如果说去年休赛期火箭队签约卡佩拉、放弃奥科吉，联手续约霍勒迪、巨头加盟泰特、首选亚当斯和范乔丹，火箭后悔是战场成版抖音富二代相当划算的买卖，那么，被雪去年夏天火箭总经理拉斐尔斯通用一份4年5300万的藏岁大合同签下了前湖人队前锋多利安·芬尼-史密斯，那这可能是前锋火箭队近几年最后悔的一笔自由球员签约了。
看起来上赛季芬尼史密斯在湖人队当中表现相当不错，尤其是联手在从篮网队转投湖人队之后，芬尼史密斯打出了现象级的巨头加盟表现，三分投得准，首选防守能力强，火箭后悔他成为了当时湖人队最为倚重的战场防守大闸，而在外线三分方面，他的91看片命中率也达到了40%以上。
可以说，当时火箭队的签约没有错。如果芬尼史密斯能打出上赛季的表现和数据，那火箭队这份5000多万的合同绝对超值。然而火箭队却失算了，斯通经理只看到了上赛季芬尼史密斯的表现，但是本赛季芬尼史密斯的表现却令人提不起兴趣。到现在为止，香蕉视频他为火箭队出战几十场比赛，还从来没有过得分上双的时候，三分命中率也在30%以下。
而芬尼史密斯估计也要为加盟火箭队而后悔。上赛季，他和湖人队的三巨头詹姆斯、东契奇以及里夫斯联手。虽然他们没有能够闯过第一轮，成人抖音不过芬尼史密斯在其中的战术地位并不低。每到关键时刻，雷迪克总会把芬尼史密斯派上场。不过芬尼史密斯在去年夏天拒绝了联手三巨头的机会，拒绝了湖人队的续约合同，只身首选加盟休斯顿火箭队。在这里，他可以和杜兰特、免费网站大全百度搜索华为手机申京一起联手打球。乌度卡非常强调防守和三分，而芬尼史密斯擅长的也正是这两项。
不过，做了脚踝手术之后，芬尼史密斯的整体状态比上赛季差距显然过大。上赛季他可以说身价在年薪2000万以上，而本赛季他最多打出底薪的身价。最近6场比赛，火箭队有5场比赛都没有让芬尼史密斯出场。火箭队6连胜期间，芬尼史密斯只是在火箭狂胜爵士队的比赛里出场9分钟。他4投3中贡献了7分。当时表现还不错，但考虑到爵士队的成色和他们的战意，可以说芬尼史密斯9分钟7分，实在是水分过大。
如果当时选择留在湖人队，说不定芬尼史密斯还会得到重用，至少不会像现在一样，6场比赛里有5场比赛都被乌度卡雪藏，并且彻底地失去了乌度卡的信任。不知道芬尼史密斯有没有后悔。虽然拿到了大合同，但这份5300万的合同只有前两年是受保障的，后两年完全不受保障。换句话说，火箭队只需要下赛季再忍一个赛季，就可以彻底地将芬尼史密斯清理掉。
甚至在今年的休赛期，火箭队也有机会将芬尼史密斯交易走。至少从本赛季的常规赛来说，芬尼史密斯和火箭队的联手是一次彻头彻尾的失败。
泉州这24家企业被强制清洁生产审核
清洁生产在污染防治工作中十分重要。海都记者昨日从泉州市生态环境局获悉，根据省生态环境厅发布的2021年强制性清洁生产审核名单，泉州市共有24家企业上榜，企业应在限定时间开展清洁生产审核，并将审核报告报送当地生态环境部门。
海都记者了解到，泉州市被列入本轮清洁生产审核的24家企业，涉及能源、化工、印染、工业涂装、冶金、建材等行业，分布在晋江、洛江、石狮、安溪、惠安、泉港、南安、永春、台商投资区等地。按照规定要求，上榜企业应于名单公布后一个月内，在当地主要媒体、企业官方网站或采取其他便于公众知晓的方式公布企业相关信息；两个月内开展清洁生产审核，一年内完成本轮清洁生产审核，由市环境保护科学技术研究所负责组织评估，各县（市、区）生态环境部门负责组织验收。
泉州市强制性清洁生产审核企业名单
1.福建省福能晋南热电有限公司；2.福建福发门窗有限公司；3.石狮市港溢染整织造有限公司；4.瀚蓝（安溪）固废处理有限公司；5.福建泉州闽光钢铁有限责任公司；6.昆胜高分子材料（福建）有限公司；7.林德中化（泉州）气体有限公司；8.瀚蓝（惠安）固废处理有限公司；9.福建晋江热电有限公司；10.福建晋江天然气发电有限公司；11.福建省南安市华龙树脂有限公司；12.福建钟山化工有限公司；13.泉州凯平肯拓化工有限公司；14.中平神马（福建）科技发展有限公司；15.福建联合石油化工有限公司；16.福建省鸿山热电有限责任公司；17.石狮市蓝灵顿印染有限公司；18.石狮市万得福漂染织造有限公司；19.石狮市丽辉电脑印花有限公司；20.石狮市鼎盛漂染织造有限公司；21.石狮市润峰服装织染有限公司；22.石狮市新祥华染整发展有限公司；23.福建中科三净环保股份有限公司永春分公司；24.泉州市惠兴建材发展有限公司。（记者 徐锡思）
冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学，安踏让更多新人掌握技能
东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，保障员工顺利返岗，及时、灵活调整订单结构，逐步恢复产能，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。
“冲刺100%，集团复工复产按下‘快进键’。”安踏方面表示，疫情冲击下，面对用工难、订单调整和供应商到货等问题，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，保证生产顺利进行。目前，车间多数针车线、成型线已经恢复往日的繁忙。
“我们成立专案小组，协调各部门与供应商，保证按时交货上线生产。”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，目前，鞋业第一事业部产能恢复良好，且开设一条新针车线，产能将在月底前恢复100%。
据悉，鞋业第二事业部复工率已达94%，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，目前订单以电商快反为主，量少批次多，具有一定挑战，预计4月恢复正常产能。
除了池店工厂外，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，根据年度生产目标，每月增加5%~20%的产能，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，对返岗员工进行串联，建立新的流水模式，目前，产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力，员工的补充是保障生产的关键。据介绍，在招工形势不如往年的情况下，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加强招人力度：派人员外出招工、对离职老员工电话访问、全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇，许多老员工都乐意将自己的老乡、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，以鞋业事业部为例，月均6000元、最高可超万元的工资水平，在业内十分有吸引力，加上新人奖金、返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策，让安踏的老员工越来越多。
据介绍，从2月份复工至今，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，其中内部员工介绍占多数。截至目前，完成招工超500人，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训，对新员工一对一教学，使其掌握工作技能。
更有趣的是，为缓解员工上班疲劳，安踏集团还发起花式工间操大评比。每天下午三点半，工间操音乐准时响起，员工们利用上班间隙跳起工间操，在15分钟时间里，随音乐舞动，放松心情，调整状态，再更好地投入工作中。
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