随着八村塁以两年2800万美元（第二年球队握有选项）的疯湖发全合约加盟同城劲敌快船队，湖人本赛季季后赛首轮所派出的人首首发五虎——肯纳德、斯马特、换测詹姆斯、底切八村垒以及艾顿，疯湖发全已悉数确认将离队而去。人首天堂在线中文

在成功闯过季后赛首轮之后竟选择放弃全部五名首发球员，此举在NBA的底切悠久历史中堪称绝无仅有。而湖人之所以会做出如此大胆且决绝的疯湖发全决定，实则是人首因为他们正处于变革迫切需要与过去挥手告别，将全部精力与希望寄托于东契奇等新核心之上。换测

这一系列变动的底切源头，无疑要追溯到詹姆斯公开宣布下赛季将不再身披湖人战袍。疯湖发全湖人或许曾竭力挽留詹姆斯，人首亦或许内心深处并未如此迫切，换测禁漫天堂下载网页面入口其中的具体内情，唯有双方当事人方能洞悉。但摆在众人面前的事实却是，湖人并未向詹姆斯抛出正式报价，而詹姆斯也在自由市场大门开启之前，便明确告知湖人自己将另寻新东家。

随着詹姆斯离队消息的尘埃落定，斯马特也被火箭队以两年1300万美元的合约挖走，肯纳德则以两年1300万美元的合约签约太阳队，艾顿在执行球员选项后，被湖人交易至奇才队，换来了哈迪以及两个次轮选秀权；而八村垒在自由市场上辗转数日之后，最终被快船队以较为低廉的价码“捡漏”成功。

值得一提的是，在这群离队的球员中，除了斯马特的薪资略有上涨之外，其余人均可视为降薪离队。艾自由市场上显然未能获得令自己满意的报价，这才无奈选择执行原有合同；肯纳德上赛季的薪资高达1100万美元，而本赛季却骤降至650万美元；八村垒上赛季的薪资为1800万美元，到了快船队却仅签下了1400万美元的合约。

尽管这些球员在上赛季的季后赛中表现抢眼，但那也是基于一定的特殊条件与团队，肯纳德再也无法获得上赛季首轮时那般充裕的球权，他未来的角色定位更级的无球射手；以艾顿目前的表现与市场价值来看，其薪资或许仅值800万美元，甚至可能更低；斯过往的“神经刀”表现与不稳定合同，也使得他的韩日无码涨薪幅度极为有限。忽视的事实是，他们已无法继续在詹姆斯的身边并肩作战了。这不禁让人回想起拉里-伯德早年所提出的一个理论：切勿轻易签约詹姆斯的队友。

回溯至201夏天，詹姆斯毅然决然地离开了骑士队。在彼时，担任步行者总经理一职的大卫-莫威，心中打起了小算盘，打算从骑士队“挖墙脚”，将潜力内线JJ-希克森招揽至麾下。然而，步行者总裁拉里-伯德却毫不犹豫地否决了这一提议。他神情严肃，语气坚定地说道：“你还没真正明白，羞羞漫画无限免费入口那些在詹姆斯身边打球的球员，他们所展现出的竞技水平，往往高于自身真实实力，就连数据也存在一定程度的虚高成分。”

这便是广为人知的“詹姆斯效应”。在詹姆斯身边，这些球员能打出亮眼表现，可一旦离开詹姆斯的庇护，情况便大不相同。他们不再能轻易获得大量空位投篮机会，对手的防守重心会迅速重新聚焦在他们身上，防守强度陡然提升。

实际上，并非只有詹姆斯的队友存在这种情况。许多巨星的队友，在离开巨星之后，表现也都会大打折扣，库里便是典型例子。当队友们失去“库有引力”的强大加持后，他们的投篮命中率或多或少都出现了下滑趋势。尽管詹姆斯如今已41岁，但拉里-伯德当年所阐述的那套理论，似乎依旧适用于当下。所以，像八村这类球员，在转会市场上并没有想象中那般备受青睐。

对于湖人队而言，他们并非没有能力承担这些球员的合同，而是有着更为长远的规划——推陈出新。湖人管理层决心倾尽全力，通过一系列运作，成功引进了东契奇梦寐以求的中锋凯斯勒。马穆在球队中的角色，就如同独行侠时期的小琼斯一般；格莱姆斯和艾顿交易换来的哈迪，曾是东契奇在独行侠时期的前队友，彼此之间有着一定的默契；而塞克斯顿的加入，则是为了补充球队替补席的火力输出。此外，里夫斯与东契奇在球场上配合默契，化学反应良好，私下里更是情同手足的好兄弟，基于这些因素，湖人管理层最终给出了那份4年1.85亿、略显溢价的大合同。

