◎Luka
在当下的次破影视生态中，《危险关系》的视化出现带着一种近乎悲壮的“不合时宜”。它没有选择提供情绪按摩的科普甜宠赛道，而是次破选择直面当代亲密关系中最晦暗的角落——情感操控（PUA）。这部剧的视化意义不在于它讲了一个多么精妙的悬疑故事，而在于它完成了一次对PUA流程的科普一级免费片“影视化揭示”，并通过对女主角颜聆（孙俪饰）从旁观到亲历再到觉醒反抗的次破细腻刻画，构建起一套极具现实参考价值的视化反情感操控叙事。
拆解PUA的科普“工业化”流程
在社交媒体上，PUA早已被泛化为一切情感不顺的次破背锅侠，但大众对其具体的视化运作机制和边界定义往往一知半解。《危险关系》的科普核心突破在于它拒绝符号化，转而对PUA的次破过程与样态进行了解析式呈现。
剧集以男主角罗梁（吴慷仁饰）对颜聆情感控制的视化步步为营和犯罪团伙的“情感大师课”为依据，让观众清晰地看到PUA“五步陷阱”的科普落地。首先，罗梁以温柔体贴的心理医生形象出现，利用虚假的b站看大片真人电视剧动漫精英背景建立权威感与神秘感，并在颜聆情感脆弱时精准切入，布下“好奇陷阱”。接着，他通过自曝创伤、制造共鸣，引导颜聆主动倾诉和依赖，设下“探索陷阱”。二人确立亲密关系后，他运用情感推拉与贬低，让女方深感自己是“被拯救者”，陷入“着迷陷阱”。此后，罗梁通过监控、指责、制造意外事件等达成“煤气灯效应”（“煤气灯效应”得名于1944年的经典电影《煤气灯下》，片中的丈夫通过操纵环境，如故意调暗煤气灯却坚称灯光正常，91成人在线来否定妻子的感知，最终让她怀疑自己的理智、记忆和判断力），系统性地否定颜聆的价值，使其产生自我怀疑和自我贬低，并努力切断她与朋友、家人的联系，令其失去社会支持体系，而这正是“摧毁陷阱”与“情感操控”的最终阶段。
这种步骤感的呈现，具有极强的警示意义。它让观众意识到，PUA不是玄学，而是一套可复制、可分析的心理控制技术。当观众看到身为高校教师的颜聆，一步步落入罗梁精心设计的黄色美女网站“爱情”陷阱时，实际上是在接受一次反情感操控的免疫教育。
从旁观者、亲历者到反抗者
《危险关系》采用双线叙事，围绕颜聆的生活情感经历与警方对情感诈骗集团的追踪展开叙事。剧集开篇就对颜聆抛下了两枚生活“核弹”：闺蜜蕾蕾在婚礼前夕自杀身亡，本系学生李长宁因失恋而精神失常。在追查闺蜜死因和照拂学生情绪的过程中，颜聆慢慢了解到，她们的遭遇都与亲密关系中的PUA有关。此时的她和观众一样是“旁观者”，一起经历了不解、不屑、“哀其不幸，怒其不争”等情绪，并带有“我绝不会如此”的“傲慢”和虚假安全感。
与此同时，心理医生罗梁进入了颜聆的高清🈚码🔞❌♋看污生活，深谙PUA之道的他耐心“围猎”，利用心理学专业知识，将情感操控包装成关心与“治
疗”。两人从相识相知、情感升温到迅速步入婚姻，再到婚后的生活，颜聆经历了“过山车”般的情感体验，也成为PUA全流程的亲历者和受害者。此时，观众被迫与颜聆一起经历了一个个令人窒息的时刻，感受到受害者深陷泥潭无法挣脱的绝望。这种“危险关系”证明了PUA是利用人的情感脆弱性展开的操控，它并非挑选弱者，受害者也没有明确的性格画像，智力、学历、社会地位，在精心设计的情感操控术面前，都可能沦为囚笼的栅栏。此时，观众对受害者产生“共情”，并被迫反思自身的脆弱。
剧集的意义，不止于展示深渊，更在于绘制了一份“出逃地图”。颜聆的觉醒始于“我开始记账了”，这一行为标志着她开始重新信任自己的理性，而非依赖操控者定义的“现实”。同时，警方带来的关于罗梁过往“猎物”的关键证据，则作为强大的外部理性力量介入，给予颜聆反抗的力量与有效的精神支撑。在最终的对话中，当罗梁试图用“我给了你从未有过的被重视感”来进行情感绑架时，颜聆清晰地回应：“那是我用自尊换来的毒药。”这句话彻底戳穿了操控者“以爱为名”的合理化借口，宣告了女主自我价值的完全回归和认知主权的夺回。
剧集结尾的处理也避免了廉价的“手刃渣男”爽感，而是强调法律与心理的双重胜利。颜聆在被对方故意激怒的情况下仍没有选择私刑报复，这也传递出“用规则而非情绪反击”的成熟价值观。
“先生”设定将PUA他者化了
如果说《危险关系》将大量的PUA案例一股脑地“灌”进了颜聆的生活，是为了构建起一个PUA“观察实验室”，是通过牺牲部分故事的真实性来实现对各种情感操控现象的深度剖析的话，那么将心理医生罗梁最后揭秘为情感诈骗集团尊奉的“先生”，用多个“猎物”之死描画他的过往，用“杀人不眨眼”（策划颜聆母亲之死）写就他的当下，则未必是高明之举。
