泉州市曝光2018年查处的10起重大劳动保障违法案件

原标题：泉州市曝光2018年查处的10起重大劳动保障违法案件

将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，评价为工资支付行为严重失信

泉州网1月18日讯 （记者林书修 通讯员王晓曼）为加大对用人单位（或自然人）重大劳动保障违法行为的曝光力度，进一步落实劳动保障诚信约束机制，维护广大劳动者合法权益，近日，泉州市人社局通报2018年查处的10起用人单位（或自然人）严重违反劳动保障法律法规案件。

这10起案件分别为：泉州铂金酒店有限公司于2017年2月—2018年8月期间违法使用1名童工；晋江市青阳米加兰婚纱摄影店拖欠20多名劳动者2018年4月—7月份工资；晋江市李水樟PU加工车间拖欠16名工人2018年3月—6月份工资；石狮市凯门鳄服饰有限公司拖欠45名劳动者2018年3月—8月份工资；泉州闽黔鞋业有限公司拖欠21名劳动者2018年6月—8月份工资；晋江勇冠服饰有限公司拖欠9名工人2018年3月—9月份工资；福建强盛工艺品厂拖欠37名劳动者2017年7月—2018年1月份工资；泉州市洛江华盛针织有限公司拖欠16名劳动者2016年2月—2017年10月份工资；安溪县城厢金莎酒吧于2017年10月—12月期间违法使用2名未成年工；福建神州电子股份有限公司拖欠35名劳动者2017年10月—2018年7月份工资。

按照相关规定，将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生支付工资违法犯罪行为的用人单位或自然人，评价为工资支付行为严重失信，纳入拖欠工资“黑名单”管理和劳动保障监察重点监控对象，推送公共信用信息平台实施欠薪失信联合惩戒。

消除安全隐患强化应急处置 泉州部署安全生产工作

本报讯 （记者 林铭珊）13日，继全省安全生产工作视频会议后，泉州召开安全生产工作暨第一季度防范重特大生产安全事故视频会，总结2020年全市安全生产工作，分析当前安全生产情况和面临的形势任务，部署下阶段工作。

会议要求，要树牢安全发展理念，绷紧安全生产这根弦，组织拉网式、全覆盖的查漏洞、追责任、抓整改，举一反三抓提升，逐一落实整改提升措施，不断改进监管工作水平。要全力推进安全生产专项整治三年行动，统筹推进安全隐患排查，倒逼企业落实主体责任，多措并举抓安全隐患整改整治，进一步提升安全生产本质水平，将事故隐患消除在萌芽阶段，推动全市安全生产形势持续稳定向好。

会议还要求，要规范应急管理工作，健全完善应急处置机制，备足应急物资力量，加强应急值班值守，做好宣传舆论引导，全面提升应急处置能力，确保省、市两会期间安定稳定，确保全市人民度过一个安乐祥和的春节。