建行蜀山支行营业部成功堵截一起盗刷事件

昨天晚上，不昆我躺在床上刷手机，仑玻璃突然发现屏幕右下角有一道细细的不昆划痕。心里一紧，仑玻璃免费MV下载赶紧坐起来仔细看了看。不昆这手机买来才不到一个月，仑玻璃平时也都是不昆放在包里，没怎么磕碰过。仑玻璃划痕很浅，不昆不仔细看几乎看不出来，仑玻璃但心里还是不昆黄色APP视频下载有点不舒服。记得买的仑玻璃时候，店员特别强调了这手机的不昆屏幕材质，说是仑玻璃用了什么“昆仑玻璃”，特别耐摔耐刮。不昆当时听着觉得挺靠谱的GOGO，毕竟之前的手机屏幕总是莫名其妙就多了几道划痕。但这次这个划痕让我有点怀疑了——难道这玻璃也没那么神？想想，可能也不是玻璃的问题。我随手把钥匙和手机一起扔进了包里，可能就是高清乱码 免费那时候刮到的。说实话，这划痕虽然浅，但在光线下还是能看出来，心里总觉得有点别扭。今天早上出门前，天天5G天天爽成人免费视迅我又特意看了看屏幕。阳光下那道划痕显得更明显了些，但摸上去却一点感觉都没有。手指滑过的时候完全感觉不到有任何凹凸感。这倒是让我觉得有点奇怪——按理说这么浅的划痕应该很容易被磨平才对吧？中午吃饭的时候和同事聊起这事，他说他用的也是同款手机，屏幕上也有几道细小的划痕。他倒是不太在意，说反正不影响使用。听他这么一说，我心里也稍微放松了点——看来这可能不是个别现象。晚上回家后，我又试着用指甲轻轻刮了刮屏幕其他地方。确实感觉比以前用的手机要硬一些，指甲刮上去几乎没什么反应。看来这“昆仑玻璃”还是有它的优势的吧？只是不知道为什么在某些情况下还是会留下痕迹。算了，反正也不影响使用。只是下次放包里的时候得注意点了——钥匙还是单独放比较好。

泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

原标题： 泉州多措并举激励干事创业 “两个优先”用干部逾85%

近年来，泉州市从培养、考核、选拔、保障、问责等干部管理全链重要环节入手，多措并举激励干事创业、担当作为。其中，坚持实施“两个优先”（即优先使用“好”班子推荐的干部，优先使用评价“优秀”的干部），一大批优秀干部被提拔使用。

培养

900多名干部冲向“急难险重”

在干部培养环节，泉州市建立干部挂职锻炼档案，搭建锻炼平台，采取“下派、上挂、异地”等方式，先后选派900多名干部到急难险重的岗位挂职锻炼。

同时，从业务素养和实践能力等方面，列出责任清单，制定包括组织“短小精专”专业培训、加强实践磨砺、分类施策个性化培养、“领导帮带”等措施。

考核

“担当作为”占主要权重

以实绩论英雄，泉州市把“担当作为”作为干部量化考核的重要内容，构建让实干者脱颖而出的考核评价体系。

围绕全市“五个一批”活动周、项目招商、强基促稳、脱贫攻坚等重点工作，市委组织部还将项目攻坚一线作为考察识别干部的主战场，分“好中差”晾晒，招商、征迁表现好的，对集体给经费奖励，对个人“3表扬+1表彰”，即“大干40天、比拼开门红”、年中、年底3次通报表扬，全年优中选优，记三等功或嘉奖。

选拔

“两个优先”用干部

在选拔过程中，泉州市始终坚持“两个优先”用干部。统计显示，2016年换届考核以来，全市被评为“好”的34个班子中，有31个班子培养推荐的干部得到提拔重用，占91％；被评为“优秀”的109名干部中，有94人得到提拔或重用，占86％。

此外，全市还大力落实“一线倾斜”“使用老黄牛”等原则。2018年以来，有39名县乡干部得到提拔重用；南安市抽调36名后备干部到“泉州芯谷”产业园开展征迁工作，34名得到及时提拔使用。今年以来，市委提拔使用的30名干部中，有12名为“老黄牛型”干部，占40％。

