3月23日,超百2026北京亦庄半程马拉松暨人形机器人半程马拉松赛事发布会举行。支队记者从会上了解到,报名北京自3月3日正式开启人形机器人半马比赛报名以来,亦庄至3月10日24时报名截止,人形人半组委会共收到来自全国13个省、机器91成人网站下载直辖市及自治区的超百76家主体超百支队伍的报名申请。今年的支队人形机器人半马分为自主导航模式和遥控模式,其中自主导航参赛队伍占比达38%。报名北京此外,亦庄比赛还规定了机器人选手的人形人半身高,即不低于75厘米。机器

3月23日,超百2026北京亦庄半程马拉松暨人形机器人半程马拉松赛事吉祥物——科技运动版“小亦”正式亮相。支队 新京报记者 吴婷婷 摄

亮点1

亮相的报名北京机器人品牌数量达26个

北京市经信局党组成员、副局长、新闻发言人刘维亮介绍,已经报名的百余支参赛队伍中,包括80余支企业赛队、20余支高校及训练营队伍,汇聚了26个品牌、300余台人形机器人。

本届人形机器人半马赛事在规模、参与度、技术能力等方面实现全面跃升。参赛队伍数量实现近5倍增长,参与范围从5省份扩大至13省份(含香港地区)。赛事影响力不断增强,有20所高校采用直接报名、与企业组成联合实验室及参与训练营等方式报名参赛,是首届参赛高校数量的10倍。今年的比赛还首次涌现自主导航参赛队伍,占比高达38%,在技术层面迎来关键突破,亮相的机器人品牌数量达26个,基本覆盖市场主流品牌。

亮点2

自主导航机器人起跑后非必要不人工干预

北京经开区工委委员、日本毛片管委会副主任李全介绍,3月14日晚至15日凌晨,2026人形机器人半程马拉松首次进行大规模、全要素实地开放测试。2025年人形机器人半马比赛以遥控模式为主,2026年新增了自主导航模式,并采用和遥控队伍同赛道混合计时的赛制,实现同赛道竞技、混合计时、统一排名。

自主导航队伍起跑后需全程自主完成比赛,仅在发生突发故障、安全隐患等特定场景下,经裁判确认后,进行必要的人工干预。遥控机器人则由参赛队员在指定跟随车内规范操作。赛道沿途设置7个补给站及应急处置点,可进行换电池、换机器人等关键操作。

今年的比赛上,人形机器人硬件规格进一步细化并统一。参赛机器人须为独立整体,具备躯干、上肢及双足结构,身高不低于75厘米,核心运动模式为双足奔跑,能源方面仅限使用合规认证的动力电池。李全表示,赛前还将由人形机器人领域专家团队,对所有参赛机器人进行全面合规性检验,从硬件源头为各参赛队伍筑牢公平竞技的基础。

此外,比赛聚焦技术差异与赛事秩序的平衡,制定了精细化的竞技规则。在赛道通行上,明确机器人需遵循“右侧行进、可以免费看禁漫的软件左侧超车”原则,跟随车辆需保持5米以上安全间距,避免不同参赛模式队伍间相互干扰。在人工接管上,严格规范操作边界,仅允许在进站换电、超越及跌倒扶起等特定场景下申请遥控干预,且需实时向裁判报备,从流程上杜绝违规操作行为。

在罚则细则上,今年比赛进一步细化各类违规情形的处罚标准,针对更换机器人、补给站外更换电池、干扰其他机器人等行为,分别明确处理方式,强化刚性约束。计时规则方面,遥控方式参赛队伍的净计时成绩需乘以1.2系数,其目的在于引导和鼓励自主导航技术研发与应用。

亮点3

所有机器人选手将配备北斗技术专用肩章

今年将打造机器人“巴图鲁”挑战赛这一全新赛事IP。该比赛通过“真实灾害还原+模拟功能模块”的多元测试场景,设置17项挑战障碍,全方位检验机器人的运行稳定性、动作灵活度和应急处置能力。

今年人形机器人半马的赛道也进行了创新升级,21.0975公里的赛道融合城市主干道、国际汽车赛事路段与公园生态场景,实现硬核科技街区与自然生态空间的无缝衔接。与去年一样,赛事期间,人类选手与机器人选手将同框竞技。

