调研走访农户、能就业梳理民生数据、担使建模分析区域经济走势……江西财经大学统计与数据科学学院的命江硕士生刘子豪，背着一个装着村里每户人家的西财学统学学调研数据的电脑，敲开了一家又一户农家的经大计数据科纪实门。自2015年起，院业育人私库在线播放该院已有5000余人次师生走进全国8个省份、实践324个县的能就业田间地头，带回来一份份鲜活的担使民生答卷。
近年来，命江江西财经大学（下简称江财）在构建产教融合平台、西财学统学学打通“招生—培养—就业”全链条等方面持续发力，经大计数据科纪实将人才培养的院业育人香蕉漫画官网首页登录“最后一公里”，拓展为服务国家“大战略”的实践“聚合点”。
“破壁”从课堂到田野
李恒宇是能就业江财应用统计专业24级的硕士生，足迹遍布贵州、云南等地的山区，“作为统计人，有幸参与相关调研，既是对我专业知识的考验，也是对我的实践淬炼。”毕业后，他选择成为一名基层公务员，继续带着服务的心深耕乡村振兴一线。
得益于学院将“价值引领”贯穿育人全过程，http://www.91cg.com/像李恒宇一样的江财学子越来越多。
于是，新生入学第一课变了。不再是枯燥的公式推导，而是“国势与数据”专题——经济监测如何做？乡村振兴怎么评？一个个国家重大工程背后的统计实践，被搬进了课堂。
“传统统计教育容易‘重技术、轻应用’，学生‘会算’却未必‘会用’。”学院党委书记陶春海坦言，学院打破“纯技术讲授”惯性，开设“国势与数据”专题课堂，www爱液引导学生从“学数据”转向“为国家用数据”，在服务一线中涵养家国情怀。
更大的改变发生在课堂之外。2015年起，该学院组织师生深度参与国家贫困县退出核查项目。300余人次教师带队，5000余人次学生参与，足迹踏遍云、贵、川、鄂、桂、麻豆传媒动画免费观看湘、赣等8个省份。
分管学生工作的学院党委副书记陈曦说：“在真实岗位上锤炼本领、接受思想淬炼，进一步夯实了‘新统计’人才培养的价值基础，让学生们带着使命感选择人生方向。”
“融通”从算法到应用
如果说走进田野是“破壁”的第一把钥匙，那么“数智融合”则是打开另一扇门的密码。
在江财统计与数据科学学院的实验室里，博士生张雨露正在分析四川山区的调研数据。这位江西省研究生“十佳实践之星”获得者，用5年时间走访了千余家农户。
这种以数字技术赋能实践育人的理念贯穿学院人才培养全过程。学院与江西省农业农村厅联手打造的“防止返贫致贫大数据系统”，已在全国推广。学生深度参与平台建设与科学研究，在服务国家战略中锤炼真本领。
如何强化实践育人成效？学院积极推出“双导师制”实践教学，先后与中国平安财产保险股份有限公司等20余家单位共建教学实践基地，形成“课堂出题、企业解题、学生做题、成果落地”的育人闭环。
“教学场域从课堂走向现实，构建‘理论—工具—应用’三位一体的能力培养体系，全面提升学生的数字技术能力。”学院教学副院长刘庆表示。
在江财统计与数据科学学院与国家统计局科研所共建的“超越GDP统计研究院”实验平台里，2025级统计学博士生姚望华和硕士生徐飞羊、陈浩文组成的团队，正在研究“超越GDP”核算标准的制定逻辑，并试图回答如何科学衡量人民福祉与经济高质量发展融合的问题。“统计是一门实践性很强的学科，”姚望华说，“我们正在做的，就是服务‘国之大者’。”
“扎根”从校园到基层
在江西寻乌县澄江镇文口畲族村，应用统计专业2024届的硕士毕业生邹立华正挨家挨户地走访。如今，他已是江西省选调生、驻村挂职干部。
邹立华介绍，在校期间，他曾多次担任“三下乡”等社会实践队的队长，所以毕业后主动投身农村集体经济振兴工作。
“出‘校门’即入‘一线’。”学院团委负责人介绍，学院持续推进“基层统计实践计划”，每年组织百余名学生深入乡村振兴重点村、社区街道开展实践调研。仅2025年，就有54名学生奔赴南昌县、高安市祥符镇开展村情动态数据采集；7支队伍深入本土企业，调研数字化转型痛点；98名学子利用“返家乡”渠道，精准服务老年人、留守儿童等群体。
学院领导班子也带头“访企拓岗”，2024至2026年走访国家统计局、创维集团等120余家单位，带回180余个岗位资源。“我们不是帮学生‘找工作’，而是引导他们‘做大事’。”学院副院长郭露说。
数据或许枯燥，但数据背后的故事却充满温度。近5年，该院已有112名毕业生主动报名“西部计划”“三支一扶”和基层选调，奔赴新疆、宁夏等乡村振兴重点区域，在一线中写下“以数报国”的青春答卷。
泉州“科技小巨人”领军企业数量全省居首
东南网3月4日讯（福建日报记者 何金） 泉州市加快实施“科技小巨人”企业培育工程，将其作为激发经济发展新动能的重要举措。泉州科技局发布最新统计数据显示，目前，泉州市共有141家入选省级科技小巨人领军企业，全市“科技小巨人”领军企业总数达到739家，总量居全省第一。
近年来，泉州市以新一代信息技术、人工智能、高端装备、新材料、生物医药、新能源及新能源汽车、节能环保、数字创意等战略性新兴产业领域为重点，深入挖掘全市具有较强创新能力、高成长、在行业内有代表性和领头示范作用的科技型企业纳入“科技小巨人”培育库，进行“一对一”重点跟踪、引导、扶持，鼓励支持科技小巨人领军企业更加注重以产业需求为导向，抢占行业细分领域，不断研发具有自主知识产权的核心应用技术，持续增强研发活力，带动企业产品研发不断深入、细化，助力“科技小巨人”企业做大做强。
泉州市招募30名高校毕业生 服务安永德社区
日前，市民政局等五部门联合下发通知，全市统一招募30名高校毕业生，安排到纳入县级基本财力保障范围的安溪县、永春县、德化县的城市社区从事社区工作，服务期限为2年。具体名额为每县10人。报名时间为5月25日—5月27日，报名人员统一到拟报社区所在的县民政局报名。
此次招募对象为国内全日制普通高校泉州生源毕业生（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生）。往届高校毕业生年龄一般不超过25周岁，研究生学历放宽至28周岁，应届高校毕业生无此要求。报名人员须在7月31日前取得毕业证书（研究生放宽至12月31日）。
入选服务社区的高校毕业生服务期间可享多项政策支持：按规定发放生活补贴；由服务所在县民政局依托当地人社部门所属人才服务机构，以缴费时点上一年度全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数标准，统一办理社会保险（基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤）和人身意外伤害保险；在校期间的国家助学贷款本息，由省级财政按每人每年2000元代为偿还。
通知还明确，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的服务社区计划高校毕业生，可报考全省招录公务员“四级联考”中面向服务基层项目高校毕业生的专门职位。报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资。（泉州晚报记者 林书修 通讯员 吴婷婷 柯超岚）
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