2023年12月15日，居家健康国家卫健委发布《新冠病毒感染者居家治疗指导方案》（以下简称《方案》），治疗指引助力标志着国内新冠疫情防控策略进入新阶段。迎新《方案》详细列出居家治疗适用人群、发布药物准备、安全症状监测等核心内容，居家健康禁天堂旨在提升基层医疗能力，治疗指引助力降低病毒扩散风险。迎新截至发布当日，发布全国已有超过200个城市启动居家治疗准备工作，安全预计将覆盖约80%轻症感染者。居家健康

居家治疗纳入医保报销范围

《方案》明确，治疗指引助力符合条件的迎新居家治疗患者使用的抗病毒药物及对症治疗药品，将按规定纳入医保报销范围。发布国家医保局同步发布配套文件，安全要求各地在2024年1月1日前完成医保目录调整对接。以武汉市为例，当地已确定奈玛特韦片/利托那韦片等6种药品为居家治疗必备清单，患者凭电子病历可直接在社区药店购买，医保报销比例达到75%。北京、男生和女生软件上海等地则通过临时医保支付政策，先行覆盖2023年12月至2024年3月的用药需求。医保局官员表示，此项政策将直接惠及全国约1200万轻症感染者。

基层医疗人员完成专项培训

为保障《方案》落地效果，国家卫健委抽调300名呼吸科专家，在半月内完成全国基层医疗人员远程培训。培训内容包括药物使用禁忌、急救措施识别等12个模块，配套发放《居家治疗操作手册》。黄色抖漫免费下载广东省某社区卫生服务中心负责人透露，该中心50名家庭医生已通过考核，可独立指导200户居家治疗家庭。上海市通过模拟病例演练发现，培训后医护人员的药物使用错误率下降62%。各地普遍反映，培训覆盖面仍不足，约37%的社区卫生站缺乏专业指导能力。

社区网格员组建巡查队伍

各地创新推进《方案》的配套措施中，社区网格员制度发挥关键作用。88看片网站杭州市试点"1+2+3"巡查模式，即每天1名网格员负责200户家庭，每周至少2次上门巡视频率，重点跟进有基础疾病的老年人。某社区书记提供数据显示，实施该模式后，独居老人用药依从率提升40%。安徽省通过"智能药盒+网格员"联动，内置药物剩余量监测的智能药盒，能自动推送异常情况至社区卫生服务中心。我想看一级片不过，部分地区出现巡查责任虚化问题，某街道反馈，60%的巡查记录存在"空转"现象。

药品储备覆盖90%以上人口

药源保障成为《方案》实施的核心环节。工信部联合多部门建立全国药品智能调度平台，实时监控2000余家重点企业的生产库存。数据显示，截至12月25日，全国阿兹夫定片储备量达3000万片，奈玛特韦片储备量突破5000万片，均能覆盖90%以上人口需求。云南、河南等地通过临时征用闲置厂房扩产，使部分抗病毒药物日产能提升70%。然而，基层医疗机构反映，仍有23%的社区卫生站面临退热药短缺问题，主要因物流时效无法满足单日高频次需求。

居家隔离期设置动态调整

根据《方案》，居家隔离期限由原先的7天调整为"症状明显好转或改善"，并配套每日健康监测标准。武汉市疾控中心通过病例追踪验证，发现该调整可将续发率控制在0.8%以下。北京市某三甲医院数据则显示，调整隔离期后，社区卫生站阳性检测阳性率下降35%。但部分专家指出，现行监测指标存在滞后性，建议增加抗原自测试剂纳入医保。国家卫健委已启动《方案》效果评估，预计2024年第一季度提交报告。

最新监测数据显示，全国居家治疗患者康复率维持在91.3%以上。各地正在同步建设居家治疗支持平台，预计2024年3月实现全国联网。医疗资源下沉政策也迎来新进展，12月28日公布的《深化县域医共体建设》文件明确要求，将居家治疗能力纳入基层医疗机构考核指标体系。

不裁员少裁员 返还失业保险费 泉州再出举措助力复工稳岗

泉州再出举措 助力复工稳岗

企业不裁员少裁员，返还上年度缴纳失业保险费的50%

记者从泉州市人社局获悉，日前市人社局、财政局等部门转发省人社厅等部门《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》并细化具体措施，进一步放宽中小微企业失业保险稳岗返还标准，支持助力企业疫情防控期间复工稳岗。

据介绍，一方面，将中小微企业（认定标准根据工信部等四部委《关于印发中小企业划型标准规定的通知》、工信部联企业〔2011〕300号确定）稳岗返还政策减员率标准从3.8%放宽至5.5%。对参保职工30人及以下的企业，减员率标准从3.8%放宽至不超过企业失业保险参保职工数的20%。

另一方面，对受疫情影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员、符合条件的参保企业，按6个月的当地月人均失业保险金（其中：安溪、永春、德化6个月人均失业保险金为7065元，其他县市区为7740元）和参保职工人数落实失业保险稳岗返还政策，受疫情影响企业的认定条件明确为：2020年第一季度应征增值税销售额或出口额同比下降比例从20%下调至10%。当地月人均失业保险金返还标准按照当地最低工资标准的75%进行测算。（记者许奕梅）

泉州18万农村实用人才助力乡村振兴

本报讯 （记者许雅玲 通讯员戴国能）记者从市农业农村局获悉，近年来，泉州市以新型职业农民为培育主体，以提高科技素质、职业技能和经营能力为工作核心，加快培育一支“有文化、懂技术、善经营、会管理”的农村实用人才队伍。目前，我市共培育18万农村实用人才，为实施乡村振兴战略提供人才支撑。

我市坚持以教育培训为人才工作的重要抓手，实施乡村人才技能培训计划，对具有劳动能力和一定文化素质的农村劳动力、高校毕业生等返乡下乡创业人员，开展就业创业创新培训。以农产品市场行情、选种育苗、病虫害防治、种植管理、农机服务和农副产品深加工技术等为重点开展农村实用技术培训。同时，开展“送科技下乡”“送智下乡”等活动，培育一批农业职业经理人、经纪人、电子商务人才、文化能人和非遗传承人等。此外，实施农村实用技术远程培训工程，依据农事季节和农民需求定制培训课程，通过网络视频等形式每年培训农民5万人次。每年选送200名符合条件的学员，采取单列考试入学、免费培训办法，依托福建农业职业技术学院等农业院校免费进行学历教育和技能培训。

这些优秀农村实用人才分布于特色水果、设施蔬菜、茶叶种植及加工、水产养殖、畜禽养殖、乡村旅游、传统工艺等产业。据不完全统计，仅2019年，我市优秀农村实用人才所在企业总产值5.6亿多元，人均800多万元，26家企业或个人取得专利106项，列入省级以上示范区（片、点）37个。