日前，月日人社部会同国家卫生健康委、起施权益应急部、行部税务总局、门联国家医保局等5部门联合出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。文保
《暂行规定》自2026年7月1日起施行，障超中文在线鲁大师这是龄劳我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章，填补了我国现行劳动法律制度的月日短板，明确了用人单位与超龄劳动者的起施权益权利和义务，保障超龄劳动者的行部劳动报酬、休息休假、门联劳动安全卫生、文保工伤保障等合法权益。障超
《暂行规定》的龄劳适用范围
中华人民共和国境内的
用人单位招用
超过法定退休年龄的劳动者
超龄劳动者受用人单位的劳动管理
从事用人单位安排的有报酬的劳动
适用《暂行规定》
符合规定已提前退休的劳动者
退休后被用人单位招用的
也属于《暂行规定》的适用范围
需要说明的是：
按国家有关规定弹性延迟退休的劳动者，在弹性延迟退休期间，月日根据其所在单位性质，91网站2025分别适用劳动合同法、《事业单位人事管理条例》等法律法规。
《暂行规定》对超龄劳动者的
这些基本权益作出了规定
劳动报酬方面
明确要求及时足额支付劳动报酬，劳动报酬不低于最低工资标准。
休息休假方面
明确要求遵守法定工作时间规定和年节纪念日放假办法，一般不安排超龄劳动者加班，安排加班的应当遵守劳动法的有关规定。
劳动安全卫生方面
明确用人单位应当安排合适的工作岗位和劳动强度，进行安全生产和职业卫生的教育和培训。
工伤保障方面
明确用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险等。
超龄劳动者
能否继续参加职工养老保险？
如何缴纳？
按照现行政策规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足最低缴费年限的，可以缴费至满最低缴费年限，按月领取基本养老金。成人视频91 - 百度 为更好保障超龄劳动者权益，《暂行规定》明确规定，需延长缴费的超龄劳动者，可以个人身份继续缴纳养老保险费；经与用人单位协商一致，用人单位也可为其缴纳养老保险费，个人应当缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。
同时，社会保险经办部门也会进一步优化经办公共服务、畅通信息查询渠道，为延长缴费人员提供清晰指引，提供更加高效便捷的参保缴费服务。
超龄劳动者这些权益受到侵害
可以向人力资源社会保障行政部门投诉
依据《劳动保障监察条例》第九条第二款和《暂行规定》第二十条，超龄劳动者认为用人单位违反：
· 《暂行规定》第九条第二款
用人单位安排超龄劳动者加班，应当遵守《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条和第四十四条的蜜桃 a v 在线观看规定。
· 第十一条、第十二条规定
第十一条超龄劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第十二条用人单位应当以货币形式按约定及时足额将劳动报酬支付给超龄劳动者本人，至少每月支付一次，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，不得克扣或者无故拖欠。
侵犯其劳动保障合法权益的，有权向人力资源社会保障部门投诉。
人力资源社会保障部门
如何处理超龄劳动者的投诉？
人力资源社会保障部门收到超龄劳动者的投诉，应当依照《劳动保障监察条例》的有关规定进行查处，对用人单位的违法行为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第（一）项至第（三）项的规定追究法律责任。
超龄劳动者与用人单位
发生劳动争议如何处理？
对《暂行规定》明确的劳动报酬、休息休假、男人的 伸到 里视频网站劳动安全卫生、工伤保障事项的争议，当事人可申请调解或者仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 对其他事项的争议，当事人可以直接向人民法院起诉。
人社部将会同有关部门加强办案指导，指导各级调解仲裁机构统一受理范围、规范法律适用、提升服务标准，依法为超龄劳动者提供高效便捷维权服务。
日前，人社部会同国家卫生健康委、应急部、税务总局、国家医保局等5部门联合出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。
《暂行规定》自2026年7月1日起施行，这是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章，填补了我国现行劳动法律制度的短板，明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务，保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益。
