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泉州市科技馆 近300对亲子科普闯关庆元旦

原标题：泉州市科技馆 近300对亲子科普闯关庆元旦

近300对亲子报名参加了科普超级闯关活动，大家比创新、拼操作，感受科技带来的快乐。

海峡网1月2日讯 （泉州网记者陈凌鹭 文/图）元旦小长假期间，市科技馆十分热闹，许多孩子和家长在这里参加科普游园活动。继前两天的科普体验和展览活动之后，昨日，近300对亲子报名参加了科普超级闯关活动，大家比创新、拼操作，感受科技带来的快乐。

搭建好的大桥模型接受承重测试

闯关现场设置了6个比赛项目，包括跨海大桥大比拼、极限赛道、科普知识寻宝竞答、机器人搬运工、投石器设计比拼、挑战四驱车赛道。上午9点，孩子们领着闯关游戏券开始闯关挑战，每完成一个比赛项目，就可以找科技馆的义工盖一个印章，完成终极挑战四驱车赛道之后，就能将四驱车带回家。

“今天，大家参加活动的热情高涨，科技馆9点开馆，许多孩子和家长8点50分就在门口等了。”市科技馆工作人员吴海玲告诉记者。

在跨海大桥大比拼现场，记者看到，一群孩子和家长围在一张长桌旁搭积木，有的是孩子自己动手，有的是孩子动手家长指导，有的是孩子家长齐上阵，充分发挥自己的想象力，搭建大桥模型。

“这可不是简单的搭个桥而已。”家长王女士告诉记者，“孩子们要在10分钟以内，搭建一个以两个桥墩为基础，高度在20厘米以上的跨海大桥模型，桥上要能承载两个矿泉水瓶才算过关。”

据现场义工吴建成介绍，此次设置的6个项目，在普及科学知识的同时，能够锻炼小朋友的动手能力和创造能力，其中，亲手制造无动力小车和投石器设计制作，还能让孩子接触IT智能制造，对激发孩子的科学兴趣、培养创新意识很有意义。

在机器人搬运工环节，市民黄先生正在指导9岁的儿子用手机指挥器械小汽车将积木运送到指定位置。“我们是通过市科技馆微信公众号报的名，很高兴能带孩子参加这样的闯关活动，希望孩子在科学的互动体验中，增长见识，锻炼能力。”黄先生说。

泉州经营性人力资源服务机构达53家

近年来，泉州市纵深推进人才“港湾计划”，突出体系构建、激发市场活力，人力资源市场化配置水平不断提升。截至目前，全市已取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构达53家。

泉州市把加快发展人力资源服务业摆到人才工作的突出位置，鼓励引才引智组织与经营性人力资源服务机构合作开展引才引工业务，扶持政策做到全覆盖。其中，出台《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元；引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。泉州市还出台《关于进一步做好企业用工保障工作的通知》，对为泉州市企业引进取得大中专院校、职校、技校学历证书或职业资格证书劳动力，或熟练工（由接收企业认定）的经营性人力资源服务机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴。

下一步，泉州市将认真落实市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》要求，持续以“吸引万名高校毕业生来泉就业创业”为工作抓手，强化人力资源服务、人才项目对接，扶持鼓励更多、更好、更优的职业中介机构落地泉州，发挥人力资源市场在人才资源配置中的决定性作用，不断提高招工引才力度，服务泉州市高质量发展落实赶超。（泉州晚报记者 吴宗宝）