这套为东契奇量身打造的阵容，完全以他为核心运转。然而，从阵容特点来看，其下限似乎并不高，上限也缺乏足够的东契奇下场休息，或者因伤缺席比赛，这支湖人队的竞争力便会肉眼可见地大幅下降。

其实，湖人队想要进行阵容大换血的想法，或许早已在管理层心中酝酿许久。只是上赛季，东契奇在季后赛前意外受伤，詹姆斯临危受命，带领球队艰难战胜了火箭队。这一系列变故，使得如今湖人队的大规模换血举动，在外界看来显得有些不够理智。

但不可否认的是，这个世界终究要向年轻人敞开怀抱，新老交替的过程有时就是如此激烈而残酷。湖人未来之路，需要年轻球员们去勇敢探索、开拓创新，书写属于他们的崭新篇章。，那位已然步入不惑之年的41岁中年男子，依旧怀揣着对未知的探索之心，矢志不渝地追寻着一条能够让他再次扬帆起航、开拓新天地的崭新道路。

国安vs春武里比赛结果：国安4

国安vs春武里比赛结果：国安4-0春武里晋级正赛

字体大小：A A2014-02-16 10:02:49编辑：009点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月15日19：30，2014年亚冠联赛资格赛国安vs春武里。开场仅44秒，格隆打破僵局，第11分钟，格隆完成梅开二度的好戏，第18分钟，乌塔卡锦上添花，第89分钟，邵佳一替补建功。国安vs春武里比赛结果：最终国安4-0完胜泰国春武里队，顺利晋级2014年亚冠小组赛正赛。【更多亚冠新闻】

　　国安vs春武里赛事相关

　　北京国安以中超季军的身份直接晋级亚冠资格赛第3轮，若要获得入围正赛资格，必须闯过春武里这一关。对于这场亚冠生死战，国安扬言“必须拿下”，而春武里也为晋级亚冠小组赛开出了高额奖金。国安新外援河大成此战担任替补，国安延续上赛季配置，格隆与乌塔卡搭档攻击线。

　　国安vs春武里精彩回放

　　开场仅44秒，张辛昕中线左侧发动长传进攻，安德森和迪亚基特相互让球，格隆瞅准机会从两名防守队员中间强突入禁区，在禁区内面对门将哈泰拉塔纳库尔轻松推射破门。厄瓜多尔前锋闪电入球，北京国安取得梦幻般的开局，1-0。

　　第11分钟，国安再下一城，春武里中场附近犯规，随后利用这次任意球后，徐云龙的长传直接找到禁区前沿的格隆，格隆卸球后射出一记世界波，国安将比分扩大为2-0。

　　第18分钟，国安另一位攻击手乌塔卡取得入球——国安右路传中被春武里挡到左侧，张辛昕送出落点准确的下底传中，乌塔卡前点面对门将头球破门，国安3-0锁定胜局。

　　第89分钟，张呈栋左路突破后倒三角传中，邵佳一赶到小禁区前将球推射入网锦上添花，国安队4-0。补时第三分钟，库尼亚推倒张呈栋故意蹬踏对手被直接红牌罚出场外。

　　国安vs春武里球员评分

　　格隆(9分)

　　上半场前11分钟便打进两球，格隆凭借着一己之力帮助国安打进亚冠正赛。厄瓜多尔人用惊艳的表现证明自己有能力出任御林军的首发前锋。而他与乌塔卡在新赛季的高快组合更是令人期待。

　　乌塔卡(8.5分)

　　作为前场的支点，乌塔卡多次为队友奉上绝佳的做球，只是队友将他的努力浪费。第18分钟，他打进了锁定胜局的一球。

　　邵佳一(8分)

　　邵佳一用出色的状态证明自己宝刀未老，而他也是国安替补席上最令人放心的轮换。坦白的说，他用实力担任首发，只是有的时候御林军更需要这枚棋子在关键时刻起到神奇的作用。

　　马季奇(6.5分)

　　凶狠的铲抢依然是马五爷的标签，几次鱼跃头球解围也赢得满堂喝彩，不过面对实力有限的春武里，可供马季奇的表现机会并不太多。

　　徐云龙(8分)

　　出众的意识、精准的卡位，龙队用稳健的表现证明自己无愧于国安队魂。如果没有徐云龙的及时抢断，春武里至少有两次的单刀机会。完成本职工作的他还积极的参与到进攻当中，格隆的第二粒进球就是缘于龙队的长传助攻。

　　国安vs春武里出场阵容

　　北京国安出场阵容：22-杨智;20-张辛昕、13-徐云龙、18-朗征、4-周挺(93分钟，31-赵和靖);5-马季奇[微Bo]、39-朴成;10-张稀哲(74分钟，16-河大成)、15-乌塔卡(74分钟，29-邵佳一)、68-张呈栋;8-格隆