《暂行规定》的适用范围
中华人民共和国境内的
用人单位招用
超过法定退休年龄的劳动者
超龄劳动者受用人单位的劳动管理
从事用人单位安排的有报酬的劳动
适用《暂行规定》
符合规定已提前退休的劳动者
退休后被用人单位招用的
也属于《暂行规定》的适用范围
需要说明的是：
按国家有关规定弹性延迟退休的劳动者，在弹性延迟退休期间，根据其所在单位性质，分别适用劳动合同法、《事业单位人事管理条例》等法律法规。
《暂行规定》对超龄劳动者的
这些基本权益作出了规定
劳动报酬方面
明确要求及时足额支付劳动报酬，劳动报酬不低于最低工资标准。
休息休假方面
明确要求遵守法定工作时间规定和年节纪念日放假办法，一般不安排超龄劳动者加班，安排加班的应当遵守劳动法的有关规定。
劳动安全卫生方面
明确用人单位应当安排合适的工作岗位和劳动强度，进行安全生产和职业卫生的教育和培训。
工伤保障方面
明确用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险等。
超龄劳动者
能否继续参加职工养老保险？
如何缴纳？
按照现行政策规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足最低缴费年限的，可以缴费至满最低缴费年限，按月领取基本养老金。 为更好保障超龄劳动者权益，《暂行规定》明确规定，需延长缴费的超龄劳动者，可以个人身份继续缴纳养老保险费；经与用人单位协商一致，用人单位也可为其缴纳养老保险费，个人应当缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。
同时，社会保险经办部门也会进一步优化经办公共服务、畅通信息查询渠道，为延长缴费人员提供清晰指引，提供更加高效便捷的参保缴费服务。
超龄劳动者这些权益受到侵害
可以向人力资源社会保障行政部门投诉
依据《劳动保障监察条例》第九条第二款和《暂行规定》第二十条，超龄劳动者认为用人单位违反：
· 《暂行规定》第九条第二款
用人单位安排超龄劳动者加班，应当遵守《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条和第四十四条的规定。
· 第十一条、第十二条规定
第十一条超龄劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第十二条用人单位应当以货币形式按约定及时足额将劳动报酬支付给超龄劳动者本人，至少每月支付一次，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，不得克扣或者无故拖欠。
侵犯其劳动保障合法权益的，有权向人力资源社会保障部门投诉。
人力资源社会保障部门
如何处理超龄劳动者的投诉？
人力资源社会保障部门收到超龄劳动者的投诉，应当依照《劳动保障监察条例》的有关规定进行查处，对用人单位的违法行为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第（一）项至第（三）项的规定追究法律责任。
超龄劳动者与用人单位
发生劳动争议如何处理？
对《暂行规定》明确的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障事项的争议，当事人可申请调解或者仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 对其他事项的争议，当事人可以直接向人民法院起诉。
人社部将会同有关部门加强办案指导，指导各级调解仲裁机构统一受理范围、规范法律适用、提升服务标准，依法为超龄劳动者提供高效便捷维权服务。
泉州发布今年第一批6起生态环境执法典型案例
泉州市生态环境局日前发布2021年第一批6起生态环境执法典型案例，包括以逃避监管的方式排放含重金属污染物涉嫌污染环境犯罪案，超标排放大气污染物案，非法填埋生活垃圾、建筑垃圾涉嫌严重污染环境案等。
案例1含重金属污水偷排雨水井又入排洪渠
6月24日，泉州市生态环境保护综合执法支队会同洛江生态环境局执法人员，对泉州市道信精密钣金有限公司进行现场检查时发现，该公司厂区西面和北面的作业区域，出现地面强酸性液体，流入雨水井后最终流入厂区西面的排洪渠内。
现场采集水样监测结果显示，该公司雨水井外排口水样总锌浓度为19.5mg/L，超标9.75倍，后该案件被移送至公安部门依法追究刑事责任。
案例2环保联合公安蹲点抓五金厂排污现行
4月中旬，石狮市宝盖镇三级网格员巡查时，发现宝盖镇塘边村有一个检查井有污水流入，污水呈灰黑色。
