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就业,新疆向好一头连着宏观大势,经济一头连着万家灯火。看点

一季度,丨业新疆实现城镇新增就业13.46万人,持续与2025年同期相比,筑牢麻豆传媒爱视频网站增加0.45万人。民生

聚焦高质量充分就业目标,底盘新疆深入实施就业优先战略,新疆向好围绕重点群体,经济强化政策落实、看点加大岗位挖潜、丨业优化就业服务,持续推动就业形势稳中有升,筑牢让各族群众就业有门路、民生增收有底气。

精准施策稳岗位

4月24日,在新疆睿弘纺织有限公司车间,祖力皮耶·克衣木专注地在纱锭间作业。这位吐鲁番姑娘在家门口的纺织企业实现了就地就近就业。

“厂里有免费培训,还有师傅手把手教我,现在每月工资能拿到5000元以上,等我技术更熟练,收入会更高。”祖力皮耶对未来充满希望。

一个普通劳动者对美好生活的期许,映射出新疆蓬勃向上的发展活力。

一季度,新疆各地重点项目密集开工建设,释放出大量用工需求,带动项目所在地富余劳动力实现就地就近就业;与此同时,产业链上下游联动,拉动制造、物流、配套服务等关联行业用工扩容。

数据显示,91视频成人版在线播放一季度新疆新登记经营主体8.88万户(含新疆生产建设兵团0.93万户),中小微企业、个体工商户吸纳就业能力持续释放,催生服务业、新业态新增岗位,有效助力重点群体就业。

产业提质、项目提速、市场提效,为全区稳定就业注入强劲动能。

在此基础上,新疆一系列稳就业、促就业政策靠前发力、协同发力、精准发力,以政策“组合拳”筑牢就业“压舱石”。

新疆睿弘纺织有限公司去年申请的176.83万元社保补贴已到账,减负的同时增强了企业发展信心。一季度,我区落实各类就业补贴资金3.41亿元,惠及各类劳动者29.55万人次。

各级人社部门还主动走进企业生产一线挖潜拓岗。

“以前是企业找人难,求职者找岗也难。现在不一样了,政府帮我们企业画像,也为求职者画像,双向匹配,对接效率明显提高。”近日,沙湾市人力资源和社会保障局深入重点用工企业,了解企业用工需求,把惠企政策送上门,企业负责人连连称赞。

服务集成重帮扶

4月15日,沙雅县英买力镇和平村人头攒动,麻D传媒沙雅县纺织服装企业专场招聘会开到了村里。招聘会带来200余个适配农村富余劳动力的岗位,岗位薪资、社保缴纳、住宿福利等信息在展板上清晰公示,村民们一目了然。

“这家企业给缴五险一金,还有住宿补贴,我要去应聘挡车工。”村民阿卜杜拉·买买提挤在人群里,指着企业招聘展板高兴地说。

一季度,新疆组织开展招聘活动1394场,提供岗位27.9万个。从城乡一体的基层服务网点全覆盖,到就业服务内容不断完善;从线上招聘平台全天候开放,到跨区域劳务协作常态化开展,普惠性服务不断延伸服务触角、降低求职用工成本,打通就业服务“最后一公里”。

在筑牢普惠性就业服务基本盘、打通服务壁垒的同时,新疆立足精准化帮扶的关键落点,聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体,以“精准滴灌”替代“大水漫灌”,靶向破解就业痛点难点,让就业帮扶更有温度、更有力度。

尼勒克县尼勒克镇第一社区居民夏拉力·吐尔逊是社区重点帮扶的就业困难对象。今年春季招聘活动期间,社区就业专干第一时间联系夏拉力,详细了解其就业意愿、技能水平和薪资期望后,结合夏拉力动手能力强、91网站免费大全入口黄对电子设备较为熟悉的特长,从众多岗位中筛选出移动公司网络维修员的岗位。

“社区工作人员全程陪着我和企业负责人面对面沟通,给了我底气和信心,现在我已经顺利上岗,太感谢他们了。”夏拉力说。

针对高校毕业生,提供“一人一策”精准服务,推行“1131”帮扶机制(至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习),及时兑现就业创业政策,千方百计促进其就业创业;针对农民工群体,畅通外出务工和就近就业渠道,稳定脱贫人口务工规模;针对就业困难人员,开发公益性岗位,提供“一对一”就业援助,确保零就业家庭动态清零……一季度,新疆就业困难人员实现就业5651人,同比增加1419人。

