2023年5月，安徽安徽省南陵县启动无人配送试点项目，南陵引入智能快递柜与无人车系统，无人物流标志着当地快递物流产业开始向“智造”转型。配送项目初期覆盖南陵县城核心区域，加速计划三年内实现无人配送覆盖率达70%，智造转型火影小王预计将使当地快递处理效率提升40%，安徽同时降低运营成本25%。南陵此举被视为安徽省物流智能化升级的无人物流重要实践，为传统快递行业应对“最后一公里”难题提供了新思路。配送

政策支持推动无人配送发展

南陵县2022年出台《智能物流产业发展扶持计划》，加速明确对无人配送设备采购给予50%补贴，智造转型对试点企业项目奖励最高不超过200万元。安徽当地政府联合物流行业协会成立“智慧物流创新中心”，南陵提供数据接口共享与算法模型优化服务。无人物流项目实施首季度，顺丰、京东等8家快递企业签订合作备忘录，共同测试无人配送车在复杂地形下的妖精动漫免费入口处作业能力。具体测试数据显示，搭载5G定位模块的无人车在楼宇间穿梭时，导航精准度达98.7%，避障成功率99.2%。

技术迭代加速系统成熟

南陵试点项目采用“工业大脑”管理系统，集成视觉识别、AI路径规划与动态资源调度功能。2023年3月完成第一代算法部署后，系统通过迭代优化，www.91.cn馃憛使无人机配送时效从原定30分钟缩短至18分钟。4月引入激光雷达辅助定位技术后，山区配送效率提升35%。第三方检测机构数据显示，系统故障率从初始的2.3%降至0.8%，平均维修间隔时间延长至120小时。项目方计划在2024年推出基于多传感器融合的升级版系统，进一步提升雨雪天气适应性。

企业反馈呈现多元需求

参与试点的www.91.com。“三通一达”普遍反馈无人车对密集区域配送有显著效果，但传统包裹易碎品仍需人工介入。圆通在南陵试点“人机协同”模式，由1名配送员配合4台无人车作业，单日效率达1200单。邮政EMS则侧重于高价值包裹配送，采用6轴机械臂无人车替代人工上门。快递员代表反映，系统上线后日均步行距离减少约8公里，但需接受每周12小时的91视频在线观看成人设备操作培训。第三方物流服务商万顺智达提出弹性定价方案，根据天气、订单密度动态调整无人车使用比例。

经济影响显现结构性变化

南陵县统计局数据显示，无人配送试点覆盖区域快递业劳动生产率提升42%，但快递员岗位需求同比减少18%。试点企业普遍将节省的人力成本投入到末端服务站数字化升级中，人均服务半径扩大至3公里。本地电商平台“陵购”通过无人配送测试，生鲜订单处理时效从72小时压缩至24小时。第三方物流平台菜鸟网络提供的数据显示，试点区域包裹破损率从1.2%降至0.3%，保险成本降低60%。但传统人力快递网点的租金收入因订单量下降，平均下滑22%。

行业标准逐步形成

安徽省物流协会牵头制定《无人配送车辆技术规范》，明确载重、续航及安全距离等指标。南陵试点项目参与方共同申报了3项省级技术专利，包括“基于边缘计算的配送路径动态调整方法”。项目方计划2024年向国家标准委提交《城市配送无人车作业安全指南》。中国物流与采购联合会专家团队指出，南陵模式的创新点在于将传统快递的“人+车”结构，转化为“系统+人机”的新形态。但需关注设备折旧与维护成本，预计初期投入回收期在1.5-2年。

目前南陵无人配送项目已进入第二阶段扩容，新增智能快递柜200台，无人车队规模扩大至50辆。当地政府正在研究将试点经验推广至农村地区的实施方案，计划配套建设5G基站网络作为基础设施支撑。未来三年，南陵县物流部门将联合高校开展“无人配送+新零售”课题研究，探索更深层次的产业融合模式。

造优人才发展环境 泉州高层次人才跨县域住房有保障

今年3月，市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出：“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房，支持人才跨县域租住。”

海峡网8月21日讯 （泉州网记者 吴宗宝 实习生 吴昕玮 通讯员 沈忠华 林慧宗）今年3月，市委人才工作领导小组印发的《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》提出：“在全市范围统筹一批满足‘拎包入住’条件的人才公寓和周转房，支持人才跨县域租住。”

为进一步造优人才发展环境，切实解决高层次人才在申报地以外县（市、区）创业或就业时的居住问题，近日，市委组织部、市住建局、市人社局、市财政局、市资源规划局联合印发《泉州市高层次人才跨县域住房保障实施意见（试行）》，统筹全市的人才住房资源，建立人才住房共享机制，支持人才跨县域租住，让各类高层次人才在我市“引得进、留得住、过得好”。

待遇标准

①租金待遇：按照各县（市、区）有关人才公寓租金标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，参照《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》的标准执行，即在管理服务期内，第一、二层次人才免付租金，第三层次人才按当地公租房租金标准的50%收取，第四至第七层次人才按当地公租房租金标准收取。

②租住面积：按照各县（市、区）有关人才公寓租住面积标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，租住面积标准原则上第一至第三层次的不超过130平方米，第四至第七层次的不超过100平方米。

③租住期限：申请人租住共享人才房的期限，以其在共享县（市、区）创业或就业的期限同步计算，并不得超过高层次人才证有效期。期满后如继续符合共享条件的，可重新申请。

申请对象及条件

经认定并在管理服务期内的泉州市高层次人才，并符合下列条件：一是在人才申报地以外的县（市、区）创业或就业，拟申请租住当地的共享人才房。二是申请人家庭（包括本人、配偶及未成年子女）在创业或就业地县（市、区）无私有住房、未享受相关安居保障优惠政策。

申请流程

高层次人才跨县域住房保障申请采取全程网上作业方式，符合条件的高层次人才可登录泉州市高层次人才“一站式”服务系统（http://www.qzrc.gov.cn/），在人才安居保障栏目填报跨县域住房保障申请表，选择拟申请住房共享的县（市、区）并上传高层次人才证、身份证、结婚证、户口本及在该县（市、区）创业或就业的情况说明等相关材料。

斯科尔斯：梅努比巴莱巴、安德雷

斯科尔斯表示：“曼联刚刚花费9000万英镑签下两名中场球员，又花费6000万至7000万英镑签下另一名球员……梅努比他们三人都强！”