14城住户存款集体破万亿

2023年第三季度末，城住出炉城市存款全国14座城市住户存款总额突破1万亿元大关，户存北京以4.3万亿元位居首位，款破上海、数据广州分列二三位。居民这一数据反映出中国主要城市居民的领先91成年人财富积累状况，也折射出区域经济发展的城住出炉城市存款差异。央行最新统计显示，户存这14个城市包括北京、款破上海、数据广州、居民深圳、领先在线免费观看新2026年片杭州、城住出炉城市存款成都、户存重庆、款破西安、苏州、天津、武汉、南京、郑州和沈阳，合计占全国住户存款总额的26.3%。

区域经济差异显现

从区域分布来看，51涩漫长三角地区有5个城市入围，占据14城中的三分之一强。杭州、苏州的存款增速尤为显著，分别同比增长12.8%和11.6%。经济专家分析，长三角地区产业集群效应明显，民营经济活跃，居民收入水平相对较高，带动了存款规模的快速增长。相比之下，免费下载禁漫天堂东北地区入围的城市仅有沈阳一城，存款总额仅为北京的1/5左右，区域经济发展不平衡现象仍然存在。

居民财富结构变化

随着资本市场的发展，14城居民存款增速普遍低于去年同期，多数城市的增速在8%-10%之间，低于2022年同期的12%-15%。这一现象反映出居民资产配置多元化趋势增强，银行存款不再是核心选择。招商银行研究院数据显示，2023年前三季度，日逼软件免费观看14城居民在理财、基金、保险等金融产品上的投资比例上升了4.2个百分点。部分高收入群体将更多资金转向股市和房地产投资，导致部分城市存款增速放缓。

城市排名背后的经济密码

北京、上海凭借强大的经济实力和金融中心地位，住户存款分别达到4.3万亿元和3.8万亿元，远超其他城市。广州作为华南地区的经济中心，住户存款达到2.1万亿元。值得关注的是，深圳住户存款总额为1.9万亿元，虽然低于广州，但人均存款位居全国首位，达到28.6万元，反映出深圳高收入人群的财富集中度。杭州凭借数字经济优势，存款规模首次突破1.5万亿元，增速连续三年位居一线城市前列。

银行业应对策略调整

面对14城居民存款结构的变化，各大银行纷纷调整业务策略。工商银行北京分行数据显示，2023年前三季度个人理财产品销售额同比增长35%。多家银行推出了针对高净值客户的财富管理服务，私人银行客户数量同比增长22.6%。同时，针对中低收入群体，银行加强了存款产品创新，推出灵活存取、利率上浮的特色存款产品，以稳定存款基础。业内人士指出，未来银行业将更加注重客户分层服务，满足不同群体的金融需求。

财富管理面临新挑战

14城住户存款数据揭示了财富管理的新趋势，也对监管部门提出了新挑战。央行金融市场司负责人表示，将加强对跨市场金融风险的监测，防范资金在不同市场间过度流动带来的系统性风险。同时，专家建议应进一步完善居民财富统计体系，建立更全面的财富衡量指标，而不仅仅是关注存款规模。随着共同富裕政策的深入推进，未来区域间财富差距有望逐步缩小，14城住户存款结构也将呈现更加均衡的发展态势。

数据统计标准更新在即

记者获悉，国家统计局正在修订住户存款统计方法，预计将于2024年上半年发布新的统计口径。新标准将更加全面地反映居民财富状况，包括金融资产、不动产和实物资产等多个维度。同时，多地金融监管部门表示将加强对居民财富健康的引导，提高居民的金融素养和风险意识，促进财富管理市场的健康发展。这一系列举措将使未来14城住户存款数据更具参考价值，也为全国财富分布状况提供更准确的画像。

泉州各地推出“干货” 高层次人才留泉过年享“礼遇”

泉州各地推出“干货” 高层次人才留泉过年享“礼遇”

高层次人才留泉过年，享受娘家般的温暖。

春节将至，为深耕人才“港湾计划”，响应疫情防控要求，减少人员大量流动带来的压力，连日来，泉州市各地人才、人社部门纷纷出台政策文件，通过发放节日补贴、新年红包和加强人才服务等一系列“干货”，鼓励市高层次人才留泉过年。

□记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 杨自强 文/图

发放“大礼包” 人才体验不一样的“年味儿”

为鼓励市高层次人才留在本地过年，1月28日，石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，正式推出八条“干货”，向广大“新石狮人”发出邀请，欢迎人才留在石狮一起过大年，感受石狮精心营造的浓郁节日氛围，体验地道的泉州“年味”。

春节期间，只要是留在石狮过年的高层次人才，即可享受到新春慰问礼包、畅游景点礼包、年货免费邮寄回乡和人才积分加分等八大“春节礼包”。例如畅游景点礼包，全市所有景点面向高层次人才免费开放，每人还可携带2名家属免费到民办网红景点游玩；新春慰问礼包，春节期间留在石狮过年的高层次人才，最高可获得3500元春节红包。

