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原标题:【光明时评】推动就业优先战略走深走实
就业是推动民生之本,是业优党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的先战建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首,略走明确提出“实施稳岗扩容提质行动,深走实稳定高校毕业生、推动性生交的过程免费农民工等重点群体就业,业优鼓励支持灵活就业人员、先战新就业形态人员参加职工保险”。略走
2025年,深走实全国城镇新增就业1267万人,推动城镇调查失业率均值为5.2%,业优就业形势保持总体稳定。先战今年是略走禁漫天堂1“十五五”开局之年,要求我们坚持就业优先,深走实强化政策支持、服务供给、权益维护,全面激发就业创业活力,促进高质量充分就业。
深入实施就业优先战略,推动服务政策实现“精准滴灌”。一方面,通过落实创业基金、稳岗扩岗专项贷款、提高失业保险稳岗返还比例等,支持企业稳岗扩就业。黑料网下载另一方面,加大对劳动密集型小微企业和高校毕业生、农民工等群体的创业担保贷款及贴息支持,促进重点群体多渠道就业。比如,湖南省出台27条政策促就业,发力“建设就业友好型省份”,吸引集聚青年留湘来湘就业创业,推动就业优先战略走深走实。
加强就业服务,不仅需要增加投入,更要综合提效。健全政务诚信监测系统,91精品人妻强化失信追责机制,从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时,整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源,建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此,不仅能有效降低信息不对称,更能实现“人岗相适、才尽其用”。蓝莓视频。加强就业服务,也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务,培育发展专业化的社会企业与就业服务机构,开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务,助力提升就业质量,传递民生温度。
发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源,技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此,要加大人力资本投入力度,聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训,提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台,如建设线上公益性技能培训平台,推出智能制造、家政养老等实用课程,扩大培训覆盖面。在机制创新上,可探索组建就业创业联盟,支持企业参与人才标准制定与培训实施;广泛开展职业技能竞赛,营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外,应推动就业服务下沉,鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动,特别是针对弱势群体强化信息共享,有效促进就业匹配。
良好的工作环境与健康的创业生态,是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前,应引导企业改善工作环境,提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境,深化“放管服”改革,加强法治建设,更好保障劳动者合法权益。同时,要倡导宽容失败的社会氛围,让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革,实现企业开办全程网办、一日办结,大幅压缩制度性交易成本;深圳健全就业帮扶体系,提供心理疏导、职业培训与岗位推荐;2025年下半年以来,苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区,国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围,厚植创业土壤,激发更多劳动者的创新活力。
站在新的起点上,让我们以更大的决心推进制度改革、服务优化、权益保障,真正实现“劳有所得、创有所托”,不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感,为经济社会高质量发展筑牢坚实根基。
(作者:蒋忠良 李军,分别系湖南师范大学大国经济研究中心研究员,湖南师范大学教授)
春风送暖乐业泉城 泉州举行线上直播招聘活动
本报讯(记者 吴宗宝 通讯员 黄泽鑫)记者从泉州市人社局获悉,为进一步强化疫情防控期间企业用工服务保障工作,满足泉州企业用工需求,2月24日下午,泉州市首届“春风送暖·乐业泉城”线上网络直播招聘活动成功举办。
此次活动共有来自全市的60多家知名企业开展免费线上直播招聘活动。通过线上直播的方式,跨省市定点宣传泉州知名企业,吸引省内外务工人员到泉州企业就业期间,就业导师开展在线直播指导,各家企业人力资源人员在直播间介绍企业文化、岗位情况、薪资待遇等信息。求职者与企业实现在线互动,并进行“屏对屏”在线“云面试”。
据了解,此次活动共分三场进行,3月1日、3月8日还将分别举行第二场、第三场,预计累计可提供就业岗位1万多个。“年初,我们绘制了一张线上招聘地图,提出新春百场线上招聘会,组织开展综合性、农民工、高校毕业生3大类线上招聘会。”市人社局有关负责人介绍,今年以来,全市举办线上招聘会52场,参会企业2482家次,提供岗位数47824个次,达成就业意向8473人次。
真歌手、真演唱、真竞技“歌手”回归现场直播
记者 祖薇薇
《歌手2024》昨晚8时在湖南卫视、芒果TV双平台现场直播。美国女歌手Chanté Moore、那英、二手玫瑰、杨丞琳、汪苏泷、海来阿木以及摩洛哥裔北非女歌手Faouzia,七位全球实力歌者将献上自己的《歌手》舞台首秀。
时隔4年后回归,本季“歌手”将首次采用全程直播的播出形式,将嘉宾真实的现场发挥呈现给观众。对此,节目监制洪啸表示,今年“歌手”回归,就要回归真实,“直播是最能带来真实感的体验,也会带来很多不可预知,这是直播的魅力所在。我们希望通过12场直播带给观众全新的感受。”
知名音乐博主耳帝认为,直播优势在于“真实的魅力、意外的可能、车祸的话题性”;劣势则包括:混音难以达到录播水平、音乐性与审美性降低、邀请歌手会更难。现场直播的《歌手2024》能否扬长避短?
