邓卓翔归国球队高层无人接机 直言为舜天夺联赛冠军

高考临近，限时上锁近日“高考期间AI工具将禁用”相关话题引起广泛关注。高考功不少网友对此感到疑惑。临近记者向多个AI平台核实得知，平台相关举措并不是涉考“一刀切”的全面禁用，而是限时上锁女性私密紧致情趣玩具视频在考试时段对答题、拍题等涉考功能“限时上锁”。高考功这一举措能否守护高考公平？临近来听报道。

记者以用户身份向多家主流AI平台客服咨询，平台均得到了明确答复：高考期间，涉考平台可正常使用，限时上锁但针对涉考场景的高考功功能会进行专项管控。除了AI平台，临近鉴黄师app黄色,下载入口高考期间，平台有中小学作业辅导工具也对答疑功能进行了限制。涉考

据了解，各平台的这种管控实行“分时段”的精准限制，仅在考试时段，对拍题识图、溏心Vlog试题解析等功能进行临时管控，日常聊天、生活问答等非涉考功能不受影响。

此类管控并非今年首次。去年高考期间，已有多家AI平台对涉考功能实施管控。糖心时间知情人士透露，平台相关举措是在落实监管部门要求。根据《互联网信息服务深度合成管理规定》，任何组织和个人不得利用深度合成服务从事侵害社会公共利益等活动。今年4月份，教育部、糖心账号网信办、公安部等单位召开2026年全国普通高校招生考试安全工作视频会议，明确提出以更高要求做好考试组织工作，防范打击高科技作弊。

这项管控措施在网络上引发讨论，不少人认为，智能设备隐蔽化使用、AI解题秒级响应等，让传统监考手段面临新挑战。不怕一万就怕万一，高考期间禁用可以最大程度保障高考的公平性。

也有网友有疑问，当前高考的安检措施已极为严密，限制AI功能是否必要。对此，北京邮电大学互联网治理与法律研究中心主任谢永江指出，如果考试组织环节存在任何微小的漏洞，AI工具都可能将其无限放大，造成难以估量的恶劣影响。限制AI答题功能，是为了堵住“AI助考”的可能，确保考试的绝对公平。

中国教育科学研究院研究员储朝晖提醒考生，即便是在考试间歇、平台解除限制的时段，也尽量不要使用AI工具核对答案，以免影响后续发挥。

吴青峰《当幽灵失灵》MV将上线 音乐沙龙惊喜连连

　　今日，吴青峰在社群平台宣布个人专辑《马拉美的星期二》MV沙龙开张，11月每双周的星期二都将公开一首新歌MV，明日11月1日将迎来首度与新锐导演林毛合作的新歌MV《（......当幽灵失灵）》。

　　吴青峰全创作个人专辑《马拉美的星期二》自9月30日正式发行以来，收获好评不断，豆瓣评分更高达9.1分。专辑内共12首歌曲，青峰此前曾宣布新专辑每首歌都会拍摄相应的MV。而当被问到“为什么愿意付出这么多成本和精力让全部歌曲都拍摄MV”时，青峰表示自己都是顺着歌曲的感觉，“其实拍MV的方式有很多种，我遇到的导演们都非常好，如果知道我已经花了很多钱，他们会拐个弯，用其他方式帮我省预算。真正牵扯到创作、创意的事情，一些想法即便花很多钱，我也不觉得是浪费，或者不花钱，我也不觉得它廉价。”

　　除了明日11月1日即将上线的《（......当幽灵失灵）》MV，吴青峰今日还宣布，11月15日、11月29日将再带来两支新歌MV，令观众们满心期待。《（......当幽灵失灵）》歌曲邀请到大提琴家Yoed Nir一同合作，歌曲讲述了在创作过程中有很多纠缠不放的回忆及过去，像幽灵般一直在身边飘忽不定。青峰表示：“有时候这些回忆就像幽灵一样纠缠着我，但我选择把他们放在身上往前走，不去意会、面对这件事情。”而MV中，导演林毛利用许多纠缠不清的意象，营造出一种害怕被追逐又渴望被追逐的感觉，彷彿让青峰在半梦半醒之中游荡。有趣的是，MV拍摄日是民俗传说中的“鬼月”农历七月最后一天，在结束拍摄收工时“鬼门”也刚好关了，让青峰笑说：“我们真的见证了幽灵失灵的那一刻。”

　　吴青峰《（......当幽灵失灵）（feat. Yoed Nir）》MV将于11月1日中午12点正式上线，欢迎更多听众走进这场音乐沙龙！

温德姆酒店集团宣布对可持续发展和多元化、平等与包容性文化的最新承诺

集团发布《2022年环境、社会和公司治理报告》，其在多元化方面的努力受到《DiversityInc》杂志和《福布斯》杂志的认可。

“温德姆绿色计划”旨在指导温德姆酒店集团旗下酒店节能减排。克利尔沃特海滩温德姆至尊酒店（佛罗里达州）（Wyndham Grand Clearwater Beach (Fla.)）通过了该计划最高级别的5级专业认证，充分彰显了酒店对可持续发展的承诺。

上海（2022年5月20日）– 温德姆酒店集团于近日发布了《2022年环境、社会和公司治理（ESG）报告》，强调其致力于应用对社会、道德和环境负责的运营方式。温德姆酒店集团是全球性的酒店品牌特许经营商，在全球六大洲逾 95个国家和地区拥有超过 8,900 家酒店。该集团最近获得的几项荣誉印证了其ESG报告的承诺：《DiversityInc》杂志将温德姆酒店集团列为“2022年多元化实践领先公司”，以及《福布斯》杂志将温德姆酒店集团评为“2022年最具多元化雇主”之一。

