端午假期泉州旅游吸金5.2亿元 接待游客超71万人次

原标题：5月24日！月日2026兰州马拉松鸣枪起跑

2026兰州马拉松新闻发布会

中国甘肃网3月27日讯（西北角·中国甘肃网 刘姗 实习生 马文博）3月27日，从2026兰州马拉松新闻发布会上获悉，马拉2026兰州马拉松将于5月24日上午7时在兰州奥体中心鸣枪起跑，松鸣赛事总规模3.3万人，枪起其中马拉松项目2.5万人、月日含羞草免费下载安装半程马拉松项目8千人。兰州

本届马拉松由中国田径协会认证，马拉甘肃省体育局、松鸣兰州市人民政府主办。枪起赛事继续沿用“百里黄河风情线”经典赛道，月日全面展现黄河母亲、兰州中山铁桥、马拉白塔山、松鸣黄河楼、枪起奥体中心等城市地标。所有项目起点仍为兰州奥体中心,马拉松项目终点与起点相同，半程马拉松项目终点在南滨河东路（轨道二号线雁白大桥站附近）。赛事将继续采用“卷帘式”解除交通管控的禁漫天堂 下载方式，对到达关门时间的路段有序放行，最大限度缩短赛道管控时间，缓解市民出行压力。

2026兰马奖牌

今年兰马赛报名工作自2月26日启动，3月4日截止，预报名人数达36.1356万，再创历史新高。3月5日进行了抽签，3月6日公布了中签人员名单，汗汗漫画在线3月18日启动二次抽签，3月19日公布了二次抽签中签及候补选手名单，目前体检报告提交、审核及缴费等工作正有序推进。

据了解，组委会将全面落实中国田协关于进一步规范马拉松赛事新规则、新要求，继续保持“金标”赛事品质，对照A1类赛事标准，免费网站男女高质量做好竞赛组织和服务保障工作，确保实现办赛精彩、参赛出彩。马拉松项目设置名次奖、中国籍选手特别奖及破纪录奖等三类奖项，半程马拉松项目设名次奖。马拉松项目名次奖奖金调整为5万至1千美元不等，中国籍参赛选手特别奖奖金调整为8万至6千元人民币不等，破世界纪录（仅限第一名）、看黄免费软件全国记录（仅限中国籍选手第一名）、兰马记录（仅限第一名）奖金分别调整为10万美元、12万元人民币、6万元人民币；半程马拉松项目奖励范围调整为奖励前6名，奖金调整为2万至5千元人民币不等。组委会还将严格执行标准，邀请高规格精英选手参赛，为大众跑者提供同场竞技机会。

2026兰马参赛服

本届赛事创新推行“全周期运营、全场景覆盖、全产业联动”的系列配套活动，涵盖六大系列。联合本土牛肉面品牌打造消费新场景，以“票根经济”为抓手，加强与大型活动联动，推动赛事“流量”转化为城市“留量”和消费“增量”。

原健康跑、家庭跑不纳入赛事设项，拟于5月23日举办“漫跑金城”欢乐跑、亲子跑、健步行3场系列活动，每场规模5千人，3场活动报名工作已于3月23日启动，今天下午截止，将采用抽签方式确定参赛资格。

据了解，2025兰马实现直接经济效益6.6405亿元，赛事期间全市接待游客132.75万人次，全市30家星级宾馆平均入住率75.6%，实现间接经济效益8.64亿元。兰马持续跑出赛事经济“加速度”，加快培育体育赛事服务消费新增长点，成为推动城市发展的多维度引擎，助力兰州加快建设西部地区重要中心城市。

责任:小云

（中国甘肃网）

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

沙特阿拉伯旅游局重磅推出“阿拉伯之旅”中国云推介

　　北京时间2021年3月22日，2021沙特阿拉伯旅游局 “阿拉伯之旅”中国云推介正式拉开帷幕，首次邀请旅游合作伙伴“云端”相聚，展现沙特阿拉伯的奇妙魅力。

　　为恢复中沙两国旅游业之间的交流，2021年“中国云推介”活动以小程序和网站的形式，为两国旅业提供线上交流平台。为期3天的线上路演活动由沙特阿拉伯旅游局携手27家来自沙特阿拉伯的展商一同出展，通过线上展示、直播、一对一洽谈等环节，向中国的旅业同仁带来沙特阿拉伯的最新行业动向。所有观众可轻松通过“2021沙特阿拉伯在线路演”微信小程序或网站注册登入在线路演系统。

　　备受期待的“阿拉伯之旅”网络研讨会于北京时间3月22日14：00-16：00举行，沙特阿拉伯旅游局首席执行官法赫德·哈米达阁下、途牛副总裁王树柏先生、万众旅游总裁肖微女士、沙特阿拉伯旅游局全球市场副总裁Mr. Bruno Wiley、沙特阿拉伯旅游局国内旅游副总裁 Mr. Muhammad Bassrawi等嘉宾坐镇直播，深入分析后疫情时代旅游业现状，以及沙特作为新兴旅游目的地的机遇和挑战。

　　全球旅游业正在经历最深刻的变革，在世界重新安全开放、旅游重启的前夕，继续激励、凝聚和启迪旅业变得比以往更为重要。作为阿拉伯文化的故乡，沙特拥有富饶的自然资产、丰富的文化遗产，为游客提供无与伦比的奇妙体验。

　　为了揭开沙特的神秘面纱，沙特阿拉伯旅游局(STA)特别推出了“阿拉伯之旅”在线路演活动，这是专为全球旅游合作伙伴策划的独家在线活动。作为全球舞台上的新兴目的地，沙特决定首次采用线上的方式与业内同仁见面。在全球六个市场进行的路演活动，旨在为旅业伙伴带来有关阿拉伯的多种旅游产品和体验。

　　关于沙特阿拉伯旅游局

　　沙特阿拉伯旅游局(STA)成立于2020年6月，负责在全球范围内推广沙特阿拉伯旅游目的地形象，并通过项目、包装和商业支持开发沙特王国的产品。旅游局任务范围包括开发沙特独特的资产和目的地，主办和参与行业活动，以及在当地和海外推广沙特阿拉伯的旅游品牌。