现场直播曾是音综传统艺能
时间倒退20年,现场直播曾经是那个时代的音综——电视选秀的传统艺能。《超级女声》《快乐男声》《我型我秀》都是以现场直播竞演的方式制造出中国第一波本土偶像。不加修饰包装、真实的现场反应、百分之百呈现的演唱状态,使得那个时代的音乐偶像充满鲜活的个性魅力,也因此拥有了广泛的认可度和人气。在前年“0713”翻红期间,2007年《快乐男声》的相关片段还被大量网友们考古热传,其中全员唱跳翻车的《Superboy》、疯狂抢拍的《小镇姑娘》等,还成为网友们津津乐道的笑点,当然也有陈楚生《原来的我》这样如今看来仍是惊艳的舞台。
不过在录播节目成为市场主流以及后期技术的完善之后,通过技术手段调整歌手的音准逐步成为音综的常规操作。修音确实能为“观众们带来更好的审美体验”,不过,也时常伴随着过度修音、“修出电音”的争议。近年播出的音乐竞演节目就经常出现现场评判结果与线上听感相悖的局面。当一些歌手脱离修音,在直播晚会、live演出中频频上演“车祸现场”时,越来越多的观众开始怀疑歌手的真实演唱能力。
全开麦不修音歌手压力不小
《歌手2024》之前,只有前几年的选秀类音综总决赛采用现场直播。如果范围进一步圈定在音综,今年一季度上线的网综《百分百歌手》曾经在节目中主打歌手舞台“全开麦、不修音、一次过”,不过这档节目是录播的。曾经参与过《百分百歌手》的歌手徐子未在接受媒体采访时,提到了不修音对于歌手的影响,“歌手的压力来源于这一次全开麦、不修音的录制会成为始终伴随其演艺生涯的一个作品,被观众翻来覆去地品味、鉴赏,这意味着‘如果你有任何不好的表现,都会被大家反复地拿出来听。’”歌手李佳薇也提道:“以前录节目如果现场出现问题,我们还是会有重录的,但这个节目没有重录的机会,会有一点担心现场会不会出现什么不可控的状况。”
这种顾虑,就连歌坛“大姐大”那英也不能例外。在9日的《歌手2024》发布会上,她提到,自己听说本季节目要直播时,吓了一跳。“录播虽然也是真唱,但和现场直播完全不一样,接到直播邀请后,我经常梦见我唱的全是‘车祸’。”
此外,《歌手2024》以现场直播的形式呈现,也要求所有嘉宾必须在每周固定时间齐聚,这也为本季嘉宾的选择增加了难度。发布会上,节目监制洪啸也提道:“我们邀请了不同领域的歌手,其中能够满足实力、胆量、档期的歌手很少。”
引入最新音响系统保障直播效果
《歌手2024》将以全程直播的形式贯穿整季竞演,以直播放大竞演的真实性、竞技性、戏剧性,同时还要保证节目带给观众的体验性和观赏性——二者能否兼得成为《歌手2024》最大的亮点。
据悉,为了给观众带来前所未有的崭新体验,《歌手2024》首度将世界最新“沉浸式声音艺术”L-ISA音响系统引入了音综。这套系统能使现场各个位置的观众都能获得均匀统一的顶级听音体验,也给广大电视和网络观众带来高品质的音乐体验,以感知歌手细腻的音色,还原最真实、最动听的声音。同时也让线上的大众评审们能够把握每一位歌手演唱的细节,在确保公信力和透明度的前提下,让《歌手2024》的竞演结果更加准确、公正。
在直播过程中,节目更有 “云导播·多屏同看”、“直播特型弹幕引擎”等多种创新技术首次亮相。此外,今年节目还招募了现场500位大众评审团和500位国内外在线观众同步观看直播,跨越地域、跨越时区,共同决定歌手的去留,保证投票结果的真实性。
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原标题:【光明时评】推动就业优先战略走深走实
就业是推动民生之本,是业优党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的先战建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首,略走明确提出“实施稳岗扩容提质行动,深走实稳定高校毕业生、推动性生交的过程免费农民工等重点群体就业,业优鼓励支持灵活就业人员、先战新就业形态人员参加职工保险”。略走
2025年,深走实全国城镇新增就业1267万人,推动城镇调查失业率均值为5.2%,业优就业形势保持总体稳定。先战今年是略走禁漫天堂1“十五五”开局之年,要求我们坚持就业优先,深走实强化政策支持、服务供给、权益维护,全面激发就业创业活力,促进高质量充分就业。
深入实施就业优先战略,推动服务政策实现“精准滴灌”。一方面,通过落实创业基金、稳岗扩岗专项贷款、提高失业保险稳岗返还比例等,支持企业稳岗扩就业。黑料网下载另一方面,加大对劳动密集型小微企业和高校毕业生、农民工等群体的创业担保贷款及贴息支持,促进重点群体多渠道就业。比如,湖南省出台27条政策促就业,发力“建设就业友好型省份”,吸引集聚青年留湘来湘就业创业,推动就业优先战略走深走实。
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良好的工作环境与健康的创业生态,是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前,应引导企业改善工作环境,提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境,深化“放管服”改革,加强法治建设,更好保障劳动者合法权益。同时,要倡导宽容失败的社会氛围,让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革,实现企业开办全程网办、一日办结,大幅压缩制度性交易成本;深圳健全就业帮扶体系,提供心理疏导、职业培训与岗位推荐;2025年下半年以来,苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区,国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围,厚植创业土壤,激发更多劳动者的创新活力。
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(作者:蒋忠良 李军,分别系湖南师范大学大国经济研究中心研究员,湖南师范大学教授)

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