“我们的企业愿景是 ‘为业主和宾客提供卓越的价值，成为世界领先的酒店集团’，其重要性更甚以往。我们认为，温德姆酒店集团作为全球酒店品牌特许经营商，在保持我们全球特许经营系统发展的同时，有责任帮助改善我们所服务的社区，为后代提供更好的环境。” 温德姆酒店集团总裁兼首席执行官Geoffrey A. Ballotti先生表示，“在过去的两年里，我们见证了业主、宾客和员工们惊人的坚韧品质。如今，越来越多的人正重新踏上旅途，我们也期待他们来到温德姆。每一位宾客都能在温德姆找到适合自己的酒店品牌，我们也将继续努力推进我们的企业文化。”

专注多元化、平等与包容性（DEI）

温德姆酒店集团深信，多元的背景、文化和经历有助于推动企业的成功。集团全面致力于建设多元化、平等与包容性（DEI）的企业文化，并被《DiversityInc》杂志列为“2022年多元化实践领先公司”。本月，温德姆酒店集团还被《福布斯》杂志评为“2022年最具多元化雇主”之一，并且连续第四年获人权运动基金会“企业平等指数”满分，该指数衡量了企业在LGBTQ平等方面的表现。温德姆酒店集团始终坚持将不同的观点融入工作环境，以契合世界各地不同的宾客、业主和社区。同时，集团也不断强化内部培训计划，以消除无意识的偏见和种族歧视，促进同盟关系。

温德姆酒店集团推出了创新的“女性赋能计划”（Women Own the Room）计划，以进一步践行其多元化的企业承诺。这计划对温德姆酒店致力提升女性酒店事业发展具有重要意义。“女性赋能计划”计划作为温德姆酒店集团DEI承诺的延伸，号召和赋权女性企业家进入男性主导的酒店业。该计划一经推出就吸引了众多目光，并促成了集团与女性开发商共同签订的美国科罗拉多州、特拉华州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、俄克拉荷马州和佛罗里达州的新酒店开发合同。

温德姆酒店集团首席人力资源官Monica Melancon女士说：“我们创造的企业文化为我们的员工带来了更包容性的工作环境。在这里，所有人都受到尊重，他们不仅能取得事业上的成功，还能追逐个人梦想。”

领先的可持续发展举措

温德姆酒店集团致力于保护环境，并在环保项目、政策和绩效方面发挥着领导作用。为加快推进环境保护工作，集团宣布将要求其位于世界各地的酒店在2023年4月前达到“温德姆绿色计划”一级标准，并以此作为酒店品牌标准的一部分。“温德姆绿色计划”是一个五级认证计划，旨在帮助酒店节能减排。该计划使用的专有环境管理工具可跟踪数据，帮助酒店提升能源效率、减少排放、节约用水，并减少浪费，同时帮助业主提高净利润。温德姆酒店集团还积极参与CDP的气候变化和水安全响应项目，在可持续发展项目执行和信息披露方面达到了管理等级。

温德姆酒店集团荣登美国《新闻周刊》杂志“2022年美国最负责任企业”榜单，该荣誉旨在表彰在环境和社会责任方面表现卓越的公司。温德姆酒店集团始终致力于减少其旗下所有酒店的能源消耗和碳足迹，并不断尝试提高能源效率，尽可能使用可再生能源。集团也承诺将在2025年前使《温室气体核算体系》范围1和范围2的绝对碳排放量与2019年基线相比减少15%，并在集团总部和北美办事处100%使用可再生能源。集团总部已通过LEED EBOM金级认证和能源之星认证，并为员工免费提供电动车充电站，以鼓励绿色通勤和零排放车辆的使用。

温德姆酒店集团根据全球报告倡议组织（GRI）的标准，整合可持续发展会计准则委员会（SASB）和气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的多项建议，编写了其ESG报告。如报告中的2021年保证声明所示，集团在该报告中披露的选用数据已获得第三方认证。该报告包含了温德姆酒店集团2021自然年的业绩，包括公司自有和管理的业务（除非另有说明），以及风险管理方面的补充披露。报告中所有财务数字除另有说明外，均以美元计算。

关于温德姆酒店集团

温德姆酒店集团（Wyndham Hotels & Resorts, Inc.，纽约证券交易所股票代码：WH）遍布全球六大洲逾 95 个国家和地区，拥有超过 8,900 家酒店，是全球性的酒店品牌特许经营商。温德姆酒店集团拥有约 81.3 万间客房，每天吸引着来自全球各地的游客，在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 22 个酒店品牌，包括速8酒店（Super 8）、戴斯精选（Days Inn）、华美达（Ramada）、麦客达（Microtel）、拉昆塔（La Quinta）、呗盟（Baymont）、蔚景（Wingate ）、美吟（AmericInn）、浩枫温德姆公寓（Hawthorn Suites）、Trademark Collection 和温德姆（Wyndham）。屡获殊荣的温德姆奖赏计划是集团的客户忠诚度计划，为全球约 9,400 万名注册会员在集团旗下数万家酒店、俱乐部度假村及度假租赁酒店提供兑换积分奖赏。有关更多信息，请访问网站：www.wyndhamhotels.com。