日企加速布局海南自贸港投资布局升温

高考落幕之后，高考升学的后跳选择不再局限于国内填报志愿、英美澳加主流英语国家留学。出英近几年，语内语种大批考生跳出同质化赛道，留学路转向日、条被17.c色德、低估的升法、学新西等小语种国家留学。高考在英语申请者逐年扎堆、后跳标化分数水涨船高的出英当下，依托小语种开启海外求学，语内语种正在成为适配普通考生的留学路禁漫天堂视频下载差异化选择。

主流英语留学赛道的条被内卷已经肉眼可见。近两年英美院校对国内申请者的低估的升均分、软实力、语言成绩要求持续上浮，不少分数中上的考生，很难冲刺排名合意的院校。与此同时，雅思托福备考周期长、考场机位紧张，对于高考后才临时规划留学的学生，短时间补齐语言短板难度偏大。而小语种留学恰好错开了这波激烈竞争，糖心∨logo免费大部分欧洲公立院校、日本院校不强制要求雅思托福成绩，零基础考生利用高考后3-12个月的窗口期系统学习对应语言，拿到官方语言等级证书，就可以递交申请，时间规划更为灵活。

从求学成本来看，小语种国家的性价比优势十分突出。德国、法国、西班牙等欧洲大陆公立院校，普遍免收本科阶段学费，男人的 伸到女人学生仅需要承担每年10-15万元的衣食住行及保险费用。俄罗斯、白俄罗斯等国别整体花销更低，年度综合支出可控制在8万元以内。对比英语主流国家每年35万起的基础开销，小语种留学能大幅降低家庭经济压力。并且多数院校认可国内高考成绩，分数达到对应基准线，可直接入读本科，无需额外耗费一年时间就读预科，缩短了整体求学周期。

很多人存在误区，91免费看不用下载认为小语种留学只能攻读语言类专业。当下海外院校早已偏向复合型人才培养，语言只是入学工具而非学习终点。结合行业需求来看，不同语种有着清晰的专业适配方向：德语搭配机械、车辆工程，契合中欧高端制造合作需求；法语搭配奢侈品管理、国际物流，适配中非、中欧商贸往来；西班牙语覆盖拉美市场，跨境电商、涉外法务岗位需求稳定；日语搭配动漫设计、福祉医疗，贴合日本本地人才缺口。AI技术普及后，基础的文本翻译工作逐步被替代，但兼顾语言能力与垂直专业知识的复合型人才，职场替代性较低，长期发展空间充足。

当然，小语种留学并非适配所有考生，选择前需要理性衡量自身特质。首先，语言学习存在门槛，日语入门难度偏低，但德、法语法体系严谨，发音规则复杂，需要稳定的学习定力，无法速成。其次，前期存在语言过渡期，刚入学时听课、社交需要一段时间适应，心态容易出现波动。另外，小众语种的社交圈层相对集中，习惯多元英文环境的学生，需要提前做好心理适配。

结合当下的升学节奏，高考后的暑期是入局小语种学习的黄金窗口期。不用盲目脱产长线备考，考生可以先利用两个月完成语音、基础语法入门，明确自身语言学习体感。如果适应度良好，再细化国别、专业方案；如果体感较差，也可以及时转回国内升学或英语留学赛道，试错成本较低。

升学从来没有统一的标准答案。英语留学是成熟稳妥的大路，而小语种留学是差异化的旁路。它不适合追求便捷的学生，却适合愿意深耕语言、想要避开内卷、兼顾预算与学历质量的普通考生。在后高考时代，跳出从众思维，结合自身能力理性选赛道，才是升学规划的核心。

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

保障员工顺利返岗 及时调整订单结构

一对一教学，安踏让更多新人掌握技能

东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，保障员工顺利返岗，及时、灵活调整订单结构，逐步恢复产能，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。

“冲刺100%，集团复工复产按下‘快进键’。”安踏方面表示，疫情冲击下，面对用工难、订单调整和供应商到货等问题，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，保证生产顺利进行。目前，车间多数针车线、成型线已经恢复往日的繁忙。

“我们成立专案小组，协调各部门与供应商，保证按时交货上线生产。”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，目前，鞋业第一事业部产能恢复良好，且开设一条新针车线，产能将在月底前恢复100%。

