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目前,账单求职旺季已过,许多企事业单位的招聘流程进入体检环节。近日,求职背后一名在新加坡留学的毕业生在网上晒出了6张自己两周内往返深圳和新加坡参加一单位包括差额体检环节招聘的机票。机票价格单程1500元,隐藏总花费数千元,最后也没被录用。

该求职者的着张遭遇并非个例。当下,差额不少毕业生求职的背后,隐藏着一张差额体检的“账单”。来自湖北武汉一高校毕业生张同学告诉记者:“我通过一家银行的体检huangshe初面后,收到通知要求自费参加体检,体检通过后才能参加下一环节的选拔。而只有确认入职以后,账单体检费用才能报销。”

所谓差额体检,求职背后就是招聘单位要求参加体检的人数大于单位实际录用人数。这种情况下,隐藏求职者即使通过体检,也并不意味着会被录用。

求职者:差额体检成本高

记者采访发现,着张在差额体检制度下,多数求职者为了增加被录用概率,都会参加用人单位要求的体检。“用人单位在最终环节设置了统一的差额差额体检,差额比例是2:1,我接到通知后认为自己被录用希望很大,放弃了另一个面试机会,结果还是落选了。”一名来自广东某高校的体检毕业生向记者表示。

目前,账单同人动漫91尽管部分企业或单位支持多个体检点,但能形成多地覆盖的却极少。求职者为找工作异地体检产生交通、求职背后食宿费用等,隐藏成了不少应届毕业生求职者不小的负担。

“我参加的不少差额体检费用是自理的,价格300元到600元不等。”一名在差额体检中多次落选的求职者说,“有的用人单位有指定的体检医院,报销体检费用,但异地体检的交通费和住宿费都是自费。平均参加一次异地体检,我自己要花费约2000元。”

“一周3次体检”“频繁拍胸片”“一次抽了十几管血”……除了为体检花费的满十八免费时间成本、经济成本,以及面试的机会成本之外,多名求职者更向记者表达了短时间内频繁体检对自身健康影响的担忧。“特别是拍胸片,虽然也知道一次辐射剂量很小,但次数多了会不会有危害?”有求职者表示。

此外,用人单位差额体检后的录用机制不公开,也会引发求职者对差额体检淘汰机制的质疑。“参加差额体检后,辅导员反馈背调很顺利,却迟迟等不来结果,打电话问HR,对方才告知我和岗位不匹配。”张同学说。来自北京高校的免下载片王同学也表示:“差额的排名不公布,体检的结果也不知道,究竟是以什么标准选人的呢?”

用人单位:规避岗位空缺

2022年5月,《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》提出,推进体检结果互认。

文件明确,对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目,高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的,用人单位应当认可其结果,原则上不得要求其重复体检,法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的,经协商可提出复检、补检要求。

为何政策层面倡导体检结果互认,男女91网站用人单位仍偏好设置差额体检的招聘形式?

记者采访了解到,用人单位这样更多是出于规避出现招聘岗位空缺的风险。北京一家银行的人力资源负责人告诉记者:“在实际招聘环节,设置差额体检是为了保证更多候选人符合录用条件,当正式录用人选因各种原因不能到岗时,就可以马上候补其余符合条件的候选人,缩短沟通成本,提高招聘效率,也不会浪费招聘指标。”

一家企业的招聘负责人也表示:“招聘的整个流程和环节,都是我们事先制定好的,对企业来说也需一定成本。如果按照等额体检,一旦有人不合格,我们会比较被动。”

记者梳理近年相关用人单位差额体检通知发现,用人单位在通知中均会明确告知求职者“采用差额体检”方式,有的则注明了差额的比例范围如“2∶1”等,部分单位则注明“经体检后综合评定人员情况确定录用人选”。

此外,部分较大型企业在努力实现招聘目标的同时也为求职者提供了一定便利。例如,告知进入体检环节的求职者“在全国主要省会城市(含直辖市)均设有体检点,届时可就近参检”。

差额体检有待规范

采访中,不少毕业生向记者表示,希望用人单位能明确告知差额体检前后的录用流程、标准,尊重求职者的知情权。也有求职者建议,用人单位确认补录后再体检更合理。

“设置体检包括差额体检都是用人单位在行使用工单位的经营自主权的一种体现。就像笔试、面试设定一定门槛以筛选符合用工单位具体用工标准的候选人,体检也是用工单位筛选求职者的标准。”北京市君益诚律师事务所资深律师张敬琢向记者表示,“在体检环节,求职者并没有与用工单位达成一个正式缔约。”

张敬琢强调,不合规的差额体检可能会涉及就业歧视。“目前相关法律,并没有明确规定用人单位是否可以实施差额体检,但是法律明确规定不得进行就业歧视。”她表示,体检报告属于对劳动者身体健康的反映,如果是自费体检,劳动者对自身健康状况应当享有知情权,不告知劳动者结果是不合理的。

目前,差额体检也逐渐在部分地方被规范。例如,《江苏省事业单位招聘管理办法》第二十九条,提及了考察体检人员的具体形式,对差额的比例和公开办法做了明确规定。

如何在求职者权益保障与用人单位招聘需求间做好平衡?张敬琢建议:“用人单位差额体检的比例一定要在控制在合理的范围内。其次,程序要公平,体检的标准、差额的范围要事先公开。”同时,体检结果使用上也需合规。体检结果不能成为唯一或主要的淘汰标准,不能基于与工作无关的健康状况进行一种不合理的筛选。“用人单位要提前制定好体检的标准及依据,并且确定合理的差额体检范围,保障求职者的知情权。”她说。