培训赋能提质量

稳定就业岗位是保障群众增收的关键。常态化、精准化的职业技能培训,则是激活就业活力的重要抓手。

新疆深入实施“技能照亮前程”行动,聚焦重点群体,强化培训赋能,拓宽职业上升通道。

由于没有一技之长,阿克苏市拜什吐格曼乡居民阿布来提·阿布拉一直未能实现稳定就业。在当地人社部门的帮助下,他报名参加了阿克苏市技工学校的电子商务师初级工培训,认真学习电商运营、直播带货等专业技能,黄页网区积极参与实操训练,最终顺利通过培训鉴定,获得电子商务师职业技能等级证书,开始了电商创业之路。

“我们主营本地特色产品线上销售,培训内容都能用得上,现在生意越来越好,技能培训改变了我的生活。”阿布来提说。

今年1月,乌鲁木齐职业大学毕业生齐振宁在伊宁市花之家职业技能培训学校参加了人社部门开展的无人机驾驶员政府补贴培训。拿到职业技能等级证书后,3月就入职了一家企业,在中小学开展无人机科普工作。

“有了技术,就业的路就更宽了。工作之余我还想多参加一些技能培训,走到哪里都用得上。”齐振宁说。

针对高校毕业生开展职业技能提升培训,助力其从“校园人”向“职业人”转变;针对农民工、失业人员开展技能提升培训,帮助其掌握一技之长,增强就业竞争力;推动企业开展在岗培训、新型学徒制培训,支持校企共建产业学院……新疆技能培训持续发力,有效破解“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾,推动就业从“有岗可就”向“有技可依、优质就业”转变。

就业,一头连着宏观大势,一头连着万家灯火。

一季度,新疆实现城镇新增就业13.46万人,与2025年同期相比,增加0.45万人。

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4月24日,在新疆睿弘纺织有限公司车间,祖力皮耶·克衣木专注地在纱锭间作业。这位吐鲁番姑娘在家门口的纺织企业实现了就地就近就业。

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一个普通劳动者对美好生活的期许,映射出新疆蓬勃向上的发展活力。

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数据显示,一季度新疆新登记经营主体8.88万户(含新疆生产建设兵团0.93万户),中小微企业、个体工商户吸纳就业能力持续释放,催生服务业、新业态新增岗位,有效助力重点群体就业。

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在此基础上,新疆一系列稳就业、促就业政策靠前发力、协同发力、精准发力,以政策“组合拳”筑牢就业“压舱石”。

新疆睿弘纺织有限公司去年申请的176.83万元社保补贴已到账,减负的同时增强了企业发展信心。一季度,我区落实各类就业补贴资金3.41亿元,惠及各类劳动者29.55万人次。

各级人社部门还主动走进企业生产一线挖潜拓岗。

“以前是企业找人难,求职者找岗也难。现在不一样了,政府帮我们企业画像,也为求职者画像,双向匹配,对接效率明显提高。”近日,沙湾市人力资源和社会保障局深入重点用工企业,了解企业用工需求,把惠企政策送上门,企业负责人连连称赞。

服务集成重帮扶

4月15日,沙雅县英买力镇和平村人头攒动,沙雅县纺织服装企业专场招聘会开到了村里。招聘会带来200余个适配农村富余劳动力的岗位,岗位薪资、社保缴纳、住宿福利等信息在展板上清晰公示,村民们一目了然。

“这家企业给缴五险一金,还有住宿补贴,我要去应聘挡车工。”村民阿卜杜拉·买买提挤在人群里,指着企业招聘展板高兴地说。

一季度,新疆组织开展招聘活动1394场,提供岗位27.9万个。从城乡一体的基层服务网点全覆盖,到就业服务内容不断完善;从线上招聘平台全天候开放,到跨区域劳务协作常态化开展,普惠性服务不断延伸服务触角、降低求职用工成本,打通就业服务“最后一公里”。

