戈壁滩上的戈壁“睡前复盘会”
■新疆军区某团排长 秦子洋
那天晚上，夜色渐浓，滩上在海拔4000多米的组织高原，大风裹着碎石抽打着野战帐篷，睡前发出噼里啪啦的复盘声响。我躺在大通铺上，慧汇看禁18看着昏黄的人智节能灯照着战士们一张张晒得黝黑脱皮的脸，一场“睡前复盘会”准时开始。聚成集体
“今天3号点位挖排水沟，力量边缘那片土坡下面是戈壁空的，明天大伙注意绕着走。滩上”
“挖掘机转场路上有个暗坑，组织我插了红柳枝做标记，睡前冯明明你开车时要慢一点。复盘”
“今天抬水泥三个人一组比两个人高效，慧汇明天还像这样搭伙。”
……
没有桌椅板凳，没有笔记本，美女17.c色网站没有“下面我讲三点”。来到高原驻训，我们全排挤在一顶帐篷里睡大通铺，大家你一句我一句，像唠家常一样说着当天的事。这就是我们排坚持了一个多月的“睡前复盘会”——没人规定发言顺序，没人要求必须讲话，时长灵活，没事三五分钟结束，遇到问题最多不超过20分钟，想到什么说什么，说完就睡。
这个“睡前复盘会”是咋来的呢？故事要从一个多月以前说起。
当时，部队刚刚进驻这片茫茫戈壁，放眼望去没有一间房屋、一条像样的麻豆传媒有限公司道路。按照训练大纲要求，工兵部队以工代训，在实战化施工中锤炼专业技能。当前，设营就是我们最重要的训练任务。我们排承担了场地平整、道路修筑、排水沟开挖等大量重难点课目，施工训练区域共有七八处。任务繁重，战士们每天从早干到晚，而我则要不断协调各台机械的作业顺序，临机解决现场突发问题。可就算我再尽心，也有顾及不到之处。更让我担心的是，很多安全隐患和训练短板都藏在看不见的高清乱码 入囗地方。
那天下午，我正在1号点位盯推土机作业，突然接到2号点位出险情的电话。赶过去才知道，战士冯明明驾驶挖掘机作业时，车下一大块冻土突然塌陷，整个右前轮陷了进去。幸好他反应快，及时拉了手刹，车才没翻下陡坡。
晚上收工复盘，帐篷里一片沉默。过了半天，冯明明低着头小声说：“排长，我上午就觉得那块土不对劲，可当时想着赶紧完成任务，就没跟你说。91免费网站看片”
那一夜，我失眠了。这不能怪战士，大家每天高强度训练十几个小时，经常忙得错过饭点，我不忍心因为一点小事就占用大家休息时间反复开会。可安全这根弦松不得，训练质量也不能打折扣，这该怎么办？
“要是每名战士都变成安全员，把看到的想到的都说出来，还有什么隐患藏得住？”我这样想着。可怎么让大家开口？组织正式会议，大家本来训练了一天就累，再正儿八经坐好，开会效果恐怕不佳……看着身边人挨人的大通铺，一个想法突然从我脑子里“蹦”出来：利用每天睡前十几分钟，大家躺在床上聊一聊。不用坐起来，不用记笔记，想到什么说什么，说完就睡觉。
就这样，第二天晚上熄灯前，我躺在铺位上喊了一嗓子：“同志们，今天都累了，咱们不开正式会议，就躺在床上聊两句。谁发现什么问题、有什么好想法，都随便说说。”
帐篷里静悄悄的，一时间陷入沉默。但我没着急，自己先开口：“今天我看到有几名战士戴安全帽不系帽带，风一吹就掉，这是事关安全的大问题。明天所有人都必须系好。还有，今天我给六班分配任务时，没考虑到他们那边地形更复杂，预留的时间太少了，是我考虑不周。”
话音刚落，一级上士田从俊的声音响了起来：“那我也说一句。今天卸水泥有几袋破了，撒了不少，明天卸车时最好在地上铺块篷布，撒出来的还能收起来用，不浪费。”田从俊是我们排资历最老的兵，技术好、人也实在，老班长一开口，气氛一下子活跃了。大家你一言我一语，聊了快15分钟，熄灯号一响，这场躺着开的会就结束了，呼噜声很快在帐篷里响起。
就这样，“睡前复盘会”正式诞生。以前是我说大家听，现在是大家说我听。很多以前没人愿意提的小问题、小隐患，都在“睡前复盘会”上冒了出来：沙尘大影响视线，大家就商量着拉警戒带；施工废料乱堆容易绊倒人，就每天最后半小时统一清理；工具乱扔找起来费时间，就搞了个“工具角”统一管理……一个个看似不起眼的小建议，解决了一个又一个实实在在的大问题。
一个多月以来，复盘会的内容从施工训练延伸到单位建设的方方面面，我们排也实现了工程机械零安全事故。原定的设营训练任务提前5天圆满完成，战士们的训练积极性和集体荣誉感明显增强。
十几天前，我们搬进了新建成的板房，从大通铺变成6人一间的宿舍。我正担心复盘会可能无法继续时，战友们已经拿出了新方案：每天睡前先在各班宿舍开“小复盘”解决本班问题，如有需要排里解决的问题，再由我提醒大家。虽然形式变了，但接地气、解难题的内核没有变。
这周一，四班班长刘胜在“小复盘”里提出一辆挖掘机的传动轴螺丝松动——高原昼夜温差大，热胀冷缩容易使金属变形，一旦断裂后果不堪设想。这个问题被带到“汇总会”后，我要求第二天全排出车前统一组织排查。果然，第二天一共查出3台机械的7处松动隐患，及时排除了原本看不见的险情。
两天前，营教导员得知了我们排有个“睡前复盘会”，见到我就夸：“秦排长，你们做得很棒！看似不起眼的睡前几分钟，把分散的个人智慧汇聚成了集体力量。”
怒吼队友！皇马1.4亿巨星不甘做副手：只给姆总传 给我也传几个啊
8月23日，皇马迎来赛季首秀，穆里尼奥率队在客场2-1击败西班牙人。比赛中，维尼修斯被拍到冲着队友怒吼，不满对方不给自己传球！
此役，维尼修斯首发并踢满全场，1次射门，7次尝试过人3次成功，38次触球15次丢失球权，以下7项数据挂零：0进球、0助攻、0射正、0创造机会、0创造重大机会、0关键传球、0精准传中。
相比于维尼修斯的1次射门，姆巴佩则疯狂射门10次，这充分显示了谁才是穆氏皇马阵中的锋线老大。对于这一现状，维尼修斯应该是不满的。西媒今日曝光了维尼修斯在这场比赛中的一个镜头：
居莱尔给禁区里的姆巴佩传球，皮球最后出了界。维尼修斯站在禁区里，冲着传球的居莱尔连续大喊，并摊开双手：“居莱尔，居莱尔，居莱尔！你也给我传几个球啊！总是这样！”说这话的时候，维尼修斯看上去很生气。
不难看出，维尼修斯并不甘居于人后。今夏，身价1.4亿欧的维尼修斯和皇马续约。谈判过程中，他一直要求皇马给他与姆巴佩相同的薪水，皇马始终拒绝。最终，维尼修斯妥协。不过，他在场上似乎还没有在与姆巴佩的老大之争中妥协。
在今日的西甲赛前发布会上，穆帅多次为维尼修斯发声，称他总是遭到对手的大动作防守，可裁判却没有给出正确的判罚。
女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天
署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。
惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。
然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。
泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。
面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。
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