酷狗破次元壁新玩法，助力小魂打造3D虚拟形象MV

　　作为二次元的知名歌手，小魂凭借独树一帜的嗓音圈粉无数。他的高音震撼，低音柔情，被歌迷冠以“自带后期”的美誉。在5SING平台，小魂的人气就高达15亿+，他的众多单曲《再起荣耀》《关山酒》等热度极高，在酷狗音乐圈粉超15万。

　　去年6月，小魂正式入驻酷狗直播，成为直播歌手的一员，并首次以3D虚拟形象举办酷狗首唱会，除了演唱《花满楼》《再起荣耀》等歌曲，小魂还和观众进行了亲密互动，在线用歌曲教大家“背诵”经典《梦游天姥吟留别》，先后冲上北京小时榜第一和全国榜第一，吸引超158万观众在线围观，成绩十分亮眼。

　　小魂3D虚拟形象酷狗首唱会十分成功，而更让歌迷们感到惊喜的是，他的代表作之一《再起荣耀》将于1月14日推出全新3D虚拟形象拍摄的MV，再次完成“突破次元壁”的举动。MV中小魂以大家熟悉的3D虚拟形象出现，所处的位置正是3D虚拟化后的酷狗直播舞台。MV采用了动作捕捉技术，使小魂的3D虚拟形象生动逼真，舞台和“荧光海”也完全模拟了演唱会现场，诚意十足。总的来说，这首MV可以看做是小魂3D虚拟演唱会的其中一部分，让人充分领略到演唱会场景下小魂的魅力。

　　从3D虚拟形象酷狗首唱会，到更加逼真的3D虚拟形象MV，酷狗的“破次元壁”能力越发强大。无论是虚拟形象的3D“捏脸”，还是结合歌手真人打造出的脸部动作以及身体动作的捕捉，都完善得相当到位。难怪叶洛洛、VK等众多歌手在举办3D虚拟形象酷狗首唱会时，都能吸引超百万网友前来收看，好评如潮。由此看出，酷狗直播的虚拟形象黑科技毫无疑问是走在行业前列的。

　　酷狗直播的3D虚拟人物打造，是通过脸部识别与虚拟形象捏人等功能实现的，主播可以根据已有模板，自行设置虚拟形象，利用普通摄像头进行脸部捕捉，通过简单的几步操作，即可完成虚拟形象直播。凭借如此强大的黑科技，酷狗直播因此培养了大量性格外形各异的虚拟主播。

　　在酷狗直播“我是虚拟歌手”的活动，近200名虚拟主播参与报名，吸粉超10万。另外还有“头号虚拟主播”活动，策划了大量的虚拟歌姬、声优怪物等主题内容，培养高质量虚拟主播。KOL虚拟主播的在酷狗的走热，更让已经早已习惯二次元文化的观众感到分外亲切。

　　1月14日，小魂的《再起荣耀》全新3D虚拟形象MV即将释出，如果你等不及要和他互动，不妨锁定他的酷狗直播间，已经入驻酷狗直播的他，会和大家不定时见面哦~

泉州重点项目建设首季跑出加速度

东南网4月29日讯（福建日报记者 李向娟 通讯员 黄乐奇） 记者28日从泉州市发改委获悉，今年以来，泉州市统筹安排全年项目攻坚计划，全力开展重点项目攻坚活动。一季度，泉州市538个在建重点项目完成投资449.8亿元，完成年度计划三成；新开工建设重点项目74个，完成年度新开工任务超八成，实现首季“开门红”。

今年初，泉州市出台“项目攻坚2021”活动方案，高水平谋划一批重大支撑项目，建立“1234”项目攻坚体系，开展重点项目攻坚，力争全年重点项目完成投资1500亿元以上。一季度，在全省“五个一批”正向激励综合考评中泉州市位居设区市第二名，泉港区、石狮市、惠安县（含泉州台商投资区）进入全省县（市、区）考评前十。

据泉州市发改委介绍，今年泉州新开工的重点项目，个头大、“颜值高”，科技含量足，产业项目占七成。如，总投资103亿元的晋江科创新区建设项目、总投资30亿元的泉州台商投资区联东U谷·科技创新谷项目、总投资25亿元的中国陶瓷电商物流园等。

为推动重点项目攻坚，泉州分级调度推进项目建设，加强议定事项、滞后项目、问题项目的跟踪落实，每月“视情销号”。一方面，横向协调通堵点，即建立“一综多专”的综合协调工作机制，靠前服务、一线指导，（下转第四版） （上接第一版）多部门联动会商，破解项目建设中用地、用林、资金等要素保障难题。如组织发改、财政、金融等部门建立资金保障工作专班，采取分批次对接的方式，确保项目建设资金有保障。另一方面，纵向协调破难题，即畅通省市县三级沟通联络渠道。强化“县区吹哨、部门报到”的工作协调机制，各县（市、区）直接通知市直相关行业主管部门参加市级重点项目专题协调会。

泉州市还建立“4+1”项目清单推进机制，即泉州市主要领导与县级主要领导就重大项目接续工作进行面对面“单兵教练”，重点推进四批项目建设，形成“4+1”项目清单推进机制。同时，实行“分级挂钩”制度，即从“五个一批”、省市重点、招商引资、技改增资等项目中选择一批重点项目，明确市领导督促落实重大项目协调调度会议议定事项和用地、用林、用海等要素保障，确保今年重点建设目标任务完成。

此外，出台“六个强化”工作举措。即提出强化摸清动态项目底数、强化续建项目分类推进、强化新开工项目倒逼推进、强化预备项目专班推进、强化项目分层分类调度、强化项目跟踪督导推进等“六个强化”工作措施，全方位、全流程协调推进730个市重点项目建设。