经泉州市生态环境保护综合执法支队会同石狮生态环境局执法人员现场调查，溯源排查发现该污水出自一家五金水磨加工厂，随后联合镇派出所警员轮流蹲点，于4月21日抓了现行。
经查，田某未经批准非法设立五金水磨加工项目，将未经处理的含锌生产废水直接外排，外排废水的锌浓度高达95.8mg/L，超过国家排放标准10倍以上，生态环境部门已依法行政处罚，公安部门已立案刑事侦查。
案例3“天眼”发出污水预警两部门联合查处
6月26日，晋江生态环境保护综合执法大队英林中队接到晋江生态环境局信息中心工作人员预警信息：港塔溪干流玉坂村分流井河道视频监控发现有浅蓝色污水流入港塔溪。
执法人员立即会同英林镇河长办前往港塔溪及周边企业进行排查，发现晋江市宏盛达服装印花有限公司涉嫌通过三通排污口将部分生产废水直接外排至河道。现场检查时，该公司正在生产，设施负责人承认擅自将部分车间废水通过雨水沟排入港塔溪。
执法人员对执法过程进行拍照、摄像保存证据。晋江生态环境局依法将当事人移送公安机关。
案例4空气质量大数据锁定超标排放企业
5月28日8时50分，泉州市生态环境局根据市区空气自动站二氧化硫数据异常上升趋势（1小时内由6微克/立方米迅速上升至21微克/立方米）及气象数据，综合研判在市区西南方向存在污染源异常排放情况。
9时05分，泉州市生态环境保护综合执法支队通过“大气管控一张图”模块，迅速锁定嫌疑对象福建省泉州市联兴建材有限公司。
10时15分，晋江生态环境局执法人员接指令到达现场，发现该公司脱硫设施未及时添加药剂，导致设施不正常运行，二氧化硫超标排放。
当天，晋江生态环境局依法立案查处。该公司于10时40分起逐步恢复脱硫设施运行，至11时40分二氧化硫排放量恢复至正常运行状态。
案例5
机房设备“静默”牵出2家公司违法排污
5月11日，南安生态环境局执法人员依法对正农（福建）实业有限公司进行现场检查发现，该公司废水处理设施所在场所蛛网密布、沉淀池上方油脂溢流、机房无设备运行声音。经检查发现，正农公司废水处理设施是与其隔壁的泉州市海生食品工业有限公司共同建设、使用、维护。
现场检查时，该废水处理设施的电机未在运转，聚合氯化铝加药系统未在运行。执法人员在污水排放口采集水样送检发现，水质严重超标，遂对2家公司进行行政处罚，并将案件移送公安机关。
案例6
违填垃圾9万立方米均无防渗漏措施
1月29日，泉州市台商投资区环境与国土资源局接到区城管分局协查请求，反映郑某某等人于洛阳镇白沙村海江大道两侧非法填埋大量生活垃圾、建筑垃圾，涉及的弃置点有两处，面积广，请环保部门介入调查。
1月29日、2月1日，泉州市、台商区生态环境部门执法人员，联合台商区城市管理分局、测绘队伍、监测单位对两处弃置点进行现场勘查，调查取证。经测算，两处非法填埋生活垃圾、建筑垃圾弃置点，地块面积共37576.5平方米，弃方共92609.8立方米，均无防渗漏措施，部分发现积液流出。
2月28日，当事人被依法以涉嫌污染环境罪移送公安部门。经公安部门立案侦查，目前已刑拘逮捕起诉了4人。（海都记者 徐锡思）
半阳献唱音乐人之夜 《一曲相思》引翻唱热潮
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“音乐人之夜”于1月25日在北京五棵松强势开展。据悉，参与盛典的歌手嘉宾有半阳、李袁杰、刘鹏远、胡子歌、小荣大兵等。众多歌迷粉丝都与喜爱的音乐人有了近距离接触。其中，原创音乐人半阳磁性的唱腔、良好的舞台表现和对待粉丝的细心和耐心更是受到了歌迷们的追捧与喜爱。
在这次“音乐人之夜”活动上，半阳演唱了3首自己的大热单曲《一曲相思》《流浪》《风满楼》，每一首都像深冬中被点燃的火把，让整个现场气氛高涨，观众热情非常。
众所周知，从原创音乐人半阳前段时间发行的单曲《流浪》上线以来，就在各大音乐平台频频霸榜，热度高居不下，传唱度极高。而《一曲相思》近日更是霸榜音乐平台榜单前列，热度指数直线上升，是2019年第一首突破百万热度指数的歌曲。翻唱歌手众多，由此可见半阳的优秀音乐实力。
作为内地优秀原创男歌手，此次半阳在“音乐人之夜”演出现场的表现力、感染力依然是无可挑剔，让歌迷们强烈感受到了他本人和他自己赋予作品的无尽魅力，被粉丝们夸赞到“业务能力超强”！可谓是收获满满，让我们继续期待他的下次亮相吧。
https://music.yule.sohu.com/20190126/n561511775.shtml music.yule.sohu.com true 搜狐音乐 https://music.yule.sohu.com/20190126/n561511775.shtml report 1224 “音乐人之夜”于1月25日在北京五棵松强势开展。据悉，参与盛典的歌手嘉宾有半阳、李袁杰、刘鹏远、胡子歌、小荣大兵等。众多歌迷粉丝都与喜爱 (责任编辑：董文 UK026)
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