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许家印御驾亲征亚冠客场 率队印证恒大亚冠奇迹

许家印御驾亲征亚冠客场 率队印证恒大亚冠奇迹

字体大小：A A2013-10-23 11:40:03编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间10月23日，许家印在上月的亚冠半决赛前往日本监督后，这个周六的亚冠决赛首回合，许家印再度御驾亲征亚冠客场印证奇迹，希望恒大能够把亚冠淘汰赛的连胜势头延续。

　　广州恒大每次出征亚冠客场，许家印在无法亲自抽身前往的情况下总会特意委托随队出征的俱乐部董事长刘永灼代表自己向球队打气。可见许家印对自己的球队重视程度。从许家印在亚冠半决赛日本客场的监督效果来看，他的到场并没有给里皮和球员带来太多的压力，尽管里皮当时在赛后调侃在球队0-1落后看到许家印在场时很焦虑。许家印在比赛当天专程赶到日本柏市，来到球队下榻酒店，为球队鼓劲加油，并对全体球员提出三点要求：高度重视，精力集中;狼性十足，血拼对手;永远追求再进一球。本月初广州恒大锁定亚冠决赛门票的当晚，许家印就决定前往韩国督战。

　　2010年入主足球当年就喊出在五年内夺得亚冠冠军豪言的许家印，目前看到这座冠军奖杯就快得到手，当然不会放过亲临亚冠客场感受决赛气氛的机会，也希望能够借此机会与广州恒大共进退，共同印证恒大亚冠的奇迹。

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。