事关新兴领域、百姓生活  一批重要国家标准发布

在2月18日晚进行的亚冠2025-2026赛季亚冠精英联赛首阶段最后一轮角逐中，坐镇主场的联赛中超三连冠上海海港队0比0战平韩国蔚山现代，8战4平4负未尝胜绩，上海胜中从而垫底东亚大区积分榜。海港想要在线观看至此，难求中超球队本赛季亚冠序列赛事征程全部结束。超球

海港在上轮客场与韩国江原FC队以0比0握手言和后，已经提前一轮无缘晋级本赛季亚冠精英联赛淘汰赛。然外因此18日晚主场与另一支韩国球队蔚山现代的战外比赛，是亚冠他们本赛季亚冠精英联赛的荣誉之战。

由于本轮之前，联赛成人网站 视频免费APP3.0蔚山现代暂列东亚大区积分榜倒数第4，上海胜中因此他们必须取胜海港，海港或以大比分与海港战平，难求才有机会挤掉身前的超球江原FC，获得晋级资格。免费观看已满19岁电视剧日剧全集

相比于客队，已经小组出局的海港心态相对放松。主教练穆斯卡特将杨希、让·克劳德、安永佳、80yearselderjapanese和日本什么关系卢永涛4名新人悉数安排在首发阵容中，由张源则在比赛临近结束时替补出场，完成个人代表海港的正式比赛首秀。不过，占据场面优势的:https://qfile.qq.com/q/N22DLuRT2k还是蔚山现代，这点从他们有超过6成的控球率，射门数比主队多一倍就能得到佐证。不过凭借良好的防守，海港最终还是力保球门不失。

至此，中超4队（包括参加亚冠二级联赛的北京国安）本赛季亚冠赛事全部结束，4队均止步首阶段赛事。其中，参加亚冠精英联赛的中超3队总战绩为2胜8平14负，进14球失35球。海港、申花、蓉城3队最终位列亚冠精英联赛首阶段东亚大区积分榜倒数第1至倒数第3位。无论成绩背后的原因是战略放弃亚冠还是技不如人，成绩反映出的都是中超球队外战外行的现实。

北京青年报 肖赧

/徐钊

足协确认亚预赛中伊战傅Bo带队 将任国足教练组长

足协确认亚预赛中伊战傅Bo带队 将任国足教练组长

字体大小：A A2014-02-05 11:42:32编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月5日，随着亚预赛中伊战开赛的时间临近，中国足协相关人士确认3月5日国足与伊拉克的亚洲杯预选赛末战确定由本土教练傅Bo指挥，而不出意外的话傅Bo也将担任国足中方教练组长辅佐新任洋帅。

　　国足在去年年底就承诺在2014年1月完成选帅工作，但眼看春节就要过去，国足选帅工作仍没有任何的进展。近日，有媒体对国足选帅一事进行各种渲染，甚至Tou露新帅将于春节后履新。但是从圈内传出的信息显示，国足选帅工作远没有到结束的时候。内部人士表示，“虽然选帅组之前已经在德国面见了7名左右的候选人，但由于此次见面只是试探性接触，不排除选帅组春节过后进行新一轮海外选帅的可能性，而一些有诚意的候选人，也有望来华与中国足协接触。”

　　3月5日伊拉克主场对阵中国的最后一场亚洲杯预选赛是决定性的赛事，伊拉克队只有取胜中国队才能出线，而中国队则必须再拿到1分才能确保小组出线。但迄今为止，中国足协尚未确定未来新的国家队主教练，而且，整个球队的备战计划也还没有确定，即究竟队伍何时展开集中、何时前往客场等等，都还是未知数。

　　现在距离比赛日仅有1个月时间，因此中国足协已经确定由本土代理主帅傅Bo完成本场比赛的指挥工作。即便新帅在此之前到位，他也首先会以“观察员”的角色熟悉球队情况。并且足协有意让傅Bo在将来辅佐外籍教练。无论如何，傅Bo近期都不会离开国家队，除非他本人执意离队，否则作为U22国家队的主教练，傅Bo还将出任未来国足中方教练组组长。

今年泉州高层次人才团队申报工作启动

本报讯 （记者陈凌鹭）昨日，记者从市委人才办获悉，为贯彻落实人才“港湾计划”，实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才模式，2020年泉州市引进高层次人才团队申报工作启动。网上申报截止时间为7月22日18：00前。

据统计，从2017年起，我市已经连续三年评选出泉州市引进高层次人才团队共32个，累计资助经费5450万元。

按照市委组织部、市科技局、市人社局联合近日下发的通知，申报对象要满足以下基本条件：1.应是泉州用人单位近3年内从国（境）外或泉州市外引进、从事研发与科技成果转化的团队，或近3年内自带技术、项目从国（境）外或泉州市外来泉创办科技型企业、科研机构等的团队。2.团队由1名带头人和2名以上核心成员组成；团队带头人由市地级以上科技创新创业领军人才或其他相当层次人才担任；团队成员（含带头人，下同）稳定合作2年以上，具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，身体健康。3.团队掌握高新技术领域关键核心技术，居于国际国内或行业内先进水平，已取得突出科研成绩或具有较好的创新潜力。

属泉州用人单位引进的团队，还应同时符合以下条件：1.团队带头人应取得博士学位或副高以上专业技术职称，拥有3年以上科研工作经历并取得突出业绩。2.团队成员需与用人单位签订工作期限3年以上的工作合同（工作期限应涵盖团队承担项目的实施期）；申报时团队成员与用人单位签订意向性协议的，应承诺入选后3个月内签订工作合同并到岗。3.在签订的工作期限内，应保证至少1名团队成员全职在泉工作（从海外引进的至少每年在泉州工作时间累计6个月以上，从国内引进的应将人事档案或社保关系调入我市用人单位且每年在泉州工作时间累计9个月以上），其他成员每年在泉工作时间不少于3个月。

属来泉创办科技型企业、科研机构的团队，还应同时符合以下条件：1.团队带头人为企业主要创办人且为第一大股东，或团队成员持企业股份总额不低于20%且成员之一担任企业技术负责人或副总经理以上职务；至少1名团队成员全职在泉工作。2.团队成员中应具有创业经验丰富的人员或曾任国内外规模以上企业中高层管理职位、拥有较强经营管理能力的人员。3.企业注册资金不低于200万元。

入选团队可享受100万元—300万元的资金补助。泉州引进高层次人才团队通过网络申报。符合条件的团队及其用人单位可登录“泉州市科技计划项目管理系统”http://shenbao2.qzkjy.net进行注册和在线申报。