泉州工业企业技术更新改造“加速度” 投资保持较快增长

别再只会打工了，别再知识付费这条路真的只会知识能实现小目标吗？说实话，看到“别再只会打工了，打工知识付费这条路真的付费能实现小目标”这种标题，我第一反应是条路：又要收割焦虑了。但转念一想，目标91小污女这话也不是别再完全没影儿。毕竟身边确实有人靠卖课买了房，只会知识也有人花了几千块买课最后只买到一堆“道理我都懂”。打工所以到底能不能实现“小目标”，付费咱不喊口号，条路直接拿数据说话。目标先搞清楚“小目标”到底多大王健林说的别再“小目标”是一个亿，但普通人说的只会知识“小目标”可能只是月入过万，或者辞掉工作后还能养活自己。打工咱们按大多数人的心理预期来拆解：如果一年想赚100万，那知识付费得做到什么量级？蘑菇7107百度怎么设置假设一门课卖199元，平台抽成后你到手大约70%也就是139元。要赚100万，需要卖出去大约7200份。如果卖的是99元的课，那得卖14500份。听起来不是天文数字，但要知道，市面上绝大多数课程销量连1000份都不到。知识付费平台的公开榜单里，头部课程能卖10万份以上，但那是极少数，相当于考清华北大的难度。那些“普通人赚到钱”的案例，到底长啥样我研究过几个真实案例，有一个共同点：他们都不是从“知识付费”入手的，而是78电影网先在某个领域有了多年积累。比如有个讲Excel的博主，本身是外企财务总监，工作十年整理了一套表格模板，顺手录了视频课，一年卖了500万。还有个教家庭收纳的宝妈，自己把家里整理得井井有条，被邻居追问后才开始付费分享。你会发现，这些人先有积累，后有课程，而不是学了什么“知识付费赚钱课”才起步的。而那些真正实现“小目标”的人，赚的钱也不全是课程费，还有社群费、咨询费、麻花观看完整版百度免费企业内训费。课程只是引流入口，后面的高阶服务才是利润大头。平台分成和扣税，你得心里有数很多人算账时只算“卖了多少份”，忘了还有平台费、个税、推广费。我整理了一下主流平台的情况：平台类型平台抽成比例你实际到手备注头部综合平台（如某课、某大学）50%-60%40%-50%自带流量，但竞争激烈独立知识店铺（如小报童、知识星球）5%-10%90%-95%需要自己引流短视频平台带货课30%-40%60%-70%流量不稳定，靠投放算一笔实际账：你定价199元，走综合平台，平台抽60%后剩79.6元。如果销量3000份，靠逼免费视频到手约23.9万元。听起来还行？但你别忘了推广成本。如果你投信息流广告，通常获客成本在50-100元/单，3000单就是15-30万。这么一算，可能白忙活一场。你看到的高收入，背后是你看不见的成本很多人被“睡后收入”忽悠了，以为录好课就能躺赚。真相是：知识付费是个高成本、长周期的行业。时间成本：一门精品课从选题到录制剪辑，至少需要200小时。如果你边上班边做，每天2小时，要花3个多月。文案成本：课程详情页、试听片段、销售话术，这些才是真正决定销量的关键。很多人课做得好，但卖不出去，就是因为不会写文案。售后成本：答疑、作业点评、持续更新。尤其承诺“终身制”的课，你得一直服务下去，不然口碑崩了。心理成本：你会被催更、被差评、被白嫖党气死。还有一个隐蔽成本：平台算法变化。今天你蹭到红利，明天平台调整推荐规则，流量可能对半砍。我认识一个做情感课的，去年月入20万，今年断崖式跌到3万，原因就是平台限流。什么情况下，知识付费能真的赚到钱？不是泼冷水，而是把条件摆清楚。根据对几十个成功案例的分析，能持续赚钱的人基本都符合这几点：你有一个“别人愿意付钱的技能”，而且这个技能已经通过实际工作/生活验证过，不是现学现卖。你能找到精准的流量渠道。比如你在B站有10万粉丝，哪怕转化率1%，也有1000人买课；如果你没有粉丝基础，单纯靠发小红书，可能几个月都卖不出第一单。你愿意把课程当“服务”而不是“产品”。持续迭代、答疑、带着学员出成果，复购和转介绍才是利润来源。一个亲测有用的思考方式别先问“能不能实现小目标”，先问自己一个问题：如果现在让我免费分享100个人的某个问题，我能拿出什么内容？ 如果能，你就已经具备做知识付费的雏形了。如果拿不出来，那你要补的不是知识付费技巧，而是专业能力本身。我见过一个很聪明的做法：一个做PPT的姑娘，先在闲鱼上接单，帮学生改论文答辩PPT，一单50块。做了300单后，她把常见问题归纳成一套《毕业论文答辩PPT避坑指南》，定价99元，第一个月就卖了800份。她没有资源、没有团队，就靠一条条帮客户解决问题总结出来的经验。这就是费曼学习法最朴素的应用——用输出倒逼输入，再用真实案例建立信任。所以，回到标题那个问题。知识付费确实有人实现了小目标，但那是“专业积累+流量能力+运营心法”同时达标的结果。如果你把这当成捷径，大概率是给别人送钱；如果你把它当成输出自己既有价值的延伸，那反而可能是一条值得走的路。我至今不觉得人人适合做知识付费，但如果你有一个小技能被周围的人反复夸赞“你讲得真清楚”，也许可以试着把它变成一门几十块钱的课，不用想太多，先卖出去一单再说。