在筑牢普惠性就业服务基本盘、打通服务壁垒的同时,新疆立足精准化帮扶的关键落点,聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体,以“精准滴灌”替代“大水漫灌”,靶向破解就业痛点难点,让就业帮扶更有温度、更有力度。

尼勒克县尼勒克镇第一社区居民夏拉力·吐尔逊是社区重点帮扶的就业困难对象。今年春季招聘活动期间,社区就业专干第一时间联系夏拉力,详细了解其就业意愿、技能水平和薪资期望后,结合夏拉力动手能力强、对电子设备较为熟悉的特长,从众多岗位中筛选出移动公司网络维修员的岗位。

“社区工作人员全程陪着我和企业负责人面对面沟通,给了我底气和信心,现在我已经顺利上岗,太感谢他们了。”夏拉力说。

针对高校毕业生,提供“一人一策”精准服务,推行“1131”帮扶机制(至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习),及时兑现就业创业政策,千方百计促进其就业创业;针对农民工群体,畅通外出务工和就近就业渠道,稳定脱贫人口务工规模;针对就业困难人员,开发公益性岗位,提供“一对一”就业援助,确保零就业家庭动态清零……一季度,新疆就业困难人员实现就业5651人,同比增加1419人。

培训赋能提质量

稳定就业岗位是保障群众增收的关键。常态化、精准化的职业技能培训,则是激活就业活力的重要抓手。

新疆深入实施“技能照亮前程”行动,聚焦重点群体,强化培训赋能,拓宽职业上升通道。

由于没有一技之长,阿克苏市拜什吐格曼乡居民阿布来提·阿布拉一直未能实现稳定就业。在当地人社部门的帮助下,他报名参加了阿克苏市技工学校的电子商务师初级工培训,认真学习电商运营、直播带货等专业技能,积极参与实操训练,最终顺利通过培训鉴定,获得电子商务师职业技能等级证书,开始了电商创业之路。

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今年1月,乌鲁木齐职业大学毕业生齐振宁在伊宁市花之家职业技能培训学校参加了人社部门开展的无人机驾驶员政府补贴培训。拿到职业技能等级证书后,3月就入职了一家企业,在中小学开展无人机科普工作。

“有了技术,就业的路就更宽了。工作之余我还想多参加一些技能培训,走到哪里都用得上。”齐振宁说。

针对高校毕业生开展职业技能提升培训,助力其从“校园人”向“职业人”转变;针对农民工、失业人员开展技能提升培训,帮助其掌握一技之长,增强就业竞争力;推动企业开展在岗培训、新型学徒制培训,支持校企共建产业学院……新疆技能培训持续发力,有效破解“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾,推动就业从“有岗可就”向“有技可依、优质就业”转变。

2014亚冠东亚区参赛队已确定 分组抽签仪式10日举行

2014亚冠东亚区参赛队已确定 分组抽签仪式10日举行

字体大小:A A2013-12-09 14:41:08编辑:竹青点击: 次

2014亚冠抽签将于10日举行

  90win体育讯 北京时间12月9日,贵州人和夺得足协杯冠军之后,中超球队参加2014亚冠的“3+1”名额分配已经有了结果。此外,东亚区的参赛球队也基本确定。2014年亚冠联赛分组抽签仪式将在12月10日在吉隆坡进行。这也意味着,2014年的亚冠征程即将开始。

  2014年亚冠东亚区的参赛球队目前已确定。中超球队享受亚冠“3+1”的名额分配,夺得足协杯冠军的贵州人和将与广州恒大、山东鲁能直接晋级亚冠小组赛,本赛季中超排名第三的北京国安则从第三轮的资格赛开始打起。

  韩国K联赛与日本J联赛均有4个直接晋级下赛季亚冠小组赛的名额。本赛季K联赛排名前4的球队分别是蔚山现代、浦项制铁、全北现代以及首尔FC,而浦项制铁获得了本赛季韩国杯赛冠军,因此亚冠分配名额就等于是由K联赛前4球队获得。值得一提的是,蔚山现代、浦项制铁、全北现代均曾获得过亚冠冠军,首尔FC也在本赛季亚冠决赛中同恒大进行了激荡对峙。日本J联赛方面,由最终排名J联赛前3位的广岛三箭、横滨水手与川崎前锋三队拿到了晋级下赛季亚冠的资格。而日本天皇杯决赛将在元旦期间进行,因此杯赛冠军从而拿到亚冠资格的“第4个”分配结果还未得出。

