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女排联赛决赛将进入第三回合的女排争夺。首回合，决赛江苏在主场以3-0横扫上海；次回合，第回定胜夺冠上海回到主场回敬了一个3-0。合前慧成随着两队战成1-1平，瞻心按照赛制将在上海主场进行第三回合的态决禁漫天堂免费网址较量，谁取胜谁就将获得25-26赛季的负唐冠军。

从前两回合来看，不管是关键上海女排还是江苏女排，都在主场发挥出色，人物客场发挥不佳。女排第三回合的决赛比拼，心态仍然是第回定胜夺冠胜负的关键。江苏队在第一回合比赛中，合前慧成抱着全力去拼的瞻心心态，直接打懵了上海，而上海第一回合抱着“守冠军”的心态被冲击后没有缓过神来，直接缴械投降。

第二回合，91成人浏览江苏女排的心态出现了问题，队伍一传乱飞、进攻点单一、拦网也屡屡犯错，反倒是上海队放手一搏，利用发球直接击垮了对手。就如同上海队主教练蔡斌所说的一样，“冠军是靠拼来的。”第三回合，91网站精选两支队伍回到了同一起跑线，就看谁的心态摆得更正、拼劲更足了。

就场上人员来看，江苏的唐欣和上海队的仲慧将是夺冠关键。江苏队能够赢下首回合，和唐欣出色的发挥有着很大关系，那场球她一传稳定、进攻犀利，18免费看片很好的支撑起来了吴梦洁的对角，随着唐欣和吴梦洁在四号位的屡屡得分，也带动了周页彤的进攻，从而形成多点开花。

但到了第二回合，唐欣这边不仅进攻吃瘪，而且一传也开始乱飞。当唐欣无法下球后，江苏队又回到了熟悉的黄色91游戏一点攻模式，就算吴梦洁前面百发百中，她总有体能下降的时候，上海只要等到吴梦洁体能下滑，就能够轻松赢得比赛。江苏要想在第三回合取胜，唐欣这点至关重要，施海荣需要做好多人轮换的准备。

上海这边的仲慧也是如此，第一回合被限制的非常严重，且一传到位率偏低，导致队伍缺少了一个进攻点。第二回合，仲慧突然爆发，不仅一传稳健，而且进攻成功率颇高，就连调整强攻也能够屡屡下球。当仲慧能够下球后，两名外援的进攻压力就变小，就算外援被拦，仲慧这边也有得分能力。

蔡斌需要考虑的是，如果仲慧在第三回合比赛中没有了第二回合时的好状态，回到第一回合时的状态时该如何是好？替补席上的球员能否顶住压力？相较于首回合，蔡斌第二回合招入了欧阳茜茜和庄心如，说明他也注意到了这一点。江苏女排估计会重点攻击仲慧这点，庄心如和欧阳茜茜需要时刻做好准备。

第三回合，上海和江苏还是处于五五开。上海的优势在于发球，沃龙科娃和范赖克如果能够延续第二回合强势的发球，上海占据优势；不过第二回合和第三回合中间的间隔不到24小时，对于老将来说，体能储备是问题。上海队老将偏多，江苏年轻球员居多，就体能而言，江苏占据优势。

泉州加大对民营和小微企业金融支持力度 1月新增贷款实现开门红

原标题：泉州加大对民营和小微企业金融支持力度 1月新增贷款实现开门红

1月份，泉州银行业金融机构对实体经济新增各项贷款192.2亿元，是上一年同期的3.5倍。

海峡网2月25日讯 （泉州网记者王宇）日前，记者从中国人民银行泉州市中心支行了解到，今年以来，泉州持续加大对民营和小微企业金融支持力度，1月新增贷款实现开门红。1月份，全市银行业金融机构对实体经济新增各项贷款192.2亿元，是上一年同期的3.5倍，其中企业贷款新增126.14亿元，同比多增117.66亿元。

据介绍，去年以来，人民银行泉州市中心支行积极运用货币政策工具，连续四次降低法人金融机构存款准备金率，累计办理再贴现6.9亿元，发放政策性再贷款14.49亿元。2019年1月末政策性再贷款、再贴现余额同比分别增长33.33%和1110.87%，大力增加辖区金融机构民营和小微企业新增贷款的资金来源。

民营和小微企业贷款占比提升。泉州各金融机构从政策工具运用、信贷产品创新、单列信贷额度、健全尽职免责和考核激励机制等方面入手，全面加大对民营和小微企业的支持力度。2019年1月末，全市民营和小微企业贷款，分别占全部企业贷款44.49%和38.84%,占比进一步提升。

制造业贷款增速明显加快。各金融机构积极参与人民银行泉州市中心支行组织开展的金融支持制造业转型升级三年专项行动以及“百企千户万家”系列对接等活动，2019年1月，当月新增12.56亿元，一举改变制造业贷款连续多年下降的局面。

同时，全市银行业金融机构大力支持“乡村振兴”。目前，泉州已完成晋江、石狮农房抵押贷款试点和永春农地经营权抵押贷款试点工作，试点三年来累计发放农房抵押贷款和农地经营权抵押贷款39.4亿元和13.99亿元，受益企业和农户累计10779户。2019年1月末，全市涉农贷款比年初增加87.58亿元，同比多增33.53亿元。