　　春武里出场阵容：18-哈泰拉达纳库尔;25-占达甘、26-安德森-多斯桑托斯、15-迪亚基特、3-沙玛那(70分钟，13-那甲森);14-櫛田一斗、19-叻索;31-西扬根(84分钟，21-埃代)、10-翁莫(82分钟，28-达巴)、11-威里亚乌东西里;37-库尼亚

泉州职工医保普通门诊政策调整！起付线降至1000元，报销比例提高

泉州市职工医保普通门诊政策大调整

起付线由3000元降至1000元

报销比例也提高啦

近日，泉州市医保局印发《泉州市医疗保障管理局关于提高城镇职工基本医疗保险普通门诊待遇水平的通知》（泉医保〔2018〕63号），对泉州市城镇职工基本医疗保险普通门诊待遇政策进行调整，在原职工医保普通门诊政策的基础上，进一步加大力度提高待遇水平，具体新旧政策对比如下：

泉州职工医保普通门诊政策调整！起付线降至1000元，报销比例提高

 

城镇职工基本医保保障对象：参加泉州市职工医保的在职和退休人员

医保待遇：结算年度内（即每年1月1日至12月31日）最高支付限额为23000元

具体支付标准

★起付线为1000元（含1000元，年度累加计算），由个人账户支付，个人账户资金不足支付时由个人现金支付。

1000元以上的，按以下比例支付：

在三级医疗机构就医的，统筹基金支付55%；

在二级医疗机构就医的，统筹基金支付65%；

在一级及相应医疗机构就医的，统筹基金支付75%。其中，参保职工到定点的基层公立社区卫生服务中心和乡镇卫生院门诊就诊时，使用500元以下（含500元）国家基本药物的药品费用免起付线，直接由普通门诊统筹基金按规定比例支付。

★参保职工在急救车内抢救的医疗费用由医疗机构并入门诊费用结算，其中符合危重病抢救特殊病种申请条件的，医疗机构应指导参保职工申请。

★在医保结算年度内，参保职工发生普通门诊报销的金额计入个人职工医保统筹基金年度最高支付限额。

参保等待期、中断期医保待遇：

参保职工连续参保时间（含视同缴费年限）满12个月及以上的，享受上述普通门诊费用统筹待遇；连续参保时间（含视同缴费年限）不满12个月的，其普通门诊费用统筹待遇为上述待遇的50%。

对于医疗保险缴费中断，中断时间不超过3个月的，以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间可继续享受上述普通门诊统筹待遇。

中断期时间超过3个月的，中断缴费期间不能享受普通门诊统筹待遇；如补缴医疗保险费，补缴后的12个月内，享受50%的普通门诊统筹待遇；如不补缴医疗保险费，恢复医保关系后的24个月内，享受50%的普通门诊统筹待遇。

就医管理

★参保职工发生的应由普通门诊统筹基金支付的医疗费用，由所属医保经办机构与定点医疗机构结算。

★医保部门对定点医疗机构进行全年次均费用控制，促进医疗机构因病施治、合理治疗、合理用药，其中三级医院次均医疗费用控制在250元以内，二级医院控制在150元以内，一级医院控制在100元以内。

★普通门诊急性病一次处方限3日量，慢性病一般单次处方限7日量，特殊情况可开具2个月处方量（需注明原因）。

★常驻外地工作或退休异地安置的参保职工，本人应当向所属医保经办机构提出异地安置申请，经医保经办机构登记备案后，选择工作或安置地医保定点医疗机构作为本人的普通门诊定点单位（门诊定点医疗机构应当与住院相同）。异地工作或异地安置参保人员应在指定的工作或安置地医保定点医院门诊就医，定点为省内联网定点医疗机构，其医疗费用直接在指定医院刷卡结算；定点在福建省外的医疗机构的，医疗费用一般于年底回所属医保经办机构结算，最迟不得超过次年11月30日，待全国联网系统完善后，视情况逐步开通异地门诊统筹刷卡功能。

★城镇职工医保普通门诊待遇支付实行厦漳泉同城化政策。

不予支付的普通门诊医疗费用：

★基本医疗保险支付范围外的医疗费用；

★使用医疗保险支付范围内的药品和诊疗服务项目，应当由个人按比例负担的费用；

★参保职工在患病住院期间（含家庭病床）发生的门诊医疗费用； 

★外伤导致的门诊医疗费用；

★属于工伤保险或生育保险支付范围的医疗费用；

★属于体检的医疗费用；

★在非门诊医保定点医疗服务机构发生的医疗费用；

★按有关规定不予支付的其他项目。

特别注意

2018年1月1日至8月31日的参保职工普通门诊费用累计计算，已达到或超过起付线（1000元）的，9月1日后发生的普通门诊费用开始计入报销；9月1日前的普通门诊医疗费用不适用本通知规定，不予以补报销，未达到起付线（1000元）的予以累计纳入普通门诊范围内的费用计算。