  澳大利亚球队的下赛季亚冠名额分配是“2+1”,直接晋级下赛季亚冠小组赛资格的分别是中央海岸水手和悉尼流浪者,墨尔本胜利将从资格赛打起。泰国球队的亚冠名额分配是“1+2”,武里南联队直接晋级下赛季亚冠小组赛,蒙通联与春武里将从资格赛打起。印度、新加坡、中国香港与越南均有一个亚冠资格赛名额,且都是从首轮资格赛打起。通过首轮资格赛的球队,将在第二轮资格赛中分别对阵蒙通联与春武里,其中与春武里的交锋胜者将在第三轮资格赛中过招北京国安,另一个晋级者对阵墨尔本胜利。

  2014年亚冠联赛分组抽签仪式在12月10日于吉隆坡进行。由于先前的资格赛对阵形势已经排定,因而无需进行专门的抽签。而资格赛第三轮中出线的两支球队将直接以代号方式参加小组赛抽签。其抽签原则和以往一样,同国的球队将不会出现在一个小组中。由于明年是“世界杯年”,为了给亚洲四支世界杯参赛队有更多准备时间,明年亚冠开赛时间较前几年更早。小组赛第一轮比赛将安排在2014年2月25日或26日展开。整个小组赛在4月下旬全部结束,而1/8决赛将继续沿用主客场制,在5月中全部结束。八强赛则将安排在8月展开。从1/4决赛开始,东亚和西亚的每个回合的比赛日期和时间都不一致,9月底产生最终的决赛队。冠亚军决赛将在11月上旬进行,且依然采用主客场制。

北京国安贵州人和将争亚冠 中超5队面临保级压力

北京国安贵州人和将争亚冠 中超5队面临保级压力

字体大小:A A2013-10-21 11:54:25编辑:竹青点击: 次

  90win体育讯 北京时间10月21日,中超联赛目前还剩下两轮,下赛季亚冠名额和本赛季降级名额逐渐明朗。除了广州恒大和山东鲁能外,北京国安和贵州人和将为第三名展开争夺,胜出者将会参加下赛季的亚冠赛。保级方面,积分榜排名11-15的五支球队均面临保级压力。

  由于下赛季中超亚冠名额恢复3.5席,若如在足协杯的比赛中大连阿尔滨无法夺冠,则中超第四名有机会参加亚冠附加赛,因此贵州人和与北京国安的联赛第三之争变得十分重要,目前北京国安和贵州人和分别以积分45、44分位于中超的第三第四名。贵州人和主帅表示:“比赛可能要到最后一轮,最后一分钟才能见分晓。两队争第三都有机会,下一场我们更困难!”

  保级方面,积分榜排名11-15的五支球队都面临着保级的压力。目前排名第11-15的球队分别是天津泰达、江苏舜天、杭州绿城、长春亚泰、青岛中能、武汉卓尔。在中超还剩下一个降级名额的情况下,刚刚输球的青岛中能暂时位列倒数第二,仅仅落后长春亚泰1分,因此下一轮对阵同样有降级危险的江苏舜天的赛事将会是决定青岛中能命运的比赛。除此之外,积分31分的杭州绿城和33分的天津泰达也面临同样的危险,前者面临的是强敌,后者面临的是大起大落的不稳定状况。

  目前看来,青岛中能的保级形势最不为乐观,后两轮面对的是实力逐渐增强的江苏舜天和志在争取亚冠名额的北京国安,长春亚泰则先客场挑战上海申花,主场对阵辽宁宏运,从实力上来说,彼此不分上下,能够背水一战。

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💬 读者评论 (3条)

  • 张张科技迷2小时前
    非常全面的分析!具身智能这块确实今年进步很大,我家已经用上了扫地机器人升级版,体验完全不一样了。
  • 王王思远5小时前
    AI监管这块说得很好,安全确实应该放在首位。希望国内也能尽快出台更细化的标准,让行业发展更规范。
  • 陈陈小雨8小时前
    期待下半年的发展!绿色AI这个概念很值得关注,毕竟算力消耗确实是个大问题。