泉州金融部门还发挥债券、股权融资的作用，帮助民营和小微企业缓解融资困难，积极支持符合条件的企业发债。据统计，2019年1月末,全市发债融资余额307.07亿元，其中民营企业发债融资余额61.47亿元。

泉州各地推出“干货” 高层次人才留泉过年享“礼遇”

高层次人才留泉过年，享受娘家般的温暖。

春节将至，为深耕人才“港湾计划”，响应疫情防控要求，减少人员大量流动带来的压力，连日来，泉州市各地人才、人社部门纷纷出台政策文件，通过发放节日补贴、新年红包和加强人才服务等一系列“干货”，鼓励市高层次人才留泉过年。

□记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 杨自强 文/图

发放“大礼包” 人才体验不一样的“年味儿”

为鼓励市高层次人才留在本地过年，1月28日，石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，正式推出八条“干货”，向广大“新石狮人”发出邀请，欢迎人才留在石狮一起过大年，感受石狮精心营造的浓郁节日氛围，体验地道的泉州“年味”。

春节期间，只要是留在石狮过年的高层次人才，即可享受到新春慰问礼包、畅游景点礼包、年货免费邮寄回乡和人才积分加分等八大“春节礼包”。例如畅游景点礼包，全市所有景点面向高层次人才免费开放，每人还可携带2名家属免费到民办网红景点游玩；新春慰问礼包，春节期间留在石狮过年的高层次人才，最高可获得3500元春节红包。

“本想着一放寒假，就带老婆和孩子回乡过年，但考虑到防控疫情需要，我已经把回吉林的车票退掉了。”泉州市高层次人才、闽南理工学院实验室主任孙立权在看到石狮针对高层次人才推出的八大“春节礼包”后，心里感到一阵暖意，“泉州石狮这座城市很有温度，今年我们一家决定留下来，感受这里的过年气氛。”

记者了解到，目前石狮共有各级高层次人才800多名，其中60%以上是“新石狮人”。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，得到了大部分高层次人才的响应与支持，活动当天累计发放新春礼包200多份。石狮市委人才办负责人表示：“此次系列活动将持续到2月底，我们希望通过温馨的礼包赠送，让人才朋友感受到石狮尊才爱才的浓厚氛围和城市温度，同时也希望广大人才能够在石狮过一个别样的新年。”

晋江经济开发区同样为辖区高层次人才送出厚实的过节“大礼包”，包含慰问金、年货礼包、儿童口罩、健身优惠、畅游晋江等八份“心意”。晋江许多企业纷纷响应，为人才定制福利“红包”、预订“年夜饭”等，温情留他们在晋江过年。

在晋江力利玩具有限公司，记者看到，厂区门口醒目的LED上滚动播放着“今年春节不回家，防疫贡献靠大家”“留晋过大年，我们也是一家人”等标语。该公司行政人事经理吴丽旋告诉记者：“我们公司有不少来自省外的泉州市高层次人才，考虑到春节回乡过年的传统和员工返乡目的地较多的情况，公司积极宣传，鼓励人才留晋过年。为让人才在不返乡的情况下过一个祥和快乐的春节，公司出台了一系列奖励政策，让人才安心留下来，过个祥和年。”该企业部分高层次人才表示：“虽然很想回家，但是作为一名高层次人才，要响应党的号召。公司的福利待遇也很不错，所以我们要留在晋江过年。”

服务“不打烊” 人才享受“娘家”般的温暖

在纵深推进人才“港湾计划”过程中，泉州厚植尊才重才的氛围环境，建成了综合型、行业型、专业型、服务型等四类市级“人才之家”41家、省级示范站3家。为积极响应疫情防控要求，我市充分发挥这些“人才之家”联系服务人才的阵地功能，倡导人才春节期间尽量减少出行、原地过年，过一个喜庆祥和的春节。

近日，南安发出“春节不打烊——南安市人才之家邀您一起就地过年”倡议书，积极号召全市人才留在当地过年，并开展线上线下系列活动，丰富留下来过年的高层次人才的假期生活。在1月下旬，“我在南安过大年——人才之家送春联、拍全家福”活动在南安市机械装备制造业及光电信息产业人才之家、芯人才之家、南安市人才之家和南安市高层次人才服务专区等7个人才服务阵地成功举办，112组人才家庭分批次到场参加活动。

南安市委人才办有关负责人表示，春节期间，南安14个“人才之家”将持续提供预借场地、交流对接、政策申报等各项服务；全社会联动，组织27个人才工作成员单位、南安市书法家协会、摄影家协会、硬笔书法协会与部分龙头企业协同开展各类就地过年活动。此外，南安还将继续组织文艺人才进万家、人才新春座谈会、国学亲子班、义务写春联、拍摄全家福等活动；举办“宅家抗疫、就地过年”线上高层次人才亲子活动，直播插花、剪纸、茶艺、闽南语、绘画等具有地方特色的课程，邀请相关领导线上连麦为人才抽奖、送上新春祝福。