在今天的发布会现场,本次赛事的吉祥物——科技运动版“小亦”正式亮相。它以北京亦庄城市IP“小亦”为原型,融入机器人、火箭、日本69无人驾驶车等核心科技元素与马拉松运动形态,体现了马拉松挑战自我、超越极限、永不言弃的体育精神。后续,“小亦”将应用于赛事导视、文创开发等场景,成为传播赛事精神与城市文化的重要载体。

李全介绍,本次人形机器人半马的科技感更足,所有机器人参赛选手将配备集成北斗时空智能技术的专用肩章,实现厘米级高精度定位与实时轨迹回传。在起点区域增设专业安检设备,部署专用网络,确保赛事通信环境稳定可靠。

同时,比赛首次推出“机器人服务官”特色服务,让机器人既作为参赛选手参与赛事,也化身配速官、表演官、清洁官、美食官等赛事服务官角色,在比赛现场提供多样化服务。

亮点4

北京在通用本体、具身智能模型等领域表现出色

刘维亮表示,近年来,大模型和具身智能技术迅猛发展,人形机器人本体综合能力显著提升。北京强化政策与资金保障,发布机器人首试用、关键零部件揭榜挂帅等支持政策。同时,设立总规模1000亿元的政府投资基金,加大以人形机器人为代表的未来产业领域投资力度,并积极引导社会资本投入。2025年1月至今,香蕉文化漫画开元北京23家人形机器人整机及零部件企业共获融资192.4亿元,占全国相关领域融资比重达41%。

另一方面,北京推动产学研协同创新和国际合作,推动北京人形机器人创新中心建设共性技术研发、具身智能数据、中试验证、产业公共服务四大平台,发布具身多模态大模型、具身世界模型、具身操作模型、数据集Robo⁃MIND等核心技术成果,打造具有影响力的开源社区。依托机器人“一会一赛”、机器人大会等平台,吸引国际顶尖机构和企业来京交流合作。

刘维亮介绍,目前,北京在通用本体、具身智能模型等领域与国际一流企业基本保持“并跑”态势,在本体奔跑速度、结构强度,以及通用具身智能模型泛化能力等方面与国内外头部企业相比略有优势。在院士专家团队、国家重点科研机构等科技创新资源和基础设施、中试平台、应用场景等支撑条件方面,总体处于国内第一梯队。在产业创新成果方面,北京市的机器人企业率先实现穿针引线、动态接打网球等精细动作,展现了机器人高精度灵巧操作、高动态运动控制与实时自主决策的领先水平。

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3月23日,2026北京亦庄半程马拉松暨人形机器人半程马拉松赛事吉祥物——科技运动版“小亦”正式亮相。 新京报记者 吴婷婷 摄

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亮相的机器人品牌数量达26个

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本届人形机器人半马赛事在规模、参与度、技术能力等方面实现全面跃升。参赛队伍数量实现近5倍增长,参与范围从5省份扩大至13省份(含香港地区)。赛事影响力不断增强,有20所高校采用直接报名、与企业组成联合实验室及参与训练营等方式报名参赛,是首届参赛高校数量的10倍。今年的比赛还首次涌现自主导航参赛队伍,占比高达38%,在技术层面迎来关键突破,亮相的机器人品牌数量达26个,基本覆盖市场主流品牌。

亮点2

自主导航机器人起跑后非必要不人工干预

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自主导航队伍起跑后需全程自主完成比赛,仅在发生突发故障、安全隐患等特定场景下,经裁判确认后,进行必要的人工干预。遥控机器人则由参赛队员在指定跟随车内规范操作。赛道沿途设置7个补给站及应急处置点,可进行换电池、换机器人等关键操作。

今年的比赛上,人形机器人硬件规格进一步细化并统一。参赛机器人须为独立整体,具备躯干、上肢及双足结构,身高不低于75厘米,核心运动模式为双足奔跑,能源方面仅限使用合规认证的动力电池。李全表示,赛前还将由人形机器人领域专家团队,对所有参赛机器人进行全面合规性检验,从硬件源头为各参赛队伍筑牢公平竞技的基础。

此外,比赛聚焦技术差异与赛事秩序的平衡,制定了精细化的竞技规则。在赛道通行上,明确机器人需遵循“右侧行进、左侧超车”原则,跟随车辆需保持5米以上安全间距,避免不同参赛模式队伍间相互干扰。在人工接管上,严格规范操作边界,仅允许在进站换电、超越及跌倒扶起等特定场景下申请遥控干预,且需实时向裁判报备,从流程上杜绝违规操作行为。