“本想着一放寒假，就带老婆和孩子回乡过年，但考虑到防控疫情需要，我已经把回吉林的车票退掉了。”泉州市高层次人才、闽南理工学院实验室主任孙立权在看到石狮针对高层次人才推出的八大“春节礼包”后，心里感到一阵暖意，“泉州石狮这座城市很有温度，今年我们一家决定留下来，感受这里的过年气氛。”

记者了解到，目前石狮共有各级高层次人才800多名，其中60%以上是“新石狮人”。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，得到了大部分高层次人才的响应与支持，活动当天累计发放新春礼包200多份。石狮市委人才办负责人表示：“此次系列活动将持续到2月底，我们希望通过温馨的礼包赠送，让人才朋友感受到石狮尊才爱才的浓厚氛围和城市温度，同时也希望广大人才能够在石狮过一个别样的新年。”

晋江经济开发区同样为辖区高层次人才送出厚实的过节“大礼包”，包含慰问金、年货礼包、儿童口罩、健身优惠、畅游晋江等八份“心意”。晋江许多企业纷纷响应，为人才定制福利“红包”、预订“年夜饭”等，温情留他们在晋江过年。

在晋江力利玩具有限公司，记者看到，厂区门口醒目的LED上滚动播放着“今年春节不回家，防疫贡献靠大家”“留晋过大年，我们也是一家人”等标语。该公司行政人事经理吴丽旋告诉记者：“我们公司有不少来自省外的泉州市高层次人才，考虑到春节回乡过年的传统和员工返乡目的地较多的情况，公司积极宣传，鼓励人才留晋过年。为让人才在不返乡的情况下过一个祥和快乐的春节，公司出台了一系列奖励政策，让人才安心留下来，过个祥和年。”该企业部分高层次人才表示：“虽然很想回家，但是作为一名高层次人才，要响应党的号召。公司的福利待遇也很不错，所以我们要留在晋江过年。”

服务“不打烊” 人才享受“娘家”般的温暖

在纵深推进人才“港湾计划”过程中，泉州厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家”41家、省级示范站3家。为积极响应疫情防控要求，我市充分发挥这些“人才之家”联系服务人才的阵地功能，倡导人才春节期间尽量减少出行、原地过年，过一个喜庆祥和的春节。

近日，南安发出“春节不打烊——南安市人才之家邀您一起就地过年”倡议书，积极号召全市人才留在当地过年，并开展线上线下系列活动，丰富留下来过年的高层次人才的假期生活。在1月下旬，“我在南安过大年——人才之家送春联、拍全家福”活动在南安市机械装备制造业及光电信息产业人才之家、芯人才之家、南安市人才之家和南安市高层次人才服务专区等7个人才服务阵地成功举办，112组人才家庭分批次到场参加活动。

南安市委人才办有关负责人表示，春节期间，南安14个“人才之家”将持续提供预借场地、交流对接、政策申报等各项服务；全社会联动，组织27个人才工作成员单位、南安市书法家协会、摄影家协会、硬笔书法协会与部分龙头企业协同开展各类就地过年活动。此外，南安还将继续组织文艺人才进万家、人才新春座谈会、国学亲子班、义务写春联、拍摄全家福等活动；举办“宅家抗疫、就地过年”线上高层次人才亲子活动，直播插花、剪纸、茶艺、闽南语、绘画等具有地方特色的课程，邀请相关领导线上连麦为人才抽奖、送上新春祝福。

泉州举行未成年人心理健康辅导经验交流活动

本报讯 （记者 陈淑华 通讯员 林繁荣）22日，市委文明办、市教育局联合在泉港区举行全市未成年人心理健康辅导经验交流活动。

“为你推开心灵之窗，让心灵撒满阳光”“与你牵手走过，解除心理疑惑”……在泉港区第一中学学生发展指导中心，布置着许多亲切话语。多年来，该中心通过多样措施，引导、协助不少学生调适了健康的身心。类似的心理健康教育特色校，泉州共有180所，此外还有未成年人心理辅导站16个、学校心理辅导室539个、社区心理咨询室188个。多年来，泉州心理教育特色校还通过协作帮扶机制，指导心理教育薄弱学校开展心理咨询、生涯规划体验式班会、沙盘成长小组活动、心理剧比赛等。

据了解，泉州将围绕未成年人的实际困惑和需求，精准施策，有效应对；将更加重视和加强未成年人社会心理服务体系建设，促进中小学、社会未成年人心理咨询工作良性发展；将充分运用社会中介组织、民间心理辅导的灵活优势，引导社会力量广泛参与，改进未成年人心理健康社会服务管理机制，有效帮助未成年人培养健全人格和良好心态，促进未成年人身心健康。