对、体温检测、健康码核验“四合一”，快速完成出站手续。
六台新设备已经上线
只需要出示健康码或身份证，就能实现“四合一”
据介绍，这6台设备放置在泉州火车站一楼出站口前面。原先，到站旅客验完票后，还要完成测温，并排队由人工检查健康码，方可离开车站。设备启用后，验完票的旅客只需将身份证或健康码打开，将其放置在防疫检票闸机口，设备将自动对信息进行核验，并在屏幕上显示出当前旅客的体温以及健康码情况。6台设备同时开启，与之前人工查验通道相比，大大缩短了旅客排队的时间，降低聚集风险。
除了这6台设备外，出站口仍将保留4个人工通道，设置绿色通道，方便老年人、孕妇、残障等重点旅客出站入泉。
泉州火车站副站长黄海燕介绍，疫情期间，从泉州火车站乘坐动车出省，需要提供48小时内的核酸检测阴性证明，请有需要的旅客提前做好准备，以免耽误行程。她提醒，旅客进站乘车时需全程佩戴口罩，按“1米线”间隔排队、分散就座，主动配合车站工作人员做好防疫、实名制验证和安检等工作，切勿携带酒精和84消毒液等易燃易爆物品，建议携带有包装、有密封的酒精消毒湿巾、棉片等，以便擦拭双手、座椅扶手等。乘车过程中，如有发热、干咳、乏力等不适症状，应尽量避免接触其他人员，并立即向工作人员寻求帮助。
多做家务不吃亏 全职妻子离婚获10万元家务劳动补偿
多做家务不吃亏 法院依《民法典》调解夫妻离婚案
全职妻子获10万元家务劳动补偿
过去的离婚案件，大家主要关注的是财产分配和孩子抚养问题。随着《民法典》实施，“家务劳动补偿”受到了越来越多的关注和重视。近期，南安市人民法院调解了一起离婚案件，女方最终获得10万余元家务劳动补偿金。
案情 妻子全职照顾家庭 要求经济补偿获法院支持
据经办法官介绍，莆田人曾某和南安人陈某于2007年经人介绍认识，后登记结婚，并育有一子。婚后，双方经常发生争吵，于2017年年底开始分居。今年2月2日，曾某提起离婚诉讼，请求法院判决双方离婚，孩子抚养权归男方，同女方依法分割共同财产及共同债务。陈某则以全职照顾家庭，承担更多家庭义务为由，申请孩子抚养权，要求分割财产，并提出经济补偿金。
在处理本案时，法官对双方主持调解，并就《民法典》向曾某解释家务劳动补偿制度的相关法律规定，最终双方自愿离婚，并就子女抚养、财产问题达成一致调解意见。法院结合双方的实际生活需要、负担能力及当地实际生活水平，调解婚生子归陈某抚养，曾某每月支付抚养费2500元直至婚生子年满十八周岁，夫妻共有房产双方各占一半份额，名下的其他财产和债权债务由双方自行享有、承担；因陈某全职照顾家庭，承担更多家庭义务，曾某同意支付经济补偿金100800元，款项分期支付。
说法
“沉睡条款”被唤醒
家务劳动补偿落到实处
经办法官介绍，《婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。《妇女权益保障法》第四十七条第二款也作出了相似规定。两部法律均将离婚经济补偿的前提确定为“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”，也就是说采取约定财产制的夫妻之间，离婚时承担了较多家庭义务的一方才有权请求对方补偿。从审判实践来看，经济补偿制度并未在司法实践中得到普遍运用，是《婚姻法》中的“沉睡条款”，究其原因是因为我国绝大部分家庭都采取了法定的共同财产制，极少有家庭采取约定分别财产制。这个前提条件极大地限制了家务劳动补偿制度的适用范围，使其缺乏可操作性。即便有一方在离婚诉讼中提出家务劳动补偿的主张，也因无法提供约定分别财产制的证据，难以得到法院的支持。
今年开始施行的《民法典》第一千零八十八条取消了“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”这一前置条件，即在婚姻关系存续期间，无论双方采取的是法定共同财产制还是约定分别财产制，如果一方在婚姻中相比另一方对家庭负担了更多的义务，无论男方或者女方均可提出家务劳动补偿的主张。这正是对《婚姻法》第四十条规定的“唤醒”，家务劳动补偿制度这才真正落到实处。具体到本案，因陈某全职照顾家庭，在婚姻中承担了更多的家庭义务，法院向曾某释明法律规定，做思想工作，曾某最终同意支付经济补偿金，救济和平衡了陈某的权利，也认可和尊重了家务劳动的价值。（记者吴志明 实习生刘鸿霖 通讯员周佳宝 林瑞婷）
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