保障

向基层优秀干部倾斜待遇

优待基层干部，出台关心关爱基层干部“十条意见”。2019年推荐上报的福建省新时代新担当新作为先进典型，一律从“项目攻坚2018”先进集体和优秀个人中产生。放眼各地，晋江市以干部工资总额的20％作为上限，专门切出一块资金作为镇（街道）年底绩效奖励，最高奖励和兜底激励相差一倍。南安市建立偏远乡镇干部定期交流机制，对在山区乡镇任职满一定年限、表现优秀的干部，分批次、有计划地安排到市直机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。

此外，还通过柔性处理、合理容错等措施，强化组织为干部担当负责，引导干部心无旁骛“撸起袖子加油干”。

问责

去年以来已查处184人

正向激励加强的同时，反向约束也得到强化。

2018年以来，泉州市开展不担当、不作为、慢作为、假作为集中整治，全市共查处形式主义、官僚主义问题86起184人，给予党纪政务处分73人，公开通报曝光典型案例4批6起。

此外，对换届后考评被定为“差”的37名县（市、区）党政班子干部，由市委组织部部长和县（市、区）委书记一同逐一谈话提醒；对表现差、影响不好的干部，视情况综合采取函询、诫勉和岗位调整交流、改任非领导职务等组织处理。

□记者 孙灿芬 蔡紫旻

徐艺洋全新挑战 腾讯音乐娱乐集团“如初之光”新歌《OMG》诠释独一无二的态度

　　9月，腾讯音乐娱乐集团（下称TME）率先上线「新赏」特别企划第一辑“如初之光”。该企划联合华语乐坛金牌制作人团队，整合集团生态资源，助力华语乐坛新声代歌手探寻音乐初心，展现多面魅力、绽放多样光芒，迎接属于她们的“闪光时刻”。在“如初之光”中，多名华语乐坛知名制作人为新声代歌手量身定制优质的音乐内容，在为乐坛注入鲜活血液的同时，也让歌手们散发出独具特点的光芒。9月29日，徐艺洋带着新歌《OMG》登陆TME旗下QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐、全民K歌四大平台，接棒点燃音乐道路上的“如初之光”。

　　一个为了实现女团梦不停奔跑八年的女孩，通过自己的努力，正一步一步被更多人喜爱与认可。“如初之光”对于徐艺洋来说，既是初心，也是新的起点。此次徐艺洋酷飒开嗓，接档发布“如初之光”第四首单曲《OMG》，让乐迷对这个外表甜美的女孩有了全新认识。区别于之前发行单曲中所展现的“甜美系”风格，徐艺洋在《OMG》中展现了自己vocal 中颇具张力的一面，唱出了略带小慵懒又具有新鲜感的风格。

　　此次，曾担任薛之谦、谭维维、周深等实力歌手的歌曲制作人周以力亲自操刀，为徐艺洋“定制”这首让人忍不住尖叫的《OMG》。编曲部分利用一些舞曲元素，将富有惊喜感的beat不时抛出，给乐迷带来新鲜感。歌词部分则把彰显了自我个性与态度的字句融于旋律之中，“我是另一个物种，也不会向谁屈服，OMG，不喜欢潇洒的西装，别用你的眼光看我，我是自己的 leader。”歌曲一上线就拿下TME旗下音乐平台巅峰人气榜TOP3的好成绩。当下新锐流行的编曲搭配酷感十足的歌词，除了诠释出徐艺洋独一无二的态度，还向听众传递出要有勇敢做自己的意识，成为自己追梦道路上的光。QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐用户纷纷表示：“三观没有标准，在乌鸦的世界里，天鹅也有罪。”“从每个普照阳光的清晨出发，勇敢地奔向属于你我的远方，潇洒女孩恣意歌唱。”“歌好听又有态度，单曲循环预定！”

　　在徐艺洋描绘的未来中，她渴望拥有一个可以尽情展现自我的舞台，散发自己在音乐领域的“如初之光”。TME一直坚持并传递关于音乐的初心与情怀，为华语乐坛新声代偶像歌手打造优质的音乐内容，提供绝佳的舞台，让乐迷在音乐中感悟与复习青春，感受青春追梦的热情与力量。接下来，符雅凝等新声代偶像歌手将陆续携优质音乐作品演绎美妙青春，快来QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐、全民K歌与你喜爱的歌手在音乐中追光逐梦吧。