在罚则细则上,今年比赛进一步细化各类违规情形的处罚标准,针对更换机器人、补给站外更换电池、干扰其他机器人等行为,分别明确处理方式,强化刚性约束。计时规则方面,遥控方式参赛队伍的净计时成绩需乘以1.2系数,其目的在于引导和鼓励自主导航技术研发与应用。

亮点3

所有机器人选手将配备北斗技术专用肩章

今年将打造机器人“巴图鲁”挑战赛这一全新赛事IP。该比赛通过“真实灾害还原+模拟功能模块”的多元测试场景,设置17项挑战障碍,全方位检验机器人的运行稳定性、动作灵活度和应急处置能力。

今年人形机器人半马的赛道也进行了创新升级,21.0975公里的赛道融合城市主干道、国际汽车赛事路段与公园生态场景,实现硬核科技街区与自然生态空间的无缝衔接。与去年一样,赛事期间,人类选手与机器人选手将同框竞技。

在今天的发布会现场,本次赛事的吉祥物——科技运动版“小亦”正式亮相。它以北京亦庄城市IP“小亦”为原型,融入机器人、火箭、无人驾驶车等核心科技元素与马拉松运动形态,体现了马拉松挑战自我、超越极限、永不言弃的体育精神。后续,“小亦”将应用于赛事导视、文创开发等场景,成为传播赛事精神与城市文化的重要载体。

李全介绍,本次人形机器人半马的科技感更足,所有机器人参赛选手将配备集成北斗时空智能技术的专用肩章,实现厘米级高精度定位与实时轨迹回传。在起点区域增设专业安检设备,部署专用网络,确保赛事通信环境稳定可靠。

同时,比赛首次推出“机器人服务官”特色服务,让机器人既作为参赛选手参与赛事,也化身配速官、表演官、清洁官、美食官等赛事服务官角色,在比赛现场提供多样化服务。

亮点4

北京在通用本体、具身智能模型等领域表现出色

刘维亮表示,近年来,大模型和具身智能技术迅猛发展,人形机器人本体综合能力显著提升。北京强化政策与资金保障,发布机器人首试用、关键零部件揭榜挂帅等支持政策。同时,设立总规模1000亿元的政府投资基金,加大以人形机器人为代表的未来产业领域投资力度,并积极引导社会资本投入。2025年1月至今,北京23家人形机器人整机及零部件企业共获融资192.4亿元,占全国相关领域融资比重达41%。

另一方面,北京推动产学研协同创新和国际合作,推动北京人形机器人创新中心建设共性技术研发、具身智能数据、中试验证、产业公共服务四大平台,发布具身多模态大模型、具身世界模型、具身操作模型、数据集Robo⁃MIND等核心技术成果,打造具有影响力的开源社区。依托机器人“一会一赛”、机器人大会等平台,吸引国际顶尖机构和企业来京交流合作。

刘维亮介绍,目前,北京在通用本体、具身智能模型等领域与国际一流企业基本保持“并跑”态势,在本体奔跑速度、结构强度,以及通用具身智能模型泛化能力等方面与国内外头部企业相比略有优势。在院士专家团队、国家重点科研机构等科技创新资源和基础设施、中试平台、应用场景等支撑条件方面,总体处于国内第一梯队。在产业创新成果方面,北京市的机器人企业率先实现穿针引线、动态接打网球等精细动作,展现了机器人高精度灵巧操作、高动态运动控制与实时自主决策的领先水平。

非婚生子女抚养问题 看民法典怎么说

男女同居分手后,非婚生子女谁抚养?父母协议分开,非婚生子女是否能索要抚养费?现实生活中,未婚生育的情况并不少见。为了保护非婚生子女的合法权益,《民法典》进行了详细规定。近日,南安法院就审理了几起涉及非婚生子女抚养问题的案件。(泉州晚报记者 吴志明 郭芳蓉 通讯员 林瑞婷)

男女同居分手 非婚生子女谁抚养?

