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​泉州市出台政策 社会机构引才将获奖励

记者近日从泉州市人社局获悉,为纵深推进人才“港湾计划”,泉州市出台文件,鼓励社会机构为泉州市举荐引进高层次人才(团队)。

根据文件,适用对象是为泉州市用人单位推荐并引进高层次人才(团队)的经营性人力资源服务机构、相关社会团体以及海内外引才机构。其中,人力资源服务机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定,具有营业执照;相关社会团体应在泉州市、县(市、区)民政部门依法登记且近三年年检结论合格;海内外引才机构应与泉州市签订合作协议或建立引才合作关系。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的,按照第一至第五层次分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的,按照资助等级由高到低分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的,按照“就高不重复”的原则,或选择引进人才申报奖励,或选择引进团队申报奖励。引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才(团队)的,可根据实际采取“一事一议”追加奖励。(记者吴宗宝 通讯员黄颖 郑其全 侯碰旭)

吴亦凡新歌又玩电音腔,蓝衣造型被嘲像姐姐,《潮玩》现场像市场

  《潮玩人类在哪里》首期上线之后,虽有三位大咖导师加持,可是节目热度仍处于低位。相比之下,同期的《新说唱》看点更多,也更具话题感。

  节目在16日上线的新一期开启大场面,在出场部分不再像上期的冷冷清清,改成演唱会模式,三位导师依次表演自己的拿手绝活,台下由各路潮人选手来烘托气氛。

  吴建豪率先出场,秀出一段帅气的街舞,一度让网友神穿到《这就是街舞》。随后的李灿森带来燃爆全场的DJ打碟,还配有花式滑板表演,再加上蓝色灯光流动,看上去十分酷炫。

  最后登场的吴亦凡本次带来新创作的作品《时间海》,曲风梦幻迷离,符合《潮玩》的节目定位。歌曲前半部分完全是清嗓演唱,伴奏也较少,可一到副歌部分,吴亦凡又玩起电音腔。其实关于吴亦凡的电音控,早在《中国新说唱》前两季就已为人熟知,也因此经常被网友群嘲。

  在618晚会上,陈钰琪表演的一曲《刀剑如梦》,因全程电音修饰,而被网友调侃她抢了吴亦凡的话筒。

  除了歌曲以外,吴亦凡作为《潮玩》的导师,本次亮相的造型更是惊人,一袭海蓝色的垫肩绸缎长衫,下面搭配同款阔腿裤,配合中分梳,乍一看确有些摩登姐的感觉。但正如吴亦凡在节目中的独白,“潮流的魅力就在于它的包容个性、和而不同”。

  导师们的精彩表演确实是加分项,节目本身在节奏上略有调整,将上期的学员展示升级为同场命题竞技,节目组给潮人们每人一个树形模板,在预定的时间内,让他们发挥想象进行再创造。比赛过程中,导师们就像监考的老师,穿梭于五颜六色的潮流作品,就像是在逛杂货市场。

  这些选手的表现也是各有特色,虽没有隔壁说唱选手那般个性,但在作品表现上也是各具风格。在上期放弃直通权的选手李隽再秀创想,用一整块黑色纱布将树模板围住,看上新颖另类,也得到三位导师的高度认可,直接银链预定。

  上期话题选手苏五口再引关注,比赛一开始,他不像其他选手忙于设计,只是坐在一边保持沉思状,让幕后的选手猜测其要放大招。结果被舍友爆料他只是累了歇息一下而已。

  与一般选秀节目不同,在这里选手更具有主动性。在抢人环节中,吴建豪却连续遭遇两名选手的给链子还拒,纷纷投向李灿森的团队,这也让节目更为刺激好看。

  目前节目还处于预热阶段,总体节奏略显散漫。希望在之后的团队比拼中,导师和选手们都能有令人惊艳的表现。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。