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闽南语快板有创意 倡导新风获得好评

原标题：闽南语快板有创意 倡导新风获得好评

海峡网9月11日讯（泉州网记者王丽虹 通讯员 施远圻 文/图）“阮是阿公阿奶心头宝，爸爸妈妈将阮当财宝；生日要大蛋糕，又搁着办酒桌；大操大办着制止，铺张浪费姆允许……”6日，在鲤城海滨街道金山社区小公园，金山社区文艺队的8位阿姨和4位小朋友，表演起闽南语“快板”，新颖的表演方式吸引许多居民驻足观看。这种创新宣传移风易俗新观念的方式，获得辖区居民的好评。不仅如此，金山社区还通过制作有声音频等方式，向辖区老人宣传移风易俗。

社区文艺队成员的表演获得居民好评

今年72岁的彭玉华是金山社区老人协会会长，今年8月初，她开始创作以移风易俗为主题的闽南语“快板”歌词，花了半个月才定稿。随后，她邀请文艺队成员和辖区小朋友共同排练这一节目。“参加表演的4个小朋友和8位文艺队成员均是金山社区居民，文艺队的成员平均年龄70岁，小朋友从6岁到9岁不等。”彭玉华介绍，为了把这一节目表演好，文艺队成员们已经连续排练了半个月，小朋友的词比较简单，4个孩子排练了三四天，6日大家首次在公开场合表演该节目。

“这些闽南语快板的歌词内容写实，说出了居民红白喜事大操大办背后的苦恼，倡导树新风，简办婚丧喜事的新风。”70多岁的魏润治告诉记者，接到“任务”后，她和队员就抓紧投入排练，从8月中旬开始，每天下午3时许，大家就到金山社区居委会汇合，在活动室内进行排练，一直练习到下午4点多。

鲤城海滨街道金山社区相关负责人表示，通过闽南语快板的方式宣传移风易俗，既有趣又易懂，接下来中秋、重阳等传统节日，社区、街道组织文艺演出时，这个节目就能登台亮相，让更多人看到。接下去还考虑走进校园，用这一有趣的方式向广大学生宣传移风易俗。此外，诸如孝亲敬老、好家风等主题也可以考虑用这类表演的方式，向群众进行宣传。

记者了解到，除了快板表演，金山社区还以有声音频的方式向辖区老人宣传移风易俗。“金山社区老年人口多，整个社区老年人占39%，其中不少老人视力退化，也有老人不识字，为了向这部分老人宣传移风易俗，社区想出了制作有声音频的方式。”曾玉云回忆，今年8月中旬，社区工作人员通过一款手机软件，制作了“金山社区移风易俗社规民约”有声音频，随后发送到社区组建的4个微信群，大多是社区老人，还通过社区公众号、12个网格群进行传播，“在社区组织的主题活动上，工作人员也不时向不识字、高龄的老人播放这一有声音频。”

据了解，金山社区还组建了一支以党员为主的手抄报宣传队，队伍有7人，每逢重大节日，老人们会提前用毛笔在宣纸上书写宣传内容，张贴在社区宣传栏上。88岁的老党员萧老伯告诉记者，今年8月他和宣传队队员花了两天时间，以移风易俗为主题，书写了10余张手抄报，张贴在宣传栏上。

济南融创文旅城春季招聘会顺利举行 线上线下近万人参与

　　4月24日，“济南融创文旅城春季招聘会”在济南融创国际体育中心广场火爆举行，本次招聘会由济南市历城区人力资源和社会保障局主办，济南融创文旅城承办，智联招聘协办，采取现场+线上直播双向招聘的创新形式，吸引了历城区多家知名企业和数千名来自社会各界及高校的求职人员参与，线上直播观看量更是突破数万人次。

　　本次招聘会呈现以下几个特点：一是企业用工需求大，仅济南融创文旅城一家企业就有上百家品牌提供了近千个岗位;二是求职就业需求大，参加招聘会的求职者人数众多，人潮涌动的场面持续到下午;三是求职者年轻化，据不完全统计，当天参与面试的人中，将近六成为90后，还有部分00后抱着“了解就业形势”的目的参与其中;四是相比“外出工作”，这一届年轻人更倾向于留在本地工作。“想用自己的能力建设更好的济南，家里也很支持留在家附近工作，希望能进一家好企业，长久的发展。”应聘者小王来自山东某高校，学习酒店管理的他投递了文旅城酒店的某岗位，并且成功进入了复试环节。

　　作为本次招聘会的协办方，济南融创文旅城通过本次招聘会收到了一千多份优质简历。随着5月29日开业临近，服务人才变成最紧迫的需求。“目前文旅城的施工已经接近尾声，此次招聘会除了帮助融创茂内两百多家商户招募服务人员外，也为文旅城整体运营工作储备优质人才，尤其是年轻力量。这么多人给文旅城投递简历，也说明了大家对这个项目的信心。未来，这里将有三四千人在各个岗位上工作，相信开业时一定会提供优质的服务和欢乐的沉浸式体验场景，不让广大市民朋友们失望。”文旅城现场的工作人员介绍说。

　　本次招聘会的创新环节“直播招聘”更是吸引了全国范围的应聘者，远到海南、四川、西安，应聘者通过弹幕咨询、现场连麦的形式与面试官零距离接触，直播观看量突破数万人次，收到简历近百份。欢乐推荐官和面试官的轻松互动，让直播区成为了现场人们频频关注拍照的“打卡地”。

　　错过了本次招聘会的朋友也不必惋惜，据现场负责人介绍，为了满足应聘者的需求，5月8日，在济南融创国际体育中心将举行第二次大型招聘会。将有更多用人单位参与进来，提供更多、更丰富的岗位。