从创作手法上看，这种设定确实增强了悬疑张力和情节的紧凑感，也让两条叙事线在最终合于一处，但这一做法却让故事从个体情感悲剧转化为警匪对抗、正邪较量，在某种程度上，削弱了该剧题材的现实意义。事实上，现实生活中的情感操控，更多是源于个体的人格缺陷、权力的不对等或畸形的亲密关系模式，往往发生在看似正常的交往中。而《危险关系》将所有的PUA反派统摄于一个犯罪集团之下，虽然方便了剧情推进，却无形中将PUA“他者化”了。它让观众觉得这是“坏人”才做的事，而非身边可能存在的、隐蔽的精神暴力，从而降低了观众的自我代入与日常警惕性。
值得一提的是，孙俪和吴慷仁在剧中都贡献了教科书级的表演。孙俪通过含胸、抱臂等防御性的身体语言，和反复耳鸣发作时的惶恐神情，将精神压迫的心理感受成功外化；而吴慷仁对斯文败类的诠释是贯穿始终的，即使在其打造完美人设的情节中，他时而也会流露出残酷冷血与不容置疑的“微反常”表现，为后来人物形象的反转做足了细腻的铺垫。但剧集配角的表现却参差不齐：警察李志恒（王戈饰）和颜聆的师兄老卢（陈玺旭饰）以松弛的表演、生活化的表达带来满满的“活人感”，同时也成为剧集的情感缓冲带，让略显压抑的剧情有了呼吸感；而颜聆母亲、汪警官、李长宁等角色的呈现则不尽如人意，更多地承担了推进剧情的工具化作用，而表演本身没有带给观众记忆点。
《危险关系》或许不是一部在艺术上无懈可击的佳作，但它用戏剧化的方式，填补了公众对情感操控认知的空白。它的首要价值，或许不在于讲好一个故事，而在于它引发的关于“何为健康的亲密关系”“如何识别以爱为名的伤害”等问题的思考，为观众提供了一次重要的情感防御演习。
长春长生涉事狂犬疫苗未流入泉州 市民可用不同品牌药
原标题：长春长生涉事狂犬疫苗未流入泉州 市民可用不同品牌药
近日，长春长生狂犬疫苗在生产中被曝存在记录造假，引起广泛关注。涉事疫苗是否流入泉州、接种了该疫苗是否会对身体产生影响？对此，记者向相关部门进行了了解。
昨日，市民庄女士致电本社24小时热线96639称，她的儿子在5月份中旬被家中的宠物狗咬伤。当天，他们立即前往江南医院犬伤门诊接种狂犬疫苗。“疫苗总共有5针，均为长春长生所生产，到6月25日全部接种完毕。”庄女士说，这两天看到新闻得知该厂家疫苗涉嫌造假，她十分担心孩子接种的疫苗也存在问题，影响到孩子的身体，不知道该怎么办。
对此，昨日福建省疾病预防中心在其官方网站对于市民就涉事厂家的种种疑问进行了回应。根据国家药品监督管理局公告，该企业狂犬疫苗生产存在记录造假等违反《药品生产质量管理规范》的行为。生产过程中的哪些记录出现造假，目前仍在调查中。据悉，该企业《药品GMP证书》已被吉林省食品药品监督管理局收回，这也就意味着该厂申请的狂犬疫苗已经停产。
福建省疾控中心官方网站同时表示，根据国家药品监督管理局公告，本次检查所有涉事批次产品尚未出厂和上市销售，全部产品已得到有效控制。据长春长生公司7月17日公开声明，已上市的狂犬疫苗产品质量符合国家注册标准。因此，民众不必惊慌。
据悉，《2018年福建省第二类疫苗采购目录》于2017年年底完成招标准入工作，包括长春长生在内的10家生产企业的狂犬疫苗进入福建省的采购目录。日常由各县（区）疾控中心与疫苗生产企业签订采购合同，并按县（区）疾控中心采购计划供应。据了解，福建省有部分县区采购长春长生狂犬疫苗。
记者从丰泽区东海街道卫生服务中心和鲤城区江南医院了解到，两家单位之前均有采购涉事企业的狂犬疫苗。目前，两家单位已对所剩的疫苗进行封存处理。
对于已使用长春长生狂犬疫苗但尚未完成全程接种者，福建省疾控中心官方网站及泉州市疾病预防控制中心相关科室工作人员均建议，市民可按照《狂犬病暴露预防处置工作规范》处置，可使用不同品牌的合格狂犬疫苗，继续按原程序完成全程接种。（记者苏凯芳 通讯员庄佳琪 杨倩）
一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼
原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼
利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为
海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。
今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。
晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。
晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。
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