据悉，鞋业第二事业部复工率已达94%，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，目前订单以电商快反为主，量少批次多，具有一定挑战，预计4月恢复正常产能。

除了池店工厂外，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，根据年度生产目标，每月增加5%~20%的产能，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，对返岗员工进行串联，建立新的流水模式，目前，产能正逐步恢复到节前水平……

作为重要生产力，员工的补充是保障生产的关键。据介绍，在招工形势不如往年的情况下，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加强招人力度：派人员外出招工、对离职老员工电话访问、全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……

“凭借完善的福利待遇，许多老员工都乐意将自己的老乡、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，以鞋业事业部为例，月均6000元、最高可超万元的工资水平，在业内十分有吸引力，加上新人奖金、返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策，让安踏的老员工越来越多。

据介绍，从2月份复工至今，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，其中内部员工介绍占多数。截至目前，完成招工超500人，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训，对新员工一对一教学，使其掌握工作技能。

更有趣的是，为缓解员工上班疲劳，安踏集团还发起花式工间操大评比。每天下午三点半，工间操音乐准时响起，员工们利用上班间隙跳起工间操，在15分钟时间里，随音乐舞动，放松心情，调整状态，再更好地投入工作中。

网恋7年他转了35万元给她 却不知她已结婚生子

原标题：网恋7年他转了35万元给她 却不知她已结婚生子

­ 她先坠入情网，后又沉迷赌网，用情网填补钱网，最终落入法网。昨日，同安警方发布了一起特殊的诈骗案件，这起案件中，双方网恋的时间跨度长达7年。

­ 7月17日，同安警方抓获犯罪嫌疑人陈某娜，成功破获了这起“网络交友”诈骗案。经查，陈某娜是因沉迷赌博，欠下巨额赌资，编造各种理由骗走网恋男友35万余元。

­ 两人初识时，女方年仅19岁，7年之后案发时，受害人小叶发现，如今陈某娜已经结婚，还有了孩子。

­ 【网恋】网这场骗局，持续了近七年时间

­ 今年6月27日，受害人小叶向同

­ 安警方报警说，他7年前通过QQ认识了一名女网友。经过两个月的电话、QQ聊天后，双方迅速发展成男女朋友关系。然而，网恋之后，女子开始频频向小叶要钱。她以“没钱购票”“开美容店资金短缺”“生病”等各种理由，诱骗小叶多次转账。

­ 这场骗局持续了近7年时间，在此期间，小叶通过银行卡陆续向对方转钱，共计35万余元。小叶收入不高，每个月也只有四五千元，他转给女网友的这些钱，多数是通过网络贷款借来的。

­ 一直到今年6月，小叶因网贷债台高筑、信用卡逾期，无奈找父亲借钱，才被家人知道了他给女网友转账的事。经家人提醒，小叶才意识到自己被骗并报了警。

­ 同安警方接案后，迅速抽调诈骗犯罪侦查中队精干警力成立专案组。经查，警方发现犯罪嫌疑人很有可能在泉州石狮市。

­ 【真相】沉迷赌博，她骗钱只为筹赌资

­ 7月17日，同安警方一举在福建省石狮市抓获犯罪嫌疑人陈某娜（女，26岁，海南人）。审讯中，陈某娜刚开始还拒不承认其诈骗行为。

­ 随后，专案民警通过查询其近四年的交易明细，发现一个疑点，即陈某娜在每次实施诈骗后，并没有像大多数诈骗分子一样着急把钱取出、转移，而是分多次、多笔通过快捷支付方式转出。

­ 凭借丰富的办案经验，民警判断犯罪嫌疑人陈某娜有赌博行为。立即以此为突破口，巧用审讯技巧，很快在专案民警的审讯下，陈某娜如实交代了自己的犯罪事实。原来，自2013年以来，她深陷赌博，欠下巨额赌资，为满足赌博资金需求，7年来她以各种名目诈骗受害者小叶35万余元。

­ 陈某娜承认，自己欺骗了小叶，她从未告诉过小叶自己的真实姓名，就让对方叫她“娜娜”。小叶看到的“娜娜”QQ空间里的照片，也不是她本人，而是她的朋友。

­ 目前，犯罪嫌疑人陈某娜已被依法刑事拘留。 （海峡导报）