即日起至2020年3月 泉州全面整治游乐场所

泉州市安全生产委员会印发《游乐场所和游乐设施安全专项整治工作方案》，即日起至2020年3月，全市范围内开展游乐场所和游乐设施安全专项整治。

所有游乐设施纳入整治

此次专项整治范围为全市所有游乐场所及游乐设施，包括全市各商场（超市）、商业综合体、公园、旅游景点、学校、卫生所及临时搭建在室外的滑梯、蹦蹦床、攀爬架、摇摇车、充气式游乐设施等各类儿童游乐设施。

此次专项整治内容为：游乐场所是否按照规定取得有关证照，是否定期进行检测检验。游乐场所及游乐设施经营单位是否落实企业主体责任，是否设立安全管理机构或配备专兼职安全管理人员，是否取得特种设备操作人员上岗证，是否开展从业人员安全教育培训，是否针对儿童游乐设施建立专门的安全管理制度，是否定期进行安全检查并及时消除隐患，是否制定应急救援并定期演练。游乐场所内游乐设施是否为正式商家生产并符合安全质量要求，是否经正规商家进行安装监测和验收，是否设置有效的安全防护设施，是否开展定期检查、维护和保养，是否在醒目位置标明适合游玩的年龄和安全等注意事项。

不合格的停产整顿

各县（市、区）各有关部门将按照分级负责的原则，对辖区内所有游乐场所和游乐设施进行逐个登记、统计，建立台账，全面掌握底数，摸清辖区内游乐场所和游乐设施的数量、状况、类型、分布等情况。

各县（市、区）各有关部门将督导企业开展一次全面自查，对排查出的各类事故隐患，建立问题清单、责任清单、销号清单，实行台账式管理，找准问题和短板，定准对策措施，倒排时间表，做到闭环管理。

由市场监管局牵头，会同教育局、城管局、住建局、文旅局、商务局、卫健委、应急管理局，开展联合检查，加大对游乐场所和游乐设施安全专项整治力度。对排查出的各类事故隐患，实行台账式管理，重大事故隐患要盯紧盯牢，及时整改销号，在整改完成并确认安全后，方可重新投入使用；对发现的各类重大事故隐患和违法违规行为，要严格依法处理；涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关。

此次专项整治将严格实施信用惩戒。对在检查中发现的重大事故隐患，不及时整改，仍冒险经营的，发生较大及以上安全责任事故等严重违法违规行为的，严格按规定将负有责任的经营管理主体和有关人员纳入联合惩戒对象，实施有效惩戒，切实提高经营管理主体的违法违规成本。

各县（市、区）各有关部门还将通过各种媒介，针对家长、儿童、学生等重点群体定期开展安全宣传教育，普及安全常识。畅通举报渠道，实施举报奖励制度，广泛发动群众查找和举报游乐场所安全隐患，在全社会营造共同关心和推动游乐场所安全管理的良好氛围。（记者王金植 通讯员张宝城）

里夫斯能值3首轮？28岁0全明星身价超布朗 湖媒言论违背市场规律

北京时间8月24日，湖媒Laker Tom分析了在交易截止日前换来尼古拉-约基奇的可操作性。前提是掘金新赛季的战绩远低于预期，约基奇申请交易，然后湖人在不送出首轮签的情况下交易得到约基奇+卡约两人。

他推文中有一段话：奥斯汀-里夫斯至少值三个首轮选秀权，沃克-凯斯勒是我们用2个不保护首轮签、2个首轮互换权换来的，21岁的卡尔能值1个首轮签、22岁的蒂耶罗也能值1个首轮签，四舍五入这4人约等于值9个首轮签。

奥斯汀-里夫斯被誉为‘乡村曼巴’，但他跟真的黑曼巴差距有多大呢？28岁的奥斯汀-里夫斯没有任何一项拿得出手的个人荣誉，而28岁的科比-布莱恩特已经荣誉等身。

28岁的科比：8次全明星、1次全明星MVP、2次一阵、2次二阵、2次三阵、4次一防、1次二防、1次得分王（这还不算团队荣誉3个总冠军）

今夏杰伦-布朗的交易才换来2个首轮签、2个次轮签，其中一个首轮签还是受保护的，要知道布朗已经是这个联盟的超级巨星，他目前的荣誉：东决MVP、总决赛MVP、5次全明星、2次二阵，里夫斯怎么跟布朗比？

里夫斯在与湖人续约前，只有布鲁克林篮网与他传出过绯闻，一度说篮网要给他四年1.785亿的顶薪抢人，但最终并没有消息说篮网真的给了这样额度的合同。

原本28岁的里夫斯有资格跟湖人签下五年2.41亿的超级顶薪，但他最终是签下一份四年1.85亿的顶薪。很多人都忘记了里夫斯有一个特点常规赛数据亮眼，季后赛立马疲软，他从未在季后赛证明过自己，这样的他能值三个首轮签？湖媒的言论实际上是违反市场规律的。