陈某束与陈某玲于2015年六七月间认识后开始同居生活,2017年6月22日生育小英(化名)。2019年12月,双方发生争执分居至今。小英出生后,由双方共同照顾,现随陈某束共同生活。因双方对孩子的抚养权没有达成一致,2020年4月13日,陈某束向法院起诉变更抚养权,判令小英由陈某玲抚养,并承担抚养费。

南安法院经审理认为,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。本案中,原、被告均认为应由对方抚养小英,但庭审中未有充分证据证明双方的抚养能力和抚养条件有较大的差距。依据现有实际情况,小英现随原告陈某束共同生活,原告主张变更抚养关系,但未能提供充分证据证明被告陈某玲抚养孩子的条件明显优于原告,也没有证据证明原告有明显缺乏抚养能力的情形,原告应承担举证不能的不利后果。且小英不满8周岁,系无民事行为能力人,其权益应当予以特殊保护。考虑到孩子现一直跟随原告生活,法院认为,目前不宜改变小英的生活环境,小英由原告继续抚养对其成长更为有利,故原告要求变更抚养关系,缺乏事实和法律依据,法院不予支持并判决驳回。

法官说法:《民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满8周岁的,应当尊重其真实意愿。非婚生子女的抚养权问题可以参照适用《民法典》对于离婚后子女抚养权的规定。

父母协议分开 能否索要抚养费?

小晨(化名)是陈某彬和吴某珠的非婚生女。2008年2月22日经法院主持调解,双方达成一致协议,约定:小晨由吴某珠抚养;陈某彬按每月300元标准支付抚养费至小晨年满18周岁止。调解后,被告陈某彬按调解协议约定的标准支付抚养费至2020年12月。现原告小晨以物价上涨,学习、生活开支增加,吴某珠经济压力太大为由请求被告陈某彬提高抚养费标准,按每月2000元支付抚养费至小晨年满18周岁止。

南安法院经审理认为,虽双方在2008年自愿达成一致协议,但父母之间关于子女生活费和教育费的协议,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。因小晨现处于中学学习阶段,必然需要支出一定的学习、生活费用,伴随着近年来物价的上涨,小晨所需要的日常支出随之提升,其母亲吴某珠不仅需要打工负担上述费用,同时需要给予小晨更多的时间陪伴、照顾。现被告陈某彬通过经营餐饮店,具有一定的经济收入,也有能力分担子女抚养费。综合本案实际及本地实际生活水平,法院酌情确定被告陈某彬应按每月600元标准向原告支付抚养费,直至原告小晨年满18周岁止。

法官说法:《民法典》婚姻家庭编第一千零七十一条第二款规定,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。父母对子女有抚养、教育、保护的权利和义务。这种权利义务是基于亲子关系产生,不论婚生子女还是非婚生子女,父母都应履行相应的义务。如果一方不履行抚养义务,根据《民法典》第一千零六十七条的规定,未成年子女和不能独立生活的成年子女有权向父母请求抚养费。

泉州市专业技术人员职称资格证书发放管理有新变化

来自市人社局的消息,为进一步优化泉州市营商环境,积极推进职称管理信息化,方便服务对象领取、使用、补办证书,近日,泉州市专业技术人员职称资格证书发放、管理有新变化。

市人社局行政审核审批科有关负责人介绍,泉州市推行专业技术人员职业资格电子证书。根据有关文件通知,已实行电子证书管理的专业技术人员职业资格考试项目,人社部平台查询结果与证书具有同等效力。考试合格人员,不再制发相应的《考试合格人员登记表》。已经发放的《考试合格人员登记表》继续有效,表格如有遗失的,不再受理补办。人社部职业资格证书查询认证系统已建成并投入使用,专业技术人员可根据需要将网上打印的信息作为证明材料。

泉州市积极推进跨区域职称互认。对在省外(含央企,下同)通过社会化评审方式取得职称并流动到我省工作,或在军队担任专业技术职务(含军队非现役文职人员)并转业到地方从事相关专业技术工作的人员,经具有职称确认权限的人力资源社会保障部门审核确认后,其原有职称依然有效,不再换发我省职称证书。

确认程序和提交的材料按《福建省人力资源和社会保障厅关于印发〈福建省职称评审管理暂行办法〉的通知》规定执行。取得职称的时间,从省外通过评审或确认取得该职称之日起计算。

此外,泉州市还积极推进电子证照广泛应用。专业技术人员可凭人社部职称证书管理平台或“闽政通”上所载电子职称证书信息办理相关业务,电子职称证书与纸质证书同等效力,严禁伪造、篡改、滥用。电子证书的任何形式电子再转换版本,不具备同等法律效力。 (泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 潘裕木)